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Plan de estudios de Master auditoría de cuentas y contabilidad superior

MASTER AUDITORÍA DE CUENTAS Y CONTABILIDAD SUPERIOR. Aprovecha esta oportunidad y conviértete en un experto en Auditoría con este master a distancia. Dale a tu carrera el impulso que te mereces y alcanza tus metas profesionales de la manera más cómoda.

Resumen salidas profesionales
de Master auditoría de cuentas y contabilidad superior
Si le interesa el ámbito empresarial y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre el control de gestión y adentrarse en el mundo de la Auditoría de Cuentas este es su momento, con el Master en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior podrá adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar esta función de la mejor manera posible. En el ámbito de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de este entorno como las finanzas, gestión contable, auditorías etc. Por ello con la realización de este Master en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior conocerá todo lo referente a este sector.
Objetivos
de Master auditoría de cuentas y contabilidad superior
Este Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos:
- Interpretar, diferenciar y valorar correctamente la información representada en los estados contables anuales.
- Analizar la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico, financiero y patrimonial.
- Determinar las necesidades financieras de la empresa.
- Gestionar la información contratación de los recursos financieros.
- Determinar con precisión el contenido de la cuenta de resultados previsional.
- Determinar con precisión el contenido del estado previsional de tesorería.
- Indicar con precisión el contenido del balance de situación previsional e interpretar adecuadamente su evolución a lo largo del período presupuestado.
- Analizar las funciones de las aplicaciones informáticas utilizadas en gestión financiera-contable y procedimientos de las aplicaciones informáticas utilizadas.
- Utilizar de manera eficaz una aplicación financiero-contable.
- Conocer los distintos estados contables básicos que muestran los aspectos más importantes de la empresa.
- Explicar las variables que intervienen en la amortización de préstamos y precisar la forma de calcularlas según los sistemas de amortización más utilizados.
- Valorar la importancia de detectar las necesidades de financiación en las organizaciones para el adecuado funcionamiento de las mismas.
- Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
- Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.
- Dar a conocer al alumno la importancia que las relaciones sociales tienen en la empresa
- Conocer los distintos roles dentro del ámbito empresarial y sus principales características
Salidas profesionales
de Master auditoría de cuentas y contabilidad superior
Gracias a este Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior, aumentarás tu formación en el sector empresarial. Además, te permitirá desarrollar tu actividad profesional en administración y dirección de empresas.
Para qué te prepara
el Master auditoría de cuentas y contabilidad superior
Este Master en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior le prepara para conocer a fondo el entorno empresarial en relación con los aspectos esenciales del control de gestión, familiarizándose con la auditoría de cuentas y adquiriendo las técnicas oportunas para realizar esta labor con éxito.
A quién va dirigido
el Master auditoría de cuentas y contabilidad superior
El Master en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo empresarial que necesiten tener unos conocimiento sólidos sobre la materia que les capaciten para comprender y realizar de manera exitosa el control de gestión dentro de las empresas u organizaciones.
Metodología
de Master auditoría de cuentas y contabilidad superior
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master auditoría de cuentas y contabilidad superior

PARTE 1. EXPERTO EN ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS ESTADOS CONTABLES.
  1. Balance de Situación.

    2. - Criterios de Ordenación.

    - Activo no Corriente.

    - Activo Corriente.

    - Patrimonio Neto.

    - Pasivo.

  2. Cuenta de Pérdidas y Ganancias.

    3. - Operaciones Continuadas y Operaciones Interrumpidas.

    - Ingresos y Gastos.

    - Resultado de Explotación.

    - Resultado Financiero.

    - Resultado antes de Impuesto.

    - Resultado procedente de Operaciones Continuadas.

    - Resultado de Operaciones Interrumpidas.

    - Resultado del ejercicio.

  3. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.

    4. - Resultados de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias.

    - Ingresos y Gastos imputados directamente en el Patrimonio Neto.

    - Total Transferencias a la Cuenta de Pérdidas y Ganancias.

    - Total de Ingresos y Gastos reconocidos.

    - Estado Total de Cambios en el Patrimonio Neto.

    - Saldos Finales y Saldos Ajustados.

  4. Estado de Flujos de Efectivo.

    5. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión.

    - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.

    - Efecto de las variaciones de los tipos de cambio.

    - Aumento / Disminución neta del Efectivo.

  5. Memoria.

    6. - Modelos.

    - Contenido.

    - Criterios de Cumplimentación.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS PORCENTUAL Y MEDIANTE RATIOS DE LOS ESTADOS CONTABLES.
  1. Solvencia.

