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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Jose H.

HUESCA

Opinión sobre Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria

Muy bien, en la carrera no estudié nada de como llevar mi propia clínica y por lo menos me ha servido para saber como llevarla, es posible que repita, la plataforma me ha parecido muy cómoda e intuitiva y los 8 Créditos geniales por si quiero opositar

Amalia F.

VIZCAYA

Opinión sobre Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria

Muy bien en general, me ha faltado quizás más material multimedia, y más ejercicios, pero bien. Los tutores de 10

Sofía S.

ZAMORA

Opinión sobre Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria

El poder hacer el curso online y a este precio es una ventaja, el contenido bien, se corresponde con el temario que leí antes de matricularme, la plataforma para estudiar es facil de usar. Mi experiencia ha sido positiva.

Juan Antonio L.

MADRID

Opinión sobre Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria

Bien para aprender a gestionar una clínica, los tutores muy bien solucionan cualquier duda y se nota que saben del tema. Eche de menos algún caso práctico o más ejercicios, pero en general la valoración del curso es muy buena.

Ana M.

CÓRDOBA

Opinión sobre Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria

¡Muy bien!, tengo una clínica y este curso de fisioterapia me ha ayudado a saber como gestionarla mejor, yo estudie fisioterapia no ADE y la verdad es que el curso ayuda
* Todas las opiniones sobre Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Titulación Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

Plan de estudios de Curso de fisioterapia titulación universitaria

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Resumen salidas profesionales
de Curso de fisioterapia titulación universitaria
Si le interesa el entorno de la fisioterapia y quiere adquirir los conocimientos oportunos para dirigir una clínica en este ámbito este es su momento, con el Curso de Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES podrá adquirir los conocimientos esenciales para desarrollar esta labor con éxito. La profesión de director y gestor de clínicas es necesaria dentro del ámbito de las consultas de fisioterapia. Los avances en materia de nuevas tecnologías o los cambios de relación con los pacientes exigen habilidades comunicativas, de organización y gestión específicas. En este contexto, es necesario tener en cuenta la importancia de la calidad como uno de los requisitos más importantes a cumplir por los centros. Realizando este Curso de Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES conocerás las especificaciones y requisitos a cumplir por las organizaciones que se dediquen a la producción y comercialización de productos sanitarios
Objetivos
de Curso de fisioterapia titulación universitaria

- Gestionar y dirigir una clínica de fisioterapia
- Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión.
- Aprender a gestionar la documentación de una clínica de fisioterapia.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
Salidas profesionales
de Curso de fisioterapia titulación universitaria
Director-Gestor de clínicas de Fisioterapia.
Para qué te prepara
el Curso de fisioterapia titulación universitaria
El Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES le prepara para para que dominen tanto los conocimientos sanitarios como los instrumentos necesarios para llevar a cabo una gestión administrativa en las clínicas de fisioterapia. Además, sirve para obtener las nociones específicas del desempeño de las funciones del responsable de recursos humanos o contabilidad en las clínicas y toda la información necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente una clínica.
A quién va dirigido
el Curso de fisioterapia titulación universitaria
El Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES está dirigido a Profesionales de dirección y gestión que deseen adquirir conocimientos específicos para desarrollar su trabajo en clínicas de fisioterapia y para actualizar los conocimientos de las personas que ya trabajan en este ámbito. Además es interesante para aquellas personas que quieran adquirir conocimientos sobre esta función.
Metodología
de Curso de fisioterapia titulación universitaria
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso de fisioterapia titulación universitaria

PARTE 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SALUD Y ATENCIÓN SANITARIA
  1. Concepto de salud
  2. Medicina comunitaria, Sistema Sanitario y atención sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN A LA CLÍNICA DE FISIOTERAPIA
  1. La fisioterapia
  2. El proceso fisioterapéutico llevado a cabo en las clínicas de fisioterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUNDAMENTOS FÍSICOS Y ANATÓMICOS DE LA FISIOTERAPIA
  1. Fundamentos físicos del movimiento
  2. Fundamentos anatómicos del movimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ATENCIÓN AL PACIENTE Y TIPOS DE DOCUMENTOS UTILIZADOS EN LAS CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA
  1. Calidad y atención al paciente en las clínicas de fisioterapia
  2. Vías de atención
  3. Documentos utilizados en las clínicas de fisioterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA
  1. Variables que influyen en la atención al cliente
  2. Las necesidades y los gustos del cliente
  3. Dependencia funcional: organigramas e interrelaciones
  4. Funciones fundamentales desarrolladas en la atención al cliente: naturaleza, efectos.
  5. El marketing en la clínica y su relación con el departamento de atención al cliente
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MARKETING Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN CLÍNICAS DE FISIOTERAPIA (II)
  1. Establecimiento de canales de comunicación con el cliente, tanto presenciales como no presenciales
  2. La venta al cliente
  3. Servicio post-venta
  4. Elaboración de presupuestos sobre productos o servicios
  5. Fidelización de clientes: elementos y factores que intervienen, estrategias de fidelización, plan de fidelización, quejas y reclamaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA COMUNICACIÓN CON EL PACIENTE
  1. La comunicación como punto clave en la relación con el paciente en clínicas de fisioterapia
  2. Tipos de comunicación
  3. Habilidades conversacionales
  4. Dificultades y obstáculos de la comunicación
  5. La comunicación a pacientes
UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES SOCIALES
  1. Habilidades sociales
  2. El trato al paciente

