Dirigido a la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a través de las Competencias Profesionales Adquiridas R.D. 1224/2009 y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional

Modalidad
Modalidad
Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
80 horas
Becas y Financiación
Becas y Financiación
sin intereses
Plataforma Web
Plataforma Web
24 Horas
Equipo Docente
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Acompañamiento
Personalizado

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: UF2687 Analisis y Actuaciones en Diferentes Contextos de Intervencion (Salud y Sexualidad, Educacion, Ocio, Deporte, Conciliacion de la Vida Personal, Familiar y Laboral, Movilidad y Urbanismo y Gestion de Tiempos)

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro
* Todas las opiniones sobre UF2687 Analisis y Actuaciones en Diferentes Contextos de Intervencion (Salud y Sexualidad, Educacion, Ocio, Deporte, Conciliacion de la Vida Personal, Familiar y Laboral, Movilidad y Urbanismo y Gestion de Tiempos), aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso actuaciones diferentes contextos

CURSO ACTUACIONES DIFERENTES CONTEXTOS. Este curso online de análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención, pone en conocimiento del alumno los mecanismos para identificar los tiempos y espacios de participación de hombres y mujeres, así cómo los principales indicadores de género. ¡Amplía tu formación con Euroinnova International Online Education!

Resumen salidas profesionales
de Curso actuaciones diferentes contextos
En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para el análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos).
Objetivos
de Curso actuaciones diferentes contextos
- Analizar los factores que afectan a la calidad de vida de la ciudadanía (económicos, educativos, sanitarios, servicios de proximidad, ocupacionales, deportivos, infraestructuras, entre otros), desde la perspectiva de género, estableciendo la forma de detectarlos y analizarlos. - Analizar servicios, recursos y acciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, tales como salud, educación, ocio, conciliación de vida personal, familiar y laboral, movilidad y gestión de tiempos, explicando la forma de detectarlos en un entorno de intervención para poder mediar y ofrecerlos a la ciudadanía. - Establecer un proceso de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico que permita reconocer y visibilizar el valor de los cuidados para la vida (higiene, alimentación, abrigo, atención emocional, psíquica y sexual, entre otros). - Determinar procesos de identificación, análisis, implementación y valoración de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en ámbitos tales como salud, educación, ocio, conciliación de vida personal, familiar y laboral, movilidad y gestión de tiempos, reconociendo las tareas concretas de esta persona profesional en el mismo.
Salidas profesionales
de Curso actuaciones diferentes contextos
Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena en el ámbito público y privado, en colaboración con el equipo de intervención y desde la supervisión directa de la persona competente de nivel superior. Así mismo, detecta situaciones de desigualdad y las necesidades derivadas de la misma, organizando y transfiriendo la información relevante en la materia de su especialidad, tanto a la población de referencia como a profesionales de nivel superior, para impulsar y orientar actuaciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y prevenir la discriminación de la población femenina. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.
Para qué te prepara
el Curso actuaciones diferentes contextos
La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la UF2687 Unidad Formativa análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos), certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido
el Curso actuaciones diferentes contextos
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, concretamente en promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional formación y educación, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con el análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos).
Metodología
de Curso actuaciones diferentes contextos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso actuaciones diferentes contextos

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. Mecanismos de identificación de elementos para la observación de los usos de espacios y tiempos de participación de hombres y mujeres:
  2. - Espacio público, espacio privado.

    - Cantidad, calidad y contenido de los tiempos disponibles.

    - Principales indicadores de género.

  3. Aplicación del concepto de calidad de vida desde la perspectiva de género.
  4. Procedimiento para la definición, aplicación y análisis de indicadores:
  5. - Indicadores de bienestar y de bienestar subjetivo de la ciudadanía.

    - Indicadores de calidad de la atención de la salud de las mujeres.

    - Indicadores en materia de deporte y urbanismo.

    - Indicadores de género en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

  6. Procesos de identificación de las brechas de género en el entrono de intervención.
  1. Procedimientos de elaboración de mapa de recursos, servicios y actuaciones en el entorno de intervención:
  2. - Servicios de salud para las mujeres.

  3. Servicios para la salud y la autonomía personal.
  4. - Centros de salud sexual y reproductiva y de planificación familiar.

    - Servicios de ocio y tiempo libre.

    - Becas y ayudas para acciones de ocio, cultura y deporte.

    - Instituciones y principales servicios relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

  5. Manejo del marco normativo, de guías y manuales de ámbito europeo, estatal, autonómico y/o local sobre:
  6. - Salud sexual y reproductiva.

    - Salud.

    - Ocio.

    - Salud y deporte.

    - Movilidad y urbanismo.

    - Conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la gestión de tiempos.

