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Master cursos online Euroinnova

MF0728_3 Gestión de la repoblación forestal y corrección hidrológico-forestal

Certificados a los que pertenece el módulo:


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Gestión de Repoblaciones Forestales y de Tratamiento Silvícolas

Programar y organizar las actividades necesarias para la repoblación forestal, la corrección hidrológicoforestal y la realización de tratamientos selvícolas, así como coordinar los recursos humanos y materiales disponibles cumpliendo la normativa de prevención de riesgos laborales y respetando el medio natural.



Entorno Profesional

Ámbito Profesional:

Ocupaciones y puestos relevantes:
Agente forestal. Encargado de empresas de repoblaciones. Encargado de empresas que realicen trabajos de construcción y mantenimiento de caminos forestales. Encargado de empresas que realicen trabajos de corrección hidrológico-forestal. Encargado de empresas que realicen trabajos de lucha contra plagas y enfermedades forestales. Encargado de empresas que realizan tratamientos silvícolas. Práctico en trabajos de topografía. Técnico en tratamientos con plaguicidas y/o herbicidas. Técnico forestal y/o silvicultura. Trabajador cualificado por cuenta propia en trabajos de reforestación, tratamientos silvícolas y tratamientos contra plagas y enfermedades forestales.

Requisitos necesarios para el ejercicio:


Observaciones Generales

Referencia Legislativa:
- Real Decreto 682/2011, de 13 de mayo, por el que se establecen seis certificados de profesionalidad de la familia profesional Agraria que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y se actualizan los certificados de profesionalidad establecidos como anexos I, II, IV, VI, VII, VIII y XII en el Real Decreto 1375/2008 de 1 de agosto, el certificado de profesionalidad establecido como anexo I en el Real Decreto 1965/2008 de 28 de noviembre, y el certificado de profesionalidad establecido como anexo III en el Real Decreto 1211/2009, de 17 de julio (BOE 9-06-2011). - Real Decreto 627/2013, de 2 de agosto, por el que se establecen siete certificados de profesionalidad de la familia profesional Agraria que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y se actualizan los certificados de profesionalidad establecidos como anexos II, III y IV del Real Decreto 1211/2009, de 17 de julio modificado por el Real Decreto 682/2011, de 13 de mayo y como anexos V y VI del Real Decreto 682/2011, de 13 de mayo (BOE 19-09-2013).

Observaciones generales acerca de los espacios formativos:
No debe interpretarse que los diversos espacios formativos identificados deban diferenciarse necesariamente mediante cerramientos. Las instalaciones y equipamientos deberán cumplir con la normativa industrial e higiénico sanitaria correspondiente y responderán a medidas de accesibilidad universal y seguridad de los participantes. El número de unidades que se deben disponer de los utensilios, máquinas y herramientas que se especifican en el equipamiento de los espacios formativos, será el suficiente para un mínimo de 15 alumnos y deberá incrementarse, en su caso, para atender a número superior. En el caso de que la formación se dirija a personas con discapacidad se realizarán las adaptaciones y los ajustes razonables para asegurar su participación en condiciones de igualdad.

Observaciones:



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Contenidos del Módulo MF0728_3 Gestión de la repoblación forestal y corrección hidrológico-forestal

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Nivel: 3 Tipo: formativo

Contenidos:

