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4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro
* Todas las opiniones sobre Curso en Orientación Sociolaboral, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

Plan de estudios de Orientación sociolaboral

Resumen salidas profesionales
de Orientación sociolaboral
Con este curso de Orientación Sociolaboral podrás conocer el panorama actual del mercado laboral, analizando las tendencias de mercado monitorizando la búsqueda y mejora del empleo.
Objetivos
de Orientación sociolaboral
Implementar estrategias de intervención en la orientación profesional e inserción sociolaboral.
Salidas profesionales
de Orientación sociolaboral
Con el curso de Orientación Sociolaboral podrás orientarte en empresas de cualquier ámbito relacionado con el departamento de recursos humanos orientado a la orientación profesional y la inserción laboral.
Para qué te prepara
el Orientación sociolaboral
El curso de Orientación Sociolaboral te prepara en analizar las aptitudes y formación de individuos para así establecerlos en un determinado sector, haciendo que se sientan útiles desempeñando un trabajo afín a su formación.
A quién va dirigido
el Orientación sociolaboral
Este curso de Orientación Sociolaboral está dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos acerca de la orientación profesional.
Metodología
de Orientación sociolaboral
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Orientación sociolaboral

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MERCADO DE TRABAJO. EVOLUCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN. ESTRUCTURAS DE LA ORGANIZACIÓN
  1. Estructuras organizacionales clásicas
  2. La organización burocrática
  3. La forma divisional
  4. La estructura simple
  5. Comparación de las características del entorno laboral de la organización clásica y la flexible
  6. Estructuras organizacionales flexibles
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PANORAMA ACTUAL DEL MERCADO LABORAL
  1. Efectos de modelo organizacional flexible
  2. Flexiseguridad y Mercado de Trabajo
  3. Hacia una economía sostenible
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TENDENCIAS ACTUALES DEL MERCADO LABORAL. FUENTES PARA EL ESTUDIO DEL MERCADO DE TRABAJO
  1. Encuesta de Población Activa
  2. Definición de las principales variables de la Encuesta
  3. Paro registrado. Encuesta de coyuntura laboral
  4. Descripción de las principales variables
  5. Afiliación de trabajadores al Sistema de la Seguridad Social
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL Y LA CRISIS. NUEVOS YACIMIENTOS DE EMPLEO
  1. El libro blanco de Delors
  2. El origen de los nuevos yacimientos de empleo
  3. Desempleo y nuevas necesidades colectivas
  4. Concepto de nuevos yacimientos de empleo
  5. El presente de los nuevos yacimientos de empleo
  6. Oportunidades en el mercado de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL. INTRODUCCIÓN A LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
  1. Origen y evolución de la orientación profesional
  2. Periodo de iniciación y consolidación
  3. Periodo de expansión
  4. Profesionalización de la orientación
  5. Desde los años 70 en adelante
  6. El presente
  7. Necesidad y justificación de la orientación profesional
  8. Un enfoque sistémico para la orientación profesional
  9. Contexto normativo de la orientación profesional
  10. Retos de la orientación profesional en el actual contexto socioeconómico
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL. DEFINICIÓN DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
  1. Diferencia de algunos términos próximos entre sí
  2. Principios de la orientación profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 7. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS DE LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL. ASPECTOS A MEJORAR EN LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MODELOS DE ORIENTACIÓN. PERFIL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR PROFESIONAL
  1. Modelos de intervención en orientación
  2. Tipologías de modelos de orientación
  3. Niveles de intervención sociolaboral
  4. Funciones a desempeñar por el orientador/a
  5. Perfil del orientador profesional
  6. Establecimiento de la relación entre el orientador y la persona orientada
UNIDAD DIDÁCTICA 9. INSERCIÓN SOCIOLABORAL Y ACTUACIÓN CON COLECTIVOS DESFAVORECIDOS. COLECTIVOS DESFAVORECIDOS ANTE EL MERCADO LABORAL
  1. Las políticas activas de empleo
  2. Medidas de fomento de empleo
  3. Colectivos prioritarios de inserción sociolaboral
  4. Mujer. Mayores de años
  5. Parados de larga duración
  6. Jóvenes
  7. Personas con discapacidad
  8. Inmigrantes
UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL. FASES Y ACCIONES QUE CONFIGURAN UN ITINERARIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL: BÚSQUEDA Y MEJORA DE EMPLEO
  1. La necesidad de trabajar
  2. El concepto de empleabilidad
  3. El perfil profesional
  4. Actividades que favorecen el reconocimiento de las características personales de perfil profesional
  5. Actividades que favorecen el reconocimiento de los objetivos profesionales del perfil profesional
UNIDAD DIDÁCTICA 11. OPCIONES DE ITINERARIO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL
  1. La búsqueda activa de empleo
  2. Estrategias para la empleabilidad
  3. Herramientas para la búsqueda activa de empleo
  4. La elaboración del CV
  5. La carta de presentación
  6. Habilidades laborales
  7. La entrevista de trabajo
  8. Las pruebas de selección
  9. Entidades y recursos de empleo
  10. La opción de la formación
  11. El autoempleo

Titulación de Orientación sociolaboral

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

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Claustro docente de Orientación sociolaboral

Laura María Espinar Rodríguez
Tutor
Graduada en Pedagogía por la Universidad de Granada.
Su formación +
Lidia Castro Escabias
Tutor
Graduada en Pedagogía, con formación en inteligencia emocional, innovación educativa y metodologías inclusivas. 
Su formación +
Lorena Ventura Hernández
Tutor
Graduada en Pedagogía por la Universidad de Granada, especializada en necesidades educativas especiales.
Su formación +
Rocio Cabrera Megías
Tutor
Grado en Pedagogía
Su formación +
Maria Paz Moreno Llorca
Tutor
Licenciada en Psicología
Su formación +
Mercedes Pérez González
Tutor
Grado en Literaturas Comparadas Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas Curso Formación para Profesores de Español como Lengua Extranjera Curso de Formación E-Learning
Su formación +
Ana Belén Salinas Lozano
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educación Primaria
Su formación +
Macarena Rodríguez Martínez
Tutor
Graduada en Pedagogía por la Facultad de Ciencias de la Educación de Granada.
Su formación +
Manuela Gladis álvarez Jiménez
Tutor
Grado en pedagogía en la Universidad de Granada. Máster de profesorado en la Universidad Católica San Antonio de Murcia, y Master de Gestión y Nuevas Tecnologías en los Procesos de Negocio en la Universidad de Granada.
Su formación +

7 razones para realizarel Orientación sociolaboral

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

Materiales entregados con el Orientación sociolaboral

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