    - Mejora de la calidad de vida.

  7. Identificación y utilización de los recursos disponibles en el Observatorio de la salud de las mujeres del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
  8. - Plan de calidad del Servicio Nacional de Salud.

    - Informes sobre salud y género.

  9. Caracterización del movimiento asociativo relacionado con la salud y sexualidad, la educación, el ocio, el deporte, la movilidad y el urbanismo, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la gestión de tiempos con perspectiva de género en el entorno de intervención.
  10. Procedimientos para el desarrollo de actuaciones de difusión y sensibilización sobre:
  11. - Necesidades físicas, psíquicas, emocionales, de salud reproductiva y sexualidad de las mujeres del entorno.

    - Actividad deportiva de las mujeres.

    - Espacios y tiempos de participación de las mujeres.

    - Salud diferencial desde la perspectiva de género.

  1. Valoración del impacto del trabajo no remunerado y su repercusión en los niveles personal, familiar y en la estructura socioeconómica.
  2. Identificación de las cadena de tareas y relaciones espacio-temporales.
  3. Métodos de aplicación de estrategias para el cambio en los usos del tiempo de mujeres y hombres.
  4. Implementación de actuaciones para facilitar herramientas de corresponsabilidad.
  5. Procedimientos de desarrollo de actuaciones para facilitar la vida cotidiana de las personas.
  1. Aplicación del concepto de salud desde una percepción biopsicosocial y de género.
  2. Procesos de observación de la salud integral (física, psicológica, social y emocional) y diferencial de las mujeres del entorno de intervención.
  3. Procesos de análisis de la salud reproductiva y sexualidad de las mujeres en el entorno de intervención.
  4. - Derechos sexuales y reproductivos.

  5. Aplicación de la propuesta de la Organización Mundial de la Salud sobre los conflictos de la asignación de roles de género y salud.
  6. Integración de la perspectiva de género sobre los temas sectoriales en materia de urbanismo en:
  7. - Transporte

    - Espacio público y seguridad

    - Vivienda

    - Actividad económica

    - Equipamientos, comercio, ocio

  8. Implantación de proyectos de igualdad en función del contexto específico donde se intervenga.

Titulación de Curso actuaciones diferentes contextos

TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la Unidad Formativa UF2687 análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos), incluida en el Módulo Formativo MF1583_3 acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, regulada en el Real Decreto 990/2013, de 13 de Diciembre, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad SSCE0212 Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. EUROINNOVA FORMACIÓN S.L. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Uf2687 Analisis Y Actuaciones En Diferentes Contextos De Intervencion Salud Y Sexualidad Educacion Ocio Deporte Conciliacion OnlineUf2687 Analisis Y Actuaciones En Diferentes Contextos De Intervencion Salud Y Sexualidad Educacion Ocio Deporte Conciliacion OnlineUf2687 Analisis Y Actuaciones En Diferentes Contextos De Intervencion Salud Y Sexualidad Educacion Ocio Deporte Conciliacion OnlineUf2687 Analisis Y Actuaciones En Diferentes Contextos De Intervencion Salud Y Sexualidad Educacion Ocio Deporte Conciliacion Online
EURO - EUROINNOVA - Privados

Cursos relacionados

Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Titulación Universitaria + 12 Créditos ECTS)
Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Titulación Universitaria + 12 Créditos ECTS)
4,8
360€
Certificación Universitaria en Mediación Intercultural (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
Certificación Universitaria en Mediación Intercultural (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)
4,8
99€
Curso en Intervención con Mujeres Víctimas de la Violencia de Género (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
Curso en Intervención con Mujeres Víctimas de la Violencia de Género (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)
4,8
260€
Curso en Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
Curso en Implantacion de la Igualdad de Genero en la Administracion Local (Titulacion Universitaria + 6 Creditos ECTS)
4,8
99€
Euroinnova Business School
Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
Su formación +
Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso actuaciones diferentes contextos

1
Nuestra experiencia

Más de 20 años de experiencia en la formación online.

Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

Alumnos de los 5 continentes.

25% de alumnado internacional.

Las cifras nos avalan
Logo google
4,7
2.625 Opiniones
Logo youtube
8.582
suscriptores
Logo facebook
4,4
12.842 Opiniones
Logo youtube
5.856
Seguidores
2
Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes

3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

Certificación de calidad
4
Confianza

Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

Confianza logo Proteccion logo
5
Empleo y prácticas

Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

6
Nuestro Equipo

En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

7
Somos distribuidores de formación

Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

Paga como quieras

Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.

25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

20%
Beca Desempleo

Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

15%
Beca Emprende

Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso actuaciones diferentes contextos

Información complementaria

Curso Actuaciones Diferentes Contextos

¿Qué es la perspectiva de género?