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Capacidades y criterios:
  1. C1: Coordinar y controlar los recursos humanos necesarios en trabajos de agricultura, jardinería y montes en función de los objetivos y actividades establecidas y garantizando unos rendimientos adecuados.
    1. CE 1.1 Establecer la distribución de los trabajos y las directrices de funcionamiento de acuerdo con las actividades a realizar.
    2. CE 1.2 Identificar los requerimientos de cada uno de los puestos de trabajo a ocupar y relacionarlos con las capacidades y cualidades de los trabajadores.
    3. CE 1.3 Distribuir y asignar tareas y responsabilidades a cada trabajador de manera que se cumplan los objetivos establecidos en cuanto a las actividades a realizar.
    4. CE 1.4 Informar y asesorar técnicamente a cada trabajador en los aspectos relacionados con su puesto de trabajo.
    5. CE 1.5 Elaborar informes y partes de trabajo, incluyendo control horario, rendimientos y costes, que permitan realizar las actividades realizadas.
    6. CE 1.6 Dar las instrucciones necesarias para corregir aquellas situaciones en las que se detecte el incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y/o protección medioambiental.
    7. CE 1.7 Identificar los problemas surgidos en relación a los trabajos, el personal y/o los medios de producción, tomando las medidas que se estimen oportunas para su solución.
    8. CE 1.8 Aplicar con rapidez las técnicas de asistencia sanitaria básica y de primeros auxilios en caso de accidente.
    9. CE 1.9 Actuar en situaciones de emergencia valorando su gravedad, parando los trabajos (en caso necesario), comunicando la contingencia y aplicando el plan de actuación correspondiente.
Contenidos:
  1. Gestión de los recursos humanos.
    1. Convenio colectivo nacional del sector de jardinería. ? Tipos de contratos laborales: * A tiempo parcial. * De obra o servicio determinado. * Indefinido ordinario. * De relevo. * Formativos. * Otros.
    2. Grupos profesionales, personal: ? Fijo. ? Eventual. ? De obra o servicio determinado. ? En contrato de aprendizaje. ? Interino. ? En contrato de relevo.
    3. Categorías profesionales del sector: ? Personal técnico: * Licenciado. * Diplomado. * Titulado. * No titulado. * Delineante. - Personal administrativo: * Jefe administrativo. * Oficial administrativo. * Administrativo. * Auxiliar administrativo. * Aspirantes. * Aprendiz administrativo. ? Personal de oficios manuales: * Encargado o maestro jardinero. * Oficial jardinero. * Podador. * Oficial conductor. * Jardinero. * Auxiliar jardinero. * Peón jardinero. * Aprendiz. ? Personal de oficios varios.
    4. Derechos y obligaciones laborales: ? Régimen disciplinario. ? Graduación de las faltas. ? Prescripción de las infracciones y faltas. ? Aplicación de sanciones. ? Derechos del trabajador.
    5. Sistema retributivo: ? Salarios. ? Pluses. ? Pagas extraordinarias.
    6. Vacaciones, permisos, licencias: ? Jornada de trabajo. ? Horas extraordinarias. ? Vacaciones. ? Licencias.
    7. Estatuto de los trabajadores.
    8. Distribución de la jornada, vacaciones y permisos.
    9. Elaboración de calendarios laborales.
  1. Legislación complementaria.
    1. Normativa en materia de prevención de riesgos laborales. ? Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. ? Otras leyes aplicables.
    2. Normativa en materia de protección medioambiental. ? Leyes aplicables en relación a la contaminación del medio y la gestión de residuos: ? Buenas prácticas ambientales.

