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Opiniones de nuestros alumnos
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Nuestros alumnos opinan sobre: Experto en Gestion y Organizacion de Empresas para Ingenieria Civil
Ana D. J.
LLEIDA
Opinión sobre Experto en Gestion y Organizacion de Empresas para Ingenieria Civil
Gran formación, me parecieron muy entendibles los temas, no necesite casi asistencia del tutor asignado. Si algo mejoraría sería la cantidad de ejercicios, me hubiera gustado realizar más. Aun así recomiendo este curso para cualquier persona que quiera especializarse en la gestión empresarial en este sector.
Dario T. Q.
TARRAGONA
Opinión sobre Experto en Gestion y Organizacion de Empresas para Ingenieria Civil
La parte que más me ha gustado de la formación es el apartado de las U.T.E. Volvería sin duda a repetir este curso de gestión de empresas en ingeniería civil.
Sergio C. N.
SEVILLA
Opinión sobre Experto en Gestion y Organizacion de Empresas para Ingenieria Civil
Me decidí por esta formación debido a la recomendación de un familiar, había realizado ya cursos con euroinnova y me comentó que tenían una amplia variedad, por lo que en mis vacaciones decidí realizar esta formación que será de ayuda para complementar mi formación.
María L. P.
SALAMANCA
Opinión sobre Experto en Gestion y Organizacion de Empresas para Ingenieria Civil
Me pareció un curso muy completo, sus materiales tienen buena calidad de contenido y la asistencia de los tutores es de 10.
Plan de estudios de Curso gestión empresas ingeniería civil
CURSO GESTIÓN EMPRESAS INGENIERÍA CIVIL. Esta formación online de Euroinnova International Online Education te permite mejorar tus conocimientos en el sector de la gestión y organización de empresas desde casa. Crece profesionalmente y mejora tu empleabilidad con el siguiente Curso Gestión Empresas Ingeniería Civil.
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- Tener unos conocimientos sobre las empresas, sus tipos y las leyes que rigen las empresas.
- Aprender las formas retribución de dividendos.
- Distinguir las diferentes sociedades y los órganos que los componen.
- Conocer el régimen especial de los autónomos.
- Aprender el sector de la empresa constructora y sus características económicas.
- Realizar inversiones mediante distintos métodos de cálculo.
- Realizar amortizaciones y préstamos.
- Distinguir los diferentes impuestos y su procedimiento.
- Aprender los ciclos de actividad de la empresa.
- Llevar a cabo la contabilidad de empresas constructoras.
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de la formación
Temario de Curso gestión empresas ingeniería civil
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA: GENERALIDADES
- La grave anemia de la economía española
- La empresa
- Clases de empresas
- La empresa y su localización
- La empresa on-line: un nuevo modelo de empresa
- Definición, características, objetivos y funciones
- Elementos básicos de la empresa
- Las áreas o departamentos de la empresa
- La dirección en la empresa
- El organigrama. Tipos de organigramas
- Grado de poder del mercado
- Tamaño de la empresa
- Grado de centralización
- Tipo de gestión
- Sector de actividad
- Ámbito de actuación
- Duración de la actividad
- Tipo de dirección
- Grado de dependencia
- Según el origen del Capital
- Estilo de la dirección
- Fiscalidad
- Forma jurídica
- Free-float
- Otros criterios históricos de clasificación empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA EMPRESA: EL BUEN GOBIERNO Y SUS SITUACIONES
- El buen gobierno de la empresa
- El Mercado Alternativo Bursátil (MAB)
- La retribución a los accionistas. La importancia de los dividendos
- Las empresas de capital riesgo (fondos de capital riesgo)
- Situaciones especiales de empresas
- Las sociedades anónimas
- Las comisiones en la empresa
- El Código del Buen Gobierno
- El mal gobierno de la empresa
- Medidas para mejorar el gobierno de una empresa
- Normas europeas para controlar a los Consejos de Administración
- Información de buen gobierno en una empresa
- Los códigos u órganos de buen gobierno en el resto del mundo
- Clases de dividendo
- Fusiones de empresas
- Joint ventures de empresas
- Quiebras y concursos de acreedores
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE SOCIEDADES
- Introducción
- Sociedad Anónima (S.A.)
- Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.)
- Sociedad comanditaria por acciones
- Sociedad anónima europea (S:E:)
- Sociedades nueva empresa (S.L.N.E.)
