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Modalidad
Online
Duración - Créditos
200 horas
Becas y Financiación
Sin Intereses
Plataforma Web
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Plan de estudios de Curso Tecnico Aplicacion Derecho En Recursos Humanos

CURSO TÉCNICO APLICACIÓN DERECHO EN RECURSOS HUMANOS. Realiza este curso online y conviértete en un experto en gestión de personal. Dale a tu carrera profesional el impulso que merece y aprovecha esta oportunidad de modalidad online.

Resumen salidas profesionales
de curso tecnico aplicacion derecho en recursos humanos
Este curso en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad, nos encontramos en un momento, en el que muchas personas son o se están volviendo emprendedoras, por tanto tienen como metas crear su propio negocio o empresa, donde ofrecer un servicio. Es por ello, por lo que necesitan aprender y conocer requisitos legales laborales entre otros. Además, otras muchas personas que están o han realizado una formación relacionada con el derecho laboral y gestión, necesitan conocer o refrescar los conocimientos relacionados. Este curso en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH aportará conocimientos, tales como contratos mercantiles, prevención de riesgos laborales, derechos de los trabajadores e incluso a cómo elaborar una nómina.
Objetivos
de curso tecnico aplicacion derecho en recursos humanos
Los objetivos de este Curso Técnico en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH, son los siguientes:
- Elaborar un contrato de trabajo.
- Confeccionar una nómina.
- Entender la representación laboral y los convenios colectivos.
- Comprender la importancia de la prevención de riesgos laborales. -Conocer la organización del trabajo preventivo.
Salidas profesionales
de curso tecnico aplicacion derecho en recursos humanos
Gracias este Curso Técnico en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH, ampliarás tu formación en el ámbito empresarial. Asimismo, mejorará tus expectativas laborales como empleado en el departamento de recursos humanos. Además, completarás tus conocimientos como gestor, contable y economista. 
Para qué te prepara
el curso tecnico aplicacion derecho en recursos humanos
El curso en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH le prepara para conocer trámites y requisitos legales laborales básicos de empresas, a cómo son y a realizar contratos de trabajo, a conocer qué es la representación laboral, a elaborar nóminas; es decir, capacitará al alumno a su tramitación. Además, de conocer en profundidad qué son los trabajadores autónomos, a cómo se extingue un trabajo, a conocer todos los tipos de trabajos que hay, y a saber los derechos de los trabajadores y la prevención de riesgos laborales en el trabajo.
A quién va dirigido
el curso tecnico aplicacion derecho en recursos humanos
El curso en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH va dirigido a graduados en administración y dirección de empresas, estudiantes de grado de administración y dirección de empresas, abogados, estudiantes de derecho, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de máster de RRHH, estudiantes de FP relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. Además el curso, también está enfocado para personas no expertas en este tema, para ampliar sus conocimientos o porque tengan en mente proyectos de empresa.
Metodología
de curso tecnico aplicacion derecho en recursos humanos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Tecnico Aplicacion Derecho En Recursos Humanos

  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo
  3. Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratación de personas con discapacidad
  3. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo

  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
  1. El concepto de Convenio Colectivo
  2. Clasificación de los Convenios Colectivos
  3. Sujetos del Convenio Colectivo
  4. Otros aspectos
  5. Los Convenios Colectivos tras la reforma laboral de 2022
  1. Representación de los trabajadores
  2. Representación unitaria
  3. Representación sindical
  4. Proceso de elección de delegados de personal y comités de empresa

