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Euroinnova Business School

Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo

Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo

39 € MATRICULARME
Titulación:
Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 80 € 39 €

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Aprende de forma amable y con los mejores cursos en Management Y Recursos Humanos y benefíciate de grandes descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los mejores cursos y con las últimas tecnologías en materia de formación con tutores especializados en cada temática ,como es en este caso, Management Y Recursos Humanos con los que cuenta el Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo que aquí te mostramos, realizado por expertos cualificados.

Más de 11 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos situan como una de las mejores escuelas de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones de euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

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Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir creciendo en el ámbito de Management Y Recursos Humanos con nuestro Curso Analisis Puestos Trabajo.

En primer lugar tenemos el Certificación Universitaria en Desarrollo Psicológico Infantil + Desarrollo Cognitivo, Sensorial, Motor y Psicomotor en la Infancia (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS) aprenderas a:.- Identificar las capacidades individuales de los niños y niñas, refiriéndolas a las etapas del desarrollo. - Identificar y secuenciar aprendizajes favorecedores del desarrollo cognitivo, sensorial y motriz. - Planificar la organización temporal de la institución verificando su adecuación a las características y momentos de los destinatarios. - Analizar, elaborar y aplicar instrumentos y técnicas de evaluación que permitan su adaptación a diferentes edades y contextos. - Definir y aplicar técnicas y procedimientos para valorar el aprendizaje de los niños y niñas, comprobando las capacidades desarrolladas y los logros obtenidos. - Definir actuaciones específicas para niños y niñas con necesidades educativas especiales/específicas. - Valorar la exploración de las cualidades sensoriales de los objetos como medio para favorecer el desarrollo infantil. - Valorar la educación psicomotriz como necesidad de exploración del ser humano para lograr el conocimiento de sí mismo y de su entorno, y para situar la intervención educativa. - Estudiar el desarrollo psicológico infantil típico, para poder identificar posibles alteraciones. - Conocer las diferentes explicaciones teóricas del desarrollo infantil. - Relacionar la influencia que ejercer la herencia y el medio ambiente en el desarrollo. - Describir el desarrollo de las capacidades perceptivo-motrices. - Identificar los efectos del apego en el desarrollo psicológico. - Comprender el temperamento y los factores que influyen en su desarrollo. - Asociar el desarrollo de las diferentes unidades y procesos cognitivos, con el desarrollo psicológico infantil. - Determinar los principales agentes socializadores, describiendo la influencia que ejercen sobre el desarrollo social y emocional en particular, y en el desarrollo psicológico en general. - Analizar el papel del miedo en el desarrollo psicológico infantil, estableciendo la diferencia entre miedo evolutivo y fobia. - Explicar la adquisición del lenguaje y su desarrollo en el marco del desarrollo psicológico infantil.
En segundo lugar tenemos el Certificación Universitaria en Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Educación (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública + 4 Créditos ECTS) . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Describir y contextualizar diferentes conceptos relacionadas con las Nuevas Tecnologías Aplicadas a la Educación. - Conocer los conocimientos básicos sobre la alfabetización audiovisual y sus principales elementos: vídeo y televisión. - Identificar los principales objetivos de la informática y su utilización en contextos educativos. - Analizar las aplicaciones didácticas de los programas informáticos y el software educativo. - Adquirir conocimientos acerca de los sistemas interactivos multimedia que se puede emplear en el centro educativo.

Benefíciate de descuentos del 5% en Curso Analisis Puestos Trabajo al pagar con tarjeta en un solo plazo o aprovecha nuestras ofertas diarias para realizar tu matriculación de un modo más económico. Te ofrecemos la posibilidad de realizar tu curso al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando y mandaremos a tu email para que puedas a acceder a formación de calidad sin rascarte demasiado el bolsillo y si este curso no te gusta te ofrecemos  nuestro Técnico en Recursos Educativos en Red + Aplicación Didáctica de las TIC en las Aulas (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS) para que elijas una formación de calidad adaptada a tu bolsillo.

