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Plan de estudios de Curso cuerpo administración de Canarias
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Resumen salidas profesionales
de Curso cuerpo administración de Canarias
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El Cuerpo de Gestión de la Administración de Canarias es un cuerpo generalista del grupo A2, multidisciplinar, innovador y con gran valía técnica en el campo del servicio público, con una especial responsabilidad en el desempeño de las funciones de colaboración y gestión en todo lo relativo a la dirección, asesoramiento, estudio e informe, en las diferentes áreas y Consejerías del Gobierno de Canarias, y en otras parcelas de la Administración autonómica. La preparación de esta oposición incluye clases semanales en formato telepresencial con grupos reducidos y un preparador-tutor de referencia, que se complementan con vídeos explicativos, materiales de estudio y actividades que ayudarán a fijar los contenidos adquiridos. Además, podrás acreditar tu oposición con un título de Máster.
Objetivos
de Curso cuerpo administración de Canarias
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- Preparar los cuatro ejercicios del proceso selectivo para conseguir una plaza fija en la Administración.
- Afianzar los conocimientos del temario y mejorar tus técnicas de exposición.
- Conocer en profundidad el funcionamiento de la Administración Pública Autonómica.
Salidas profesionales
de Curso cuerpo administración de Canarias
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Con esta oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración de Canarias podrás obtener una plaza fija en las Consejerías del Gobierno de Canarias, así como en otras parcelas de la Administración autonómica. Conseguirás un trabajo interesante, movilidad funcional y seguridad económica, innumerables opciones de desarrollo profesional combinadas con flexibilidad y conciliación laboral. Además, podrás acreditar tu preparación con un título de Máster, que te permitirá abrirte paso en el sector privado en ámbitos relacionados con el derecho administrativo.
Para qué te prepara
el Curso cuerpo administración de Canarias
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Con esta oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración de Canarias conseguirás las competencias necesarias para obtener una plaza fija en la Administración Autonómica. Con tu preparador, practicarás todos los exámenes del proceso selectivo para que puedas afianzar tus conocimientos del temario y realizarás simulacros periódicos en las mismas condiciones que el examen.
A quién va dirigido
el Curso cuerpo administración de Canarias
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Esta oposición al Cuerpo de Gestión de la Administración de Canarias está dirigida a personas con un título universitario de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, con vocación de servicio público que e interesados en el funcionamiento de las Administraciones Públicas.
Temario de Curso cuerpo administración de Canarias
MÓDULO 1. DERECHO CONSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO
UNIDAD DIDÁCTICA 1.- LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978: ESTRUCTURA Y CONTENIDO. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES. VALOR NORMATIVO DE LA CONSTITUCIÓN. LA REFORMA CONSTITUCIONAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 2.- DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS. DERECHOS Y DEBERES DE LOS CIUDADANOS. PRINCIPIOS RECTORES DE LA POLÍTICA SOCIAL Y ECONÓMICA.
UNIDAD DIDÁCTICA 3.- LA CORONA. EL REY: SU POSICIÓN CONSTITUCIONAL Y FUNCIONES. EL ORDEN DE SUCESIÓN. EL REFRENDO: SUS FORMAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 4.- LAS CORTES GENERALES. EL CONGRESO DE DIPUTADOS: COMPOSICIÓN Y FUNCIONES. EL SENADO: COMPOSICIÓN Y FUNCIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 5.- EL GOBIERNO: SU COMPOSICIÓN. EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO. LOS MINISTROS. EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN. LAS FUNCIONES DEL GOBIERNO. FUNCIÓN POLÍTICA. FUNCIÓN ADMINISTRATIVA.
UNIDAD DIDÁCTICA 6.- LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES. LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO: ÓRGANOS CENTRALES Y TERRITORIALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 7.- LA ADMINISTRACIÓN INSTITUCIONAL: REGULACIÓN. ORGANISMOS PÚBLICOS: ORGANISMOS AUTÓNOMOS Y ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES. ENTES PÚBLICOS DE RÉGIMEN ESPECÍFICO. SOCIEDADES MERCANTILES.
