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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Especialista en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Sofia R.

MADRID

Opinión sobre Especialista en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones

He necesitado quizás realizar más exámenes, pero por lo demás bien al igual que las clases audiovisuales y el material aportado me ha servido de mucho.

Jacinto F.

MADRID

Opinión sobre Especialista en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones

Volveré a repetir con Euroinnova no tengo ninguna duda sobre eso.

Marina G.

BARCELONA.

Opinión sobre Especialista en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones

La modalidad online para mí ha sido de los puntos más a favor de todos, porque me permite que me distribuya el tiempo en cuestión al curso como mejor me venga.

Luis T.

JAÉN

Opinión sobre Especialista en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones

He realizado el tema porque me ayuda a saber más sobre mi trabajo y el curso está muy conseguido y muy bien realizado.

Víctor S.

TOLEDO

Opinión sobre Especialista en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones

Genial explicación del temario por parte del tutor, así como el material aportado está muy bien porque te explica teóricamente todos los conocimientos necesarios para desarrollarlos profesionalmente.
* Todas las opiniones sobre Especialista en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

Plan de estudios de Curso instrumentos gestión personas

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Resumen salidas profesionales
de Curso instrumentos gestión personas
Este curso en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones le ofrece una formación especializada en la materia. Ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso.
Objetivos
de Curso instrumentos gestión personas

- Conocer los diferentes instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones y ponerlos en práctica.
- Aprender la manera más eficaz de selección de personal.
- Valorar el puesto de trabajo.
- Saber proponer un correcto plan de acogida, plan de formación inicial en la empresa.
- Poner en práctica diferentes herramientas para una correcta gestión del tiempo, del estrés, para mantener un correcto clima laboral, etc.
Salidas profesionales
de Curso instrumentos gestión personas
Empresarial / Recursos Humanos / RRHH
Para qué te prepara
el Curso instrumentos gestión personas
Este curso en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones le prepara para conocer los diferentes instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones y ponerlos en práctica; aprender la manera más eficaz de selección de personal; valorar el puesto de trabajo; saber proponer un correcto plan de acogida, plan de formación inicial en la empresa; y poner en práctica diferentes herramientas para una correcta gestión del tiempo, del estrés, para mantener un correcto clima laboral, etc.
A quién va dirigido
el Curso instrumentos gestión personas
Este curso en Instrumentos de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones está dirigido a todos aquellos profesionales del mundo empresarial, recursos humanos, etc.; y a cualquier persona interesada en la organización de recursos humanos RRHH en la empresa.
Metodología
de Curso instrumentos gestión personas
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso instrumentos gestión personas

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PLANIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLAN DE ACOGIDA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA IDENTIFICACIÓN DEL POTENCIAL Y LA PROMOCIÓN INTERNA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO INDIVIDUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. COMUNICACIÓN INTERNA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. MOTIVACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 11. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CLIMA LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CULTURA DE EMPRESA Y GESTIÓN DE CAMBIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 14. GESTIÓN DEL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 15. GESTIÓN DEL TIEMPO
UNIDAD DIDÁCTICA 16. PREPARACIÓN Y CONDUCCIÓN DE REUNIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 17. TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 18. CUADRO DE MANDO INTEGRAL CMI
UNIDAD DIDÁCTICA 19. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 20. NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 21. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Titulación de Curso instrumentos gestión personas

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

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260€

Claustro docente de Curso instrumentos gestión personas

Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
Su formación +
Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
Su formación +
Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
Su formación +
Noemí Rojas Bonachera
Tutor
Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
Su formación +

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Las cifras nos avalan
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2.625 Opiniones
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suscriptores
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Nuestra Metodología

Flexibilidad

Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

Equipo docente especializado. Docentes en activo, digitalmente nativos

Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

Seminarios

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3
Calidad AENOR

Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

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Contamos con el sello de Confianza Online y colaboramos con las Universidades más prestigiosas, Administraciones Públicas y Empresas Software a nivel Nacional e Internacional.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

Materiales entregados con el Curso instrumentos gestión personas

Información complementaria

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Si quieres convertirte en un experto de la gestión de personas, si quieres adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para saber llevar a cabo la gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones y aprender la manera más eficaz de selección de personal o si quieres formarte por el simple hecho de que es un tema que te interesa, el Curso Instrumentos Gestión Personas es el correcto e ideal para ti.

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Más sobre la gestión de personas:

En cuanto a la gestión de personas se trata del procedimiento de selección por ejemplo de un puesto de trabajo y de velar por una seguridad y derechos de los trabajadores en un puesto de trabajo. 

Saber como mantener un buen clima de empresa, saber las necesidades de cada uno de los trabajadores, se trata de todo el proceso que gestiona a las personas y a los trabajadores.

Para una empresa es fundamental que las personas pongan todo de su parte y que rindan en sus puestos de trabajo, para ello también es importante respaldarlos por una gestión y control enfocados en los mismos para motivarlos.

Por ejemplo el departamento de recursos humanos que se tiene en la mayoría de las empresas son partes de una buena gestión de personas para velar por los derechos o la información de la que tiene que disponer un trabajador.

Son muchas las funciones que se realizan en dicha gestión como por ejemplo, planificar las vacaciones de los trabajadores, realización y pago de las nóminas, control de las tareas laborales que estos realizan, evaluación del desempeño profesional, organigramas de la empresa, tipos de contrato entre muchas más actividades. 

Para que los trabajadores rindan más y mejor se pueden realizar incentivos de motivación esto es algo que también lleva y controla la gestión de empresas, por ejemplo incentivos salariales.

El que exista la gestión de personas es algo que fomenta el bienestar empresarial así como el desarrollo profesional del mismo, el garantizar motivación y crecimiento y desarrollo de la empresa, el permitir la escucha activa entre los trabajadores, toma de decisiones entre estos.

Una de las tareas más difícil de la gestión sería tener el control y llevar a cabo la administración de todas, también es importante que se tiene en cuenta la resolución de conflictos que pueden surgir entre los trabajadores por no llegar a u acuerdo común o decisiones en las que se encuentran contrarias.  

Es importante que quien lleve a cabo dicha gestión sean profesionales cualificados y preparados para desarrollar unas de las actividades de la empresa que cuenta como base de las acciones más importantes para que esta funcione. 

¿Por qué realizar el Curso Instrumentos Gestión Personas?

Si eres una persona a la que le interesa el ámbito de la gestión especialmente el ámbito que abarca la gestión de las personas, o quieres especializarte por el simple hecho de que es un tema que te llama la atención, o si ya eres una persona que se dedica a dicho ámbito y quieres aumentar tus conocimientos para llevarlos a cabo en el mundo laboral, el Curso Instrumentos Gestión Personas es el adecuado para ti. 

Este curso está enfocado para dotarte de los conocimientos, habilidades, capacidades y competencias necesarias para que puedas desarrollar laboralmente la gestión y preparación de las personas para que desarrollen su actividad empresarial y que estos velen por un respaldo laboral. 

Sí, el Curso Instrumentos Gestión Personas es algo que realmente te llama la atención y piensas que no dispones de tiempo, ¡no es excusa! Porque el curso es online y te puedes formar desde cualquier lugar, aprovecha el poder estudiar sin necesidad de desplazamiento. 

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Preguntas al director académico sobre el Curso instrumentos gestión personas

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