- El aumento y disminución de capital en las sociedades en general
- Sociedades mixtas
- Sociedad en franquicia
- Otros tipos de sociedades
- La sociedad estatal de participación industrial (SEPI). Las sociedades de capital público
- Aspectos generales: Constitución e inscripción registral
- La inscripción registral
- La modificación de los estatutos sociales
- Las aportaciones sociales
- El desembolso de la aportación al capital social
- Los derechos del socio
- La representación y la trasmisión de las aportaciones sociales
- La junta general
- Derecho de asistencia, representación y voto
- Constitución de la junta y adopción de acuerdos
- El acta de la junta
- La impugnación de acuerdos
- La administradores
- El consejo de administración
- La sociedad anónima unipersonal
- Aspectos generales: constitución e inscripción registral
- La inscripción registral
- Las aportaciones sociales
- El desembolso de la aportación al capital social
- Los derechos del socio
- La representación y la transmisión de las aportaciones sociales
- La junta general
- Derecho de asistencia, representación y voto
- Constitución de la junta y adopción de acuerdos
- El acta de la junta
- La impugnación de acuerdos
- Los administradores
- El consejo de administración
- Sociedad de responsabilidad limitada unipersonal
- Régimen, inscripción y publicación
- Domicilio social
- Constitución
- Órganos sociales
- Junta general
- El aumento del capital social
- La reducción del capital social
- Sociedad Regular Colectiva (S.R.C.)
- Sociedades Laborales (S.L.L. y S.A.L.)
- Sociedad de Capital Variable (Cooperativas)
- Sociedad en Comunidad de Bienes
- Las Sociedades Deportivas (S.D.) y las Sociedades Anónimas Deportivas (S.A.D.)
- Las sociedades anónimas de capital variable (SICAV)
- Fundaciones
- Asociaciones profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PROFESIONAL AUTÓNOMO
- Definición y situación actual del colectivo
- Características y organización
- La situación previa y posterior al estatuto del trabajador autónomo
- Ventajas y desventajas del régimen especial de trabajadores autónomos
- Obligaciones formales de los trabajadores autónomos
- Fiscalidad aplicable al trabajador autónomo
- Salarios y pensiones en España
- Comparativa trabajador autónomo y sociedad mercantil
- Incumplimiento de obligaciones sociales en plazos y de pagos
- El salario mínimo interprofesional y los salarios europeos
- Desempleo
- Las pensiones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA EMPRESA CONSTRUCTORA
- Introducción. El sector de la construcción
- Funciones de la empresa constructora
- Características de la empresa constructora
- Organización de la empresa constructora
- Las U.T.E.
- Características generales
- Características particulares
- Definición
- Características
- Constitución
- Administración
- Fiscalidad
- Ventajas e inconvenientes
- Tipos de UTE
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INVERSIÓN Y SUS MÉTODOS DE CÁLCULO
- Definición y características
- Clases de inversión
- Métodos de inversión: aspectos básicos
- Métodos estáticos de inversión
- Métodos dinámicos de inversión
- Método de Comparación de Costes
- Método Estático del Plazo de Recuperación
- Método del Flujo de Caja Total
- Método de la Tasa de Rendimiento
- Método del Valor Actual Neto (VAN)
- Método de la Tasa Interna de Rendimiento (TIR)
- Método del Plazo de Recuperación
- Método de la Tasa del Valor Actual
- Método del Índice de Rendimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 7. AMORTIZACIONES, PRÉSTAMOS Y MEDIOS DE PAGO
- Amortizaciones
- Préstamos
- Medios de Pago
- Introducción
- Métodos de amortización sin intereses
- Métodos de amortización con intereses
- Clases de tipos de interés
- Introducción
- El cheque personal
- El Cheque Bancario
- El Pagaré
- La Letra de Cambio
UNIDAD DIDÁCTICA 8. IMPUESTOS
- Introducción
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
- Impuesto sobre el patrimonio
- Impuesto sobre sucesiones y donaciones
- Impuesto sobre sociedades
- Impuesto sobre bienes inmuebles
- Impuesto sobre actividades económicas
- Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras
- Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana
- Tasa por licencia de obras
- Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
- Impuesto sobre el Valor Añadido
- Otros impuestos
- Procedimiento de declaración
- Impuestos especiales
- Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica
- Impuesto sobre los juegos de azar
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LOS CICLOS DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
- Ciclo de actividad general de una empresa
- Ciclo de actividad financiera de la empresa
- Período medio de almacenamiento
- Período medio de fabricación
- Período medio de venta
- Período medio de cobro
- Período medio de maduración financiera
UNIDAD DIDÁCTICA 10. APALANCAMIENTO Y RENTABILIDAD
- Punto de equilibrio de la empresa
- Concepto de apalancamiento
- Tipos de apalancamiento
- Rentabilidad: concepto y clases
- Apalancamiento operativo
- Apalancamiento financiero
- Apalancamiento total
UNIDAD DIDÁCTICA 11. PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD (I): LIBROS DE COMERCIO Y CUENTAS ANUALES
- Introducción
- Las cuentas anuales
- Cuentas de activo
- Cuentas de pasivo
- Cuentas de pérdidas y ganancias
- Cuenta abreviada de pérdidas y ganancias
- Formulación
- Contenido de las cuentas anuales
- Balance y estado de cambios en el patrimonio neto abreviados
- Cuenta de pérdidas y ganancias abreviada
- La memoria
- Memoria abreviada
- El informa de gestión
- La verificación de las cuentas anuales
- La aprobación de las cuentas
- Depósito y publicidad de las cuentas anuales
- La disolución
- La liquidación
- Cuenta de activo fijo (Inmovilizado) o activo no corriente o activo a largo plazo
- Cuenta de activo circulante, activo corriente, activo a corto plazo
- Conceptos básicos de la cuenta de resultados
UNIDAD DIDÁCTICA 12. PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD (II): ANÁLISIS DE BALANCES Y RATIOS
- El balance de situación: conceptos fundamentales
- Fondo de maniobra
- Análisis del balance. Ratios de contabilidad
- EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de Libro Organización de empresas para ingeniería civil. Autores: S. Truyols. Publicado por Delta Publicaciones
- El activo
- El pasivo
- Las provisiones o aprovisionamientos de las empresas
Titulación de Curso gestión empresas ingeniería civil
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Con el siguiente Curso Gestión Empresas Ingeniería Civil conseguirás una formación especializada en la materia, consiguiendo desarrollar la actividad laboral en una empresa desde el enfoque de un ingeniero civil, conociendo los distintos fundamentos del marco económico general y como es el funcionamiento del sector empresarial.
