Inscríbete en nuestro Curso en Diseño de Programas Sociales y obtén una doble titulación con Título Universitario Homologado y Baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública

Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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525 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
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Administración pública
Becas y Financiación
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sin intereses
Equipo Docente
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Especializado
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Postgrado en Elaboracion y Planificacion de Programas Sociales + Titulacion Universitaria

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Mario T.

GUADALAJARA

Opinión sobre Postgrado en Elaboracion y Planificacion de Programas Sociales + Titulacion Universitaria

Me ha parecido un postrado y un curso espectacular, recibí todos los materiales muy rápido y gracias a la accesibilidad de la plataforma online he podido completar la formación en un tiempo bastante reducido. Además, he adquirido una doble titulación en la materia y he aprendido herramientas y técnicas nuevas para la elaboración de proyectos sociales.

Ainhoa P.

PALENCIA

Opinión sobre Postgrado en Elaboracion y Planificacion de Programas Sociales + Titulacion Universitaria

En este posgrado online he podido aprender conceptos muy interesantes como son el coaching y liderazgo en la empresa de proyectos sociales. Me ha parecido una formación muy completa y enriquecedora.

Blanca M.

MADRID

Opinión sobre Postgrado en Elaboracion y Planificacion de Programas Sociales + Titulacion Universitaria

Me ha parecido una formación en Elaboración y Planificación de Programas Sociales muy didáctica y llevadera. Me ha gustado mucho y la titulación universitaria le da un atractivo extra a la acción formativa. El precio es muy competitivo.

Fermín A.

TOLEDO

Opinión sobre Postgrado en Elaboracion y Planificacion de Programas Sociales + Titulacion Universitaria

Este postgrado me ha gustado mucho y que tenga una doble titulación oficial está muy bien, he podido mejora mi currículo y ampliar mi formación como organizador de proyectos sociales. Estoy muy satisfecho.
* Todas las opiniones sobre Postgrado en Elaboracion y Planificacion de Programas Sociales + Titulacion Universitaria, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso diseño de programas sociales

CURSO DISEÑO DE PROGRAMAS SOCIALES. Aprovecha esta oportunidad para completar tu formación y especialízate en el campo de la intervención social. Si tienes dudas o necesitas más información sobre el curso, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Resumen salidas profesionales
de Curso diseño de programas sociales
El conocer en profundidad la forma en que se debe gestionar un proyecto social es de vital importancia a la hora de proponernos llevar a cabo cualquier tipo de Plan de Intervención. Hoy en día existen múltiples organizaciones destinadas a la intervención social y todas y cada una de ellas se han ceñido estrictamente a los pasos que se deben dar previos a la puesta en marcha de su actividad. La elaboración de un proyecto social no es tarea fácil y se deben de tener en cuenta multitud de factores para que el proyecta cumpla su finalidad, parar ello este Postgrado en Elaboración y Planificación de Programas Sociales podrá realizar, gestionar y dirigir proyectos sociales de manera experta.
Objetivos
de Curso diseño de programas sociales
Los objetivos a alcanzar con la realización de este Posgrado en Diseño de Programas Sociales son los siguientes: 
- Conocer los principios fundamentales de la gestión de proyectos así como de su importancia.
- Profundizar en los proyectos sociales, su diseño y elaboración 
- Distinguir las diferentes fases en el proceso de gestión de proyectos sociales 
- Coordinar los proyectos de intervención social 
- Conocer los programas preventivos, de participación y de voluntariado 
- Establecer en qué consiste el equipo de proyecto y sus técnicas para poder mejorarlo. 
- Distinguir la función del liderazgo en el equipo
- Realizar una introducción a Microsoft Project 2015.
- Programar tareas con Microsoft Project 2015.
- Programar recursos y calendarios con Microsoft Project 2015..
- Asignar costes.
- Realizar un seguimiento de proyectos.
- Trabajar con varios proyectos a la vez.
Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo general se concreta en los siguientes específicos: conocer los nuevos modelos organizativos en los que los equipos de trabajo poseen una función nuclear; ofrecer un acercamiento a la misión del líder en el seno de un equipo de trabajo; describir la aportación que ofrece el coaching ejecutivo para el ejercicio del liderazgo en la empresa; y ofrecer técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo, centrándonos en las dinámicas de grupo.