  1. Conceptos básicos: trabajo y salud
  2. Trabajo
  3. Salud
  4. Factores de Riesgo
  5. Condiciones de Trabajo
  6. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
  1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
  2. Accidente de trabajo
  3. Tipos de accidente
  4. Regla de la proporción accidentes/incidentes
  5. Repercusiones de los accidentes de trabajo
  6. Enfermedad Profesional
  1. Normativa
  2. Normativa de carácter internacional. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
  3. Normativa Unión Europea
  4. Normativa Nacional
  5. Normativa Específica
  6. Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
  7. Empresarios. (Obligaciones del empresario)
  8. Responsabilidades y Sanciones
  9. Derechos y obligaciones del trabajador
  10. Delegados de Prevención
  11. Comité de Seguridad y Salud
  1. Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
  2. Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
  3. Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
  1. El Plan de Prevención
  2. La Evaluación de Riesgos
  3. El análisis de riesgos
  4. Valoración del riesgo
  5. Tipos de evaluaciones
  6. Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
  7. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
  8. Contenido mínimo de la Planificación Preventiva
  9. Revisión de la Planificación Preventiva
  10. Vigilancia de la Salud
  11. Información y Formación
  12. Medidas de Emergencia
  13. Memoria Anual
  14. Auditorías
  1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
  2. Modalidades de gestión de la prevención

Titulación de Curso Tecnico Aplicacion Derecho En Recursos Humanos

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Tecnico en Recursos Humanos: La Aplicacion del Derecho Laboral en la Gestion de los RRHH

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Javier Fernández

ASTURIAS

Opinión sobre el Tecnico en Recursos Humanos: La Aplicacion del Derecho Laboral en la Gestion de los RRHH

Javier Fernández, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Aspectos laborales del trabajo.

Javier Fernández, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La plataforma interactiva de aprendizaje.

Javier Fernández, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Un poco mas de teoría como base.

Eduvigis Liso

VALENCIA/VALÈNCIA

Opinión sobre el Tecnico en Recursos Humanos: La Aplicacion del Derecho Laboral en la Gestion de los RRHH

Eduvigis Liso, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Aprendí en principio a redactar un contrato y preparar la nomina. También aprendí algunos derechos que tengo como empleada.

Eduvigis Liso, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Lo que aprendí sobre el derecho laboral.

Eduvigis Liso, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Mas ejercicios.

Sandra Galvez

JAÉN

Opinión sobre el Tecnico en Recursos Humanos: La Aplicacion del Derecho Laboral en la Gestion de los RRHH

Sandra Galvez, ¿qué has aprendido en el Curso online?

CONFECCIONAR NÓMINAS Y MUCHAS COSAS IMPORTANTES SOBRE DERECHO EN LA EMPRESA.

Sandra Galvez, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

EN GENERAL TODO BASTANTE INTERESANTE.

Sandra Galvez, ¿qué has echado en falta del Curso online?

HABLAR MÁS SOBRE EL ÁREA DE RRHH

Carles Pigrau

BARCELONA

Opinión sobre el Tecnico en Recursos Humanos: La Aplicacion del Derecho Laboral en la Gestion de los RRHH

Carles Pigrau, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Gestionar un equipo, recursos laborales, etc.

Carles Pigrau, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

PRL, contratación.

Carles Pigrau, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Mas material didáctico y no tanto texto.

Elena Pajares

PONTEVEDRA

Opinión sobre el Tecnico en Recursos Humanos: La Aplicacion del Derecho Laboral en la Gestion de los RRHH

Elena Pajares, ¿qué has aprendido en el Curso online?

TODA LA PARTE LEGAL DE RECURSOS HUMANOS, TRAMITACIÓN Y LEGISLACION.

Elena Pajares, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

HA SIDO UN CURSO DINÁMICO, COMPLETO, LA INFORMACIÓN PRECISA Y ME HA PERMITIDO TOMARME EL TIEMPO NECESARIO.

Elena Pajares, ¿qué has echado en falta del Curso online?

ME HUBIERA GUSTADO CLASES ONLINE.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Tecnico en Recursos Humanos: La Aplicacion del Derecho Laboral en la Gestion de los RRHH, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Curso Tecnico Aplicacion Derecho En Recursos Humanos

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Formación
Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso Tecnico Aplicacion Derecho En Recursos Humanos

1
Nuestra Experiencia

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Con esta estrategia pretendemos que los nuevos conocimientos se incorporen de forma sustantiva en la estructura cognitiva del alumno.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

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Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 20% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso Tecnico Aplicacion Derecho En Recursos Humanos

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre Curso Tecnico Aplicacion Derecho En Recursos Humanos

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