Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando acepta nuestra política de cookies.

Euroinnova Business School

Curso herramientas tecnologicas gestion recursos humanos - CURSOS GRATIS SIN TITULACIÓN

Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos Gratis sin Titulación

(16)
Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos
APROVECHA ESTE DESCUENTO POR TIEMPO LIMITADO
MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónMiembro de la Asociación Española de Ecuelas de Negocios3ª Mejor Escuela de Negocios España - Ranking El EconomistaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:60 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 118 € 39 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NNTT APLICADAS A LA ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN DE EJECUTIVOS Y PROFESIONALES
  1. ¿Qué es el coaching?
  2. Un poco de historia.
  3. ?Lo que el pensamiento pueda configurar el hombre puede alcanzar?.
  4. Concepto de coaching.
  5. Life coach o coach personal.
  6. Cuadro de cualidades y habilidades de un coach.
  7. Metodología del coaching.
  8. Preguntas frecuentes sobre el coaching.
  9. ¿Cómo trabaja y qué espera de su cliente?
  10. Para los futuros coaches.
  11. ¿Qué beneficios tendrías si fueras un coach?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INTRANET (I).
  1. Operativa en las empresas.
  2. Intranet.
  3. Las ventajas al implementar intranet.
  4. Aplicaciones concretas de intranet.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTRANET (II).
  1. Justificaciones de una Intranet.
  2. Los Mitos Generados sobre Intranet.
  3. ¿Qué necesitamos para tener una Intranet?
  4. Estructura Organizacional.
  5. Intercambio de información a nivel Interno.
  6. Intercambio de información a nivel Externo.
  7. Barreras en el Intercambio de Información.
  8. Recursos Disponibles.
  9. Definición de Objetivos Generales.
  10. Definición de Objetivos Puntuales.
  11. Infraestructura en Sistemas de la Organización.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.
  1. ¿Qué es la administración del talento humano?
  2. Definición de recursos y talento humano.
  3. ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
  4. Desarrollo de una filosofía del talento humano.
  5. Formación y desarrollo del talento humano.
  6. Enfoque de diagnóstico a la formación.
  7. Estimación de las necesidades de formación.
  8. Selección y diseño de los programas de formación.
  9. Elección del contenido de la formación.
  10. Elección de los métodos para impartir información.
  11. La motivación.
  12. Expectativas del proceso de motivación.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE INTERNET PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL.
  1. Introducción.
  2. Usar Internet en la selección de personal.
Resumen salidas profesionales Curso online
En el contexto de competencia global en el que se desenvuelven las empresas actualmente, se hace necesario una reestructuración de la percepción de la manera de llevar a cabo el proceso de gestión de personal , requiriendo un cambio en las herramientas para la realización de la gestión, este cambio se debe de orientar hacia lo tecnológico, para de esta manera enfrentar con éxito los retos planteados por la complejidad de las relaciones en los mercados. El dministrador debe comprender que la Tecnología (y sus cambios); la Administración (nuevos enfoques y teorías) y, especialmente al Factor Humano (cultura y motivación) se retroalimentan mutuamente y generan una especial dinámica de manejo empresarial. Elementos clave, que al manejarlos adecuadamente, tendrán como resultado una gestión exitosa. Es por ello que una formación en el proceso, técnicas y herramientas de gestión del capital humano a través de la tecnología es de suma importancia, así pues con este cursos adquiriremos lo necesario para poder emprender proyectos en la gestión de persona con éxito.
Objetivos Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos
- Profundizar en las diferentes posibilidades, áreas y módulos que incorporan las aplicaciones para la gestión de los Recursos Humanos. - Conocer las herramientas tecnológicas que permiten mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH. - Mostrar las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RR.HH. y las principales características de sus soluciones. - Introducir en el proceso de E-People Management necesario para controlar y administrar los recursos.
Salidas profesionales Curso online
Cualquier departamento de empresa pública o privada que gestione personal.
Para que te prepara este Curso online
Este curso te preparada para adquirir unos conocimientos amplios en la gestión de personas a través de la última tecnología en software específicos para desarrollar y facilitar el control y organización de la función de Recursos Humanos.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales de empresas, psicólogos laborales, asesores, consultores, coach, team leader, que se dedique a la gestión de personas y que además quieran perfeccionar sus técnicas y actualizar su herramientas de trabajo a través de programas informáticos que ayudaran al profesional al control, organización del su labor.
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso herramientas tecnologicas gestion recursos humanos - CURSOS GRATIS SIN TITULACIÓN

