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Opiniones de nuestros alumnos
Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova
Nuestros alumnos opinan sobre: Curso Superior en Seguridad Social y Contratación Laboral
Sonia H.q
VALENCIA
Opinión sobre Curso Superior en Seguridad Social y Contratación Laboral
Me decanté a realizar este curso por el temario y precio. Los temas son interesantes y se abordan conceptos que no había tratado antes. El tutor me ha facilitado respuestas a mis dudas en el menor tiempo posible.
Bernardo Y.x
CANTABRIA
Opinión sobre Curso Superior en Seguridad Social y Contratación Laboral
Por el coste del curso online considero que es una ventaja formarse con Euroinnova. El campus virtual se hace fácil de usar, a la hora de ir avanzando ordenadamente a tu ritmo de estudio.
Marisa D.e
BURGOS
Opinión sobre Curso Superior en Seguridad Social y Contratación Laboral
Ha sido un curso online fácil y aplicable a la práctica, que es lo que yo buscaba. Ahora entiendo mucho mejor conceptos sobre contratación laboral y contribuciones. Algo que le añadiría sería algún que otro más ejemplo práctico.
Ginés T.s
JAÉN
Opinión sobre Curso Superior en Seguridad Social y Contratación Laboral
Lo que me hizo decidirme a realizar este curso fue su precio y que el temario se veía completo. Una vez realizado el curso destacaría en especial la calidad de sus materiales y la forma de aprender tan fácil gracias a sus profesores. Recomiendo este curso, puesto que está completo. Volveré a repetir alguna otra vez con Euroinnova.
Pablo J.n
ÁLAVA
Opinión sobre Curso Superior en Seguridad Social y Contratación Laboral
Una amiga me recomendó Euroinnova porque ella ya había hecho varios cursos aquí y le había gustado un montón. La verdad es que el Curso Experto en Seguridad Social ha estado genial, es cortito, pero cunde. Un 10.
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de Curso experto en seguridad social
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- Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social.
- Gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral.
- Reconocer los elementos presentes en las nóminas y su cálculo.
- Estudiar los distintos tipos de contratos.
- Conocer las bonificaciones o reducciones aplicables en la cuota empresarial.
- Conocer las distintas acciones protectoras de la Seguridad Social y su aplicación práctica en la tramitación con la TGSS.
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de la formación
Temario de Curso experto en seguridad social
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción. El Sistema de Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
- - Concepto de salario
- - Composición y elementos del salario
- - Abono del salario
- - El Salario Mínimo Interprofesional. IPREM
- - Las pagas extraordinarias
- - El recibo del salario
- - Garantías del salario
- Cotización a la Seguridad Social
- - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- - Cálculo de la cotización
- - Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad
- - Cotización diaria
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
- Supuesto de hecho: planteamiento tipo general de cotización
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- - Resumen para cumplimentar modelos RNT y RLC
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
- - Accidente de trabajo
- - Enfermedades profesionales
- Incapacidad Temporal
- - Requisitos para acceder a la prestación
- - Contenido y duración de la prestación
- - Procedimiento de gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días
- Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
- - Riesgo durante el embarazo
- - Maternidad
- - Riesgo durante la lactancia
- - Paternidad
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
- El contrato de trabajo:capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
- - Concepto
- - Capacidad
- - Forma
- - Periodo de prueba
- - Duración
- - Sujetos del contrato de trabajo
- Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos
- - La jornada laboral
- - Horas extraordinarias
- - Horario de trabajo
- - Horas recuperables y horas nocturnas
- - Descanso semanal
- - Días festivos
- - Vacaciones
- - Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
- Contratos de trabajo de duración indefinida
- Contratos de trabajo temporales
- Contrato de trabajo en prácticas
- Contrato para la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
- Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
- - Movilidad funcional
- - Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- - Movilidad geográfica
- Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos
- - Reincorporación al trabajo. Suspensión con derecho a reserva del puesto de trabajo.