UNIDAD DIDÁCTICA 8.- LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. LA ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 9.- LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ESTADO Y LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. NORMAS DE DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 10.- RELACIÓN ENTRE EL ESTADO Y LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS. LA PARTICIPACIÓN DE LAS COMUNIDADES EN EL ESTADO. LOS INSTRUMENTOS DE COOPERACIÓN Y COORDINACIÓN. EL CONTROL SOBRE LA ACTIVIDAD DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 11.- LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: REGULACIÓN CONSTITUCIONAL. PRINCIPIO DE AUTONOMÍA LOCAL. ENTIDADES QUE INTEGRAN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. LÍNEAS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN Y COMPETENCIAS DE DICHAS ENTIDADES.
MÓDULO 2. DERECHO COMUNITARIO EUROPEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1.- ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA UE: LOS TRATADOS CONSTITUTIVOS DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS. EL TRATADO DE LISBOA: EL TRATADO DE LA UNIÓN Y EL TRATADO DE FUNCIONAMIENTO DE LA UNIÓN. EL PROCESO DE AMPLIACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 2.- FUENTES DEL DERECHO COMUNITARIO: DERECHO COMUNITARIO ORIGINARIO Y DERIVADO. CARACTERES DEL DERECHO COMUNITARIO: PRIMACÍA Y APLICABILIDAD DIRECTA.
UNIDAD DIDÁCTICA 3.- LA COMISIÓN EUROPEA: COMPOSICIÓN, FUNCIONAMIENTO, COMPETENCIAS, LOS COMITÉS. EL CONSEJO: COMPOSICIÓN, FUNCIONAMIENTO Y COMPETENCIAS. EL CONSEJO EUROPEO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4.- EL TRIBUNAL DE JUSTICIA: COMPOSICIÓN, FUNCIONAMIENTO Y COMPETENCIAS. LOS RECURSOS ANTE EL TRIBUNAL DE JUSTICIA: TIPOS, PROCEDIMIENTO, ACTOS SUSCEPTIBLES DE RECURSO, CAPACIDAD Y LEGITIMACIÓN, EFECTOS DE LAS SENTENCIAS. EL TRIBUNAL GENERAL: FUNCIONAMIENTO Y COMPETENCIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 5.- EL PARLAMENTO EUROPEO: COMPOSICIÓN, FUNCIONAMIENTO Y COMPETENCIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 6.- LA POLÍTICA REGIONAL COMUNITARIA. EL COMITÉ DE LAS REGIONES. LOS FONDOS ESTRUCTURALES: DELIMITACIÓN, PRINCIPIOS GENERALES, FUNCIONES Y FORMAS DE INTERVENCIÓN. LA COHESIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 7.- LA UNIÓN ECONÓMICA Y MONETARIA Y LA POLÍTICA ECONÓMICA. EL PACTO DE ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO Y SUS IMPLICACIONES EN LA POLÍTICA FISCAL DE LOS ESTADOS MIEMBROS. LA ARMONIZACIÓN FISCAL. LA UNIÓN EUROPEA TRAS LA ESTRATEGIA DE LISBOA: LA ESTRATEGIA EUROPA 2020. LOS PLANES NACIONALES DE REFORMA.
MÓDULO 3. DERECHO LABORAL Y FINANCIERO
UNIDAD DIDÁCTICA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO. SU ESPECIALIDAD Y CARACTERES. LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO. LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO: CONCEPTO Y RÉGIMEN JURÍDICO. LA HUELGA.
