Eures ha publicado recientemente una convocatoria de 300 ofertas de empleo para enfermeros en Reino Unido ante el déficit de profesionales del sector que tiene el país, para trabajar directamente en el sistema de salud nacional en diferentes áreas y especialidades. Al contar con una población cada vez más envejecida y al tratarse esta profesión de una actividad poco valorada y mal
Entre los requisitos que se establecen para poder optar a uno de las 300 ofertas de trabajo para enfermeros en Reino Unido podemos citar el referente a la titulación, ya que lógicamente se exige que los candidatos estén acreditados con alguna titulación adecuada. Además, se exige hablar inglés con fluidez, en base a las últimas novedades impuestas en el sector sanitario inglés, ante las quejas contra el desconocimiento del idioma por parte del personal sanitario. Los centros podrán someter por tanto a los candidatos a una prueba de nivel de inglés para valorar su candidatura. Por general en la mayoría de ocasiones se solicita un nivel de inglés B1 aunque en algunos casos puede exigirse un nivel de inglés B2 incluso.
La publicación de estas 300 ofertas de empleo para enfermeros en Reino Unido supone una gran oportunidad para los profesionales sanitarios españoles, muy bien valorados en el extranjero y con muchas dificultades para acceder a puestos de trabajo en nuestro país. Además, se estima que en los próximos 5 años Reino Unido necesitará cerca de 25.000 enfermeros para prestar los servicios sanitarios en condiciones eficientes. Los interesados en acceder a alguna de las 300 ofertas de empleo para enfermeros en Reino Unido deberá enviar su CV a la dirección de email eures.grupomixto@sepe.es eso sí, traducido al inglés. Serán los propios hospitales quienes seleccionen a los candidatos que finalmente ocuparán los puestos.
Jose Sanjuán Iglesias
Diplomado en Ciencias Empresariales
Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado
Área de Investigación y Comercio Exterior Euroinnova
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