España
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María Rodriguez
PALMAS (LAS)
Opinión sobre Técnico Profesional en Mediación Laboral
María Rodriguez, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Aspectos específicos de la estructura de la mediación
María Rodriguez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Detalle de los contenidos
María Rodriguez, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Contenido un poco más práctico, casos reales...
Esther Vegas
MÁLAGA
Opinión sobre Técnico Profesional en Mediación Laboral
Esther Vegas, ¿qué has aprendido en el Curso online?
La plataforma online, me ha gustado su estructura y manejo.
Esther Vegas, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Nada, todo estaba coordinado y organizado de una manera óptima.
Esther Vegas, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Precio, duración y salidas profesionales
Luis Rodriguez
BARCELONA
Opinión sobre Técnico Profesional en Mediación Laboral
Luis Rodriguez, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Capacidad y aptitudes que debe tener un mediador. Ejercicios cortos de respuesta abierta.
Luis Rodriguez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Más casos prácticos.
Luis Rodriguez, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Está incluido dentro del Máster de Mediación Laboral
Jofre Zorrilla
BARCELONA
Opinión sobre Técnico Profesional en Mediación Laboral
Jofre Zorrilla, ¿qué has aprendido en el Curso online?
La estructura, contenidos y metodología del curso.
Jofre Zorrilla, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Más casos prácticos o de debate.
Jofre Zorrilla, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Metodología, precio y recomendación de colega.
Maria Muela
MURCIA
Opinión sobre Técnico Profesional en Mediación Laboral
Maria Muela, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Clarificación de conceptos
Maria Muela, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
todo
Maria Muela, ¿qué has echado en falta del Curso online?
nada
CURSO MEDIACIÓN LABORAL. Por medio del presente curso podrás completar tus conocimientos y competencias profesionales y especializarte en el ámbito laboral de tu interés. Aprovecha esta oportunidad y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y al mejor precio. ¡No te lo pienses más!
- La OIT
- Orígenes y causas de los conflictos
- Elementos del conflicto
- Definición de convenio colectivo
- Eficacia del convenio colectivo
- Tipos de convenios colectivos
- Desigualdad estructural de poder
- Representatividad
- La negociación de hecho: medidas de presión
- Naturaleza del conflicto
- Derivación a mediación
- Entrevista inicial
- Sesiones de mediación
- Acuerdo alcanzado
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Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos
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Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
* Becas no acumulables entre sí
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
Con este concepto hacemos referencia a una forma o método para resolver los conflictos que se puedan dar en el ámbito laboral, con el objetivo de encontrar una solución que sea favorable para todas las partes. La mediación se suele llevar a cabo por una persona que no está involucrada en el conflicto y que debe permanecer imparcial para no beneficiar a nadie. Su papel es el de comunicador y moderador, y está en sus intereses recuperar la cordialidad perdida entre dos o más compañeros de trabajo.
Como aprenderás en nuestro Curso Mediación Laboral, el papel de los mediadores en el ámbito de trabajo es de vital importancia, pues sin ellos se podría crear un ambiente de resentimiento que sin duda afectaría a la productividad y rendimiento de los trabajadores. Es, por tanto, parte del trabajo de estos mediadores, el conseguir un ambiente de compañerismo.
Hay diferentes casos en los que se puede precisar la ayuda de un mediador laboral. En algunas ocasiones se dan casos de abuso por parte de una organización a sus trabajadores, aunque también pueden darse problemas entre los propios compañeros de una empresa. En todos estas situaciones se precisará de un mediador que ayude a solventar las diferencias. Algunos casos en los que se precisa este tipo de ayuda son:
Contacta con nosotros, solicita toda la información acerca del innovador y completo Curso de Mediación Laboral Online y accede a todo el contenido didáctico actualizado. Si decides realizar este curso online, podrás adentrarte de lleno en el mundo de la mediación laboral, lo que te ayudará a conseguir tus metas profesionales en el sector. En Euroinnova, utilizamos la metodología e-learning para que puedas formarte desde casa y marcándote tu propio ritmo de estudio, ya que queremos que puedas compaginar tu formación con el resto de ocupaciones de tu vida sin ningún tipo de problema. Además, te ofrecemos un servicio de tutorías personalizado para que puedas resolver todas tus dudas de la mano de los mejores expertos en la materia que estarán encantados de atenderte. Por otro lado, no te preocupes por nada, ya que no hace falta ningún tipo de formación específica previa para realizar nuestros cursos.
Por si fiera poco, gracias a este curso serás capaz de conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias; conocer el marco normativa referente a la mediación; adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación; entender la mediación en asuntos laborales, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos laborales, entre otras muchas habilidades más.
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