Hoy se han convocado los premios a la inserción laboral de personas con discapacidad Reina Sofía 2013, con la finalidad de promover la inserción laboral de un colectivo que aún hoy día se encuentra con barreras para acceder al mercado de trabajo. Los premios a la inserción laboral de personas con discapacidad están dirigidos a aquellas empresas que tengan su sede social o
La finalidad de los premios a la inserción laboral de personas con discapacidad es reconocer la labor llevada a cabo durante un periodo no inferior a 5 años, de aquellas empresas que hayan tomado medidas para generar puesto de trabajo para discapacitados y promover su inserción. Para evaluar a los participantes en los premios a la inserción laboral de personas con discapacidad se tendrán en cuenta entre otros el cumplimiento de la cuota de reserva o la contratación de personas con discapacidad con especiales problemas de inserción.
El certificado de inserción laboral de personas con discapacidad pone a disposición del alumno todos los conocimientos necesarios para planificar, implantar y evaluar las acciones encaminadas a favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad en la empresa.
Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova.
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