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Euroinnova Business School

Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos

Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos (Curso online)

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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 80 € 39 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Resumen salidas profesionales Curso online
En el contexto de competencia global en el que se desenvuelven las empresas actualmente, se hace necesario una reestructuración de la percepción de la manera de llevar a cabo el proceso de gestión de personal , requiriendo un cambio en las herramientas para la realización de la gestión, este cambio se debe de orientar hacia lo tecnológico, para de esta manera enfrentar con éxito los retos planteados por la complejidad de las relaciones en los mercados. El dministrador debe comprender que la Tecnología (y sus cambios); la Administración (nuevos enfoques y teorías) y, especialmente al Factor Humano (cultura y motivación) se retroalimentan mutuamente y generan una especial dinámica de manejo empresarial. Elementos clave, que al manejarlos adecuadamente, tendrán como resultado una gestión exitosa. Es por ello que una formación en el proceso, técnicas y herramientas de gestión del capital humano a través de la tecnología es de suma importancia, así pues con este cursos adquiriremos lo necesario para poder emprender proyectos en la gestión de persona con éxito.
Objetivos Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos
- Profundizar en las diferentes posibilidades, áreas y módulos que incorporan las aplicaciones para la gestión de los Recursos Humanos. - Conocer las herramientas tecnológicas que permiten mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH. - Mostrar las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RR.HH. y las principales características de sus soluciones. - Introducir en el proceso de E-People Management necesario para controlar y administrar los recursos.
Salidas profesionales Curso online
Cualquier departamento de empresa pública o privada que gestione personal.
Para que te prepara este Curso online
Este curso te preparada para adquirir unos conocimientos amplios en la gestión de personas a través de la última tecnología en software específicos para desarrollar y facilitar el control y organización de la función de Recursos Humanos.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales de empresas, psicólogos laborales, asesores, consultores, coach, team leader, que se dedique a la gestión de personas y que además quieran perfeccionar sus técnicas y actualizar su herramientas de trabajo a través de programas informáticos que ayudaran al profesional al control, organización del su labor.
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NNTT APLICADAS A LA ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN DE EJECUTIVOS Y PROFESIONALES
  1. ¿Qué es el coaching?
  2. Un poco de historia.
  3. ?Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar?.
  4. Concepto de coaching.
  5. Life coach o coach personal.
  6. Cuadro de cualidades y habilidades de un coach.
  7. Metodología del coaching.
  8. Preguntas frecuentes sobre el coaching.
  9. ¿Cómo trabaja y qué espera de su cliente?
  10. Para los futuros coaches.
  11. ¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INTRANET (I).
  1. Operativa en las empresas.
  2. Intranet.
  3. Las ventajas al implementar intranet.
  4. Aplicaciones concretas de intranet.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTRANET (II).
  1. Justificaciones de una Intranet.
  2. Los Mitos Generados sobre Intranet.
  3. ¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
  4. Estructura Organizacional.
  5. Intercambio de información a nivel Interno.
  6. Intercambio de información a nivel Externo.
  7. Barreras en el Intercambio de Información.
  8. Recursos Disponibles.
  9. Definición de Objetivos Generales.
  10. Definición de Objetivos Puntuales.
  11. Infraestructura en Sistemas de la Organización.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.
  1. ¿Qué es la administración del talento humano?
  2. Definición de recursos y talento humano.
  3. ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
  4. Desarrollo de una filosofía del talento humano.
  5. Formación y desarrollo del talento humano.
  6. Enfoque de diagnóstico a la formación.
  7. Estimación de las necesidades de formación.
  8. Selección y diseño de los programas de formación.
  9. Elección del contenido de la formación.
  10. Elección de los métodos para impartir información.
  11. La motivación.
  12. Expectativas del proceso de motivación.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.
  1. Introducción.
  2. Usar Internet en la selección de personal.

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Opiniones Curso Herramientas Tecnologicas Gestion Recursos Humanos

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos

08-08-2014
Opinión de PILAR sobre el Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos
PILAR

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PILAR,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

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contenido

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más extenso

04-02-2015
Opinión de DANIELA MORA sobre el Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos
DANIELA MORA

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todo el temario

DANIELA MORA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

nada.

18-04-2015
Opinión de YOLANDA CASTRO sobre el Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos
YOLANDA CASTRO

YOLANDA CASTRO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los contenidos y el desarrollo de los temarios

YOLANDA CASTRO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Ejercicios prácticos

09-07-2014
Opinión de MARÍA MARÍN sobre el Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos
MARÍA MARÍN

MARÍA MARÍN,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía aumentar mi aclaración.

MARÍA MARÍN,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido acerca de introducir en el proceso de epeople management necesario para controlar y administrar los recursos..

MARÍA MARÍN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos enseña un montón el curso.

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Inmejorable

30-01-2016
Opinión de CARMINA CABRERA sobre el Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos
CARMINA CABRERA

CARMINA CABRERA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Todo

CARMINA CABRERA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Material pdf

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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