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Opiniones de nuestros alumnos
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Nuestros alumnos opinan sobre: Máster MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía + Titulación Universitaria
Alicia Cortes
MADRID
Opinión sobre Máster MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía + Titulación Universitaria
Gracias al master clinicas de osteopatia online ahora puedo ejercer de directiva en el ámbito clínico osteopático. Además he adquirido unos nuevos conocimientos que me han permitido desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
Rocio Perez
CÓRDOBA
Opinión sobre Máster MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía + Titulación Universitaria
El master clinicas de osteopatia online me ha aportado muchas nuevas habilidades y capacidades para poder ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
Arturo Fernandez
GRANADA
Opinión sobre Máster MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía + Titulación Universitaria
El master clinicas de osteopatia online me ha gustado bastante, ya que he conseguido el objetivo de adquirir los referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario. Además le doy 5 estrellas a Euroinnova por su calidad en consulta de dudas y el apoyo aportado.
Xavier Garcia
GUADALAJARA
Opinión sobre Máster MBA en Dirección y Gestión de Clínicas de Osteopatía + Titulación Universitaria
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- Clasificar los sistemas sanitarios.
- Adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario.
- Conocer los modelos de las cadenas miofasciales.
- Conocer la mecánica de la columna vertebral.
- Aplicar técnicas de relajación miofascial con compresión isquémica.
- Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del paciente.
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
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Temario de Master clínicas de osteopatía
PARTE 1. GESTIÓN DE CLÍNICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y PERSPECTIVA GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
- Introducción Ley General de Sanidad
- Estructura del sistema sanitario público en España Niveles de asistencia
- Tipos de prestaciones
- Organización funcional y orgánica de los centros sanitarios
- Salud pública
- Salud comunitaria
- Vías de atención sanitaria al paciente
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DOCUMENTOS EN EL ÁMBITO SANITARIO
- Documentación sanitaria
- Documentación clínica Tramitación
- Documentos no clínicos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN
- I. Introducción: definición y funciones del archivo
- El servicio de archivo de historias clínicas Métodos de archivo
- Indicadores de actividad y controles de calidad del archivo central de historias clínicas
- Procedimientos generales de gestión del archivo Gestión de bases de datos de historias clínicas
- Requisitos generales de área de archivo, recepción y préstamo de documentación sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES
- Gestión de recursos materiales
- Gestión del stock
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE EXISTENCIAS E INVENTARIOS DE ALMACENES Y MATERIAL
- El servicio de almacén de un hospital
- Funcionamiento del almacén
- Material de almacenamiento sanitario
- Inventario Elaboración de fichas de almacén
- Valoración de existencias
- Almacenamiento del material sanitario
- Normas de seguridad e higiene en los almacenes sanitarios
UNIDAD DIDÁCTICA 6. OPERACIONES DE COMPRAVENTA DE UN CENTRO SANITARIO
- Aspectos introductorios de la operación de compraventa
- Documentos mercantiles
- Presupuesto y pedido
- Los impuestos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
- Liderazgo
- Enfoques en la teoría del liderazgo
- Estilos de liderazgo
- El papel del líder
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO SANITARIO
- Fundamentos de la comunicación
- Habilidades de comunicación en el ámbito sanitario
- La comunicación no verbal
- Barreras de la comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS
- Introducción
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos Higiénicos
- Riesgos Ergonómicos
- Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
- El acoso psicológico en el trabajo
