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Opiniones de nuestros alumnos
Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova
Nuestros alumnos opinan sobre: Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superacion y el Desarrollo Profesional + Titulacion Universitaria en Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)
Martín V
VIZCAYA
Opinión sobre Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superacion y el Desarrollo Profesional + Titulacion Universitaria en Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)
He quedado muy satisfecho con los cursos, sin duda los volvería hacer, de hecho espero que no sea el último. Además, hay un respaldo muy bueno de los tutores. Sin duda los recomiendo 100%
Rubén M
TARRAGONA
Opinión sobre Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superacion y el Desarrollo Profesional + Titulacion Universitaria en Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)
Gracias a su campus Virtual online y el poder formarme a mi ritmo, ya que lo puedo compaginar con mi trabajo a tiempo completo
Belinda R
MADRID
Opinión sobre Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superacion y el Desarrollo Profesional + Titulacion Universitaria en Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)
La verdad es que este curso me ha parecido la mar de completo y además me ha servido mucho para ampliar mis conocimientos y poder aplicarlos en el mercado laboral, estoy muy contenta con haber realizado este curso y no tengo nada malo que decir respecto al mismo. Como siempre muy agradecida con Euroinnova y con todo su equipo de profesionales.
Eduardo J
SEVILLA
Opinión sobre Especialista en Inteligencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superacion y el Desarrollo Profesional + Titulacion Universitaria en Analisis y Gestion de Conflictos en la Empresa (Doble Titulacion con 5 Creditos ECTS)
Gracias a Euroinnova he conseguido una Titulación que puedo baremar en oposiciones y así obtener unos puntos diferenciales en las mismas. He podido realizar a la vez dos cursos complementarios a través de la modalidad online.
Plan de estudios de Curso inteligencia emocional conflictos empresa homologado
CURSO INTELIGENCIA EMOCIONAL CONFLICTOS EMPRESA HOMOLOGADO: Aprovecha esta oportunidad y fórmate en el Curso Inteligencia Emocional Conflictos Empresa Homologado para convertirte en todo un profesional. Si tienes alguna duda o necesitas más información, no dudes en llamarnos. ¡Te esperamos en Euroinnova International Online Education!
de Curso inteligencia emocional conflictos empresa homologado
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- Utilización de la inteligencia empresarial.
- Resolver problemas y tomar decisiones.
- Gestionar conflictos.
- Aplicar técnicas de negociación para resolver conflictos.
- Conocer la importancia de la inteligencia emocional aplicada a la vida laboral.
- Conocer los aspectos fundamentales sobre el PNL e inteligencia emocional.
- Aprender sobre la dirección y gestión empresarial con inteligencia emocional.
- Conocer las diferentes habilidades directivas y la inteligencia emocional aplicada a los equipos de trabajo.
- Aprender sobre el estrés, la ansiedad y las habilidades sociales.
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de la formación
Temario de Curso inteligencia emocional conflictos empresa homologado
PARTE 1. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA EMPRESARIAL Y LA VIDA LABORAL
- Introducción
- Experiencia laboral y calidad de vida
- Aplicación de la IE a la vida laboral
- IE y éxito laboral
- Establecer objetivos adecuados
- Competitividad
- El puesto de trabajo
- Cultura laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON IE
- Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
- Ventajas del uso de la IE en la empresa
- RR.HH. con IE
- Gestión del tiempo
- Gestión de equipos de trabajo
- Gestión de reuniones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL
- ¿Qué son las habilidades sociales?
- La asertividad
- La empatía
- La escucha activa
- La autoestima
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
- Habilidades de resolución de problemas
- Técnicas básicas de resolución de problemas
- El análisis de decisiones
- Toma de decisiones: el proceso de decisión
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS RELACIONES GRUPALES
- ¿Qué es un grupo?
- El funcionamiento del grupo
- El rol en el grupo
- El liderazgo en el grupo
- La comunicación en el grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ESTRÉS LABORAL
- Introducción
- Definición de Estrés
- Factores de riesgo: las causas desencadenantes del estrés laboral
- Las consecuencias del estrés laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE CONFLICTOS
- Conceptualización del conflicto
- Orígenes y causas de los conflictos
- Tipos de conflictos
- Elementos del conflicto
- Importancia del conflicto
- La conflictología
- Prevención de los conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. AFRONTAMIENTO DE LOS CONFLICTOS
- Qué es un problema, qué es un conflicto
- Conflictos de necesidades e intereses en la tarea
- Los conflictos como oportunidad o como riesgo
- Cómo y porque aparecen los conflictos
- Ganadores o perdedores
UNIDAD DIDÁCTICA 9. METODOLOGÍA DE RESOLUCIÓN: LA NEGOCIACIÓN
- Concepto de negociación
- Estilos de negociación
- Los caminos de la negociación
- Fases de la negociación
- Estrategias de negociación
- Tácticas de negociación
- Cuestiones prácticas
PARTE 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA LA SUPERACIÓN Y EL DESARROLLO PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (I)
- Introducción
- Experiencia laboral y calidad de vida
- Aplicación de la IE a la vida laboral
- IE y éxito laboral
- Establecer objetivos adecuados
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (II)
- Adquisición de habilidades: aprendizaje
- Competitividad
- El puesto de trabajo
- Cultura laboral
- Burnout laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PNL E INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Introducción. ¿Qué es la Programación Neurolingüística?