Quizás Te Interese este curso con modalidad Distancia, consúltalo aquí:

Curso Herramientas Tecnologicas Gestion Recursos Humanos a Distancia

matricúlate en el Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos a coste 0 sin titulación

Aprende de forma y con los mejores cursos  gratuitos online de Gestión Empresarial y Recursos Humanos y realiza tu curso sin titulación de manera gratuita. Al formarte con nosotros accederás a los programas formativos mas avanzados y con tecnologías de vanguardia en nuestra aula virtual con profesores especializados en cada materia ,como es en este caso, Cursos Gratis Marketing y Recursos Humanos con los que cuenta el Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos que aquí te mostramos, realizado por expertos en la materia.

Más de 10 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América. 

Si te ha gustado este Curso online  curso online gratuito tal vez puedes estar interesado estos otros cursos gratis con los que aumentar tus conocimientos sobre Gestión Empresarial y Recursos Humanos y a la vez poder conseguir un diploma acredítativo con el que mejorar tu Curriculum Vitae y asi poder legar a conseguir un puesto de trabajo o crecer profesionalmente.

Para ayudarte a alcanzar tus objetivos te enseñamos los cursos online gratis que también han cursado los alumnos que han realizado este Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos  que como tu quieren aprender  a:- Profundizar en las diferentes posibilidades, áreas y módulos que incorporan las aplicaciones para la gestión de los Recursos Humanos. - Conocer las herramientas tecnológicas que permiten mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH. - Mostrar las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RR.HH. y las principales características de sus soluciones. - Introducir en el proceso de E-People Management necesario para controlar y administrar los recursos.  y que como tú quieren alcanzar sus objetivos

Estos son los cursos gratis que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir profesionalizándote en el área de conocimiento de Gestión Empresarial y Recursos Humanos con nuestro Curso Herramientas Tecnologicas Gestion Recursos Humanos.

En 1º lugar tenemos el Curso online  curso gratuito onlineCurso Tecnicas Motivacion Laboral GRATIS podrás aprender a:.- Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación. - Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral. - Conocer la verdadera influencia de la retribución en la motivación. - Conocer las principales técnicas que se aplican para mejorar la motivación de los trabajadores.
En segundo lugar tenemos el Curso online Curso online Experto Coaching Mentoring GRATIS . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.El siguiente curso le prepara para distinguir entre el proceso de Coaching y Mentoring, profundizando en ambos aspectos y poder describir las razones para poner en marcha un proceso de coaching, las funciones y competencias que debe tener el Coach y las técnicas usadas en el coaching, y describir las razones para realizar un proceso de mentoring así como los roles del mentor. Esta formación le acredita para inscribirse como profesional del Coaching a ReciproCoach. Al inscribirse y activar la membresía (proceso en ReciproCoach en Español los alumnos de Programas Avanzados de Coaching recibirán: Cinco Créditos para que puedan tener acceso a todas las herramientas de ReciproCoach por un periodo de un Año + Una Sesión de 45 minutos con un Coach Profesional.

confiarnos tu formación estás matriculándote en cursos y master de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte los mejores servicios y a coste 0 , es decir formarte de forma totalmente gratis. 

Podrás hacer tu curso gratuito en nuestro campus virtual con la mejor tecnología educativa. Si quieres tu titulación del curso gratis tán solo deberas abonar el precio del título y te llegará a casa 

"La formación en Curso Práctico: Herramientas Tecnológicas para la Gestión de los Recursos Humanos, ayudándole a comprender aquellos conceptos más relevantes."

