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Eduardo Muñoz
MÁLAGA
Opinión sobre Curso de Órganos de Representación del Personal y Negociación Colectiva de la Administración Local
Eduardo Muñoz, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
La facilidad de hacerlo online mientras trabajo, es cierto que la plataforma es algo lenta
Eduardo Muñoz, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Poder acceder en cualquier momento
Eduardo Muñoz, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Derecho relacionado con el Código Civil
Eduardo Muñoz, ¿qué has echado en falta del Curso online?
No he tenido comunicación en ningún momento, no la he precisado
Sara A.
ZARAGOZA
Opinión sobre Curso de Órganos de Representación del Personal y Negociación Colectiva de la Administración Local
Me ha gustado sobre todo la plataforma donde se lleva a cabo el Curso de Negociación Colectiva, es bastante fácil de manejar y las pruebas son también bastante útiles.
Carmen G.
SEVILLA
Opinión sobre Curso de Órganos de Representación del Personal y Negociación Colectiva de la Administración Local
Gracias a su formato 100% online he podido compaginar esta formación con mi trabajo actual. Volvería a repetir 100% con Euroinnova.
Fernando S.
BARCELONA
Opinión sobre Curso de Órganos de Representación del Personal y Negociación Colectiva de la Administración Local
La formación es bastante cómoda y los tutores te ayudan en todo lo que pueden. Estoy bastante satisfecha con el Curso de Negociación Colectiva, me ha parecido muy útil.
Tomás P.
MADRID
Opinión sobre Curso de Órganos de Representación del Personal y Negociación Colectiva de la Administración Local
Realicé el Curso de Negociación Colectiva porque tenía curiosidad. Además, me parece una materia bastante interesante que todo el mundo interesado en este sector debería de saber. Así mismo, me gustó bastante la metodología utilizada.
Pablo F.
SALAMANCA
Opinión sobre Curso de Órganos de Representación del Personal y Negociación Colectiva de la Administración Local
Me matriculé en el curso por su precio y por la metodología que utiliza. Todo un acierto.
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La importancia de la Negociación Colectiva radica en que permite a las partes desarrollar un convenio colectivo para gestionar la relación laboral apropiada para su industria o empresa en particular. También permite a las partes regular cuestiones que pueden ser específicas de su industria o lugar de trabajo.
Por todo ello, queremos ofrecerte este Curso de Derecho Sindical y negociación colectiva para que te prepares, en materia, y te conviertas en todo un experto en ella.
La negociación colectiva es un derecho fundamental, firmemente sustentado en la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo y reafirmado en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo que la Organización adoptó en 1998.
La negociación colectiva es un mecanismo fundamental de diálogo social a través del cual los empleadores, sus organizaciones y los sindicatos pueden acordar salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base para mantener buenas relaciones laborales. Los temas comunes cubiertos en los planes de negociación incluyen salarios, horas de trabajo, educación y capacitación vocacional, seguridad y salud ocupacional e igualdad de trato.
Su principal objetivo es el establecimiento de un convenio a través del cual se regulen la condiciones del empleo y de los trabajadores, además de los derechos y responsabilidades de las partes.
Entre las principales materias que vamos a tratar con más profundidad en el temario de este Curso de Euroinnova, hablamos de las diferentes fases de la negociación.
Esta negociación entre ambas partes se debe de llevar a cabo mediante una serie de fases como son:
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