UNIDAD DIDÁCTICA 2.- EL CONTRATO DE TRABAJO: CONCEPTO, SUJETOS, FORMA Y RÉGIMEN JURÍDICO. MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA 3.- MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4.- CONDICIONES DE TRABAJO. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL. JORNADA, LICENCIAS Y DESCANSOS. EL SALARIO: CONCEPTO, ESTRUCTURA, DEDUCCIONES Y GARANTÍAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 5.- LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SU REGULACIÓN JURÍDICA. ÓRGANOS DE CONTROL DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 6.- SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL Y REGÍMENES ESPECIALES. AFILIACIÓN Y ALTA. COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL. OTROS SISTEMAS DE PREVISIÓN SOCIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. ACCIÓN PROTECTORA: PRINCIPIOS GENERALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 7.- EL PRESUPUESTO ESPAÑOL: FUENTES DE SU ORDENACIÓN JURÍDICA, CONTENIDO Y PRINCIPIOS BÁSICOS DE SU ESTRUCTURA. RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ELABORACIÓN, APROBACIÓN, MODIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO.
UNIDAD DIDÁCTICA 8.- LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA EN LA UNIÓN EUROPEA. LA LEY ORGÁNICA 2/2012, DE 27 DE ABRIL, DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA.
UNIDAD DIDÁCTICA 9.- LA LEY ORGÁNICA DE FINANCIACIÓN DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS: SIGNIFICACIÓN, NATURALEZA Y ESTRUCTURA. PRINCIPIOS GENERALES DE LA LEY. EL FONDO DE COMPENSACIÓN INTERTERRITORIAL. EL FONDO DE SUFICIENCIA GLOBAL.
MÓDULO 4. DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1.- EL DERECHO ADMINISTRATIVO: CONCEPTO, CONTENIDO Y LÍMITES. LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y EL DERECHO: EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD ADMINISTRATIVA. LA PERSONALIDAD JURÍDICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. LA DIVERSIDAD DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 2.- LAS FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO (I). ENUMERACIÓN DE LAS FUENTES ESCRITAS Y NO ESCRITAS. LA CONSTITUCIÓN COMO NORMA JURÍDICA. LA LEY: TEORÍA GENERAL. TIPOS DE LEYES. DISPOSICIONES DEL EJECUTIVO CON FUERZA DE LEY: DECRETOS-LEYES Y DECRETOS LEGISLATIVOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 3.- LAS FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO (II). EL REGLAMENTO: CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN. ÓRGANOS CON POTESTAD REGLAMENTARIA. LÍMITES DE LA POTESTAD REGLAMENTARIA. DEPURACIÓN DEL ORDENAMIENTO FRENTE A LOS REGLAMENTOS ILEGALES. LAS INSTRUCCIONES Y LAS ÓRDENES DE SERVICIO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4.- LOS PRINCIPIOS DE RESERVA DE LEY, DE JERARQUÍA NORMATIVA Y DE COMPETENCIA. NULIDAD DE LAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS POR INFRACCIÓN DE TALES PRINCIPIOS. LA INDEROGABILIDAD SINGULAR DE LAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 5.- LA COMPETENCIA: CONCEPTO, NATURALEZA Y CLASES. LA DESCONCENTRACIÓN. LA DELEGACIÓN. LA AVOCACIÓN. LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN, LA DELEGACIÓN DE FIRMA Y LA SUPLENCIA. CONFLICTOS DE COMPETENCIA.