    2. - Liquidez.

    - Tesorería.

    - Disponibilidad.

  2. Endeudamiento.

    3. - Endeudamiento Total.

    - Autonomía.

    - Garantía.

    - Calidad de la Deuda.

    - Peso de los Recursos Permanentes.

  3. El Fondo de Maniobra.

    4. - Activo Corriente. Sus componentes.

    - Pasivo Corriente. Sus componentes.

    - Valores del Fondo de Maniobra y su significado.

    - Fondo de Maniobra Aparente y Fondo de Maniobra Necesario.

  4. Periodo de Maduración.

    5. - Stock de Materias Primas.

    - Stock de Productos en Curso.

    - Stock de Productos Acabados.

    - Plazo de Cobro a Clientes.

  5. Cash - Flow.

    6. - Cash - Flow Financiero.

    - Cash - Flow Económico.

    - Relaciones, Diferencias e Implicaciones de ambos.

  6. Apalancamiento Operativo y Apalancamiento Financiero.

    7. - Concepto de Apalancamiento.

    - El uso de la Deuda.

    - Efectos del Apalancamiento Financiero.

  7. Umbral de Rentabilidad.

    8. - Cálculo.

  8. Rentabilidad Financiera y Rentabilidad Económica.

    9. - Relación entre Beneficio Neto y Capitales Propios (ROE).

    - Relación entre Beneficio antes de Intereses e Impuestos y Activo Total (ROI).

PARTE 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD PREVISIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LOS DIFERENTES MÉTODOS DE PRESUPUESTACIÓN.
  1. Presupuestos Rígidos y Presupuestos Flexibles.

    2. - Presupuesto Fijo.

    - Presupuesto Proporcional a niveles de actividad.

  2. Balance de Situación Previsional.

    3. - Procedimiento de elaboración.

  3. Cuenta de Resultados Previsional.

    4. - Procedimiento de elaboración.

  4. Presupuesto de Tesorería.

    5. - Procedimiento de elaboración.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS DE DESVIACIONES.
  1. Concepto de Desviación y Tipología.

    2. - Resultado Real / Resultado Previsto.

  2. Origen de Desviaciones.

    3. - Desviaciones por causas internas.

    - Desviaciones por causas externas.

    - Desviaciones aleatorias.

  3. Medidas correctoras para restablecer el Equilibrio Presupuestario.

    4. - Identificación de las causas.

    - Delimitación de responsabilidad.

    - Corrección de Variables.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN FINANCIERA.
  1. Plan de Inversiones y Financiación a largo plazo.

    2. - Inversiones de Inmovilizado.

    - Inversiones de Circulante.

    - Financiación y sus fuentes.

  2. Balances de Situación previsionales a largo plazo.

    3. - Procedimiento de elaboración.

  3. Cuentas de Resultados previsionales a largo plazo.

    4. - Procedimiento de elaboración.

  4. Tesorería a largo plazo plazo.

    5. - Procedimiento de elaboración.

PARTE 3. EXPERTO EN APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ANÁLISIS CONTABLE Y CÁLCULO FINANCIERO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ANÁLISIS CONTABLE Y CÁLCULO FINANCIERO.
  1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable.

    2. - El Cuadro de Cuentas.

    - Los Asientos.

    - Utilidades.

  2. Estados Contables.

    3. - Preparación y Presentación.

  3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo.

    4. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual.

    - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios.

    - Hojas de Cálculo Resumen.

PARTE 4. EXPERTO EN ELABORACIÓN Y ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SISTEMA FINANCIERO.
  1. Introducción y Conceptos Básicos.

    2. - Unidades ahorradoras y Unidades inversoras.

    - Activos Financieros.

    - Mercados Financieros.

    - Los Intermediarios Financieros.

  2. Elementos del Sistema Financiero.

    3. - Instituciones.

    - Medios.

    - Mercados.

  3. Estructura del Sistema Financiero.

    4. - El Sistema Europeo de Bancos Centrales.

    - El Banco Central Europeo.

    - El Banco de España.

    - Los Intermediarios Financieros.

    - La Comisión Nacional del Mercado de Valores.

    - El Fondo de Garantía de Depósitos.

    - Las Cooperativas de Crédito.

    - El Crédito Oficial.

  4. La Financiación Pública.

    5. - El Instituto de Crédito Oficial.

    - Fines y Funciones.

    - Recursos.

    - Fondo de Provisión.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPO DE INTERÉS.
  1. Concepto.

    2. - Interés Nominal.