Salidas profesionales
de Curso diseño de programas sociales
Una vez finalizada la formación en el presente curso, habrás adquirido las competencias profesionales necesarias para ejercer como Director y gestor de proyectos sociales y profesionales de centros sociales y Planificación de Programas Sociales.
Para qué te prepara
el Curso diseño de programas sociales
El presente Postgrado en Elaboración y Planificación de Programas Sociales dotará al alumno de los conocimientos necesarios para planificar, diseñar, gestionar, evaluar y liderar un proyecto social, mediante el programa especializado de proyectos Microsoft Project.
A quién va dirigido
el Curso diseño de programas sociales
Este Postgrado de Elaboración y Planificación de Programas Sociales va dirigido a todas aquellas personas interesadas en los proyectos sociales, especialmente indicado para realizar tareas de gestión, organización, liderazgo, evaluación y puesta en marcha de programas de intervención social.
Metodología
de Curso diseño de programas sociales
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso diseño de programas sociales

Descargar GRATIS
el temario en PDF
  1. El Mundo Contemporáneo
  2. Fundamentos de las Organizaciones de Economía Social
  3. Desarrollos Alternativos y Economía Solidaria
  1. EL Tercer Sector
  2. El liderazgo en el Tercer Sector
  3. Organización en el Tercer Sector
  1. Evolución de las estructuras asociativas
  2. Identificación de los elementos característicos y constituyentes de las diferentes organizaciones: asociaciones, fundaciones, organizaciones no gubernamentales
  3. Identificación y clasificación del marco normativo vigente
  4. Identificación del marco fiscal: obligaciones fiscales básicas, régimen fiscal de Asociaciones y Fundaciones
  5. Caracterización de la Responsabilidad Social Corporativa en Organizaciones sin ánimo de lucro
  1. Investigación en Economía Social
  2. Diseño del Proceso Investigativo
  3. Competencias informacionales
  4. Métodos de Investigación Cuantitativos
  5. Métodos de Investigación Cualitativos
  1. Conceptos y tipos de prevención
  2. La realización de programas preventivos
  3. Limitaciones de la prevención
  4. Concepto y forma de participación
  5. Voluntariado social
  1. Evaluación de necesidades: conceptos básicos
  2. Proceso de evaluación de necesidades
  3. Métodos de evaluación de necesidades
  4. Evaluación de programas: definición y objetivos
  5. Modelos teóricos de la evaluación
  6. Fases en el proceso de evaluación
  7. Métodos de la evaluación de programas
  8. Técnicas e instrumentos de evaluación de programas
  1. Introducción
  2. Inicio de la elaboración de un proyecto social
  3. Análisis y descripción de causas y efectos
  4. Formulación de un proyecto social
  1. Identificación del proyecto
  2. Etapas en la gestión de proyectos sociales
  3. Fases en la gestión de un proyecto social
  4. Acciones previas en la ejecución de un proyecto
  5. Ejecución y seguimiento de un proyecto social
  6. Evaluación del proyecto social
  1. Conceptos básicos
  2. El ciclo de vida del proyecto
  3. El Enfoque del Marco Lógico como herramienta
  1. La naturaleza del proyecto
  2. Las características de un proyecto
  3. Los fundamentos de la gestión de proyectos
  4. Las condiciones de una gestión eficaz
  5. Principios necesarios para una gestión exitosa de proyectos
  1. La necesidad de una dirección y gestión de proyectos
  2. El ciclo vital de un proyecto
  3. La mala imagen de la gestión de proyectos
  4. La necesidad de competencias para gestionar proyectos
  1. La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
  3. Composición de equipos, recursos y tareas
  1. Liderazgo
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo
  3. Estilos de liderazgo
  4. El papel del líder
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo
  1. Conceptos iniciales de administración de Proyectos
  2. Entrar y salir del programa
  3. El Interfaz Componentes de la ventana de Project 2019
  1. Crear un nuevo proyecto
  2. Ver un proyecto
  3. Cambiar la escala temporal de una vista
  4. Ocultar o mostrar una columna (quitar o agregar una columna)
  5. Ajustar el texto en una celda
  6. Dar formato al gráfico de barras de una vista Diagrama de Gantt
  1. Conceptos Opciones de programación
  2. Crear tareas únicas y repetitivas
  3. Organizar tareas en subtareas y tareas de resumen
  4. Crear un hito
  5. Desactivar una tarea
  6. Interrumpir el trabajo en una tarea (dividir una tarea)
  7. Vincular tareas dentro del proyecto
  8. Delimitar las tareas (restricciones)
  9. Uso de la herramienta Inspeccionar
  1. Tipos de recursos
  2. Agregar recursos
  3. Asignar recursos
  4. Administrar recursos Redistribuir asignaciones
  5. Trabajar con la vista Organizador de equipo
  6. Agrupar tareas o recursos
  1. Tipos de costos que están disponibles en Project
  2. Asignación de costos a recursos
  3. Recursos de costo
  4. Asignación de costos a tareas
  5. Acumulación de costos
  6. Visualización de los costos del proyecto
  1. Crear o actualizar una línea de base o un plan provisional
  2. Introducir el porcentaje completado de las tareas
  3. Ruta crítica para la administración del proyecto
  1. Guardar un proyecto
  2. Exportar o importar datos a otro formato de archivo
  3. Imprimir una vista o informe
  1. Inserción de un proyecto en un proyecto principal
  2. Realizar cambios en un subproyecto sin cambiar el archivo original
  3. Mostrar una única ruta crítica para varios proyectos
  4. Cómo se ven afectados los recursos cuando se combinan los archivos
  5. Grupo de recursos
  6. Comparar proyectos
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.
  1. Liderazgo.
  2. Enfoques en la teoría del liderazgo.
  3. Estilos de liderazgo.
  4. El papel del líder.
  1. El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
  2. El coaching como estilo de liderazgo.
  3. El coach como líder y formador de líderes.
  4. El líder como coach.
  1. Lo específico del coaching ejecutivo.
  2. Cualidades y competencias.
  3. Formación y experiencia empresarial.
  4. Dificultades del directivo. Errores más comunes.
  5. Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
  1. Programa de entrenamiento.
  2. Técnicas de desarrollo en equipo.
  1. Definición.
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?.
  4. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
  5. El papel del dinamizador.
  1. Según el tamaño del grupo.
  2. Según la participación de los expertos.
  3. Según los objetivos.
  1. Perspectiva positiva del conflicto.
  2. Conflicto versus violencia.
  3. Prevención.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.