UNIDAD DIDÁCTICA 6.- LA TRANSPARENCIA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. LA PUBLICIDAD ACTIVA. EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA: CONCEPTO, LÍMITES, PROCEDIMIENTO, RECLAMACIONES Y RECURSOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 7.- EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: REGULACIÓN EUROPEA, ESTATAL Y AUTONÓMICA. PRINCIPIOS EN EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES. LA SEGURIDAD DE LOS DATOS. EJERCICIO Y TUTELA DE LOS DERECHOS DEL TITULAR DE LOS DATOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 8.- TEORÍA DE LA RELACIÓN JURÍDICO-ADMINISTRATIVA. LOS SUJETOS EN DERECHO ADMINISTRATIVO: SU PERSONALIDAD JURÍDICA Y SU CAPACIDAD. SITUACIONES JURÍDICAS SUBJETIVAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 9.- LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN SUS RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 10.- EL ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS. NORMATIVA DE APLICACIÓN EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS. SEDE ELECTRÓNICA. IDENTIFICACIÓN Y AUTENTIFICACIÓN. REGISTROS, COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS. LA GESTIÓN ELECTRÓNICA DE LOS PROCEDIMIENTOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 11.- EL ACTO ADMINISTRATIVO: DELIMITACIÓN CONCEPTUAL Y ELEMENTOS. CLASIFICACIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. RÉGIMEN JURÍDICO DEL SILENCIO ADMINISTRATIVO. LOS ACTOS TÁCITOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 12.- VALIDEZ E INVALIDEZ DE LOS ACTOS. NULIDAD Y ANULABILIDAD. IRREGULARIDADES NO INVALIDANTES. CONVALIDACIÓN, CONSERVACIÓN Y CONVERSIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 13.- EFICACIA, NOTIFICACIÓN Y PUBLICACIÓN. EJECUTIVIDAD Y EJECUTORIEDAD. LA EJECUCIÓN FORZOSA. LA SUSPENSIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO.
UNIDAD DIDÁCTICA 14.- LA REVISIÓN DE OFICIO. DECLARACIÓN DE NULIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS. LA DECLARACIÓN DE LESIVIDAD. LA REVOCACIÓN. RECTIFICACIÓN DE ERRORES.
UNIDAD DIDÁCTICA 15.- EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO: CONCEPTO Y NATURALEZA JURÍDICA. PRINCIPIOS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. LOS INTERESADOS EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. TÉRMINOS Y PLAZOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 16.- FASES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO: INICIACIÓN, ORDENACIÓN, INSTRUCCIÓN Y TERMINACIÓN. ESPECIAL REFERENCIA A LOS INFORMES.
UNIDAD DIDÁCTICA 17.- LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS: CONCEPTO, CLASES Y PRINCIPIOS GENERALES DE SU REGULACIÓN. PROCEDIMIENTO DE TRAMITACIÓN Y RESOLUCIÓN. RECURSOS Y RECLAMACIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 18.- LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA: NATURALEZA, EXTENSIÓN Y LÍMITES. EL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: SUJETOS Y OBJETO DEL PROCESO. ACTUACIONES IMPUGNABLES. ÓRGANOS JURISDICCIONALES Y COMPETENCIA.
UNIDAD DIDÁCTICA 19.- CONTRATACIÓN PÚBLICA (I). LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO: CONCEPTO Y CLASES. ÓRGANOS DE CONTRATACIÓN. EL CONTRATISTA. LAS PRERROGATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN Y LAS GARANTÍAS DEL CONTRATISTA.
UNIDAD DIDÁCTICA 20.- CONTRATACIÓN PÚBLICA (II). EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN. PREPARACIÓN DEL CONTRATO. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DEL CONTRATISTA.
UNIDAD DIDÁCTICA 21.- LA EXPROPIACIÓN FORZOSA. LEGISLACIÓN VIGENTE. SUJETOS Y OBJETO DE LA EXPROPIACIÓN. PROCEDIMIENTO GENERAL. PECULIARIDADES DE LA DECLARACIÓN DE URGENTE OCUPACIÓN. REVERSIÓN DE BIENES EXPROPIADOS. GARANTÍAS JURISDICCIONALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 22.- LA POTESTAD SANCIONADORA DE LA ADMINISTRACIÓN. EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. LA RESOLUCIÓN SANCIONADORA Y LA SUSPENSIÓN DE LA EJECUTORIEDAD.
UNIDAD DIDÁCTICA 23.- LA RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN: RÉGIMEN JURÍDICO. EL PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN. LA RESPONSABILIDAD DE LAS AUTORIDADES Y FUNCIONARIOS. RESPONSABILIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN POR ACTOS DE SUS CONCESIONARIOS Y CONTRATISTAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 24.- EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: ANTECEDENTES, OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. CLASES DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 25.- LAS TÉCNICAS DE GESTIÓN PÚBLICA. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS. LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
UNIDAD DIDÁCTICA 26.- LA LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.