- - La Excedencia voluntaria
- Extinción del contrato de trabajo: formas y causas
- Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato bonificado con cargo al INEM
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculo de la bonificación
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC, RNT cumplimentados y nómina cumplimentados
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
- Supuesto de hecho: planteamiento contrato a tiempo parcial
- Cálculo de la base de contingencias comunes y de la bases de contingencias profesionales
- Cálculos para la cotización
- Cumplimentación del Modelo RNT o relación nominal de los trabajadores
- Liquidación de cuotas mediante el impreso RLC
- Presentación de los Modelos RLC y RNT cumplimentados
Titulación de Curso experto en seguridad social
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Materiales entregados con el Curso experto en seguridad social
Con su Curso online recibirá los siguientes materiales didácticos:
Mochila
Manual del Curso onpne: Seguridad Social y Contratación Laboral
Curso onpne en formato SCORM: Seguridad Social y Contratación Laboral
Subcarpeta portafolios
Dossier completo Oferta Formativa
Guía del alumno
Bolígrafo
Información complementaria
Curso Experto en Seguridad Social
¿Te dedicas a la seguridad social? ¿Quieres dominar el sistema red seguridad social? ¿Sientes que podrías mejorar tus conocimientos en cuanto a las habilidades de calcular pensiones o cotizaciones? ¿Conoces las bases de cotización seguridad social? Si te gusta el mundo de la contratación laboral y la asesoría, este curso está hecho para ti. Con el Curso Experto en Seguridad Social aprenderás las formas de gestión laboral. Además, conocerás los elementos necesarios para la realización de nóminas, contratos, etc. Adquiere los conocimientos que andabas buscando y conviértete en lo que siempre has querido ser a un excelente precio.
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¿Por qué es tan importante la Seguridad Social?
La Seguridad Social es un régimen que forma parte de la ley. Este régimen proporciona a las personas que están realizando alguna actividad profesional una serie de medidas protectoras. Estas medidas las define la ley, y a demás de para las personas, es también para su familia. La seguridad social no es más que un régimen que facilita a las familias asistencia sanitaria en muchos campos.
A demás de ofrecer seguridad, esta entidad se encarga de la gestión de las prestaciones de las personas. Las prestaciones que gestiona son las no contributivas. Otra de las cosas que se encarga de gestionar la Seguridad Social son las pensiones, las cotizaciones, las bajas por enfermedad, etc.
Desde Euroinnova, te animamos a que realices el Curso Especialista en Seguridad Social Online y aprendas mucho más sobre este régimen. En este curso también conocerás la importancia de la gestión de las nóminas en las empresas, lo que son las cotizaciones, etc.
¿Qué vas a aprender en este curso de la mano de Euroinnova?
¿Cómo es la gestión de las nóminas?
Gestionar las nóminas consiste en el conjunto de tareas que tienen como finalidad la obtención del salario para los empleados. Es decir, es el conjunto de cálculo y pagos. La gestión de las nómicas cuenta con una doble importancia. En primer lugar, la empresa tiene que realizar una buena gestión para no incurrir en pérdidas o errores que favorezcan el salario de los empleados. Y en segundo lugar, cuenta con una gran importancia para los trabajadores. La gestión debe de ser correcta para que los trabajadores no encuentren fallos en sus nóminas y no haya desacuerdos.
Una buena gestión de las nóminas por parte de los profesionales ayuda a tener trabajadores más contentos y con más motivación. En caso de que las nóminas incurran en errores, perderá efectividad el trabajo de los empleados y a su vez la empresa. Con la gestión de los contratos laborales y las nóminas se busca contar empleados más confiados y más seguros.
Toda esta gestión se lleva a cabo en los departamentos de recursos humanos de las empresas. Las personas que se deseen dedicar a ello, deben de tener una buena formación en administración y gestión de documentación y datos. Con el Curso Online Experto en Seguridad Social conseguirás desenvolverte adecuadamente en el área de los recursos humanos y en la gestión y administración de estos departamentos.
Formas de calcular una nómina
Para llevar a cabo la realización de las nóminas hay que tener en cuenta 4 elementos claves que son:
- La identificación de los trabajadores.
- Plazo de liquidación de la nómina.
- Remuneración del empleado. Se suele dar en términos brutos. La remuneración cuenta con percepciones no salariales y con percepciones salariales.
- El importe de la remuneración que aporta el empleado a la Seguridad Social. Esto no corre a decisión de los trabajadores, sino que la Seguridad Social retiene una parte de las nóminas.
¿Por qué deberías realizar el Curso Online Experto en Seguridad Social con Euroinnova International Online Education?
Matricúlate en nuestro Curso Online de Experto en Seguridad Social y aprovecha todas las ventajas y ofertas con las que contamos. Una de las ventajas que más llama la atención de las personas es nuestra metodología 100% online. Gracias a ella, podrás realizar tus estudios desde donde desees, sin necesidad de desplazarte hasta un centro educativo. Además, al ser online este curso de seguridad social y contratación laboral, no contarás con horarios, es decir, puedes realizar las clases el día y a la hora que tú quieras. ¿Desde cuándo estudiar había sido tan cómodo y sencillo?
Estos no son los únicos beneficios con los que cuenta este Curso Especialista en la Gestión de la Seguridad Social. Una vez que te matricules tendrás todos los materiales necesarios para realizar tu curso. También tendrás un tutor personalizado con el que podrás concertar tutorías en las que te resolverá todas tus dudas.
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