Solicitar unidad

Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar la documentación de un proyecto o plan técnico de repoblación forestal y elaborar un calendario de trabajos de acuerdo al mismo.
    1. CE 1.1 Describir las diferentes partes que componen un proyecto o plan técnico de reforestación, explicando el significado de cada una y sus contenidos.
    2. CE 1.2 Interpretar la información contenida en los planos.
    3. CE 1.3 Interpretar los puntos que conforman el Pliego de Condiciones y evaluar su incidencia sobre el desarrollo de la obra de reforestación.
    4. CE 1.4 Describir las partes que conforman los Estudios de Impacto Ambiental de los proyectos de repoblación forestal, explicando su significado y sus consecuencias para la ejecución de los trabajos.
    5. CE 1.5 Extrapolar la declaración de impacto ambiental a la planificación de los trabajos.
    6. CE 1.6 Enumerar los distintos elementos que componen los planos y su simbología.
    7. CE 1.7 Tomar información relativa al relieve, suelo, accesos y vegetación espontánea, una vez observado el terreno.
    8. CE 1.8 Elaborar un calendario de actuaciones y determinar las necesidades de recursos materiales y humanos para ejecutar la obra dentro del período de ejecución previsto.
    9. CE 1.9 Relacionar los diferentes capítulos del presupuesto y recalcular algunas unidades de obra ante una supuesta modificación de precios.
  2. C2: Identificar los objetivos y condicionantes de los trabajos previstos en un proyecto de repoblación forestal y organizar y supervisar su ejecución con respeto a la normativa de riesgos laborales y medioambientales.
    1. CE 2.1 Describir las diferentes fases de un trabajo de repoblación forestal, explicando sus objetivos, técnicas, procedimientos y medios materiales utilizados durante la ejecución de cada una.
    2. CE 2.2 Explicar los diferentes condicionantes que determinan las probabilidades de éxito de una repoblación forestal.
    3. CE 2.3 Identificar las principales especies forestales, explicando sus implicaciones en la repoblación forestal.
    4. CE 2.4 Reconocer las especies que componen la vegetación espontánea más habitual en la zona, explicando su significación para el trabajo de repoblación forestal.
    5. CE 2.5 Definir los parámetros que determinan la calidad del Material Forestal de Reproducción y explicar los procedimientos para su comprobación.
    6. CE 2.6 Presentado un aparato, herramienta, material, equipo, maquinaria o medio de los utilizados en los trabajos de repoblación forestal, identificarlo, relacionarlo con el trabajo correspondiente, señalar y describir sus partes, piezas o componentes, explicar su mantenimiento.
    7. CE 2.7 Seleccionar las técnicas y procedimientos de medida del trabajo realizado más convenientes a cada fase del proyecto de repoblación forestal.
    8. CE 2.8 Analizar las diferentes situaciones de riesgo laboral durante la ejecución de las obras de repoblación forestal, interpretando el plan de prevención de riesgos laborales y el plan de seguridad de la obra.
    9. CE 2.9 Identificar los impactos ambientales negativos que se puedan producir durante la realización de las diferentes fases del trabajo de repoblación forestal, describiendo los sistemas y técnicas para minimizarlos y/o corregirlos.
    10. CE 2.10 Supervisar los trabajos realizados y proponer soluciones cuando se requieran.
    11. CE 2.11 Comprobar que se cumple la legislación vigente y las medidas de prevención de riesgos laborales.
Contenidos:
  1. Proyectos y planes técnicos de reforestaciones forestales
    1. Planos: - Componentes. - Simbología. - Interpretación.
    2. Proyectos: - Objetivos. - Tipos. - Documentos que los componen. - Elementos clave.
    3. Pliego de condiciones.
    4. Estudio del impacto ambiental: - Justificación. - Partes. - Significado. - Ejecución. - Consecuencias sobre el proyecto.
    5. Factores del medio: clima, suelo y vegetación.
    6. Estación forestal.
  1. Procedimientos de preparación del terreno para repoblaciones forestales.
    1. Planes de ejecución: - Actividades. - Fases. - Duración. - Coordinación.
    2. Especies forestales: - Clasificación. - Criterios de elección.
    3. Vegetación espontánea: - Especies. - Características biológicas. - Tipos de protección.
    4. Sistemas y técnicas de preparación del suelo: - Desbroces y decapados: tipos y técnicas. - Preparaciones puntuales: ahoyados, raspas o casillas, mullidos. - Preparaciones lineales: subsolado, acaballonado, surcado y aterrazado. - Preparaciones en áreas: laboreo, subsolado y acaballonado.
    5. Profundidad de las labores.
    6. Destoconados.
    7. Maquinaria y equipos que deben ser utilizados.
  1. Organización de la siembra y plantación.
    1. Tipos de plantaciones (puras o mixtas).
    2. Material forestal de reproducción.
    3. Criterios de calidad.
    4. Siembra: - Métodos. - Profundidad. - Cobertura de la semilla. - Época. - Dosis.
    5. Plantación: - Tipo de planta (a raíz desnuda o en contenedor). - Edad de la planta. - Manejo. - Época. - Técnicas. - Métodos. - Alineación y marco de plantación.
  1. Normativa básica relacionada con la gestión de la implantación de especies forestales.
    1. Legislación específica sobre implantación de especies forestales.
    2. Normativa medioambiental.
    3. Normativa sobre seguridad en el manejo de las máquinas y equipos utilizados.
    4. Prevención de riesgos laborales.

