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Euroinnova Business School

Recursos humanos

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Curso Online EuroinnovaCurso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado

Duración:150 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 169 € 99 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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MÓDULO 1. RECURSOS HUMANOS: PRÁCTICO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
  1. Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo
  2. El proceso de analizar los puestos de trabajo
  3. El análisis de la información
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
  1. Introducción
  2. Reclutamiento: definición
  3. Canales de reclutamiento
  4. Tipos de candidaturas
  5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
  6. Selección. La entrevista laboral
  7. Formas de solicitud de empleo
  8. Así inflan el currículum los candidatos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN
  1. La formación como opción estratégica
  2. El servicio de formación en la organización
  3. La elaboración del plan de formación
  4. La propuesta del plan de formación
  5. Gestión del plan de formación
  6. Proceso de gestión de acciones formativas
  7. Evaluación del plan de formación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias, tipología y significado
Resumen salidas profesionales Curso online
si trabaja en el sector empresarial o le interesa y quiere aprender las técnicas básicas para la gestión de recursos humanos este es su momento, con el Curso Online de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta labor de la mejor manera posible. En la actualidad empresarial uno d elos activos más importantes que podemos encontrar son los empleados, ya que se depende de ellos para el éxito o fracaso de la situación de la empresa, por ello una buena selección y gestión del personal es muy importante para un buen futuro empresarial. Con la realización de este Curso Online de Recursos Humanos podrá dedicarse de manera profesional a la gestión de recursos humanos para desempeñar las funciones oportunas que hacen de ésta una actividad esencial en las empresas.
Objetivos Curso online Curso Online de Recursos Humanos
- Realizar una planificación de plantillas. - Describir los puestos de trabajo a los empleados. - Realizar un reclutamiento del personal.
Salidas profesionales Curso online
Recursos humanos / Dirección empresarial / Gestión de empresas.
Para que te prepara este Curso online
Este Curso Online de Recursos Humanos le prepara para tener una visión amplia sobre el concepto de recursos humanos para así gestionar este apartado tan importante en la empresa de la mejor manera posible y con total profesionalidad. Este Curso Online de Recursos Humanos le ayudará a reclutar al mejor personal posible y a elaborar un plan de formación para que haga un gran trabajo.
A quién va dirigido este Curso online
El Curso Online de Recursos Humanos está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo empresarial o cualquier persona interesada en este sector que quieran adquirir las técnicas y conocimientos sobre la gestión de los recursos humanos dentro de la empresa. Además es interesante para aquellas personas que deseen especializarse en recursos humanos.
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Recursos Humanos

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Recursos Humanos a Distancia

Aprende de forma amena y con los mejores cursos en recursos humanos y benefíciate de buenos descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los mejores cursos y con las tecnologías mas modernas en nuestra aula virtual con profesores especializados en cada materia ,como es en este caso, rrhh con los que cuenta el Curso Online de Recursos Humanos que aquí te mostramos, realizado por expertos en la materia.

Más de 10 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de las mejores escuelas de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Si te ha gustado este Curso online a lo mejor te pueden gustar estos otros cursos con los que formarte sobre recursos humanos y a la vez poder lograr un titulo con el que mejorar tu C.V y asi poder optar a un empleo o crecer profesionalmente.

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir creciendo en el área de recursos humanos con nuestro Recursos Humanos.

En 1º lugar tenemos el Master Mba Human Resources Analista Consultor Recursos Humanos Homologado obtendrás conocimientos de:.Este Master MBA Human Resources: Analista y Consultor de Recursos Humanos le prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno empresarial en relación con los aspectos esenciales del departamento de recursos humanos, adquiriendo conocimientos generales y específicos para desenvolverse de manera experta en el sector y poder realizar una consultoría y una selección de personal a través del área TIC. Además con este Master MBA Human Resources: Analista y Consultor de Recursos Humanos le capacita para conocer de manera general el sistema SAP, conociendo sus características de implantación e instalación y conociendo su estructura, además este curso le capacita para gestionar el área de recursos humanos gracias al manejo de SAP.
En 2º lugar tenemos el Master Recursos Humanos Gestion Competencias Homologado . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de los recursos humanos.

En 3º lugar tenemos nuestro Curso Recursos Humanos Online  y no menos importante que ya en el que se han matriculado mas de 100 matriculados que nos  dan su feedback positivo  y hacen que cada día  nuestros cursos tengan mas calidad

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Aprende a gestionar eficazmente los recursos humanos

En la administración de empresas, se denomina Recursos Humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, aunque lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización. Estas tareas las puede desempeñar tanto una persona, como un departamento en concreto junto a los directivos de la organización. En la administración de empresas, el departamento de Recursos Humanos es uno de los más importantes dentro de una Empresa.

El objetivo básico es alinear el área o profesionales de Recursos Humanos con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la competencia mundial.

