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Euroinnova Business School

relaciones laborales y recursos humanos

Master cursos online Euroinnova

Aprende a gestionar eficazmente relaciones laborales y recursos humanos

En la administración de empresas, se denomina Recursos Humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. No obstante, es más frecuente utilizar este término para hacer referencia al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de una empresa.

Estas tareas se realizan bajo las reglas de las relaciones laborales y recursos humanos, propias de cada negocio. Estas tareas las puede desempeñar tanto una persona, como un departamento en conjunción con los directivos de la organización. En la administración de empresas, el departamento de Recursos Humanos es uno de los más importantes dentro de una Empresa.

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de las relaciones laborales y recursos humanos con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la competencia mundial.

También es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades.

   

La importancia de seleccionar y estimular al equipo humano

No hay que perder de vista, que las empresas se conforman de personas y que son estas las que realmente le confieren valores y personalidad a la imagen y al valor corporativo. Las relaciones laborales y recursos humanos, son de naturaleza poliédrica, lo que quiere decir que intervienen multitud de factores, los cuales tiene que tener en  cuenta  el profesional encargado de gestionar los  equipos humanos.

En estos cursos sobre relaciones labores y recursos humanos, el alumno recibirá formación relacionada, además de la gestión, liderazgo o estimulación de los trabajadores, también sobre temas como la seguridad social, las relaciones internacionales o dirección y gestión de recursos humanos

De forma resumida, la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros.

Para poder ejecutar la estrategia de la organización, es fundamental la administración de los Recursos Humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional.

Por lo tanto, la administración de las relaciones laborales y recursos humanos se refiere también a las políticas y prácticas que son imprescindibles para manejar las relaciones personales.

Visita nuestro catálogo de cursos y master de recursos humanos

Te invitamos a visitar nuestra pagina web, donde podrás consultar el amplio catálogo formativo compuesto por cursos online, másters. programas de postgrado y certificados de  profesionalidad. 

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Opiniones de relaciones laborales y recursos humanos

Genial
Por MANUEL C. V. el 13-08-2018

Que he aprendido:

Mejoré acerca de Perito Judicial en Relaciones Laborales y Recursos Humanos + Titulación Universitaria en Elaboración de Informes Periciales (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS).

Lo que mas me ha gustado:

Otro curso perfecto es el sexto tema que encuentro.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Le enseñaría bastante el temario.

MADRID
Genial
Por BIBIANA S. G. el 09-02-2019

Que he aprendido:

cuestiones relativas a planificación de personal, contratación, elaboración de informes perciciales...

Lo que mas me ha gustado:

el contenido práctico y ejemplificativo

He echado en falta:

nada

CÁDIZ
Bueno
Por VERÓNICA Á. G. el 06-12-2018

Que he aprendido:

Una amplia gama de conocimientos sobre relaciones laborales que complementados a mis conocimientos sobre pedagogía laboral me convierten en una profesional apta para y trabajar en el departamento de RRHH de una Empresa.

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Casos prácticos Temario sobre convenios colectivos y el estatuto de los trabajadores

PALENCIA
Genial
Por MARIA JOSÉ L. F. el 02-01-2019

Que he aprendido:

Muchos conocimientos a nivel de recursos humanos

Lo que mas me ha gustado:

Facilidad

He echado en falta:

Mas actividades prácticas

CÁDIZ
Genial
Por MARÍA A. A. el 25-02-2019

Que he aprendido:

He mejorado acerca de interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los afectados..

Lo que mas me ha gustado:

Los temas han sido de excelente aptitud.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Nos serviría mucho el trabajo.

GRANADA
Genial
Por AROA F. V. el 10-07-2018

Que he aprendido:

He aprendido sobre dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Nos ayuda bastante el temario.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Le sirve mucho el temario.

LUGO
Bueno
Por JUAN IGNACIO R. D. el 05-12-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Mejoré acerca de desarrollar las habilidades que le permitirán desenvolverse a la hora de gestionar y coordinar dichos servicios en materia de recursos humanos, contabilidad, relaciones laborales, etc..

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo muy bueno es el octavo curso que solicito.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Un trabajo muy bueno.

PALMAS (LAS)
Bueno
Por JUAN JOSE M. F. el 06-03-2018

Que he aprendido:

He mejorado sobre desarrollar habilidades que permitan desenvolverse a la hora de gestionar y coordinar dichos servicios en materia de recursos humanos, contabilidad, relaciones laborales,?..

Lo que mas me ha gustado:

Los temas de perfecta aptitud.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Nos encanta bastante este temario.

VALENCIA/VALÈNCIA
Bueno
Por MARÍA LEONOR G. M. el 06-11-2018

Que he aprendido:

He mejorado de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo estupendo , es este sexto tema que he solicitado.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Nos gusta un montón este tema.

CÁCERES
Bueno
Por GUILLERMO A. A. el 23-05-2018

Que he aprendido:

He aprendido la mayor parte del temario no me era desconocido, pero he podido ampliar aspectos como los de evaluación

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado la cantidad y calidad de los materiales que se me han facilitado

He echado en falta:

No he detectado ninguna carencia, estaba todo bastante previsto

Comentarios:

Por mi formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, quizás le daría mayor incapié al mundo empresarial

ALICANTE/ALACANT
Bueno
Por ANA PATRICIA H. S. el 02-01-2019
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

He aprendido de conocer los diferentes tipos de peritaje que podemos encontrarnos..

Lo que mas me ha gustado:

Me fascinaría un montón el curso.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Los temarios han sido de perfecta naturaleza.

MADRID
Genial
Por MIRIAM M. G. el 31-12-2018

Que he aprendido:

HE ADQUIRIDO CONOCIMIENTOS QUE ME PUEDEN SER ÚTILES A LA HORA DE TRABAJAR EN EL CAMPO DE LOS RECURSOS HUMANOS

Lo que mas me ha gustado:

LA SENCILLEZ DE LAS EXPLICACIONES

He echado en falta:

RENOVACIÓN DEL TEMARIO

Comentarios:

MUY CONTENTA CON EL CURSO

JAÉN
Bueno
Por Mounir el 28-07-2018

Que he aprendido:

Todo Correcto

Lo que mas me ha gustado:

El poder realizarlo a cualquier Hora y en cualquier lugar

He echado en falta:

quizás el temario un poco extenso y a veces desvía la atención de lo que verdaderamente importa

Comentarios:

Nada que comentar sobre el Curso Organizacion Motivacion Relaciones Laborales Homologado

Jaen
Bueno
Por MANUEL M. S. el 20-11-2018

Que he aprendido:

nociones sobre relaciones grupales y conflicto

Lo que mas me ha gustado:

las dinámicas de grupos, sus tecnicas

He echado en falta:

nada

LEÓN
Bueno
Por ARÁNZAZU GALAN DE L. M. el 16-11-2018

Que he aprendido:

Paquete office y gestión de rrhh

Lo que mas me ha gustado:

relaciones laborales y todo lo relativo a la gestión de rrhh

He echado en falta:

Actualización de temario, sobretodo la parte de informatica

MADRID
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