    - Interés Efectivo.

    - Tasa Anual Equivalente (TAE).

    - Formas de cálculo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. AMORTIZACIÓN DE PRÉSTAMOS.
  1. Préstamos.

    2. - Concepto y Clases.

    - Sistemas de Amortización.

    - Formas de Cálculo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EQUIVALENCIA DE CAPITALES.
  1. Equivalencia de Capitales en Capitalización Simple.

    2. - Sustitución de un conjunto de Capitales por un único Capital.

    - Vencimiento Común.

    - Vencimiento Medio.

  2. Equivalencia de Capitales en Capitalización Compuesta.

    3. - Sustitución de un conjunto de Capitales por un único Capital.

    - Vencimiento Común.

    - Vencimiento Medio.

  3. Tantos Medios.

    4. - Tanto Medio en Capitalización Simple.

    - Tanto Medio en Capitalización Compuesta.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. RENTAS FINANCIERAS.
  1. Rentas Financieras.

    2. - Concepto y Elementos.

    - Clasificación de las Rentas Financieras.

  2. Rentas Pospagables.

    3. - Valor Actual de una Renta Pospagable.

    - Valor Final de una Renta Pospagable.

  3. Rentas Prepagables.

    4. - Valor Actual de una Renta Prepagable.

    - Valor Final de una Renta Prepagable.

  4. Rentas Temporales, Perpetuas y Diferidas.

    5. - Concepto.

    - Diferencias.

    - Rentas Diferidas Pospagables Temporales.

    - Rentas Diferidas Prepagables Temporales.

    - Rentas Diferidas Perpetuas.

  5. Rentas Anticipadas

    6. - Concepto.

    - Anticipadas Pospagables Temporales.

    - Anticipadas Prepagables Temporales.

    - Anticipadas Perpetuas.

PARTE 5. EXPERTO EN PLANIFICACIÓN EN AUDITORÍA CONTABLE Y FINANCIERA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA
  1. Información Empresarial
  2. Normas de Auditoría generalmente aceptadas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA
  1. El Control Interno
  2. Riesgo de Auditoría
  3. Documentación de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROBLEMÁTICA DE LA AUDITORÍA
  1. Problemática del auditor
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
  1. Comunicaciones y empresa
  2. La Comunicación Oral
  3. El Liderazgo
  4. El Trabajo en Equipo

PARTE 6. EXPERTO EN AUDITORÍA CONTABLE Y FINANCIERA EN LAS ÁREAS DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. AUDITORÍA DEL ACTIVO
  1. Inmovilizado Material
  2. Inmovilizado Intangible
  3. Activos Financieros
  4. Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUDITORÍA DEL PATRIMONIO NETO
  1. Fondos Propios
  2. Ajustes con Cambios de Valor
UNIDAD DIDÁCTICA 3. AUDITORÍA DEL PASIVO
  1. Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras
  2. Pasivos Financieros
  3. Provisiones y Contingencias
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA FISCAL
  1. Auditoría Fiscal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. AUDITORÍA DE LA MEMORIA, EL ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO Y EL ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO
  1. La memoria
  2. El estado de flujos de efectivo
  3. El estado de cambios en el Patrimonio Neto
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS EN EL PROCESO DE AUDITORIA
  1. Modelos de Documentos de Auditoría
  2. Presentación del Informe de Auditoría