- El estrés laboral
PARTE 2. OSTEOPATÍA
MÓDULO 1. DIAGNÓSTICO EN OSTEOPATÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIAGNÓSTICO EN OSTEOPATÍA
- Introducción al diagnóstico
- Principios de la osteopatía
- Lesión osteopática: concepto
- El diagnóstico en osteopatía
- Objetivo buscado con el diagnóstico
- Diagnóstico diferencial doble
- Modelo de las cadenas musculares funcionales
- Modelo de las tracciones fasciales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXPLORACIÓN GLOBAL OSTEOPÁTICA
- Aspectos básicos a considerar para las pruebas diagnósticas
- Anamnesis
- Inspección en posición de bipedestación
- Visión general de la exploración
- Importancia de la postura
- Observación del plano dorsal
- Observación de la posición sagital
- Observación ventral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES OSTEOPÁTICAS DE LAS DISFUNCIONES VISCERALES
- Introducción a la osteopatía visceral
- Hígado
- Estómago
- Bazo
- Páncreas
- Intestino delgado
- Intestino grueso
- Riñones
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunciones viscerales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS DISFUNCIONES PARIETALES EN UN CONTEXTO OSTEOPÁTICO
- Columna vertebral lumbar
- Columna vertebral torácica
- Columna vertebral cervical
- Costillas
- Hombro
- Codo
- Muñeca y mano
- Articulación de la cadera
- Rodilla
- Pie
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
- Test de detección: diagnóstico
- Disfunción parietal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS DISFUNCIONES CRANEOSACRAS EN UN CONTEXTO OSTEOPÁTICO
- Introducción
- Pruebas de diagnóstico
- Disfunciones
- Interrogatorio
- Observación
- Palpación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RELACIONES SINTOMÁTICAS
- Introducción a las relaciones sintomáticas
- Dolor de cabeza
- Tensión nucal
- Dolor en el hombro
- Dolor de rodilla
- Lumbalgia
- Dolor de las articulaciones del pie
MÓDULO 2. OSTEOPATÍA ESTRUCTURAL DE LOS MIEMBROS SUPERIORES E INFERIORES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HISTORIA Y FILOSOFÍA OSTEOPÁTICA
- ¿Qué es la osteopatía?
- Principios de la osteopatía
- Concepto y clasificación de las técnicas osteopáticas
- Ramas de la osteopatía
- La osteopatía y los puntos gatillo
- Historia de la osteopatía
- Desarrollo de los puntos gatillo
- Clasificación de los puntos gatillo
- El dolor referido
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CINTURA ESCAPULAR
- Anatomía y fisiología de la cintura escapular
- Disfunciones osteopáticas de la cintura escapular
- Técnicas osteopáticas para las disfunciones de la cintura escapular
- Articulación escapulohumeral
- Articulación escapulotorácica
- Articulación acromioclavicular
- Articulación esternoclavicular
- Músculos del hombro
- Articulación escapulohumeral
- Articulación escapulotorácica
- Articulación acromioclavicular
- Articulación esternocostoclavicular
- Articulación escapulohumeral
- Articulación escapulotorácica
- Articulación acromioclavicular
- Articulación estornocostoclavicular
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CODO
- Repaso anatómico y fisiología articular
- Biomecánica del codo
- Disfunciones osteopáticas del codo
- Técnicas para disfunciones osteopáticas del codo
- Lesiones articulares
- Lesiones periarticulares
- Fisiopatología de las lesiones del codo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MUÑECA Y MANO
- Anatomía y fisiología de la muñeca y la mano
- Biomecánica de la muñeca
- Biomecánica de la mano
- Lesiones osteopáticas de la muñeca y mano
- Técnicas para disfunciones osteopáticas de la muñeca y la mano
- Estructura de la muñeca
- Estructura de la mano
- Fisiología
- Patologías globales de la mano
- Patología analítica segmentaria
- Fisiopatología de la muñeca y de la mano
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ARTICULACIONES ILEOSACRAS Y PUBIS
- Anatomía y fisiología
- Disfunciones osteopáticas de las articulaciones ileosacras y pubis
- Técnicas osteopáticas para las disfunciones de las articulaciones ileosacras y pubis
- Ilíaco posterior
- Ilíaco anterior
- Pubis
- Lesiones ilíacas en lateralidad
- Subluxación iliaca en superioridad
- Lesión en pseudorotación de la pelvis
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CADERA
- Anatomía y fisiología de la cadera
