Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando acepta nuestra política de cookies.

Euroinnova Business School

Curso gestion conflictos recursos humanos - cursos gratis sin titulaciÓn

Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos Gratis sin Titulación

(13)
Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos
APROVECHA ESTE DESCUENTO POR TIEMPO LIMITADO
MÉTODO DE PAGO
Tarjeta de crédito / débito
Paypal
Transferencia Bancaria online
SafetyPay
Transferencia
Payu
Gratis
Western Union
Amazon Pago con amazon
Condiciones legales
Información básica sobre Protección de Datos aquí

En el siguiente punto se procedera con la forma de pago

Curso Online EuroinnovaCurso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado

Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 80 € 39 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO Curso Bonificado
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.
  1. Programa de entrenamiento.
  2. Técnicas de desarrollo en equipo.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
  1. Definición.
  2. Aplicaciones a los distintos campos de la vida social.
  3. ¿Qué son las técnicas de Dinámica de Grupos?.
  4. Normas generales para el uso de las técnicas de grupo.
  5. El papel del dinamizador.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.
  1. Según el tamaño del grupo.
  2. Según la participación de los expertos.
  3. Según los objetivos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.
  1. Perspectiva positiva del conflicto.
  2. Conflicto versus violencia.
  3. Prevención.
  4. Análisis y negociación.
  5. Búsqueda de soluciones.
  6. Procedimientos para enseñar a resolver conflictos.
Resumen salidas profesionales Curso online
Este Curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos ofrece una formación básica en la materia. Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos.
Objetivos Curso online Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos
- Conocer las modalidades de conflicto que existen y las causas que determinan la aparición de los mismos. - Prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral. - Manejar y resolver adecuadamente los conflictos cuando ya se han producido.
Salidas profesionales Curso online
Todos los profesionales relacionados con el Coaching Ejecutivo, Coaching Empresarial, Ejecutivos, Directores y Jefes de Departamentos, Supervisores, Responsables de Grupos.
Para que te prepara este Curso online
Este curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos estás dirigido para cualquier puesto y organización los conflictos son habituales en el trabajo diario. Por eso, este curso es útil para todos los profesionales, sobre todo aquellos que tienen que supervisar grupos de trabajo.
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Fórmate de forma cómoda y sencilla con la realización del CURSO ONLINE Curso Práctico en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos, !No deje pasar esta oportunidad de realizar este curso!."

Curso Gestion Conflictos Recursos Humanos - CURSOS GRATIS SIN TITULACIÓN

Quizás Te Interese este curso con modalidad Distancia, consúltalo aquí:

Curso Gestion Conflictos Recursos Humanos a Distancia

realiza tu Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos gratuito sin titulación

Aprende de forma gratuita y con los mejores cursos gratis en recursos humanos y realiza tu curso sin titulación de manera gratuita. Al formarte con nosotros accederás a los mejores cursos y con las últimas tecnologías en materia de formación con profesores expertos en cada materia ,como es en este caso, rrhh con los que cuenta el Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos que aquí te mostramos, realizado por universitarios cualificados.

Más de 9 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América. 

Si te ha gustado este programa de formación tal vez puedes estar interesado estos otros cursos gratis con los que afianzar los conocimientos que ya tienes sobre recursos humanos y a la vez poder conseguir un titulo con el que mejorar tu CV y asi poder optar a un puesto de trabajo o crecer profesionalmente.

Para ayudarte a alcanzar tus metas te enseñamos los cursos online gratis que también han cursado los alumnos que han realizado este Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos  que como tu quieren aprender  a:Este Curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos ofrece una formación básica en la materia. Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el trabajo. El curso pretende que el alumno se conciencie de la necesidad de la prevención, el manejo y la solución ante conflictos, porque si ambas cuestiones se tienen en cuenta se obtendrán resultados de cooperación y buen clima en todos los aspectos. y que como tú quieren llegar alto

Estos son los cursos gratis que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir aprendiendo en el área de conocimiento de recursos humanos con nuestro Curso Gestion Conflictos Recursos Humanos.

En 1º lugar tenemos el Curso online  curso online gratuitoCurso Afrontar Conflictos Laborales GRATIS .Este curso te prepara para dirigir una parte importante en las empresas como lo es la dirección de estas, organizar equipos de trabajo, hacer rendir el tiempo de forma eficaz, ayudar a tomar importantes decisiones que podrán ayudar a resolver múltiples situaciones dentro de la empresa. En definitiva le proporcionará los conocimientos y técnicas necesarias, más importantes y relevantes para aplicarlos a los problemas que se presenten en el ámbito laboral y saber solucionarlos.
En segundo lugar tenemos el Curso online Curso Direccion Equipos Trabajo GRATIS SIN TITULACIÓN . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. - Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces. - Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales. - Conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio. - Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo.

Recuerda que al matricularte en uno de nuestros cursos gratuito online estás matriculándote en formación de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte los mejores servicios y a coste 0 , es decir formarte de forma totalmente gratis. 

Podrás hacer tu curso de manera gratuita en nuestro campus virtual con la mejor tecnología educativa. Si quieres tu titulación del curso gratuito tán solo deberas abonar el precio del título y te llegará a casa 

Opiniones Curso Gestion Conflictos Recursos Humanos

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos

Opinión de ERIKA CIPRIANO sobre el Curso online Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos
ERIKA CIPRIANO

ERIKA CIPRIANO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

las tecnicas de dinámica de grupo en la resolución de conflictos.

ERIKA CIPRIANO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Ejemplos de casos en la vida real y como actuar ante estos.