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Capacidades y criterios:
  1. C1: Analizar la documentación de un proyecto o plan técnico de corrección hidrológico-forestal y elaborar un calendario de trabajos de acuerdo al mismo.
    1. CE 1.1 Describir las diferentes partes que componen un proyecto o plan técnico de corrección hidrológico-forestal, explicando el significado de cada una y sus contenidos.
    2. CE 1.2 Interpretar los puntos que conforman el Pliego de Condiciones y evaluar su incidencia sobre el desarrollo de la obra de corrección hidrológico-forestal.
    3. CE 1.3 Describir las partes que conforman los Estudios de Impacto Ambiental de los proyectos de corrección hidrológico-forestal, explicando su significado y sus consecuencias para la ejecución de los trabajos.
    4. CE 1.4 Extrapolar la declaración de impacto ambiental a la planificación de los trabajos.
    5. CE 1.5 Interpretar y enumerar los distintos elementos que componen los planos y su simbología.
    6. CE 1.6 Comprobar el relieve, el tipo de suelo, los accesos y vegetación espontánea.
    7. CE 1.7 Elaborar un calendario de actuaciones y determinar las necesidades de recursos materiales y humanos para ejecutar la obra dentro del período de ejecución previsto.
    8. CE 1.8 Relacionar los diferentes capítulos del presupuesto y recalcular algunas unidades de obra ante una supuesta modificación de precios.
  2. C2: Explicar las diferentes técnicas de corrección hidrológico-forestal y organizar y supervisar los trabajos previstos en un proyecto de corrección hidrológico-forestal, con respeto a las normas de prevención de riesgos laborales y medioambientales.
    1. CE 2.1 Explicar las principales técnicas utilizadas en la recuperación de la vegetación degradada.
    2. CE 2.2 Seleccionar al material vegetal a implantar para que cumpla con el objetivo perseguido y respectando la biodiversidad biológica.
    3. CE 2.3 Analizar las fases de un trabajo de recuperación de la vegetación riparia, explicando sus objetivos y las técnicas, procedimientos y medios materiales utilizados durante su ejecución.
    4. CE 2.4 Explicar la relación existente entre el relieve, la cubierta vegetal y la erosión del suelo.
    5. CE 2.5 Describir los detalles constructivos de las obras longitudinales y transversales empleadas en la corrección de cauces.
    6. CE 2.6 Explicar las técnicas y métodos de defensa contra aludes.
    7. CE 2.7 Presentado un aparato, herramienta, material, equipo, apero, maquinaria o medio de los utilizados en los trabajos de repoblación forestal, identificarlo, relacionarlo con el trabajo correspondiente, señalar y describir sus partes, piezas o componentes, explicar su mantenimiento.
    8. CE 2.8 Elaborar los documentos informativos y de gestión (partes de trabajo y producción, estadillos, informes) y analizarlos.
    9. CE 2.9 Seleccionar las técnicas y procedimientos de medida del trabajo realizado más convenientes a cada fase del proyecto de corrección hidrológico-forestal.
    10. CE 2.10 Analizar las diferentes situaciones de riesgo laboral durante la ejecución de las obras de corrección hidrológico-forestal, interpretando el plan de prevención de riesgos laborales y el plan de seguridad de la obra.
