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- Sociedad limitada nueva empresa.
- Sociedad colectiva.
- Sociedades laborales.
- Sociedades cooperativas.
- Sociedades profesionales.
- Trámites de constitución.
- Trámites fiscales.
- Trámites laborales.
- Iniciativa.
- Creatividad.
- Innovación.
- Cualidades de la persona emprendedora.
- Principios para el desarrollo de la cultura emprendedora.
- Fuentes donde se pueden originar ideas.
- Objetivos del plan.
- Fases para la elaboración del plan.
- Introducción.
- Promotores del plan.
- Descripción de los productos/servicios.
- Plan de producción.
- Análisis del mercado.
- El plan de marketing.
- Organización y recursos humanos.
- Plan de inversiones.
- Previsión de la cuenta de resultados.
- Financiación del plan.
- Valoración del riesgo.
- Análisis del mercado.
- Identificación y cuantificación del mercado.
- La cuota de mercado.
- Análisis de los clientes.
- Análisis de la competencia.
- Área comercial.
- Estudio de la ubicación.
- Créditos comerciales y aplazamientos de pago.
- Pólizas de crédito.
- Negociación de efectos comerciales.
- Factoring.
- Préstamos.
- Leasing.
- Renting.
- Otras fuentes de financiación.
- Subvenciones oficiales y ayudas para la constitución de la empresa.
- Plan de inversiones básico.
- Plan de financiación.
- Técnicas de previsión de demanda
- Media móvil
- Ingresos
- Gastos
- Presupuesto de tesorería
- Basados en el coste
- Basado en el valor del mercado.
- Basados en el nivel de competencia
- Valor actual neto o VAN
- Plazo de retorno (o pay-back en inglés).
- Periodo medio de almacenamiento.
- Periodo medio de pago.
- Ratios financieros.
- Ratios económicos.
- Impuestos.
- Tasas.
- Contribuciones especiales.
- La base imponible.
- Tipos impositivos y cuota IVA.
- Declaración-liquidación del IVA.
- Registro de facturas expedidas.
- Registro de facturas recibidas.
- Registro de bienes de inversión.
- El régimen simplificado.
- El Régimen del Recargo de Equivalencia.
- Características.
- Modalidades de tributación en actividades empresariales y profesionales.
- Retenciones y pagos a cuenta del IRPF.
- Requisitos y datos de la factura.
- Medios de pago contado.
- Medios de pago aplazado.
- Otros medios de pago.
- El debe y el haber.
- Tipos de cuentas.
- Las cuentas anuales.
- Regímenes de la Seguridad Social.
- Elementos básicos de cotización.
- Los boletines de cotización a la Seg. Social.
- La nómina.
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Aquí te dejamos unos pasos a seguir para facilitar esta gestión:
El objetivo más importante de cualquier negocio debería ser crear clientes satisfechos. Las empresas que lo hacen, crecen y prosperan; las que no lo hacen, se estancan y desaparecen.
A continuación os dejamos unos interesantes instrumentos para medir la satisfacción de clientes:
Hoy en día medir datos es necesario para que el trabajo realizado sirva de algo, incluso ya determinar si hemos hecho bien nuestro trabajo, sino para mejorar.
El uso de encuestas permite:
A la hora de gestionar un negocio, los pequeños empresarios suelen tener un mayor estrés y carga de trabajo. Pero es cierto que aun sin ser experto en gestión y finanzas, un pequeño empresario puede conseguir administrar su negocio de forma agradable y placentera. Para ello, deberá seguir una serie de recomendaciones:
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