UNIDAD DIDÁCTICA 27.- LA LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO.
MÓDULO 5. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS: PARTE GENERAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1.- EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE CANARIAS: CONTENIDO Y NATURALEZA JURÍDICA. LA POSICIÓN DEL ESTATUTO EN EL SISTEMA DE FUENTES. LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE CANARIAS EFECTUADA POR LA LEY ORGÁNICA 4/1996, DE 30 DE DICIEMBRE: PRINCIPALES MODIFICACIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 2.- EL PARLAMENTO DE CANARIAS I: NATURALEZA Y RÉGIMEN JURÍDICO. COMPOSICIÓN Y SISTEMA DE ELECCIÓN DE LOS DIPUTADOS REGIONALES. ESTATUTO DE LOS DIPUTADOS REGIONALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 3.- EL PARLAMENTO DE CANARIAS II: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. EL PRESIDENTE. LA MESA. LA JUNTA DE PORTAVOCES. LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS. LAS PONENCIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 4.- EL DIPUTADO DEL COMÚN: CONCEPTO Y NATURALEZA. RÉGIMEN JURÍDICO. ORGANIZACIÓN. FUNCIONES. EL COMISIONADO DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA: RÉGIMEN JURÍDICO, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 5.- LA AUDIENCIA DE CUENTAS DE CANARIAS. CONCEPTO Y NATURALEZA. COMPOSICIÓN, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. LA AUDIENCIA DE CUENTAS DE CANARIAS Y EL TRIBUNAL DE CUENTAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 6.- EL PRESIDENTE DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS. NATURALEZA. FUNCIONES REPRESENTATIVAS. FUNCIONES EN RELACIÓN CON EL PARLAMENTO DE CANARIAS. FUNCIONES COMO JEFE DEL GOBIERNO DE CANARIAS. OTRAS FUNCIONES.
UNIDAD DIDÁCTICA 7.- EL GOBIERNO DE CANARIAS I: CONCEPTO. RÉGIMEN JURÍDICO. NÚMERO Y CARÁCTER DE LOS CONSEJEROS. NOMBRAMIENTO Y CESE DE LOS MIEMBROS DEL GOBIERNO. INCOMPATIBILIDADES. EL FUNCIONAMIENTO DEL GOBIERNO.
UNIDAD DIDÁCTICA 8.- EL GOBIERNO DE CANARIAS II: EL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. FUNCIONES DEL ARTÍCULO 15 DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA. LAS FUNCIONES DEL GOBIERNO EN RELACIÓN CON EL PARLAMENTO DE CANARIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 9.- EL CONSEJO CONSULTIVO DE CANARIAS: CONCEPTO Y NATURALEZA. RÉGIMEN JURÍDICO. FUNCIONES. ESPECIAL CONSIDERACIÓN DE LOS DICTÁMENES PRECEPTIVOS. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO.
UNIDAD DIDÁCTICA 10.- LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE CANARIAS (I). PRINCIPIOS ESTATUTARIOS Y LEGALES DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. LOS REGLAMENTOS ORGÁNICOS. LA SEDE DE LOS ÓRGANOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 11.- LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE CANARIAS (II). EL CONSEJO DE GOBIERNO: CONSIDERACIÓN ADMINISTRATIVA Y ATRIBUCIONES. LAS COMISIONES INTERDEPARTAMENTALES. LAS CONSEJERÍAS: ESTRUCTURA.