    11. CE 2.11 Identificar los impactos ambientales negativos que se puedan producir durante la realización de las diferentes fases del trabajo de repoblación forestal, describiendo los sistemas y técnicas para minimizarlos y /o corregirlos.
    12. CE 2.12 Controlar los trabajos de corrección hidrológico-forestal: - Analizar los diferentes factores erosivos que actúan dentro de una cuenca. - Supervisar los trabajos realizados y proponer soluciones cuando se requieran. - Comprobar que se cumple la legislación vigente y se respectan las medidas de prevención de riesgos laborales.
  3. C3: Describir las técnicas básicas utilizadas en los trabajos de apertura y mantenimiento de caminos forestales de tierra y replantear y supervisar los mismos para que se alcancen los objetivos establecidos.
    1. CE 3.1 Explicar las fases de construcción de caminos forestales de tierra.
    2. CE 3.2 Interpretar planos de caminos forestales.
    3. CE 3.3 Describir las operaciones y técnicas empleadas en la construcción y mantenimiento de caminos forestales.
    4. CE 3.4 Describir las máquinas y equipos empleados en las distintas operaciones.
    5. CE 3.5 Programar y controlar los trabajos de construcción y/o mantenimiento de un camino forestal: - Determinar la técnica y secuencia de los trabajos a realizar. - Seleccionar la maquinaria y equipos a utilizar. - Supervisar los trabajos realizados y proponer soluciones cuando se requieran. - Comprobar que se cumple la legislación vigente y se respectan las medidas de prevención de riesgos laborales.
Contenidos:
  1. Proyectos y planes técnicos de corrección hidrológico-forestal.
    1. Partes.
    2. Pliegos de condiciones.
    3. Estudios de impacto ambiental.
    4. Planos.
    5. Vegetación riparia.
    6. Técnicas de recuperación.
    7. Procedimientos.
    8. Medios.
    9. Materiales utilizados.
  1. Trabajos de corrección hidrológico-forestal.
    1. Obras longitudinales y transversales para la corrección de cauces.
    2. Restauración de riveras.
    3. Prevención y defensa contra aludes.
    4. Maquinaria y equipos utilizados.
    5. Impactos ambientales.
  1. Construcción y mantenimiento de caminos forestales de tierra.
    1. Interpretación de planos: - Objetivos. - Tipos. - Partes. - Trazado. - Pendientes.
    2. Fases de construcción y secuencia de trabajos: - Replanteo. - Eliminación de vegetación existente. - Explanación. - Pasos de agua. - Afirmado.
    3. Técnicas.
    4. Máquinas y medios utilizados.
    5. Mantenimiento: - Objeto. - Operaciones a realizar. - Técnicas. - Medios utilizados.
  1. Impacto ambiental, daños ecológicos y normativa aplicable trabajos en infraestructuras forestales.
    1. Impactos: - Clasificación / tipos. - Intensidad. - Persistencia. - Recuperación. - Periodicidad.
    2. Acciones preventivas y correctoras.
    3. Legislación específica sobre infraestructuras forestales.
    4. Normativa medioambiental.
    5. Normativa sobre seguridad en el manejo de las máquinas y equipos utilizados.
    6. Prevención de riesgos laborales.
MF0728_3 Gestión de la Repoblación Forestal y Corrección Hidrológico-Forestal
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Opiniones de MF0728_3 Gestión de la repoblación forestal y corrección hidrológico-forestal