- Biomecánica de la cadera
- Disfunciones osteopáticas de la cadera
- Técnicas osteopáticas para disfunciones de cadera
- Anatomía de la cadera
- Fisiología de la cadera
- Lesiones musculares
- Lesiones articulares
UNIDAD DIDÁCTICA 7. RODILLA
- Anatomía y fisiología
- Biomecánica de la rodilla
- Disfunciones osteopáticas de la rodilla
- Técnicas osteopáticas para disfunciones de rodilla
- Fisiología de la rodilla
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PIE
- Anatomía y fisiología del pie
- Disfunciones osteopáticas del pie
- Técnicas osteopáticas para disfunciones del pie
- Fisiología del pie
- Lesiones articulares
- Lesiones periarticulares
- Fisiopatología del pie
- Patologías osteopáticas del tobillo y del pie
MÓDULO 3. OSTEOPATÍA ESTRUCTURAL DEL TRONCO Y CRANEAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COLUMNA CERVICAL
- Anatomía y fisiología de la columna cervical
- Disfunciones osteopáticas cervicales
- Técnicas osteopáticas para disfunciones cervicales
- Biomecánica de la columna cervical
- Técnicas de normalización articular: segmento cervical alto
- Técnicas de normalización: segmento cervical bajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COLUMNA DORSAL
- Anatomía y fisiología de la columna dorsal
- Disfunciones osteopáticas de la columna dorsal
- Técnicas osteopáticas para disfunciones osteopáticas de la columna dorsal
- Biomecánica de la columna dorsal
- Manipulaciones directas
- Técnicas semidirectas de normalización
- Técnicas indirectas de normalización
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COLUMNA LUMBAR
- Anatomía y fisiología de la columna lumbar
- Disfunciones osteopáticas lumbares
- Técnicas osteopáticas para disfunciones de la columna lumbar
- Biomecánica de la columna lumbar
- Manipulaciones directas
- Técnicas indirectas de normalización
- Técnicas semidirectas de manipulación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SACRO
- Anatomía y fisiología del sacro
- Disfunciones osteopáticas del sacro
- Técnicas osteopáticas para disfunciones del sacro
- Normalización de un izquierdo/izquierdo
- Normalización de un izquierdo/derecho
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COSTILLAS Y DIAFRAGMA
- Anatomía y fisiología
- Disfunciones osteopáticas en costillas y diafragma
- Técnicas osteopáticas para disfunciones en costillas y diafragma
- Costillas
- Diafragma
UNIDAD DIDÁCTICA 6. OSTEOPATÍA CRANEAL. NEUROCRÁNEO
- Anatomía y fisiología craneal
- Disfunciones osteopáticas del neurocráneo
- Técnicas osteopáticas para disfunciones en el neurocráneo
- Occipital
- Temporales
- Parietales
- Frontal
- Etmoides
- Esfenoides
- Técnicas de normalización del occipital
- Técnicas de normalización de los temporales
- Normalización de los parietales
- Normalización del frontal
- Normalización del etmoides
- Normalización del esfenoides
UNIDAD DIDÁCTICA 7. OSTEOPATÍA CRANEAL. ESPLACNOCRÁNEO
- Anatomía y fisiología del esplacnocráneo
- Disfunciones osteopáticas del esplacnocráneo
- Técnicas osteopáticas para disfunciones en el esplacnocráneo
PARTE 3. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA DE OSTEOPATÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO
- Las PYMES como organizaciones
- Liderazgo
- Un nuevo talante en la Dirección
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
- Introducción
- Utilidad del Plan de Empresa
- La introducción del Plan de Empresa
- Descripción del negocio. Productos o servicios
- Estudio de mercado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
- Plan de Marketing
- Plan de Producción
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS
- Infraestructura
- Recursos Humanos
- Plan Financiero
- Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto
- Estructura legal. Forma jurídica
PARTE 4. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción
- Concepto de planificación de Recursos Humanos
- Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
- El caso especial de las Pymes
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Formación en la empresa. Desarrollo del talento
- Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
- Introducción
- Comunicación interna
- Herramientas de comunicación
- Plan de comunicación interna
- La comunicación externa
- Cultura empresarial o corporativa