Podemos ver que en la actualidad siguen existiendo desigualdades importantes entre hombres y mujeres, aunque la igualdad de género está protegida por diferentes tratados. Es frecuente encontrar niñas y mujeres que sufren discriminación en diferentes aspectos, como la salud, la educación, la representación política o en el mercado laboral. Estos tratos discriminatorios tienen efectos negativos en la vida de estas personas. 

Algunos datos que nos indican la importancia de actuar en este sentido son:

  • Según datos que proporciona la Unesco, existen 16 millones de niñas que nunca irán a la escuela. Las mujeres representan 2/3 de los 750 millones de adultos analfabetos en el planeta.
  • Según la ONU, las mujeres ganan un 77% del salario que perciben los hombres. Además, en caso de mujeres con hijos, esta brecha salarial se ve aumentada.
  • En España, el 60% de las personas licenciadas son mujeres, pero solo un 10% de mujeres tienen cargos de alta dirección en las compañías. 

Por todo ello podemos definir perspectiva de género como la forma de analizar o ver una situación determinada o de tener un punto de vista determinado. Es decir, debe realizarse un análisis de tal modo que la sociedad entienda la forma en que deben comportarse. Por ejemplo, se asocia el hecho de que la mujer debe encargarse de los cuidados y reducir su jornada laboral, mientras que el hombre debe trabajar, lo que se traduce en las desigualdades sociales que hemos visto anteriormente.

Por lo tanto, gracias a la perspectiva de género, se puede analizar la manera en la que los sistemas sociales se crean y la forma en que perduran a partir de un punto de vista del sexo, género y la orientación sexual determinados.

¿Cómo aplicar la perspectiva de género a un proyecto?

  • La planificación debe reconocer que existe una desigualdad en el trato a hombres y mujeres.
  • Se deben analizar las necesidades que tienen las mujeres en este proyecto y otorgarles la voz que necesitan para su empoderamiento.
  • Se verán las capacidades técnicas que tiene la perspectiva de género.
  • Generaremos espacios para el debate entre hombres y mujeres.

Ámbitos en los que se puede actuar en perspectiva de género

  • Trabajo: Existen numerosas desigualdades en el ámbito laboral, en lo referente al salario, o al acceso a puestos directivos. Para hacer frente a estos, se deben elaborar políticas púbicas que apuesten por la transparencia en el sentido de los salarios, o para alcanzar la completa igualdad.
  • Salud: En el ámbito de la salud, la perspectiva de género se refiere a la necesidad de reconocimiento de las diferencias que existen entre hombres y mujeres. En el caso de las mujeres, existen riesgos sanitarios que anteriormente se enfocaban en el embarazo y el parto exclusivamente. Se necesita un punto de vista más amplio que garantice la salud de la mujer en todo momento.
  • Educación: En las escuelas se puede comenzar por educar a las futuras generaciones en el ámbito de la igualdad de género. Esto permitirá corregir cualquier tipo de desigualdad social que exista. Deben ponerse en práctica medidas que:
    • Favorezcan el acceso de niñas y mujeres a la educación.
    • Utilización de materiales didácticos que destaquen de forma similar aquellas actividades que realizan hombres y mujeres.
    • Empoderar a las mujeres para participar en igualdad en todos los ámbitos.

CURSO ACTUACIONES DIFERENTES CONTEXTOS

Amplía tu formación en el sector de las actuaciones con perspectiva de género con este curso online de Euroinnova

Benefíciate de grandes descuentos en tu matriculación en este Curso Actuaciones Diferentes Contextos gracias a las ofertas que lanzamos diariamente y además puedes aprovechar todos los cupones que ofertamos. Así podrás obtener tu formación de calidad, al mejor precio gracias a Euroinnova International Online Education.

Entra en nuestra web y encuentra la formación que más se adapte a tus necesidades.

Mejora tus conocimientos en el sector de la intervención con perspectiva de género gracias a esta titulación online de Euroinnova, estudiando de la manera más cómoda y flexible gracias a nuestra metodología de e-learning. Podrás diferenciarte con tu formación y conseguir alcanzar todas tus metas y objetivos profesionales.

Gracias al formato 100% online de Euroinnova podrás compaginar tu trabajo con tu formación, y estudiar a tu ritmo y desde cualquier lugar del mundo.

Dale a tu carrera el impulso que se merece con este Curso Actuaciones Diferentes Contextos y obtén un Certificado de Aprovechamiento dirigido a la obtención del Certificado de Profesionalidad UF2687.

¡Pídenos información sin compromiso y matricúlate ya!

Preguntas al director académico sobre el Curso actuaciones diferentes contextos

Artículos relacionados

¿Tienes dudas?
Llámanos gratis al 900 831 200