UNIDAD DIDÁCTICA 12.- LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE CANARIAS (III). ÓRGANOS DIRECTIVOS: VICECONSEJERÍAS, SECRETARÍAS GENERALES TÉCNICAS Y DIRECCIONES GENERALES. ÓRGANOS TERRITORIALES. LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 13.- LOS ENTES INSTRUMENTALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE CANARIAS: ORGANISMOS AUTÓNOMOS, ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES Y ENTES PÚBLICOS CON RÉGIMEN ESPECÍFICO. LAS SOCIEDADES MERCANTILES PÚBLICAS. LOS CONSORCIOS. LAS FUNDACIONES PÚBLICAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 14.- LOS CABILDOS INSULARES: CONCEPTO Y NATURALEZA. RÉGIMEN JURÍDICO, ORGANIZACIÓN Y COMPETENCIAS. RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS COMPETENCIAS TRANSFERIDAS Y DELEGADAS POR LA COMUNIDAD AUTÓNOMA.
UNIDAD DIDÁCTICA 15.- LOS MUNICIPIOS EN LA LEY DE MUNICIPIOS DE CANARIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 16.- LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA CANARIA. ESTRUCTURA Y CONTENIDO. ÓRGANOS SUPERIORES EN MATERIA DE PERSONAL. LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: ESPECIALMENTE EL RÉGIMEN RETRIBUTIVO Y CARRERA PROFESIONAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 17.- LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: JORNADA DE TRABAJO, PERMISOS Y VACACIONES. DEBERES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS. CÓDIGO DE CONDUCTA.
UNIDAD DIDÁCTICA 18.- LA FINANCIACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS: PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES, ESTATUTARIOS Y LEGALES. RECURSOS QUE INTEGRAN LA HACIENDA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 19.- LA LEY DE LA HACIENDA PÚBLICA CANARIA: ESTRUCTURA Y CONTENIDO. EL SECTOR PÚBLICO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS. LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS: CONTENIDO, PRINCIPIOS BÁSICOS Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 20.- EL PATRIMONIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA. BIENES QUE LO INTEGRAN. NORMAS GENERALES. EL RÉGIMEN JURÍDICO DEL DOMINIO PÚBLICO.
UNIDAD DIDÁCTICA 21.- EL RÉGIMEN ECONÓMICO FISCAL DE CANARIAS (I). PERSPECTIVA CONSTITUCIONAL Y ESTATUTARIA. MEDIDAS QUE INTEGRAN EL RÉGIMEN ECONÓMICO.
UNIDAD DIDÁCTICA 22.- EL RÉGIMEN ECONÓMICO FISCAL DE CANARIAS (II). LA LEY 19/1994, DE 6 DE JULIO, DE MODIFICACIÓN DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y FISCAL DE CANARIAS. EL IMPUESTO GENERAL INDIRECTO CANARIO. EL AIEM. LA LEY 9/2003, DE 3 DE ABRIL, DE MEDIDAS TRIBUTARIAS Y DE FINANCIACIÓN DE LAS HACIENDAS TERRITORIALES CANARIAS.
UNIDAD DIDÁCTICA 23.- LA INTEGRACIÓN DIFERENCIADA DEL ARCHIPIÉLAGO EN EL ACTA DE ADHESIÓN DE ESPAÑA: EL PROTOCOLO Nº 2. EL REGLAMENTO (CEE) Nº 1911/91 Y LA DECISIÓN 91/314/CEE POR LA QUE SE ADOPTA EL PROGRAMA POSEICAN. EL RECONOCIMIENTO COMUNITARIO DE LA ULTRAPERIFERIA. EL ARTÍCULO 299 DEL TRATADO CONSTITUTIVO DE LA COMUNIDAD EUROPEA. CANARIAS EN LA CONSTITUCIÓN EUROPEA.
UNIDAD DIDÁCTICA 24.- LA APLICACIÓN DEL RECONOCIMIENTO DE CANARIAS COMO REGIÓN ULTRAPERIFÉRICA EN LOS ÁMBITOS ADUANERO, FISCAL, AYUDAS DE ESTADO, AGRÍCOLA Y PESQUERO. EL RÉGIMEN ESPECÍFICO DE ABASTECIMIENTO
MÓDULO 6. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS: PARTE ESPECIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA.