- Niveles de trabajo
- Planificación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Las organizaciones vistas desde el punto de vista de la IE
- Ventajas del uso de la IE en la empresa
- RR.HH. con IE
- Gestión del tiempo
- Gestión de equipos de trabajo
- Gestión de reuniones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES DIRECTIVAS
- Introducción: el ambiente laboral
- Comunicación
- Creatividad
- Motivación
- Aprender a delegar
- Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LIDERAZGO
- Introducción
- Liderazgo e Inteligencia Emocional
- Formación de líderes eficaces
- Gestión de uno mismo y de otros y orientación hacia el logro
- Influencia
- Empowerment
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES
- La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales
- Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
- Composición de equipos, recursos y tareas
- Los procesos en los equipos
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTELIGENCIA EMOCIONA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO
- La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo
- Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
- Programa de entrenamiento
- Técnicas de desarrollo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES
- Introducción. Antecedentes históricos del estrés
- Conceptos Básicos
- Desencadenantes y causas del estrés
- Tipos de estrés
- Síntomas del estrés
- Consecuencias del estrés
Titulación de Curso inteligencia emocional conflictos empresa homologado
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Materiales entregados con el Curso inteligencia emocional conflictos empresa homologado
Con su Curso Online recibirá los siguientes materiales didácticos:
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Manual del Curso Onpne: Intepgencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional
Manual del Curso Onpne: Anápsis y Gestión de Confpctos en la Empresa
Curso Onpne en formato SCORM: Anápsis y Gestión de Confpctos en la Empresa
Curso Onpne en formato SCORM: Intepgencia Emocional como Herramienta Fundamental para la Superación y el Desarrollo Profesional
Subcarpeta portafolios
Dossier completo Oferta Formativa
Guía del alumno
Bolígrafo
Información complementaria
Curso Inteligencia Emocional Conflictos Empresa Homologado
La inteligencia emocional es una de las soft skills más demandadas en el ámbito laboral, se ha ido abriendo paso con fuerza como medio por el que podemos ser felices en cualquier ámbito de nuestras vidas y, por lo tanto, también en el laboral.
¿Deseas aumentar tus conocimientos y habilidades profesionales y personales relacionadas con la inteligencia emocional? Te recomendamos realizar este Curso de Inteligencia Emocional.
¿Qué es la inteligencia emocional?
La inteligencia emocional hace referencia a la capacidad que tienen las personas de lograr el reconocimiento de los sentimientos que inundan su mente en cada momento, así como comprender los sentimientos que están teniendo los demás con el fin de conseguir un mejor manejo de las relaciones.
La inteligencia emocional es muy útil a la hora de lograr un mayor rendimiento a la información que nos da nuestro cerebro sobre como le afectan las situaciones que suceden en nuestro día a día, además de saber como procesamos lo que nos ocurre en determinadas situaciones, por lo que es un factor muy útil para toda nuestra vida en general.
Con base en todo lo que hemos comentado antes, podemos decir que la inteligencia emocional nos convierte en unas personas capaces de superar multitud de obstáculos que nos vayan ocurriendo en nuestra vida y que condicionen así nuestra vida y nuestros actos y en consecuencia nos impidan sacar a la luz nuestro máximo potencial.
Inteligencia emocional en la empresa
Debido a que en la actualidad la mayoría de las tareas repetitivas que tenían que realizar los trabajadores en las empresas se ha automatizado, se valora mucho más las aptitudes de los trabajadores a la hora de afrontar los problemas y adversidades que vayan surgiendo en el día a día de la empresa, es por esto que la inteligencia emocional se ha convertido en una competencia muy demandada.
Por este motivo, los empleados cada vez más tienen que asumir cada vez más tareas que no son posibles de ser automatizadas debido a la alta exigencia de competencias emocionales que requieren, como la empatía, comprensión, el trabajo en equipo, entre otras.
¿Cómo desarrollar la inteligencia emocional?
Existen una serie de elementos con los que se puede lograr un mayor desarrollo de la inteligencia emocional, a continuación veremos cada uno de ellos:
- Autoconciencia: La autoconciencia hace referencia al hecho de conocernos a nosotros mismos de una forma profunda y sepamos como vamos a reaccionar ante determinados impulsos.
- Autorregulación: La autorregulación hace referencia al control que tenemos que llevar de las emociones, no de deprimirlas, sino de saber canalizarlas en el momento adecuado.
- Automotivación: La automotivación es esencial para que se puedan conseguir los objetivos, ya que un trabajador motivado y seguro de sí mismo, será un trabajador mucho más eficiente que mirará los problemas con optimismo para afrontarlos.
- Empatía: Es fundamental para una empresa que sus trabajadores sean capaces de entender y comprender las situaciones por lasa que está pasando su compañero, para así ayudarlo en la medida de lo posible y que consiga superar sus problemas.
- Habilidades sociales: Las habilidades sociales son necesarias para poder relacionarnos con otras personas y no solo en busca de nuestro propio beneficio, sino para un beneficio mutuo, ayudando en lo que sea necesario.
Mediante la realización de este Curso Inteligencia Emocional Conflictos Empresa Homologado, podrás conocer todos los aspectos importantes y fundamentales con relación a la inteligencia emocional y a cómo puede solucionar ciertos conflictos en la empresa, puesto que contamos con profesionales del sector que te ayudaran a comprender mejor esta ciencia y te motivarán a conseguir tus objetivos mediante nuestros métodos de enseñanza perfectamente optimizados para la impartición de forma online, gracias a la cual podrás acceder al curso desde cualquier parte del mundo.
Metodología online de Euroinnova International Online Education
Estos Cursos Inteligencia Emocional para Empresas se imparten de manera 100% online, la cual te permite llevar un ritmo de estudio cómodo, para compaginar tu formación con cualquier actividad personal o laboral.
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