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Opiniones de nuestros alumnos
Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova
Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Superior en Gestión Tributaria, Laboral y Seguridad Social
Aitana B. R.
CANTABRIA
Opinión sobre Curso Superior en Gestión Tributaria, Laboral y Seguridad Social
Hubiera añadido más imagenes aunque con las explicaciones de los temas era suficiente para entender todo.
Ana P. U.
GRANADA
Opinión sobre Curso Superior en Gestión Tributaria, Laboral y Seguridad Social
Lo realicé por la modalidad online, podía compaginarlo sin problema con mis estudios, he conseguido una especialización mientras que me estaba formando, algo que aumentará mis posibilidades en el mercado laboral cuando finalice mis estudios universitarios.
Isabel María O. R.
VALLADOLID
Opinión sobre Curso Superior en Gestión Tributaria, Laboral y Seguridad Social
Con este curso he podido conseguir un nuevo puesto de trabajo, tenía experiencia previa y gracias a complementarla con el título he podido conseguir un nuevo puesto de trabajo.
Alvaro C. F.
HUESCA
Opinión sobre Curso Superior en Gestión Tributaria, Laboral y Seguridad Social
Me ha parecido una formación muy interesante, gracias a ella he podido aprender sobre la tributación y las sanciones, lo recomiendo a todo aquel que quiera mejorar en este campo profesional.
Alejandra J. R.
ZAMORA
Opinión sobre Curso Superior en Gestión Tributaria, Laboral y Seguridad Social
El apartado que más me gustó fue el de protección al desempleo y jubilación dentro de la gestión laboral, sinceramente todos los temas de este curso son super interesantes y se explican de forma muy dinámica. La plataforma iba muy rápida y era muy fácil de utilizar.
Plan de estudios de Curso gestión tributaria laboral seguridad social
CURSO GESTIÓN TRIBUTARIA LABORAL SEGURIDAD SOCIAL. Consigue en este momento una formación especializada y da un salto a nivel profesional con el que demostrar tu valía para este puesto de trabajo, aprende los procedimientos, infracciones y sanciones tributarias de la mano de Euroinnova International Online Education.
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de la formación
Temario de Curso gestión tributaria laboral seguridad social
MÓDULO 1. PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS, INFRACCIONES Y SANCIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISPOSICIONES COMUNES A LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS
- Introducción: desarrollo y aplicación de los procedimientos tributarios
- Aplicación de los tributos
- Normas sobre actuación y procedimiento tributario
- La Agencia Estatal de Administración Tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN TRIBUTARIA
- Introducción: actuaciones y procedimiento de gestión tributaria
- Contenido de la gestión tributaria
- Iniciación del procedimiento de gestión tributaria
- Clases de procedimientos de gestión tributaria
- datos
- Ejercicio resuelto Actuación de la Administración
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCEDIMIENTO DE INSPECCIÓN
- Introducción: actuaciones y procedimiento de inspección
- La inspección tributaria
- Iniciación del procedimiento de inspección
- Tramitación del procedimiento de inspección
- Terminación del procedimiento de inspección
- Disposiciones especiales en el ámbito de inspección
- Ejercicio resuelto Procedimiento de inspección
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCEDIMIENTO DE RECAUDACIÓN
- Introducción: Actuaciones y procedimiento de recaudación
- La recaudación tributaria
- Extinción de las deudas tributarias
- La recaudación de los tributos en periodo voluntario
- La recaudación tributaria en periodo ejecutivo
- Procedimiento de recaudación frente a responsables y sucesores
- Ejercicio resuelto Procedimiento de recaudación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR EN MATERIA TRIBUTARIA
- Introducción: La potestad sancionadora
- La potestad sancionadora
- Sujetos responsables de las infracciones y sanciones
- Las infracciones tributarias
- Las sanciones tributarias
- Tipos de infracciones y su correspondiente sanción
- El procedimiento sancionador
- Extinción de la responsabilidad
- Delitos contra la Hacienda Pública
- Ejercicio resuelto Procedimiento sancionador I
- Ejercicio resuelto Procedimiento sancionador II
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS RECURSOS EN MATERIA TRIBUTARIA
- Introducción: potestad revisora
- Normas generales de la revisión en vía administrativa
- Recurso de reposición
- Reclamación económico-administrativa
- Procedimientos especiales de revisión
- Recurso contencioso administrativo
- Ejercicio resuelto Recursos en materia tributaria
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción El Sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
- Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contratos de trabajo temporales
- Contrato de trabajo en prácticas
- Contrato para la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
- Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
- Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
- Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
- Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
- Incapacidad Temporal
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE
- Incapacidad permanente: contextualización y trámites
- Incapacidad permanente para la profesión habitual
- Incapacidad permanente total para la profesión habitual
- Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
- Gran invalidez
- Prestación no contributiva de invalidez
UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN
- Jubilación
- Pensión contributiva de jubilación: Régimen general y cuantía
- Supuestos especiales de jubilación
- Incompatibilidades en la percepción de la pensión Efectos
- Pensión de jubilación no contributiva
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
- Muerte y supervivencia
- Clases de prestaciones: Conceptualización
- Auxilio por defunción: Beneficiarios y cuantía
- Pensión vitalicia de viudedad: Beneficiarios, cuantía y extinción
- Prestación temporal de viudedad
- Pensión de orfandad: Beneficiarios, cuantía, compatibilidades, extinción
- Pensión vitalicia o subsidio temporal en favor de familiares
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
- Desempleo
- Gestión y pago de las prestaciones
- Obligaciones del empresario y del trabajador
- Modalidades de pago único de la prestación por desempleo
- Renta activa de inserción (RAI)