También es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas, viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, innovación, creatividad y otras habilidades.

Visita nuestro catálogo de cursos y programas de máster 

El desarrollo de las ofertas en el sector profesional realiza una oferta exclusiva a cada persona. El desarrollo de los servicios tiene que ver con el  desarrollo de la oferta.

   

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros.

Para poder ejecutar la estrategia de la organización es fundamental la administración de los Recursos Humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional.

Por lo tanto, la administración de Recursos Humanos se refiere también a las políticas y prácticas que son imprescindibles para manejar las relaciones personales.

Opiniones Recursos Humanos

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Online de Recursos Humanos

Opinión de PALMIRA TORRES sobre el Curso online Curso Online de Recursos Humanos
PALMIRA TORRES

PALMIRA TORRES,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría mejorar mi formación.

PALMIRA TORRES,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Mejoré de describir los puestos de trabajo a los empleados..

PALMIRA TORRES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Le enseña muchísimo este temario.

PALMIRA TORRES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Me gusta todo

Opinión de ÁNGEL ESCRIBANO sobre el Curso online Curso Online de Recursos Humanos
ÁNGEL ESCRIBANO

ÁNGEL ESCRIBANO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

la claridad del temario

ÁNGEL ESCRIBANO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

nada

Mari Carmen Lopez Jimenez
Santa Cruz de Tenerife

Mari Carmen Lopez Jimenez de Santa Cruz de Tenerife

me ha encantado volveré a estudiar otro más res con ellos

David perez gaitan

David perez gaitan de

He realizado el curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos. El curso ha estado muy bien, el temario es muy adecuado y ha sido una experiencia muy satisfactoria.

Trini Camacho Serrano
Alcorcón

Trini Camacho Serrano de Alcorcón

He realizado el curso "Orientación Laboral para jóvenes y otros grupos con dificultades para encontrar empleo" y la experiencia ha sido positiva. Me ha aportado nuevos conocimientos sobre Recursos Humanos ya que los temarios han sido muy completos. Y mi idea esrealizar nuevos cursos en cuanto tenga tiempo. Gracias. Saludos.

Javier Fernandez Fernandez

Javier Fernandez Fernandez de

El curso que he realizado, "Aplicaciones informáticas en los Recursos Humanos" ha estado a la altura de lo que esperaba. Con una buena base teórica y de conocimientos por parte de los tutores, y la gran disposición de estos para resolver cualquier duda. Seguramente no sera el ultimo curso que haga con ellos. Pero si he de decir algo negativo, me hubiera gustado trabajar en el curso con mas aplicaciones informáticas de las que ofrecían.

MARINA A. P.
BARCELONA

MARINA A. P. de BARCELONA

>Comentarios:

res

MARINA A. P.
BARCELONA

MARINA A. P. de BARCELONA

>Comentarios:

res

PAULA V. M.
MÁLAGA

PAULA V. M. de MÁLAGA

comprender algunas de las conductas que a diario observo en mi trabajo con niños y niñas menos res a 6 años

RAQUEL C. F.
SEVILLA

RAQUEL C. F. de SEVILLA

RAQUEL C. F.
SEVILLA

RAQUEL C. F. de SEVILLA

Ruben
Madrid

Ruben de Madrid

Comentarios:

Se aprende mucho

JUAN EDUARDO A. G.
CASTELLÓN/CASTELLÓ

JUAN EDUARDO A. G. de CASTELLÓN/CASTELLÓ

IGNACIO JOSÉ V. A.
MADRID

IGNACIO JOSÉ V. A. de MADRID

Que he aprendido:

Introduccion a recursos humanos

Lo que mas me ha gustado:

flexibilidad

He echado en falta:

libros para consultar

CRISTINA ISABEL O. N.
MURCIA

CRISTINA ISABEL O. N. de MURCIA

Que he aprendido:

Nóminas y gestion

Lo que mas me ha gustado:

Recursos humanos

He echado en falta:

Nada

MARÍA CRISTINA F. C.
PONTEVEDRA

MARÍA CRISTINA F. C. de PONTEVEDRA

Que he aprendido:

Recursos humanos, selección etc.

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Nada

ANCUTA FLORENTINA G. B.
MADRID

ANCUTA FLORENTINA G. B. de MADRID

Que he aprendido:

recusos humanos y marketing

Lo que mas me ha gustado:

recursos humanos y marketing

He echado en falta:

nada

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Online de Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

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Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Curso Online de Recursos Humanos, todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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El curso de Recursos Humanos (RRHH) está orientado a los responsables de un departamento de RRHH o de Personal y a aquellas personas que busquen formarse en este campo para ocupar un puesto de trabajo desempeñando las labores propias de un encargado de Recursos Humanos, tales como selección de personal, detecci&oacut

CURSO DE RECURSOS HUMANOS HOMOLOGADO

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