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Resumen salidas laborales Curso online
El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras profesionales.
Objetivos Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
- Planificar un proceso de descripción de puestos de trabajo. - Elegir el procedimiento de recogida de información más aconsejable. - Comprender la diferencia entre descripción y especificación de un puesto. - Analizar y describir correctamente un puesto de trabajo. - Descubrir la utilidad de la valoración de puestos en las funciones de RR.HH. - Entender el funcionamiento de los distintos métodos de valoración de puestos.
Salidas laborales Curso online
Profesionales que desempeñen labores de gestión de personas, así como estudiantes que deseen formarse en el ámbito de los Recursos Humanos.
Para que te prepara este Curso online
Este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo le prepara a los profesionales en el conocimiento de cómo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoración de puestos más utilizados. Este te capacita para realizar análisis de los puestos de trabajo, a través de la recogida de información y la planificación y realización de proyectos, para su posterior puesta en práctica.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo está dirigido a todas las áreas del departamento de Recursos Humanos (Selección, Formación, Administración de Persona, Prevención, etc.) utilizan la información de las descripciones y valoraciones de puestos para llevar a cabo sus funciones. Por este motivo, los profesionales de este campo deben tener un amplio conocimiento de cómo se elaboran las descripciones de puestos y de los sistemas de valoración de puestos más utilizados.
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.
  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
  1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  2. Los recursos humanos como capital humano.
  3. La Gestión del Talento.

Opiniones Curso Analisis Puestos Trabajo

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo

23-06-2012
Opinión de Silvia sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
Silvia

Silvia,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Temario

Silvia,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Planificar el análisis

Silvia,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

16-04-2015
Opinión de MARIA CACERES sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
MARIA CACERES

MARIA CACERES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

la metodologia

MARIA CACERES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

las tutorias

30-05-2015
Opinión de ISAAC Rodriguez sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
ISAAC Rodriguez

ISAAC Rodriguez,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía mejorar mi aclaración.

ISAAC Rodriguez,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí de analizar y describir correctamente un puesto de trabajo..

ISAAC Rodriguez,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Un tema bueno , es este octavo curso que he solicitado.

ISAAC Rodriguez,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo a la perfección

07-03-2015
Opinión de LORENZO CARBALLÉS sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
LORENZO CARBALLÉS

LORENZO CARBALLÉS,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría buscar bastante acerca de Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo.

LORENZO CARBALLÉS,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Mejoré sobre planificar un proceso de descripción de puestos de trabajo..

LORENZO CARBALLÉS,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los ejercicios me enseñaron muchísimo.

LORENZO CARBALLÉS,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que decir

06-09-2015
Opinión de MARIO RAMIRO sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
MARIO RAMIRO

MARIO RAMIRO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría encontrar bastante acerca de Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo.

MARIO RAMIRO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre entender el funcionamiento de los distintos métodos de valoración de puestos..

MARIO RAMIRO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos interesa un montón el tema.

MARIO RAMIRO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

28-10-2014
Opinión de KRISHNA BROWN sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
KRISHNA BROWN

KRISHNA BROWN,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía crecer mi asesoría.

KRISHNA BROWN,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado sobre descubrir la utilidad de la valoración de puestos en las funciones de rr..

KRISHNA BROWN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos enseñó bastante el temario.

KRISHNA BROWN,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

09-07-2016
Opinión de ANA LÓPEZ sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
ANA LÓPEZ

ANA LÓPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Personalmente, la gestión del talento, ya que me parece algo de actualidad que se ve mucho hoy en dia

ANA LÓPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Tal vez procedimientos de selección y formación del profesional, pero en general es un curso muy completo

09-07-2016
Opinión de ANA LÓPEZ sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
ANA LÓPEZ

ANA LÓPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Personalmente, la gestión del talento, ya que me parece algo de actualidad que se ve mucho hoy en dia

ANA LÓPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Tal vez procedimientos de selección y formación del profesional, pero en general es un curso muy completo

09-07-2016
Opinión de ANA LÓPEZ sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo
ANA LÓPEZ

ANA LÓPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Personalmente, la gestión del talento, ya que me parece algo de actualidad que se ve mucho hoy en dia

ANA LÓPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Tal vez procedimientos de selección y formación del profesional, pero en general es un curso muy completo

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Práctico en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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