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Euroinnova Business School

Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos

Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos (Curso online)

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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:120 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 98 € 49 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Resumen salidas profesionales Curso online
La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los objetivos de la empresa. En este proceso la capacitación es una actividad constante con el objetivo de lograr que el individuo adquiera los conocimientos necesarios en su puesto de trabajo. En definitiva, le proporcionará al alumno conocimientos necesarios y actuales para el proceso de formación de los recursos humanos, en todos sus ámbitos y distintos modelos de formación y conocimiento de la actual normativa que rige el modelo de formación de demanda en las empresas.
Objetivos Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
- Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación. - Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento. - Conocer las principales características de los modelos de formación empleados en la formación tradicional y online. - Conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores actual. - Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de los trabajadores para la mejora global de la organización.
Salidas profesionales Curso online
Formador de recursos humanos, Administrador o gestión del personal, administrador de nóminas, podrás desempeñar función en organizaciones de servicios o productivas, públicas o privadas, en las áreas estratégicas de recursos humanos, planificación y gestión de las áreas de reclutamiento y selección, capacitación y remuneraciones, desarrollo organizacional, beneficios y compensaciones, auditoria de gestión de recursos humanos y relaciones laborales.
Para que te prepara este Curso online
Este curso te prepara para conocer en profundidad todos los aspectos necesarios de la formación de recursos humanos, para una mejor atención, conocimientos necesarios de e-learning, su financiación y la normativa legal de demanda para empresas. En definitiva, le proporcionará al alumno los conocimientos necesarios y relevantes para perfeccionar la actividad de formación de los recursos humanos.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso está dirigido a todo profesional que tenga necesidad de descubrir los aspectos básicos de la gestión de los recursos humanos o repasar las diferentes dimensiones de esta función, a personas con responsabilidad en el área de la gestión de personas, así como personas con titulación media o superior que precisen desarrollarse profesionalmente en esta función y que, en su plan de formación y carrera profesional, les sean necesario conocimientos específicos para poder desempeñar, en un futuro inmediato, funciones próximas a los ámbitos de la gestión de personas.
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
  2. Determinación de las necesidades de formación.
  3. El Proyecto de Formación en la empresa
  4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
  5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
  6. Gestión de la Formación.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO IMPRESO
  1. Finalidad didáctica y criterios de selección de los materiales impresos
  2. Características del diseño gráfico
  3. Elementos del guión didáctico
  4. Selección de materiales didácticos impresos en función de los objetivos a conseguir, respetando la normativa sobre propiedad intelectual
  5. Aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental en el diseño y elaboración de material didáctico impreso
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANIFICACIÓN Y UTILIZACIÓN DE MEDIOS Y RECURSOS GRÁFICOS
  1. Características y finalidad didáctica
  2. Ubicación en el espacio
  3. Recomendaciones de utilización
  4. Diseño de un guión con la estructura de uso en una sesión formativa
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIALES Y PRESENTACIONES MULTIMEDIA
  1. El proyector multimedia
  2. Presentación multimedia
  3. Aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental en el diseño y elaboración de una presentación multimedia
UNIDAD DIDÁCTICA 7. UTILIZACIÓN DE LA WEB COMO RECURSO DIDÁCTICO
  1. Internet
  2. Criterios de selección de recursos didácticos a través de la web
UNIDAD DIDÁCTICA 8. UTILIZACIÓN DE LA PIZARRA DIGITAL INTERACTIVA
  1. Componentes (ordenador, proyector multimedia, aplicación informática, entre otros).
  2. Características y finalidad didáctica.
  3. Herramientas (calibración, escritura, acceso a la aplicación informática, entre otras).
  4. Ubicación en el espacio.
  5. Recomendaciones de uso.

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En el desarrollo de recursos humanos, la formación cuenta con un papel primordial, ya que supone un medio para asegurar el talento humano en la organización; trabajadores con talento y eficaces, empresa exitosa.  La formación tiene como objetivo adaptara los comportamientos y actitudes de los trabajadores a un mundo empresarial en constante cambio e innovación, que les permita a los trabajadores hacer frente a cualquier cambio estructural, tecnológico u organizacional de manera eficiente, dando lo mejor de ellos mismo.

Con el presente CURSO ONLINE en formación de recursos humanos, tú serás el encargado de conseguir esto, de entrenar a los trabajadores para las nuevas funciones, procesos, tareas… además de esto, la formación comprende la propia formación que se deriva del puesto laboral, las ayudas intelectuales y prácticas que necesitan los trabajadores para conseguir un trabajo de calidad y cantidad.

La organización necesita la formación, necesita ser competitiva, dinámica e innovadora, por lo que tiene que establecer planes de formación adecuados a cada puesto y por otro lado, los recursos humanos necesitan la formación, ya que los trabajadores son consciente de la necesidad de mantener su puesto, evolucionar profesionalmente y la posibilidad de escalar puestos, ¡AYÚDALES A CONSEGUIRLO!

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Opiniones Curso Formacion Recursos Humanos

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos

Opinión de JOSE LUIS sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
JOSE LUIS

Comentarios

Faltan supuestos prácticos desde mi modesta opinión.

Opinión de CIARA sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
CIARA

CIARA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Por las salidas profesionales y por el temario, asi como el hecho de que fuera gratuito.

CIARA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Me ha servido de repaso de los conceptos que ha había estudiado en su día en el master.

CIARA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

es una plataforme bastante amena

CIARA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

más contenido en alguno de los modulos como el de la financiación. Es una parte compleja que casi no se toca.

Opinión de MARIA LORETO sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
MARIA LORETO

MARIA LORETO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Temario y salidas profesionales

MARIA LORETO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

La organización y desarrollo de la formación en el ámbito empresarial

MARIA LORETO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La estructura

MARIA LORETO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Ejercicios prácticos y quizá algún video tutorial

Opinión de ELENA sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
ELENA

ELENA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Fundamentalmente el precio, ya en el momento de la contratación me encontraba desempleada.

ELENA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Conocer las principales características de los planes de formación.

ELENA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El capítulo 3, Formador de Formadores, y especialmente los métodos y técnicas de enseñanza.

ELENA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Más información sobre la formación bonificada. Algo más práctico, no sólo reseñas de normativa legal.

Opinión de MARIA GONZALEZ sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
MARIA GONZALEZ

MARIA GONZALEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Todo

MARIA GONZALEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

ninguno

Opinión de LAURA VALENCIANO sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
LAURA VALENCIANO

LAURA VALENCIANO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

todo

LAURA VALENCIANO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

práctica

Opinión de BEATRIZ FRANCISCO sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
BEATRIZ FRANCISCO

BEATRIZ FRANCISCO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría conocer un montón sobre Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos.

BEATRIZ FRANCISCO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado sobre conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación..

BEATRIZ FRANCISCO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Le enseñaría muchísimo este tema.

BEATRIZ FRANCISCO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

Opinión de PATRICIA MORENO sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
PATRICIA MORENO

PATRICIA MORENO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

la presentación virtual del curso, con desplegables de cada apartado

PATRICIA MORENO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

me ha parecido todo completo

Opinión de LAURA sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
LAURA

LAURA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía aumentar mi aclaración.

LAURA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí de conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: formación y perfeccionamiento..

LAURA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Le gustaría mucho este temario.

LAURA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo perfecto

Opinión de CARMEN LOPEZ sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos
CARMEN LOPEZ

CARMEN LOPEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía crecer mi asesoría.

CARMEN LOPEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido de conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores actual..

CARMEN LOPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos maravilla bastante el curso.

CARMEN LOPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Me gusta todo

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Práctico: Formación de los Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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