Genial
Por Carmen Migoya San Miguel el 10-01-2019

Muchas gracias a todo el equipo!!!. El curso Experto en E-Marketing , ha cumplido todas mis expectativas, tanto por el contenido como el precio (muy asequible en comparación a otros con la misma temática)Sigo con vosotros, esta vez con el curso Experto en Community y Social Media Management .Un abrazo

Genial
Por Enrique Baca el 12-11-2018

La verdad que todo ha estado fantastico, rapido, facil, comprensible. Sin duda seguire apostando por los cursos que imparten

Bueno
Por Cecilia Diego el 20-03-2019

Es la primera vez que hago un cursos con Euroinnnova y la verdad, es que estpy muy contenta con el temario y la rapidez de las respuetas, es mas tanto me ha gustado que estoy realizando otros curso

Genial
Por educador peludos el 15-08-2018

mi experiencia es muy buena la verdad que es mas de lo que esperaba

Genial
Por Guiomar Bañón Olivares el 21-11-2018

Curso muy completo, que me ha servido mucho en mi trabajo. Seguiré haciendo cursos por aquí.

Genial
Por Raul serrano tavera el 13-02-2018

A nivel de material de estudio bastante especifico y bien detallado, a nivel de resolución de dudas y problemas en cuanto al temario muy atentos

Bueno
Por evintxu el 06-12-2018

He realizado el curso de Técnico en Herbodietética y Nutrición.El temario, en general, me ha gustado porque no tenía mucha idea al respecto. Sin embargo, la redacción y presentación de los libros me ha parecido de muy baja calidad. Los términos sencillos se repetían hasta la saciedad de mil formas distintas, mientras que los complejos eran soltados a cascoporro sin ningún tipo de explicación, lo que de cuando en cuando hacía difícil enterarse de qué quería transmitir.Por otra parte, hay muchas erratas y hasta contradicciones en la redacción.Esperaba mucho más de fitoterapia y de uso de plantas, algo más completo que presentar las propiedades de la planta y, sobre todo, algo más objetivo también en la forma de redactar, pues da la sensación de que la comida es la curación para todos los males (incluso aunque lo sea, existen afirmaciones categóricas que no tienen mucho sentido).En cualquier caso, he aprendido muchas cosas, por lo que estoy contenta con el curso realizado.

Bueno
Por Ruben Llinas el 24-09-2018

Ha sido un curso muy bien elaborado, con todos los temas bien explicados

Genial
Por María de Lourdes Muñoz el 09-09-2018

La certificación IT en Excel 2013 + Visual Basic ha sido genial para recordar conceptos que ya conocía y para aprender a sacar todo el partido a excel y aprender a programar en visual basic, se lo recomiendo a todo el mundo qué quiera tener un dominio sobre este tema. Merece la pena!!!!

Genial
Por Antonio Rodriguez el 15-08-2018

he realizado varios cursos relacionados con mi profesion, y la verdad me han abierto varias puertas, gracias a los cursos. Estoy agradecido a vosotros.

Genial
Por Sara López-Francos Román el 29-03-2019

La experiencia ha sido estupenda y el curso muy, pero que muy interesante. Estoy totalmente satisfecha.

Genial
Por Gemma Martín el 18-09-2019
MATRÍCULA VERIFICADA

He realizado dos cursos con esta empresa (Inglés intermedio avanzado B2 y Agente de Integración Social + Mediación Intercultural) y me siento satisfecha.La atención es excelente, te avisan cuando vas a recibir el material, cuando les llega el cuadernillo hecho y cuando te van a mandar la titulación. Los contenidos de los cursos también son buenos, aprender es fácil porque además hay dos modalidades: a distancia y online. Y además, hay montones de cursos homologados por conocidas unviersidades, baremables en oposiciones.¿Qué más se puede pedir? Recomendable a todo el mundo por la calidad, atención, y variedad.

Genial
Por Cristo crelme el 17-12-2018

Una formación excelente en cuanto a temario y facilidad se refiere. Es una muy buena opción para tod@s los que queremos seguir formándonos y no disponemos del tiempo necesario debido a nuestros trabajos o vida familiar. Lo único que no me ha quedado muy claro es cual es su homologación exacta respecto a otras titulaciones. Estaría muy agradecido si me lo pudiesen confirmar.

Genial
Por Maria Doña Corrales el 30-07-2018

Me ha encantado realizar el curso de formador e formadores a distancia.Los materiales y temario son muy bueno y completos , al igual que la atención online.Sin duda volveré a repetir.Muy recomendable.

Bueno
Por Isaac Aira el 27-04-2019

Muy interesantes los cursos y a mi en especial me fue muy bien el curso que termine y por eso recomiento a todos mis amigos que es una buena occion para agregar mas títulos a el curriculum de uno.Atentamente Isaac a.

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