PARTE 7. AUDITORÍA CONTABLE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA AUDITORÍA
  1. Conceptos básicos y objetivos de auditoría
  2. Evolución histórica
  3. Tipos de auditoría
  4. Objetivos de la auditoría
  5. Necesidad de auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 2. REGULACIÓN DE LA PROFESIÓN DEL AUDITOR
  1. Marco legal
  2. El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC)
  3. El Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)
  4. Acceso a la profesión de auditor
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NORMAS GENERALES DE LA AUDITORÍA
  1. Normas técnicas de auditoría.
  2. Formación técnica y capacidad profesional
  3. Independencia, integridad y objetividad
  4. Diligencia profesional
  5. Responsabilidad
  6. Secreto profesional
  7. Honorarios y comisiones
  8. Publicidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMAS TÉCNICAS SOBRE EJECUCIÓN DEL TRABAJO
  1. Contrato o carta de encargo
  2. Planificación
  3. Estudio y evaluación del sistema de control interno
  4. Evidencia
  5. Documentación del trabajo
  6. Supervisión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NORMAS TÉCNICAS SOBRE INFORMES
  1. Introducción
  2. Elementos básicos del informe de auditoría independiente de cuentas anuales
  3. Hechos posteriores a la fecha de las cuentas anuales
  4. Hechos posteriores a la fecha de emisión del informe de auditoría y antes de su emisión
  5. El informe de gestión
  6. La opinión del auditor
  7. Circunstancias con posible efecto en la opinión del auditor
  8. Publicidad del informe de auditoría de cuentas anuales
  9. Modelos normalizados de informes de auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 6. AUDITORÍA DE LA TESORERÍA
  1. Elementos del área de tesorería
  2. Normas y principios contables
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre tesorería en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. AUDITORÍA DEL CICLO DE INVERSIÓN. INMOVILIZADO MATERIAL
  1. Elementos del inmovilizado material
  2. Normas y principios contables
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre inmovilizado material en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
UNIDAD DIDÁCTICA 8. AUDITORÍA DEL CICLO DE INVERSIÓN. INMOVILIZADO INTANGIBLE
  1. Elementos del inmovilizado intangible
  2. Normas y principios contables
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre inmovilizado intangible en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
UNIDAD DIDÁCTICA 9. AUDITORÍA DEL CICLO DE FINANCIACIÓN
  1. Elementos del ciclo de financiación
  2. Objetivos
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre el ciclo de financiación en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
UNIDAD DIDÁCTICA 10. AUDITORÍA DEL CICLO DE CONVERSIÓN. EXISTENCIAS
  1. Elementos del ciclo de conversión
  2. Objetivos
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre el ciclo de conversión en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUDITORÍA DEL CICLO DE INGRESOS Y CUENTAS A COBRAR
  1. Elementos del ciclo de ingresos y cuentas a cobrar
  2. Objetivos
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre el ciclo de ingresos y cuentas a cobrar en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
UNIDAD DIDÁCTICA 12. AUDITORÍA DEL CICLO DE GASTOS Y CUENTAS A PAGAR
  1. Elementos del ciclo de gastos y cuentas a pagar
  2. Objetivos
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre el ciclo de gastos y cuentas a pagar
  6. Principales problemáticas

PARTE 8. LIDERAZGO EMPRESARIAL Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING EJECUTIVO.
  1. Lo específico del coaching ejecutivo.
  2. Cualidades y competencias.
  3. Formación y experiencia empresarial.
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.
  1. Programa de entrenamiento.
  2. Técnicas de desarrollo en equipo.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
  1. Definición.
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?.
  4. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
  5. El papel del dinamizador.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
  1. Según el tamaño del grupo.
  2. Según la participación de los expertos.
  3. Según los objetivos.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.
  1. Perspectiva positiva del conflicto.
  2. Conflicto versus violencia.
  3. Prevención.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.

Titulación de Master auditoría de cuentas y contabilidad superior

Titulación Múltiple: Titulación de Master en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior con 600 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Titulación Universitaria en Auditoría Contable con 5 Créditos Universitarios ECTS

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Claustro docente de Master auditoría de cuentas y contabilidad superior

Noemí Romero González
Tutor
Grado en Derecho Máster en Consumo y Empresa Máster en Abogacía Curso en Asesoramiento Financiero (MIFID II) Curso en Metodologías Ágiles
Su formación +
ángel Luis Martínez Sanchez
Tutor
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Delegado de Prevención de Riesgos Laborales Responsable de Calidad y Auditor interno en materia de Calidad Asesoramiento Fnanciero MIFID II
Su formación +
Jennifer Contreras Linde
Tutor
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos
Su formación +
José María García Labrac
Tutor
Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Experto Universitario en Derecho de Extranjería y en Gestión de Salarios y Seguros Sociales. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo).
Su formación +
Iván Girela Estudillo
Tutor
Grado en Administración y Dirección de Empresa
Su formación +
Carmen Cristina Rodríguez Bayo
Tutor
Graduada en Finanzas y Contabilidad por la Universidad de Granada. Administración y Finanzas Gestión informática de nóminas, contabilidad y facturación Gestión Fiscal- IRPF
Su formación +
Francisco Antonio Navarro Matarin
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Licenciado en Historia Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales Sensibilización Medioambiental Curso Superior en Dirección y Gestión de Seguridad Integral Técnico Auxiliar en Diseño Gráfico Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales Curso de Técnico en Formación E-Learning Máster en Project Management
Su formación +
Maria Moreno Hidalgo
Tutor
Diplomada en Fisioterapia
Su formación +
Pilar Plaza órpez
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Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Javier Martín Ocete
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Grado en Finanzas y Contabilidad Técnico Superior en Administración y Finanzas Formación de Formadores en E-Learning
Su formación +
Fátima García López
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Diplomada en Ciencias Empresariales y Licenciada en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad de Granada.
Su formación +
Maria Raquel Cabrera-nyst Martos
Tutor
Graduada en Administración y Dirección de Empresas Graduada en Derecho Máster de Acceso al Ejercicio de la Abogacía Máster en Formación del Profesorado
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María Encarnación Martínez Morillas
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Licenciada en Ciencias Emrpesariales por la Universidad de Málaga Máster en Dirección de Empresas y en Dirección de Recursos Humanos
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Marina De Las Angustias Rivas Bastante
Tutor
Licenciada en Derecho Master de Asesoría Jurídica de Empresas, Formación de Formadores en E-Learning Curso Asesoramiento Financiero (MIFID II)
Su formación +
Cristina Jiménez Cerrillo
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Diplomada en Ciencias Empresariales y Licenciada en Administración y Dirección de Empresas.
Su formación +