Titulación de Curso diseño de programas sociales

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Elaboración y Planificación de Programas Sociales con 400 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos Sociales con 5 Créditos Universitarios ECT. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
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Beatriz Hernandez Caballero
Tutor
Diplomada en Trabajo Social. Máster en Dependencia e Igualdad en la Autonomía Personal Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de centros y servicios sociosanitarios por la Universidad de Jaén. Técnico Superior en Atención a Personas Dependientes
Su formación +
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Materiales entregados con el Curso diseño de programas sociales

Información complementaria

Curso Diseño de Programas Sociales

¿Qué son los programas sociales?

Los programas sociales tienen como finalidad mejorar las condiciones de vida de una determina población que sufre riesgo de exclusión social. Se diseñan este tipo de programas orientándose a unas necesidades específicas que tienen un sector de la población o un conjunto de personas. El objetivo fundamental de estos planes y programas sociales es garantizar el bienestar de la sociedad en los diferentes aspectos. Estos programas sociales buscan mejorar educativamente, la productividad, superación de carencias sociales, ciencia y tecnología, mejora en salud, mejora laboral, bienestar social, desarrollo cultural, medio ambiente, desarrollo rural y bienestar económico. En un mundo lleno de desigualdades y carencias es importante que se impartan este tipo de programas, ya que son beneficiosos para la sociedad.

¿Qué es el trabajo social?

El trabajo social tiene como principal finalidad crear un entorno en la sociedad saludable. Este se encarga de cambiar diferentes aspectos sociales para obtener el bienestar de las personas en la vida cotidiana. Se realizan acciones y actividades en diferentes ámbitos, logrando un cambio social en un determinado grupo de personas, es decir, mejorar las relaciones sociales entre el individuo y el entorno. Un ejemplo de donde realizar una intervención social es en el ámbito educativo cuando no toda la población tiene derecho a ese acceso.

Programa de Trabajo Social

Este tipo de programas se encargan de llevar a cabo la información, valoración y orientación a personas o colectivos que necesitan una serie de actuaciones por parte del trabajador social. 

Este programa se compone de un conjunto de medidas que facilitarán al ciudadano y a la comunidad en general un reconocimiento, así como la posibilidad de acceso a los recursos sociales. También se potenciarán sus capacidades para mejorar sus recursos personales gracias a la ayuda profesional recibida. 

Las necesidades que se atienden son aquellas que se dirigen a ofrecer información con el fin asegurar una igualdad de oportunidades efectiva entre las personas. También se encargan de atender aquellas situaciones en las que existen carencias o dificultades que necesitan de un apoyo y acompañamiento. Por otro lado, ayudarán a las personas que lo necesiten a acceder a los recursos que el entorno ofrece. Podrán ayudar a optimizar los recursos con base en su adecuada utilización. Además, tratarán de detectar aquellas necesidades sociales imprescindibles en la generación de recursos. 

Por tanto, la finalidad última de este tipo de programas es la garantización a los ciudadanos del acceso al Sistema de Servicios Sociales, así como la potenciación de sus recursos tanto personales como sociales. 

Las funciones que debe realizar un trabajador social dentro de un programa de trabajo social se basan en recibir y atender las demandas tanto de las propias personas como las que emitan otras entidades. Debe realizarse un estudio y diagnóstico de cada caso, permitiendo planificar cada proceso de intervención. En cada caso debe orientarse a los involucrados en el acceso a los recursos sociales que hay disponibles. Se debe canalizar, junto con otros programas, la atención íntegra que se da a cada usuario. Además, es importante la ayuda a la capacitación, así como a dotar de habilidades personales para su propio acceso a los recursos sociales y al trámite de los recursos que el Sistema de Servicios Sociales y otros les ofrecen. Debe registrarse también aquella información necesaria para proveer al Sistema Público de Servicios Sociales, que emplearán para su planificación y evaluación. 

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