Opinión de AURELIO ARIAS sobre el Curso online Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos
AURELIO ARIAS

AURELIO ARIAS,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La facilidad que tiene su realizacion

AURELIO ARIAS,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

Opinión de KOLDO RUBIO sobre el Curso online Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos
KOLDO RUBIO

KOLDO RUBIO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Esta bien explicado y es liviano.

KOLDO RUBIO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Ejemplos prácticos

Opinión de MANUEL MOYA sobre el Curso online Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos
MANUEL MOYA

MANUEL MOYA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

las dinámicas de grupos, sus tecnicas

MANUEL MOYA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

nada

Genial
Por CRISTIAN V. C. el 24-06-2018

Que he aprendido:

He aprendido todo lo relacionados con los conflictos laborales

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado el contenido, los módulos etc, todo

Comentarios:

Ninguno

BARCELONA
Bueno
Por KOLDO R. B. el 15-02-2018

Que he aprendido:

Ahora tengo una idea más clara sobre como gestionar conflictos

Lo que mas me ha gustado:

Esta bien explicado y es liviano.

He echado en falta:

Ejemplos prácticos

BARCELONA
Genial
Por AURELIO MIGUEL A. M. el 17-06-2018

Que he aprendido:

Habilidades sociales

Lo que mas me ha gustado:

La facilidad que tiene su realizacion

He echado en falta:

Nada

CIUDAD REAL
Genial
Por MONICA MARTINEZ DE LA G. B. el 21-09-2018

Que he aprendido:

He aprendido sobre Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos

CÁCERES
Bueno
Por MANUEL M. S. el 21-04-2018

Que he aprendido:

nociones sobre relaciones grupales y conflicto

Lo que mas me ha gustado:

las dinámicas de grupos, sus tecnicas

He echado en falta:

nada

LEÓN
Bueno
Por JAIME B. B. el 11-02-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Aprendí acerca de prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Los datos han sido de muy buena cualidad.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Nos interesó un montón este temario.

BARCELONA
Genial
Por MARÍA JOSÉ M. C. el 12-08-2018

Que he aprendido:

He aprendido de prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Los temas de estupenda naturaleza.

He echado en falta:

Nada que añadir

Comentarios:

Otro temario ideal es este noveno curso que compro.

BARCELONA
Bueno
Por MARCO F. J. el 27-08-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

He mejorado sobre prevenir conflictos, sabiendo cómo manejar las situaciones más delicadas del ámbito laboral..

Lo que mas me ha gustado:

Nos enseñó muchísimo el trabajo.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Un curso magnífico , es el cuarto curso que he adquirido.

Cantabria
Genial
Por ERIKA NOELIA C. D. el 29-01-2018

Que he aprendido:

Identificar un conflicto, como actuar en la intervención de este y evaluar la naturaleza del mismo. Ya que el resultado de la evaluación será la base para el diseño de la intervención, estrategias y acciones, que se pretendan implementar.

Lo que mas me ha gustado:

las tecnicas de dinámica de grupo en la resolución de conflictos.

He echado en falta:

Ejemplos de casos en la vida real y como actuar ante estos.

Comentarios:

La certificación deberia ser fisica.

SAN LUIS - LIMA
* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

Opiniones Euroinnova Google Opiniones Euroinnova Facebook Opiniones Euroinnova Ekomi

2º CONFIANZA

Matricúlate en el Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. Además colaboramos con las mas prestigiosas Universidades, Administraciones Públicas y Empresas de Software a nivel nacional e internacional.

3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

Euroinnova Calidad

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos, todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos. Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Ministerio De Empleo y Seguridad Social Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169

6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

Curso Online Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos respetuoso con el Medio Ambiente Responsabilidad Social Corporativa Euroinnova Cursos Online Igualdad

7º MEJOR PRECIO

En Euroinnova Business School le garantizamos la mejor relacion Calidad/Precio en este Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos. Por ello en Euroinnova somos Editores de nuestros propios materiales didácticos, para ello contamos con Editorial propia (Euroinnova Editorial), lo cual abarata los costes y nos hace extremadamente competitivos. Además somos Distribuidores de formación contando con 257 Escuelas de negocios y Centros de Formación que distribuyen nuestra formación como minoristas, pero lógicamente siempre a un precio mayor. Aprovecha y matricúlate con la Entidad matriz beneficiándote de la maxima calidad en este Cursos online siempre al mejor precio.

Curso Practico en Gestion y Resolucion de Conflictos en Recursos Humanos Mejor Precio

Cursos Relacionados

Blogs relacionados con Curso Gestion Conflictos Recursos Humanos

CURSO DE ASESORIA LABORAL

El curso de asesoría laboral capacita al alumno a nivel teórico y práctico en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio laboral de la asesoría laboral, adaptándose a las últimas novedades tanto de 2013 como de la reforma laboral de 2012. El curso de asesoría laboral ofrece los fundamentos del derecho laboral, que enmarcan todo tipo de relación y actividad profesional.

CURSO UNIVERSITARIO EN INTELIGENCIA EMOCIONAL

Gracias al curso universitario en inteligencia emocional recibirás formación especializada en la materia que te permitirá orientar tu carrera profesional a este tipo de técnicas, centrándote principalmente en su aplicación en el ámbito empresarial.

MASTER COACHING ONLINE

El MASTER COACHING ONLINE con TITULACION UNIVERSITARIA expedida por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con 60 ECTS, ofrece a todos los interesados los conocimientos y competencias profesionales necesarias para planificar y realizar sesiones de coaching en diferentes ámbitos de la vida, como puede ser el caso del coaching personal, el coaching profesional o bien el coaching empresarial.