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15%
Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

Materiales entregados con el Master auditoría de cuentas y contabilidad superior

Información complementaria

Master Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior

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¿Qué son las auditorías?

Una auditoría es un proceso de verificación y/o validación del cumplimiento de una actividad según lo planeado y los directrices estipuladas. En una auditoría se revisan los siguientes documentos: el balance general, la cuenta de resultados, el estado de flujos de efectivo y el estado de cambios en el patrimonio neto. 

La finalidad de una auditoría es el certificar la contabilidad de los Estados Financieros Contables para los usuarios en un periodo determinado, para lo que el auditor tiene que diseñar y aplicar procedimientos que le ayuden a obtener la información apropiada para después de generar conclusiones razonables y emitir una opinión de manera independiente sobre la presentación de las cifras que aparecen en dichos estados.

¿Qué es un balance de situación?

Un balance de situación es un estado financiero que recoge los activos, los pasivos y el capital social de una empresa. El objetivo de este informe es brindar una panorámica general sobre el estado económico y financiero de la entidad en un periodo de tiempo dado.

Para poder calcular el balance de situación, deberás tener en cuenta la estructura que distingue el activo, pasivo y patrimonio neto. Si la suma del total del activo coincide con la suma del total pasivo y el patrimonio neto, el balance de situación estará bien hecho. 

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

Concepto de auditoría contable 

Una auditoria contable es procedimiento llevado a cabo por los auditores con el objetivo de detectar fallos, saber cuál es el estado real de la empresa y así mejorar. Las auditorías tienen un papel muy importante dentro de la empresa. Son el reflejo de "salud" contable de la misma.

Una auditoria es, a fin de cuentas, un examen. Un examen que la empresa, parcialmente o en su totalidad, debe pasar. Sometemos la contabilidad de la empresa a examen para, así, tener una imagen real del estado actual de las cuentas de la entidad.

Parte de los objetivos de una auditoría contable, es detectar las áreas de mejora. Verificar que los recursos se han utilizado de forma eficiente y concretar los problemas, para así, afrontarlos de forma más eficaz.

Distintos tipos de auditorías

Como ya hemos comentado antes la auditoría contable es parte fundamentas del correcto funcionamiento de una empresa. Sin conocer el estado real de las cuentas no podemos operar con calidad y seguridad. Sin embargo, la auditoría contable se divide en varias categorías:

  • Auditoría fiscal.
  • Auditoría del ciclo de inversión.
  • Auditoría del ciclo de financiación.
  • Auditoría de la tesorería.
  • Auditoría del ciclo de cuentas e ingresos a pagar.

La figura del auditor

El auditor es el profesional encargado de realizar el examen de la auditoría contable. Su misión principal es analizar las transacciones contables de la entidad y verificar los informes donde éstas aparecen. Una vez concluida la evaluación, es momento de decidir si las medidas adquiridas por la empresa en materia contable son eficaces.

Si no fuera el caso, es deber del auditor plantear las reformas que sean necesarias para aumentar los beneficios de la empresa y mejorar los procesos contables. Todo con el objetivo de maximizar la productividad y amentar las ganancias.

La figura del auditor es indispensable en cualquier empresa. Conocer el estado actual de las finanzas es vital para poder obtener beneficios y ofrecer un servicio de calidad. 

¿Qué es la contabilidad previsional?

Los objetivos de la contabilidad previsional es la de confeccionar los estados financieros previsionales a partir del presupuesto maestro y de acuerdo con manuales de procedimientos. 

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Preguntas al director académico sobre el Master auditoría de cuentas y contabilidad superior

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