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Xabier Ubeda
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Xabier Ubeda, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Los temas directamente ligados a la perspectiva de género
Xabier Ubeda, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Cuestiones relacionadas al feminismo histórico y las relaciones laborales desde una perspectiva de género
Xabier Ubeda, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Buena
Xabier Torrado
GUIPÚZCOA
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Xabier Torrado, ¿qué has aprendido en el Curso online?
La libertad para poder estudiar a tu ritmo, y horario libre. Poder tener el manual del alumno en libro físico, y poder subrayar y escribir en él.
Xabier Torrado, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Muchas cuestiones en igualdad de género de la vida laboral, doméstica y privada.
Xabier Torrado, ¿qué has echado en falta del Curso online?
No he utilizado este servicio de comunicación, puesto que el curso es fácil de entender, y la página web muy intuitiva.
Elisa Aranguren
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Elisa Aranguren, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Me ha gustado que las explicaciones son muy claras, y la plataforma está muy bien
Elisa Aranguren, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
He aprendido muchas cosas, me ha servido mucho para aclarar cosas que no entendía bien.
Elisa Aranguren, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Siempre que lo he necesitado he obtenido ayuda. No tengo ninguna queja.
Maria Moncada
ALMERÍA
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Maria Moncada, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
salidas profesionales
Maria Moncada, ¿qué has aprendido en el Curso online?
el material didactico.
Maria Moncada, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Nociones basicas de igualdad, especialmente aplicadas a la empresa
Maria Moncada, ¿qué has echado en falta del Curso online?
10
Mercedes Corredera
VALLADOLID
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Mercedes Corredera, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Necesidad empresarial
Mercedes Corredera, ¿qué has aprendido en el Curso online?
El contenido
Mercedes Corredera, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Situaciones para la mejora de la conciliación y metodologías para llevarlas a cabo
Mercedes Corredera, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Muy buena
Diana Alvarez
TOLEDO
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
He refrescado conceptos sobre Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas que tenía un poco oxidados. Además, el curso esta muy completo y bien organizado. Lo recomiendo.
Enrique Colomera
SEVILLA
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
El temario de este curso de conciliación online me parecía interesante y lo he realizado para especializarme en el ámbito de la conciliación de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas. Gracias a Euroinnova lo he conseguido de la forma más cómoda posible pudiendo compaginarlo con mi vida laboral.
Pablo Ortiz
ZARAGOZA
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Los contenidos sobre conciliación que ofrece este curso, son bastante completos y fáciles de entender. Sin lugar a dudas, se trata de un curso online muy recomendable, desde mi humilde punto de vista.
Maria Nievas
GRANADA
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Todo lo que he aprendido sobre conciliació me ha servido para actualizar los conocimientos que tenía. Ahora puedo desempeñar mi labor profesional de Técnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas con mayor seguridad y profesionalidad.
Diego Robles
MADRID
Opinión sobre Tecnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliacion de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
Buscaba una formación en conciliación, gracias a este curso online de Euroinnova, he podido asimilar los conocimientos que necesitaba para aplicarlos a mi futuro laboral como Técnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral en las Empresas
CURSO DE CONCILIACIÓN. Realiza nuestro curso y adquirirás las competencias y conocimientos necesarios, que te permitirán convertirte en Técnico en Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, capacitándote de esta forma para poder desenvolverte profesionalmente en este sector, como un profesional cualificado para ello.
- Funcionamiento del sistema sexo-género
- Definición de roles y estereotipos de género
- Detección, valoración y denuncia de los estereotipos sexistas
- Discriminación directa
- Discriminación indirecta
- Interseccionalidad o discriminación múltiple
- Socialización diferenciada de niños y niñas
- Educación mixta y coeducación
- Identificación de fuentes y datos existentes (primarios y secundarios)
- Selección de técnicas (cuantitativas y cualitativas) para recoger la información atendiendo al género
- Clasificación de datos desagregándolos por sexo
- Conocimiento y manejo de indicadores de género
- Análisis de impacto de género
- Manejo de estrategias para el uso de lenguaje no sexista
- Manejo de estrategias para el uso de imágenes no sexistas
- Participación de las mujeres en el espacio público (económico, laboral, asociativo, ocio y calidad de vida, entre otros)
- Participación de los hombres en el espacio doméstico
- Conciliación y corresponsabilidad
- Acceso y control de los recursos
- Análisis de roles y tareas
- Clases
- Jerarquía
- Definición
- Objetivos
- Concepto de organización
- Principios de organización
- La organización formal e informal
- Descripción
- Tipología
- Criterios para la asignación de actividades a los departamentos
- Descripción
- Objetivos
- Requisitos
- Clases
- Ventajas e inconvenientes
- Condiciones medioambientales
- Disposición y tipos de materiales auxiliares
- Mobiliario
- Administración central
- Administración Autonómica
- Administración Local
- Unión Europea
- Criterios de organización y coordinación
- Procedimientos de trabajo
- Indicadores de calidad de la organización
- Pautas para la obtención de resultados
- Elementos
- Estructura
- Clasificación
- La identificación del grupo: el ideal del grupo
- Las normas del grupo
- Los papeles en el grupo
- El poder y la cohesión del grupo
- Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
- Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos
- Factores que modifican la dinámica de grupo
- Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación
- Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
- Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
- Grado de participación
- Sistemas de apoyo específicos
- Modalidades de estrés
- ¿Cómo distinguir el estrés de conceptos afines?
- La demanda de trabajo
- El contenido de las tareas
- El ambiente físico del trabajo
- Aspectos asociados a la organización del trabajo y de la empresa
- Las características de la persona
- Las fases de respuesta del estrés
- Las consecuencias sobre la salud
- Consecuencias para la empresa
- Principales confusiones en torno al término feminismo
- Acciones positivas
- Mainstreaming de género o transversalidad de género
- La estrategia dual
- Presupuestos con perspectiva de género
- Localización del mapa de instituciones y principales agentes sociales en el contexto de intervención
- Localización de los Organismos de Igualdad
- Localización, actualización y desarrollo de recursos específicos para la promoción de la igualdad de mujeres y hombres, empoderamiento de las mujeres y en materia de violencia de género
- Orígenes y causas de los conflictos
- Elementos del conflicto
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