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¿Qué es la gestión de empresas?
Este curso gestión de empresas te permitirá conocer el proceso de dirección y orientación de las operaciones que se realizan dentro de la actividad económica de una empresa para la consecución de metas y objetivos preestablecidos. De esta forma, el área de gestión es la encargada de la organización de los recursos existentes, dentro de estos podemos encontrar los económicos, materiales o los humanos. Es importante diseñar un plan de gestión para activar las acciones que permitan llegar a este objetivo dicho.
Por lo tanto, la gestión de empresas podemos definirla como un proceso de organización, dirección, diseño y control de todos los recursos que forman parte de la empresa, con el objetivo de optimizar su utilización para alcanzar los objetivos finales.
Funciones que lleva a cabo un profesional de la gestión empresarial
La persona que ocupa este puesto y que está altamente preparada para desempeñar esta labor, debe de realizar 4 funciones básicas dentro de su actividad, estas son:
- Dirigir, en este apartado el profesional deberá de orientar y supervisar a los recursos humanos de la empresa, es decir, a los trabajadores, consiguiendo que todos ellos realicen sus funciones de manera adecuada. Para ello el profesional en gestión empresarial debe de desarrollar unas habilidades de liderazgo con las que motivar a su personal.
- Planificar, es importante que tengan conocimientos en diseño de planes de acción y planificación de recursos, con ello conseguirá establecer los objetivos a los que se quiere llegar, por los puntos que hay que pasar antes de conseguirlo y cuál va a ser la estrategia que va a seguir la organización.
- Controlar, en este proceso la persona tendrá que supervisar que se cumplen con los objetivos, que la estrategia se está siguiendo y que los profesionales están desempeñando la actividad que se les encargó.
- Organizar, en la organización se debe de realizar una administración de los recursos existentes para conseguir el objetivo que se ha establecido, dentro de la tarea de organización encontramos la estructuración de las personas en la empresa y la coordinación de distintos equipos de trabajo.
Curso Gestión Empresas Ingeniería Civil
Este curso está enfocado para aquellos profesionales que tienen una preparación de ingeniería civil, estos serán capaz de conocer los distintos aspectos de gestión empresarial que tendrán que aplicar en el sector de la construcción en el que se dediquen. Para ello es importante conocer que es la gestión en la construcción.
La gestión de la construcción consiste en el desarrollo de un proyecto de forma óptima, en la gestión de esta actividad hay que tener presentes ciertos aspectos que distan de otros sectores, por ejemplo la seguridad, la calidad de los materiales, los costes que asume la empresa, cuál es el propósito de la construcción, permisos, etc.
La gestión en la construcción ha de seguir una serie de fases fundamentales:
- Diseño de la planificación, esto conseguirá evitar muchos errores y se conseguirá diseñar un plan de acción eficaz con unos costes estimados.
- Pre-construcción, en esta fase se comenzarán a presentar los primeros proyectos y planos hasta conseguir escoger el mejor, además se conseguirán los primeros permisos y se comenzará a contratar.
- Construcción, dentro de esta fase el profesional tendrá que realizar la inspección de la calidad de los materiales, supervisar que están en regla los seguros, coordinar los permisos o realizar pagos puntuales.
- Cierre, en este paso se ha completado el proyecto y se procede a entregar las llaves y planos al desarrollador, en este caso la responsabilidad pasa del profesional de gestión a la persona encargada de la venta.
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