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Mercedes F.
ALICANTE
Opinión sobre Especialista en Creación de Redes en Igualdad de Género
Genial toda la verdad, creo que es de las mejores formaciones. Además, estoy pensando en hacer un curso o un máster para especializarme mucho más.
Isabel G.
VALENCIA
Opinión sobre Especialista en Creación de Redes en Igualdad de Género
Todo genial, me ha gustado mucho el curso, la verdad que me esperaba que la formación online no era tan completa y quedé gratamente sorprendida.
Felisa T.
JAÉN
Opinión sobre Especialista en Creación de Redes en Igualdad de Género
Me han gustado muchos los temas y me parecen muy necesarios en la actualidad. El campus me ha gustado también.
Carmen F.
GRANADA
Opinión sobre Especialista en Creación de Redes en Igualdad de Género
Los tutores de sobresaliente, han ido resolviendo mis dudas en poco tiempo. Miles de gracias.
Juan Antonio P.
MADRID
Opinión sobre Especialista en Creación de Redes en Igualdad de Género
Es una formación muy completa en la que he aprendido diferentes conceptos y términos para abolir la desigualdad.
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- Redes formales e informales (presenciales y telemáticas).
- Grupos de apoyo.
- Empoderamiento individual (poder para).
- Empoderamiento grupal (poder con).
- Autoconocimiento y mejora de la autoestima.
- Cambio actitudinal y ruptura de estereotipos de género.
- Habilidades sociales y de comunicación.
- Servicios, estructuras y organizaciones que favorecen el “empoderamiento” de las mujeres.
- Desarrollo de procesos de acompañamiento, asesoramiento para la participación y la toma de decisiones.
- Elaboración de acciones de difusión y sensibilización para la ciudadanía, las instituciones, las organizaciones y entidades del entorno de intervención en materia de participación social, para favorecer la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Funcionamiento del sistema sexo-género.
- Definición de roles y estereotipos de género.
- Detección, valoración y denuncia de los estereotipos sexistas.
- Discriminación directa.
- Discriminación indirecta.
- Interseccionalidad o discriminación múltiple.
- Socialización diferenciada de niños y niñas.
- Educación mixta y coeducación.
- Identificación de fuentes y datos existentes (primarios y secundarios).
- Selección de técnicas (cuantitativas y cualitativas).para recoger la información atendiendo al género
- Clasificación de datos desagregándolos por sexo.
- Conocimiento y manejo de indicadores de género.
- Análisis de impacto de género.
- Manejo de estrategias para el uso de lenguaje no sexista.
- Manejo de estrategias para el uso de imágenes no sexistas.
- Participación de las mujeres en el espacio público (económico, laboral, asociativo, ocio y calidad de vida, entre otros).
- Participación de los hombres en el espacio doméstico.
- Conciliación y corresponsabilidad.
- Acceso y control de los recursos.
- Análisis de roles y tareas.
- Principales confusiones en torno al término feminismo.
- Acciones positivas.
- Mainstreaming de género o transversalidad de género.
- La estrategia dual.
- Presupuestos con perspectiva de género.
- Localización del mapa de instituciones y principales agentes sociales en el contexto de intervención.
- Localización de los Organismos de Igualdad.
- Localización, actualización y desarrollo de recursos específicos para la promoción de la igualdad de mujeres y hombres, empoderamiento de las mujeres y en materia de violencia de género.
- Sistemas de apoyo específicos.
- Violencia machista.
- Violencia doméstica.
- Tráfico.
- Trata.
- Prostitución.
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Violación.
- Mutilación genital femenina.
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La igualdad de género es uno de los derechos fundamentales para la construcción de un mundo pacífico y sostenible. Es cierto que en los últimos tiempos se han podido conseguir una serie de logros para la mujer. La igualdad de género es uno de los derechos de los seres humanos imprescindible. Esta serie de derechos están diseñados para conseguir la armonía en la sociedad, potenciando a los seres humanos. Asimismo, se ha podido observar cómo las mujeres empoderadas favorecen a la productividad.
Asegurar la igualdad de género resulta imprescindible para conseguir una serie de consecuencias dentro de la sociedad. Este valor va determinado con una serie de consecuencias positivas; asimismo, estos van determinados por una serie de valores dentro de las sociedades. Que una sociedad promueva la igual ayuda a la libertad y a impulso de las habilidades y de las capacidades. En resumen, podemos decir que esta genera una serie de valores democrática.
La igualdad de género es un hecho importante que conforma parte de la sociedad. Este asegura la libertad e impulsa la calidad de vida de las personas. Asimismo, debemos señalar que la igualdad de género ayuda al desarrollo social, ayuda a las relaciones entre las personas y ayuda a la igualdad de oportunidades dentro del terreno laboral.
Existen diversos términos que fijan una serie de directrices para establecer la igualdad de género. Fijar esta serie de directrices supone una de las claves para la organización óptima del colectivo de un estado. Si los hombres y las mujeres van de la mano en la roma de decisiones se disminuyen las diferencias entre los sistemas políticos.
Fijar esta serie de directrices abole las barreras sociales de género, facilitando que cada uno exprese una serie de ideas y de herramientas para el desarrollo. L asociedad ha visto la necesidad de llevar a cabo esta serie de parámetros para la promoción de los géneros. Se debe implantar este modelo social que tiene como principal meta la equidad entre los hombres y las mujeres.
Existen diversas herramientas que contribuyen a la educación teniendo como principios la igualdad de género, esto ayuda a la construcción de un mundo sostenible y a la construcción de un clima de armonía. Este camino debe nacer dentro del seno familiar y extrapolarse hasta las escuelas y la puesta en práctica en la vida en general.
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