UNIDAD DIDÁCTICA 2.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE INDUSTRIA, MINAS Y ENERGÍA.
UNIDAD DIDÁCTICA 3.- ORDENACIÓN DEL TERRITORIO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS. (I) LEGISLACIÓN REGULADORA: PRINCIPIOS INSPIRADORES, OBJETIVOS BÁSICOS Y ESTRUCTURA, CON ESPECIAL REFERENCIA A LA REGULACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE ORDENACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES Y DEL TERRITORIO.
UNIDAD DIDÁCTICA 4.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE Y PROTECCIÓN DE ESPACIOS NATURALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 5.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE COMERCIO, CONSUMO Y TURISMO.
UNIDAD DIDÁCTICA 6.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE CARRETERAS, TRANSPORTES Y PUERTOS.
UNIDAD DIDÁCTICA 7.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES.
UNIDAD DIDÁCTICA 8.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE SANIDAD. EL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD.
UNIDAD DIDÁCTICA 9.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE VIVIENDA.
UNIDAD DIDÁCTICA 10.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE SERVICIOS SOCIALES.
UNIDAD DIDÁCTICA 11.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE ATENCIÓN A LOS MENORES Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA.
UNIDAD DIDÁCTICA 12.- COMPETENCIAS DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS Y RÉGIMEN JURÍDICO EN MATERIA DE EMPLEO. EL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO.
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Importancia de la Administración Pública
Para que un país o comunidad funcione correctamente, es necesario que la Administración Pública funciones correctamente para que todas las actividades realizadas dentro del territorio se encuentren coordinadas y para que no ocurra ningún problema que desencadene consecuencias peores. Este organismo es el encargado de administrar los bienes y servicios, organizando el presupuesto disponible en función de las tareas que se deban realizar y controlando de que todas cumplan con lo estipulado antes del inicio.
Su objetivo principal es el de lograr el bien común de todos los ciudadanos y garantizar el funcionamiento de los servicios públicos. Otras razones por las que es de vital importancia este organismo gubernamental son:
- Contribuye al bienestar social realizando proyectos que impacten directamente a la población, mejorando su calidad de vida.
- Fomenta la transparencia y que todas las cuentas, para asegurar la eficiencia de la toma de decisiones, destinando los recursos de forma que generen un beneficio a la sociedad y evitando la corrupción.
- Se realizan acciones en muchos ámbitos (economía, política, derecho, etc.), lo que ayuda a desarrollar una visión integral de la sociedad y entender mejor los aspectos que influyen en el funcionamiento de este.
- La gestión de los administradores en necesaria en todos los niveles: local, municipal, autonómico y nacional; lo que hace que se puedan conseguir un mayor número de oportunidades.
- Esta gestión es imprescindible para que se elaboren e implantes programas y acciones que consigan exista equidad y justicia social entre todos los ciudadanos.
- La gestión pública tiene un impacto directo en la toma de decisiones políticas, ya que los administrativos son los encargados de proporcionar asesoramiento en los temas políticos, para que se puedan tomar decisiones en base a la situación existente en cada momento.
Perfil recomendado
En función del organismo con el que trabaje, las funciones a desempeñar por parte del administrativo pueden ser distintas; todo depende de a qué Administración, organismo y puesto pertenezca. De manera algo más general, las posibles funciones que puede desempeñar son:
- Tramitación de expedientes: Se encarga de recoger los documentos que se necesita para completar los expedientes, además de redactar borradores de informes y coordinas las fases de la tramitación de estos documentos.
- Atención al público: Aunque es más común que sean los auxiliares los que mantengan un contacto directo con los clientes, los administrativos pueden realizar también esta tarea.
- Funciones de coordinación y organización: Estas funciones suelen ser supervisadas por alguien de mayor rango, aunque si estos se ven sobrepasados pueden acudir a los auxiliares para que coordinen la gestión de los recursos humanos.
- Tareas de gestión de presupuestos.
- Apoyo en las labores de contratación y selección del personal.
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