PARTE 2. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
  1. Las PYMES como organizaciones
  2. Liderazgo
  3. Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
  1. Introducción
  2. Utilidad del Plan de Empresa
  3. La introducción del Plan de Empresa
  4. Descripción del negocio. Productos o servicios
  5. Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
  1. Plan de Marketing
  2. Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
  1. Infraestructura
  2. Recursos Humanos
  3. Plan Financiero
  4. Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
  5. Estructura legal. Forma jurídica

PARTE 3. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. El caso especial de las Pymes
  7. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  1. Formación en la empresa. Desarrollo del talento
  2. Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
  1. Introducción
  2. Comunicación interna
  3. Herramientas de comunicación
  4. Plan de comunicación interna
  5. La comunicación externa
  6. Cultura empresarial o corporativa
  7. Clima laboral
  8. Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  2. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos de trabajo de duración indefinida
  3. Contratos de trabajo temporales
  4. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
  5. Contrato de formación en alternancia
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
  1. Introducción. El Sistema de Seguridad Social
  2. Regímenes de la Seguridad Social
  3. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias

PARTE 4. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
  1. Introducción a la contabilidad
  2. La dualidad de la contabilidad
  3. Valoración contable
  4. Anotación contable
  5. Los estados contables
  6. El patrimonio de la empresa
  7. Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
  1. Planteamiento caso práctico
  2. Balance de situación inicial
  3. Registro de las operaciones del ejercicio
  4. Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  5. Balance de sumas y saldos
  6. Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
  7. Asiento de cierre de la contabilidad
  8. Cuentas anuales
  9. Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
  1. Principios de la contabilidad
  2. Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
  1. Diferenciación de pagos y cobros
  2. Diferenciación de gastos e ingresos
  3. Cuentas del grupo 6 y 7
  4. Cálculo del resultado contable
  5. Contabilización de los gastos
  6. Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
  1. Definición del inmovilizado
  2. Integrantes del inmovilizado material
  3. Integrantes del inmovilizado intangible
  4. Contabilización del inmovilizado
  5. Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
  1. Definición de operaciones de tráfico y clasificación
  2. Contabilizar operaciones con clientes y deudores
  3. Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
  4. Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  1. Introducción
  2. El trabajo
  3. La salud
  4. Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
  5. La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
  1. Introducción
  2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  3. Riesgos higiénicos
  4. Riesgos ergonómicos
  5. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
  6. El acoso psicológico en el trabajo
  7. El estrés laboral

PARTE 5. ADMINISTRACIÓN FISCAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
  1. El Tributo
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto pasivo
  4. Determinación de la deuda tributaria
  5. Contenido de la deuda tributaria
  6. Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
  1. Introducción
  2. Elementos del impuesto
  3. Rendimientos del trabajo
  4. Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
  1. Rendimientos de capital inmobiliario
  2. Rendimientos de capital mobiliario
  3. Ganancias y pérdidas patrimoniales
  4. Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
  5. Liquidación del impuesto
  6. Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  1. Naturaleza del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas
  4. Lugar de realización del hecho imponible
  5. Devengo del impuesto
  6. Sujetos pasivos
  7. Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
  8. Base imponible
  9. Tipos de Gravamen
  10. Deducción del impuesto
  11. Gestión del Impuesto
  12. Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Base imponible
  5. Periodo impositivo y devengo del impuesto
  6. Tipo impositivo
  7. Bonificaciones y Deducciones
  8. Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
  9. Régimen especial de las fusiones y escisiones
  10. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
  11. Otros regímenes especiales
  12. Gestión del impuesto

PARTE 6. SOFTWARE DE GESTIÓN DE CLÍNICAS

Titulación de Curso de fisioterapia titulación universitaria

Doble Titulación: Titulación de Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Título Propio de Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes acreditada con 8 Créditos Universitarios (Curso Universitario de Especialización de la Universidad Europea Miguel de Cervantes)

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Tratar algún traumatismo, evitar y curar lesiones, descargar después de realizar ejercicio físico intenso, o prepararnos para realizarlo, liberarnos del estrés diario o reducir los dolores de una zona determinada, como podemos comprobar la fisioterapia nos ayuda en multitud de casos de nuestra vida rutinaria.

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¿Qué es y para qué sirve la fisioterapia?

