Este curso incluye:
170 vídeos
Acceso para siempre para consultar tu curso
Acceso dispositivos móviles, TV y APP
Dirigido a la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a través de las Competencias Profesionales Adquiridas R.D. 1224/2009 y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional
Lucio B.
BARCELONA
Opinión sobre ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos (Certificado de Profesionalidad Completo)
Ya había hecho más cursos con la empresa y estaba muy contento. Este no me ha decepcionado, la plataforma sigue siendo muy sencilla y la atención muy amable y clara. ¡Así da gusto invertir en estudios!
álvaro B.
ALMERÍA
Opinión sobre ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos (Certificado de Profesionalidad Completo)
Me hubiera gustado que incluyeran más vídeos que apoyen a la teoría, ya que se puede hacer pesado. Lo mismo con las actividades, que son algo sencillas y cortas, pero la teoría y el temario están muy bien.
Alejandro C.
GRANADA
Opinión sobre ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos (Certificado de Profesionalidad Completo)
Una gran relación calidad-precio, especialmente por el número de horas que forman el curso. La atención con mi tutora fue excelente, me resolvió las dudas muy rápido, Todo genial.
CURSO GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS ONLINE.Estudia a distancia los conceptos fundamentales sobre la acción protectora de la seguridad social. Dale a tu carrera profesional el impulso que merece y de la manera más cómoda y efectiva posible.
Más de 20 años de experiencia en la formación online.
Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.
Alumnos de los 5 continentes.
25% de alumnado internacional.
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Flexibilidad
Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras
Docentes
Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos
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No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.
Aprendizaje real
Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta
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Seminarios en directo. Clases magistrales exclusivas para los estudiantes
Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.
Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.
Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.
Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.
En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.
Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.
Financiación 100% sin intereses
Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.
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* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es
* Becas no acumulables entre sí
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
Con su Curso online recibirá los siguientes materiales didácticos:
Mochila
Manual del Curso onpne: UF0044 Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
Manual del Curso onpne: UF0319 Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
Manual del Curso onpne: UF0320 Appcaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
Manual del Curso onpne: UF0321 Appcaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
Manual del Curso onpne: UF0322 Appcaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
Manual del Curso onpne: UF0323 Appcaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información
Manual del Curso onpne: UF0348 Utipzación de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos
Manual del Curso onpne: UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
Manual del Curso onpne: UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
Manual del Curso onpne: UF0341 Contratación Laboral
Manual del Curso onpne: UF0342 Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social
Manual del Curso onpne: UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
Manual del Curso onpne: UF0344 Appcaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos
Manual del Curso onpne: UF0347 Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
Curso onpne en formato SCORM: UF0319 Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
Curso onpne en formato SCORM: UF0320 Appcaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
Curso onpne en formato SCORM: UF0321 Appcaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
Curso onpne en formato SCORM: UF0322 Appcaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
Curso onpne en formato SCORM: UF0323 Appcaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información
Curso onpne en formato SCORM: UF0044 Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
Curso onpne en formato SCORM: UF0348 Utipzación de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos
Curso onpne en formato SCORM: UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
Curso onpne en formato SCORM: UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
Curso onpne en formato SCORM: UF0341 Contratación Laboral
Curso onpne en formato SCORM: UF0342 Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social
Curso onpne en formato SCORM: UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
Curso onpne en formato SCORM: UF0344 Appcaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos
Curso onpne en formato SCORM: UF0347 Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
Curso onpne en formato SCORM: Recursos Multimedia - Nominaplus Flex
Subcarpeta portafolios
Dossier completo Oferta Formativa
Guía del alumno
Bolígrafo
La presente formación dotará al alumno de las competencias necesarias para poder realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, a acuerdo, con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Desde Euroinnova International Online Education te ofrecemos la mejor formación del mercado al mejor precio. ¿En serio te la vas a perder?
¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.
Hoy en día, las técnicas de selección del personal tienen que ser más afinadas y más subjetivas, determinando los requisitos de los recursos humanos, evaluando la potencialidad física y mental de los solicitantes, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, así como su aptitud para el trabajo, utilizando para ello una serie de técnicas, como las pruebas psicometrías, la Entrevista, los exámenes médicos, las entrevistas de grupo, etcétera.
Una persona adecuada es por lo general la que tiene actitud, experiencia, capacitación profesional para cada puesto en particular; también es un empleado honesto con conducta ética.
Con relación al perfil del puesto, los requisitos que deben satisfacer las personas, para ocupar el puesto de manera eficiente, son esenciales para ocupar el puesto de trabajo de forma adecuada.
El puesto de nueva creación y el remplazo se notificará a través de una requisición al departamento de selección de personal, o a la sección encarga de estas funciones determinadas, señalando la fecha en que deberá estar cubierto el puesto, los motivos que la están ocasionando, el tiempo por el cual se va a contratar, el horario, el departamento y el sueldo.
Para definir adecuadamente el perfil se pueden elaborar profesiogramas que representan gráficamente las características y los requisitos de un puesto de trabajo.
Nos referimos al reclutamiento como el conjunto de esfuerzos que hace la organización para convocar, atraer el personal mejor cualificado con mayores posibilidades de integración. Este debe ser de respuesta rápida.
Las principales herramientas que se utilizan en el reclutamiento son:
Si quieres adentrarte con mayor profundidad en el departamento de recursos humanos, te invitamos a que continúes leyendo la siguiente entrada de nuestro blog: https://www.euroinnova.edu.es/blog/11-4-12/curso-de-recursos-humanos
La selección es el proceso que trata no solamente de rechazar o aceptar a los candidatos, sino de conocer cualidades y aptitudes con objeto de colocarlo en el puesto más a fin a sus características. Tomando como base que todo individuo puede trabajar.
Normalmente, la selección es informal por motivos de economía y rapidez, aunque esta forma es peligrosa porque se pone en manos del azar la obtención de empleados responsables, capaces e idóneos.
Sin duda alguna, el capital humano se ha convertido en uno de los pilares fundamentales para las empresas, y es que, la innovación viene de las personas. Por eso, la formación en ADGD0208 gestión integrada de recursos humanos es esencial hoy en día, ya que dota a los alumnos de los conocimientos necesarios para saber optimizar los recursos humanos de las empresas a todos los niveles.
Con esta formación en ADGD0208 gestión integrada de recursos humanos online desempeñarás as funciones propias de un gestor de este campo, diseñando y evaluando políticas laborales, asesoramiento sobre el desempleo y el desarrollo profesional. Desde que un trabajador aplica a una oferta de empleo de tu empresa hasta que decide marcharse de la compañía, pasa a ser tu responsabilidad como empleado. Procesos de selección, presupuestos anuales, capital humano, políticas de reclutamiento, planes de desarrollo profesional… Todo esto y mucho más pasará a formar parte de tu rutina diaria. Con esta formación tendrás la opción de trabajar en estas tres ramas:
¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!
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