- Clima laboral
- Motivación y satisfacción en el trabajo
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
- Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contratos de trabajo temporales
- Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional
- Contrato de formación en alternancia
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
- Introducción. El Sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
- Cotización a la Seguridad Social
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos: Bases y tipos de contingencias
PARTE 5. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS DE OSTEOPATÍA
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
- Introducción a la contabilidad
- La dualidad de la contabilidad
- Valoración contable
- Anotación contable
- Los estados contables
- El patrimonio de la empresa
- Normativa: Plan General Contable
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE
- Planteamiento caso práctico
- Balance de situación inicial
- Registro de las operaciones del ejercicio
- Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
- Balance de sumas y saldos
- Cálculo del resultado: beneficio o pérdida
- Asiento de cierre de la contabilidad
- Cuentas anuales
- Distribución del resultado
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS
- Principios de la contabilidad
- Valoración de la contabilidad
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS
- Diferenciación de pagos y cobros
- Diferenciación de gastos e ingresos
- Cuentas del grupo 6 y 7
- Cálculo del resultado contable
- Contabilización de los gastos
- Contabilización de los ingresos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
- Definición del inmovilizado
- Integrantes del inmovilizado material
- Integrantes del inmovilizado intangible
- Contabilización del inmovilizado
- Amortización y deterioro
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO
- Definición de operaciones de tráfico y clasificación
- Contabilizar operaciones con clientes y deudores
- Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores
- Débitos por operaciones no comerciales
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Introducción
- El trabajo
- La salud
- Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
- La calidad
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES
- Introducción
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
- Riesgos higiénicos
- Riesgos ergonómicos
- Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
- El acoso psicológico en el trabajo
- El estrés laboral
PARTE 6. ADMINISTRACIÓN FISCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
- El Tributo
- Hecho imponible
- Sujeto pasivo
- Determinación de la deuda tributaria
- Contenido de la deuda tributaria
- Extinción de la deuda tributaria
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
- Introducción
- Elementos del impuesto
- Rendimientos del trabajo
- Rendimientos de actividades económicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
- Rendimientos de capital inmobiliario
- Rendimientos de capital mobiliario
- Ganancias y pérdidas patrimoniales
- Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas
- Liquidación del impuesto
- Gestión del Impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
- Naturaleza del impuesto
- Hecho imponible
- Operaciones no sujetas y operaciones exentas
- Lugar de realización del hecho imponible
- Devengo del impuesto
- Sujetos pasivos
- Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)
- Base imponible
- Tipos de Gravamen
- Deducción del impuesto
- Gestión del Impuesto
- Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
- Naturaleza y ámbito de aplicación
- Hecho imponible
- Sujeto Pasivo
- Base imponible
- Periodo impositivo y devengo del impuesto
- Tipo impositivo
- Bonificaciones y Deducciones
- Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión
- Régimen especial de las fusiones y escisiones
- Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
- Otros regímenes especiales
- Gestión del impuesto
PARTE 7. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS EN PROFESIONALES DE LA SALUD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN NO VERBAL
- ¿Qué son las habilidades sociales?
- Escucha activa
- ¿Qué es la comunicación no verbal?