La fisioterapia es una especialidad médica que aporta un tratamiento terapéutico capaz de prevenir, diagnosticar, y tratar los síntomas de diversos tipos de afecciones. Para ello utiliza técnicas como estiramientos, presiones, tracciones, compresiones o se ayuda de otras herramientas como la electricidad, el láser, tratamiento de frío-calor, ultrasonidos, técnicas de vacío, etc. De esta manera, la fisioterapia ayuda a optimizar o recuperar la máxima movilidad posible. Es ejercida por fisioterapeutas que son agentes sanitarios con una titulación universitaria.

Las primeras técnicas fisioterapéuticas fueron desarrolladas en la antigua Grecia, donde se hacían masajes o técnicas de hidroterapia con fines sanitarios. De manera más reciente fue en Suecia en el siglo XIX cuando empezó a usarse la fisioterapia para el tratamiento y mejora física de las atletas. En los inicios del siglo XX se crearon las primeras escuelas de fisioterapia tanto en Nueva Zelanda como en Estados Unidos. En la actualidad la fisioterapia está extendida por todos los países, los fisioterapeutas son profesionales sanitarios que cuentan con una gran reputación y sus servicios son utilizados por millones de pacientes al año.

¿Qué funciones tiene la fisioterapia?

  • Función asistencial, en la cual el fisioterapeuta tratara de prevenir, curar y recuperar al paciente mediante técnicas de fisioterapia, para ello obtiene una valoración previa de cada enfermo, obtiene un diagnóstico y determina el tipo de acción que debe realizar.
  • Función de gestión, el fisioterapeuta debe saber gestionar los centros donde lleva a cabo su profesión y adaptándolo a la legislación vigente. Con este Curso Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia de Euroinnova obtendrás todas las claves para desarrollar tus competencias en la gestión de los centros de fisioterapia.
  • Función docente, recordamos que la fisioterapia es una especialidad universitaria, por lo que el profesional sanitario debe ser capaz de proporcionar la formación correcta a los alumnos y mantenerse completamente actualizado de los nuevos avances que se produzcan en su campo.

¿En qué ramas médicas en posible usar la fisioterapia?

La fisioterapia puede ser usada en una amplia variedad de procesos médicos, donde es necesario el cuidado del paciente, algunos de ellos son:

  • Traumatología y Ortopedia, con el fin de tratar lesiones como esguinces, fracturas, desgarros musculares, lesiones, o recuperaciones postoperatorias.
  • Reumatología; para tratar enfermedades tales como la artritis, artrosis, osteoporosis, espondiloartritis, fibromialgias, etc.
  • Rehabilitación; ayudar a los pacientes a recuperar una movilidad total.
  • Salud Mental como tratamiento de estrés, ansiedad, adicciones, etc. realizando masajes o técnicas con efectos relajantes.
  • Kinesiología.
  • Otras ramas sanitarias como; la pediatría, la obstetricia, gerontología, neurología, cardiología, oncología, neumología, etc.

La fisioterapia se basa en muchas técnicas para poder llevar a cabo, donde las más significativas suelen ser; el masaje, el drenaje, el concepto Bobath, la punción seca, la termoterapia, crioterapia, talasoterapia, cinesiterapia, vendaje funcional, kinesiotaping, y también electroterapia, vibroterapia, presoterapia,

Diferentes tipos de fisioterapia

  • Fisioterapia deportiva. Con el objetivo primordial de la prevención de lesiones, y en caso de haberse producido el tratamiento de las mismas, para una pronta y completa recuperación.
  • Fisioterapia neurológica. En este caso se tratan lesiones relacionadas con el sistema nervioso central o periférico, es decir, personas que hayan sufrido ictus, que padezcan Parkinson, parálisis cerebral, etc.
  • Fisioterapia pediátrica. Trata de corregir problemas en la movilidad o el desarrollo de pacientes menores.
  • Fisioterapia respiratoria. Que trata a pacientes con problemas respiratorios tipo asma, afasia, enfisemas, etc.
  • Fisioterapia traumatológica. Suelen ser uno de los más comunes dentro del mundo de la fisioterapia, y es la que todo el mundo suele relacionar cuando hablamos de fisioterapia, se tratan fracturas, hernias de disco, roturas fibrilares, luxaciones, contracturas, problemas de espalda, etc.

¿Por qué estudiar el Curso de Fisioterapia, Experto en Gestión de Clínicas de Fisioterapia con Euroinnova?

Porque Euroinnova te ayuda durante todo el proceso de formación, gracias a sus tutores especializados que resolverán todas tus dudas. Podrás estudiar de manera cómoda a tu ritmo y desde casa, adaptándonos a tu estilo de vida. Además, disponemos de un amplio catálogo de cursos relacionados con la fisioterapia que podrás consultar desde esta misma página web.

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Preguntas al director académico sobre el Curso de fisioterapia titulación universitaria

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