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
- Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato bonificado con cargo al INEM
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculo de la bonificación
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT cumplimentados y nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato con reducciones a cargo de la TGSS
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculo de la reducción
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS
- Supuesto de hecho: planteamiento
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculo de la reducción
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
- Supuesto de hecho: planteamiento cotización diaria
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN
- El contrato de formación: previsiones a tener en cuenta
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
- Supuesto de hecho: planteamiento Cotización por situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad común o accidente no laboral
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculo de la bonificación
- Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 19. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
- Supuesto de hecho: planteamiento Cotización de situación de Incapacidad Temporal causada por una enfermedad profesional o accidente laboral
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cotización por cuotas de IT e IMS
- Cálculo de la situación de Incapacidad Temporal
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT Y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 20. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD
- Supuesto de hecho: planteamiento situación de incapacidad temporal por maternidad
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculo de la bonificación
- Cálculo de la maternidad
- Cumplimentamos los modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT y Nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 21. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
- Supuesto de hecho: planteamiento incapacidad permanente parcial
- Cálculo de la prestación por Incapacidad permanente parcial
UNIDAD DIDÁCTICA 22. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN
- Supuesto de hecho: planteamiento incapacidad permanente total ejercicio profesión
- Cálculo de la pensión
- Supuesto hipotético de sustitución por indemnización
UNIDAD DIDÁCTICA 23. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
- Supuesto de hecho: planteamiento incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo
- Cálculo de la pensión
UNIDAD DIDÁCTICA 24. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN
- Supuesto de hecho: planteamiento incapacidad permanente absoluta derivada de enfermedad común
- Cálculo de la pensión
UNIDAD DIDÁCTICA 25. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL
- Supuesto de hecho: planteamiento Gran invalidez causada por accidente no laboral
- Cálculo de la pensión
- Conclusiones sobre los resultados obtenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 26. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD
- Supuesto de hecho: planteamiento pensión de viudedad
- Cálculo de la pensión
Titulación de Curso gestión tributaria laboral seguridad social
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Optimiza la gestión tributaria con esta formación
Gracias a aprender la gestión tributaria vas a poder realizar una optimización en las actividades que se realizan en tu organización gracias a los conocimientos que adquirirás en este curso. Algunos de los elementos esenciales que hay que tener en cuenta en la gestión tributaria son los siguientes:
- Calendario fiscal, tener controladas aquellas fechas clave de presentación de los modelos tributarios es algo muy importante para la gestión de las tareas, en base a estas fechas se determinarán los tiempos límites de las actividades para que no existan problemas de atrasos en la presentación. Ejemplo de ello son las fechas de las retenciones, declaraciones de la renta, IVA o el IRPF.
- Control de facturas, realizar un control tanto de las facturas recibidas como de las facturas emitidas será algo muy importante para conciliarlas y conseguir justificar gastos y deducciones de manera eficiente. Para realizar esta actividad de forma correcta podemos determinar unos plazos de entrega para el envío de las facturas y el pago de los acreedores.
- Beneficios fiscales, conocer las ventajas fiscales a las que se puede acoger la empresa es algo que también será de mucho valor para la empresa, ya que se podrá reducir la carga fiscal y aumentar los beneficios y rentabilidad de los negocios. Algunas de las ventajas de las que te puedes beneficiar son las imposiciones reducidas, las deducciones, aplazamiento de pagos y mucho más.
- Supervisar contabilidad, se encarga de realizar la previsión y estimar el pago de impuestos para llevar una contabilidad actualizada e incluso anticipada, con los múltiples beneficios a nivel de toma de decisiones que esto conlleva.
Tipos de contratación que encuentras en la gestión laboral
Dentro de este Curso Gestión Tributaria Laboral Seguridad Social vas a poder aprender los diferentes tipos de contratación que existen en la actualidad, algunos de los más importantes y comunes entre las contrataciones son las siguientes, pero si quieres aprender esta modalidad de forma detallada, además de conocer múltiples tipologías de contratación que puedan adaptarse a las necesidades de la compañía no dudes en realizar este curso.
- Indefinido, es el tipo de contratación más común entre las empresas, este tiene una alta estabilidad y está enfocado a llevar relaciones de largo plazo con las empresas. Para ello encontramos diversos tipos de contratos indefinidos como pueden ser los de exclusión social, los de mayores de 52 o los ordinarios, entre otras muchas más sub modalidades.
- Temporal, junto al indefinido son los dos que más suelen utilizarse, dentro de los contratos temporales podemos encontrar aquellos que son de interinidad, es decir, ocupar un puesto ya asignado por un motivo excepcional o a la espera de que este sea ocupado, ejemplo de ello puede ser cubrir una baja por maternidad o una sustitución. También encontramos las contrataciones eventuales por producción, esto se produce en aquellos sectores donde tienen una alta estacionalidad y durante un período de tiempo ve aumentada su volumen de trabajo, necesitando contar con más profesionales para hacer frente a esta demanda.
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