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Euroinnova Business School

Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio

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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:30 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 70 € 35 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Resumen salidas profesionales Curso online
Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, con este curso se sabrá comprender y saber actuar frente a los factores humanos implicados en acciones de cambio: la persona, el grupo, las relaciones entre departamentos, la cultura de la empresa y saber planificar una operación completa de cambio que culmine con éxito.
Objetivos Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio
- Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar ?tanto a nivel individual como organizacional-, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial. - Reconocer qué elementos o situaciones de la empresa son necesarios cambiar, poniendo en marcha el proceso de cambio en el momento oportuno.
Salidas profesionales Curso online
Supervisores de proyectos de cambios
Para que te prepara este Curso online
Este curso te prepara para saber reconocer y aceptar el cambio que permite la mejora y el crecimiento empresarial y personal, tanto conocer como identificar los factores que permiten la correcta gestión del cambio en la empresa y obtener la capacidad y técnicas suficientes para influir y movilizar a los otros para implantar cambios que ayuden al crecimiento.
A quién va dirigido este Curso online
El curso va dirigido a todo el personal de empresa y organizaciones, que apuestan por la mejora continua. Dirigido a directivos, ejecutivos, responsables de departamento, personas del RRHH, profesionales autónomos, gestores y asesores técnicos, mandos intermedios y responsables de equipo, en definitiva a todas aquellas personas de la organización que deseen potenciar sus capacidades personales y laborales.
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
  1. La importancia de las organizaciones.
  2. Aproximación conceptual a la organización.
  3. Tipos de organizaciones.
  4. La estructura.
  5. Cambio y desarrollo en la organización.
  6. El coach como agente de cambio.
  7. Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching.
  8. Profesionales con vocación de persona.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
  1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
  2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
  3. Composición de equipos, recursos y tareas.
  4. Los procesos en los equipos.

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En primer lugar tenemos el Curso online  curso gratuitoCurso Práctico: Decisión de Compra en Clientes Individuales y entre Empresas .- Apreciar las distintas fuentes de valor que el cliente percibe antes de comprar el producto, a fin de ajustar la oferta a cada cliente: ¿qué beneficios persigue?, ¿qué prestaciones espera obtener?, ¿qué información debemos ofrecerle? - Comprender las peculiaridades del proceso de compra entre empresas: ¿qué agentes intervienen en la decisión de compra?, ¿cuál es su cometido?, ¿cómo puede influir en ellos el vendedor?, ¿qué pasos debe seguir? - Conocer los factores que determinan que el cliente individual se decida a comprar un producto determinado, y saber de qué forma podemos influir en su elección final: ¿cómo dar a conocer nuestro producto?, ¿cuál es el valor de crear una imagen de marca atractiva para el cliente?, ¿qué importancia tiene el servicio posterior a la venta?
En 2º lugar tenemos el Curso online Curso Práctico: Experto en Coaching y Mentoring . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.El siguiente curso le prepara para distinguir entre el proceso de Coaching y Mentoring, profundizando en ambos aspectos y poder describir las razones para poner en marcha un proceso de coaching, las funciones y competencias que debe tener el Coach y las técnicas usadas en el coaching, y describir las razones para realizar un proceso de mentoring así como los roles del mentor. Esta formación le acredita para inscribirse como profesional del Coaching a ReciproCoach. Al inscribirse y activar la membresía (proceso en ReciproCoach en Español los alumnos de Programas Avanzados de Coaching recibirán: Cinco Créditos para que puedan tener acceso a todas las herramientas de ReciproCoach por un periodo de un Año + Una Sesión de 45 minutos con un Coach Profesional.

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Opiniones Curso Gestion Cambio

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio

23-08-2014
Opinión de CRISTINA sobre el Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio
CRISTINA

CRISTINA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El temario

CRISTINA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Modelos de cambio y algunas manifestaciones de la resistencia al cambio.

CRISTINA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El dinamismo del temario on line

CRISTINA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Mayor información

12-03-2015
Opinión de CARLOS MARTINEZ sobre el Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio
CARLOS MARTINEZ

CARLOS MARTINEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

la reflexion gereral sobre dificultades que se encuentran

CARLOS MARTINEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Es un curso de introducción al tema suficiente

06-05-2015
Opinión de MARIA LAFUENTE sobre el Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio
MARIA LAFUENTE

MARIA LAFUENTE,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

las explicaciones claras

MARIA LAFUENTE,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

nada

08-06-2015
Opinión de ANA ESTEBAN sobre el Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio
ANA ESTEBAN

ANA ESTEBAN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La presentación dinámica

ANA ESTEBAN,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

No he echado nada en falta, pero he tenido problemas técnicos no sé si por mi equipo o por parte de la aplicación informática del curso

05-09-2016
Opinión de PATRICIA RODRÍGUEZ sobre el Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio
PATRICIA RODRÍGUEZ

PATRICIA RODRÍGUEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La sencillez de las explicaciones

PATRICIA RODRÍGUEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Alguna lectura o caso práctico

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Práctico: Gestión del Cambio aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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