- Componentes de la comunicación no verbal
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
- Concepto de salud
- Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
- La motivación
- Frustración y conflicto
- Salud mental y psicoterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
- Introducción
- Niveles, principios y funciones de la comunicación interpersonal
- Clases de comunicación interpersonal
- Problemas psicológicos de la comunicación entre el profesional sanitario y el paciente
- Los estilos de comunicación entre el personal sanitario y el paciente
- Las barreras de la comunicación en el ambiente hospitalario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA COMUNICACIÓN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
- Introducción
- Las actitudes necesarias para el diálogo entre profesional-paciente
- Claves para la comprensión de la información sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL ÁMBITO SANITARIO
- El Lenguaje Corporal
- La importancia de una buena observación para una comunicación adecuada
UNIDAD DIDÁCTICA 6. COMUNICACIÓN VERTICAL Y HORIZONTAL EN EL ÁMBITO SANITARIO
- Comunicación vertical
- Comunicación horizontal
- Dificultades en la comunicación de malas noticias
- Protocolo de Buckman: protocolo de comunicación de malas noticias
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MANEJO DE LA AGRESIÓN EN LOS ENTORNOS SANITARIOS
- La naturaleza de la agresión
- Acondicionamiento ambiental
- Valoración de conductas agresivas
- Actuación legal
PARTE 8. LOPD SANITARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS (RGPD). FUNDAMENTOS
- El Reglamento UE 2016/679
- Ámbito de aplicación del RGPD
- Definiciones
- Sujetos obligados
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS DE LA PROTECCIÓN DE DATOS
- El binomio derecho/deber en la protección de datos
- Licitud del tratamiento de los datos
- Lealtad y transparencia
- Finalidad del tratamiento de los datos: la limitación
- Minimización de datos
- Exactitud y Conservación de los datos personales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES EN EL RGPD
- El consentimiento del interesado en la protección de datos personales
- El consentimiento: otorgamiento y revocación
- El consentimiento informado: finalidad, transparencia, conservación, información y deber de comunicación al interesado
- Eliminación del Consentimiento tácito en el RGPD
- Consentimiento de los niños
- Categorías especiales de datos
- Datos relativos a infracciones y condenas penales
- Tratamiento que no requiere identificación
- Bases jurídicas distintas del consentimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN LA PROTECCIÓN DE SUS DATOS PERSONALES
- Derechos de las personas respecto a sus Datos Personales
- Transparencia e Información
- Acceso, Rectificación, Supresión (Olvido)
- Oposición
- Decisiones individuales automatizadas
- Portabilidad de los Datos
- Limitación del tratamiento
- Excepciones a los derechos
- Casos específicos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. NORMATIVAS SECTORIALES AFECTADAS POR LA PROTECCIÓN DE DATOS
- Normativas sectoriales sobre Protección de Datos
- Sanitaria, Farmacéutica, Investigación
- Protección de los menores
- Solvencia Patrimonial
- Telecomunicaciones
- Videovigilancia
- Seguros, Publicidad y otros
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: MEDIDAS DE CUMPLIMIENTO EN EL RGPD
- Las políticas de Protección de Datos
- Posición jurídica de los intervinientes Responsables, corresponsables, Encargados, subencargado del Tratamiento y sus representantes Relaciones entre ellos y formalización
- El Registro de Actividades de Tratamiento: identificación y clasificación del tratamiento de datos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS (DPD, DPO O DATA PRIVACY OFFICER)
- El Delegado de Protección de Datos (DPD)
- Designación Proceso de toma de decisión Formalidades en el nombramiento, renovación y cese Análisis de conflicto de intereses
- Ejercicio de funciones: Obligaciones y responsabilidades Independencia Identificación y reporte a dirección
- El DPD en el desarrollo de Sistemas de Información
- Procedimientos Colaboración, autorizaciones previas, relación con los interesados y gestión de reclamaciones
- Comunicación con la Autoridad de Protección de Datos
- Competencia profesional Negociación Comunicación Presupuestos
- Capacitación y Desempeño del DPO: Formación, Habilidades personales, Trabajo en equipo, Liderazgo, Gestión de equipos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS AUTORIDADES DE CONTROL
- Autoridades de Control: Aproximación
- Potestades
- Régimen Sancionador
- Comité Europeo de Protección de Datos (CEPD)
- Procedimientos seguidos por la AEPD
- La Tutela Jurisdiccional
- El Derecho de Indemnización
UNIDAD DIDÁCTICA 9. SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
- Marco normativo. Esquema Nacional de Seguridad y directiva NIS: Directiva (UE) 2016/1148 relativa a las medidas destinadas a garantizar un elevado nivel común de seguridad de las redes y sistemas de información en la Unión Ámbito de aplicación, objetivos, elementos principales, principios básicos y requisitos mínimos
- Ciberseguridad y gobierno de la seguridad de la información Generalidades, Misión, gobierno efectivo de la Seguridad de la información (SI) Conceptos de SI Alcance Métricas del gobierno de la SI. Estado de la SI. Estrategia de la SI
- Puesta en práctica de la seguridad de la información. Seguridad desde el diseño y por defecto. El ciclo de vida de los Sistemas de Información Integración de la seguridad y la privacidad en el ciclo de vida El control de calidad de los SI
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN DE IMPACTO DE PROTECCIÓN DE DATOS “EIPD”
- Introducción y fundamentos de las EIPD: Origen, concepto y características de las EIPD Alcance y necesidad Estándares
- Realización de una Evaluación de Impacto Aspectos preparatorios y organizativos, análisis de la necesidad de llevar a cabo la evaluación y consultas previas
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Master Clínicas de Osteopatía
Muchas personas conocen las funciones que realiza un Fisioterapeuta, sin embargo, a veces, dejamos a un lado el término de Osteopatía. La Osteopatía es una disciplina que se dedica a realizar tratamientos de patologías con el objetivo de mejorar el bienestar físico y mental del paciente. Los beneficios de esta disciplina es reducir el dolor, aumentar la movilidad articular, aliviar tensiones musculares, entre otros.
Es por eso que gracias al Master Clínicas de Osteopatía, te especializarás en este sector convirtiéndote en un profesional del área, para así conseguir tus metas profesionales, impulsar tu carrera personal y tener muchas oportunidades laborales.
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¿Qué es la osteopatía?
Al responder qué es la osteopatía, se puede definir como aquella serie de tratamientos de enfermedades y dolencias que está basado en la descompresión y masajeo de los músculos y articulaciones. La osteopatía está basada en la base teórica de que el mismo cuerpo humano es capaz de autorregularse y equilibrar los remedios necesarios dentro del organismo.
Tipos de Osteopatías:
La Osteopatía se dividen en 3 tipos, que son:
- Osteopatía estructural: Enfocada especialmente en el sistema músculo-esquelético, que son los huesos, las articulaciones, los músculos, entre otros.
- Osteopatía craneal: Enfocada especialmente en las estructuras que estructuran el cráneo, que son los huesos, el encéfalo, meninges, entre otros. El objetivo de este tipo de osteopatía es facilitar la movilidad del cráneo y el papel líquido cefalorraquídeo.
- Osteopatía visceral: Está enfocada en los órganos toraco-abdominales. El objetivo de este tipo es eliminar las adherencias y facilitar la normal movilidad de los mismos.
Mediante el Master Clínicas de Osteopatía, te formaremos para que sepas todo sobre la Osteopatía y convertirte en todo un/a profesional del área y así aumentar tus oportunidades laborales.
Los beneficios de la Osteopatía:
Entre los beneficios que tiene la osteopatía encontramos:
- Mejoría gradualmente de la movilidad del cuerpo, así como la coordinación y equilibrio.
- También alivia problemas digestivos como úlceras o estreñimiento crónico.
- Ayuda a mejorar vértigos, dolores de cabeza y mareos.
- Trata lesiones deportivas como esguinces o desgarres musculares.
- Ayuda a que el cuerpo se adapte a los cambios hormonales que sufren las mujeres durante el embarazo.
- Ayuda a tratar los problemas de la columna vertebral que se derivan de tener malas posturas.
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