Opiniones Curso Herramientas Tecnologicas Gestion Recursos Humanos

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos

Opinión de PILAR sobre el Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos
PILAR

PILAR,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

salidas

PILAR,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

herramientas rrhh

PILAR,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

contenido

PILAR,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

más extenso

Opinión de DANIELA MORA sobre el Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos
DANIELA MORA

DANIELA MORA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

todo el temario

DANIELA MORA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

nada.

Opinión de YOLANDA CASTRO sobre el Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos
YOLANDA CASTRO

YOLANDA CASTRO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los contenidos y el desarrollo de los temarios

YOLANDA CASTRO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Ejercicios prácticos

Opinión de MARÍA MARÍN sobre el Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos
MARÍA MARÍN

MARÍA MARÍN,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía aumentar mi aclaración.

MARÍA MARÍN,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido acerca de introducir en el proceso de epeople management necesario para controlar y administrar los recursos..

MARÍA MARÍN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos enseña un montón el curso.

MARÍA MARÍN,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Inmejorable

Opinión de CARMINA CABRERA sobre el Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos
CARMINA CABRERA

CARMINA CABRERA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Todo

CARMINA CABRERA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Material pdf

PILAR
BADAJOZ

PILAR de BADAJOZ

Que he aprendido:

herramientas rrhh

Lo que mas me ha gustado:

contenido

He echado en falta:

más extenso

DANIELA ANDREA M. L.
SANTIAGO

DANIELA ANDREA M. L. de SANTIAGO

Que he aprendido:

mucho

Lo que mas me ha gustado:

todo el temario

He echado en falta:

nada.

CARMINA C. P.
CASTELLÓN/CASTELLÓ

CARMINA C. P. de CASTELLÓN/CASTELLÓ

Que he aprendido:

Actualizar conocimientos

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Material pdf

Comentarios:

La descarga del material facilita mejor en mi caso, el aprendizaje

MARÍA RUBÍ F. F.
BURGOS

MARÍA RUBÍ F. F. de BURGOS

Que he aprendido:

He aprendido acerca de introducir en el proceso de epeople management necesario para controlar y administrar los recursos..

Lo que mas me ha gustado:

Nos enseña un montón el curso.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Otro tema magnífico es el segundo tema que busco.

YOLANDA C. F.
LUGO

YOLANDA C. F. de LUGO

Que he aprendido:

Estrategias y estado del mercado actual

Lo que mas me ha gustado:

Los contenidos y el desarrollo de los temarios

He echado en falta:

Ejercicios prácticos

Comentarios:

Ajustado a la realidad del mercado, práctico y con ejemplos actualizados

JESUS FRANCISCO N. H.
MURCIA

JESUS FRANCISCO N. H. de MURCIA

Que he aprendido:

He mejorado sobre buscar, recuperar y organizar la información, utilizando las herramientas proporcionadas por el sistema operativo..

Lo que mas me ha gustado:

Me enseña muchísimo el tema.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Algún curso perfecto , es este octavo trabajo que he adquirido.

JUAN C. R.
JAÉN

JUAN C. R. de JAÉN

Que he aprendido:

Mejoré acerca de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Le enseña mucho este curso.

He echado en falta:

Me gusta todo

Comentarios:

Los tutores le han servido bastante.

LETICIA T. M.
CÁDIZ

LETICIA T. M. de CÁDIZ

>utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial

JOSE CARLOS A. R.
GUIPÚZCOA

JOSE CARLOS A. R. de GUIPÚZCOA

>utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial

CRISTINA V. M.
ALAVA

CRISTINA V. M. de ALAVA

establecidas

  • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control

  • JOSE R. G.
    ASTURIAS

    JOSE R. G. de ASTURIAS

    Que he aprendido:

    Mejoré acerca de

    • organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas
    • preparar la documentación, los materiales y otros elementos necesarios en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos, atendiendo a criterios y normas de calidad
    • elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación laboral utilizando los medios informáticos más habituales
    • obtener la documentación necesaria para el pago de las retribuciones al personal, de la cotización a la seguridad social y de las retenciones a cuenta del irpf, demostrando rigurosidad y contemplando la normativa correspondiente
    • elaborar la documentación de control de las incidencias relativas al desarrollo de la actividad laboral de los empleados observando la legislación vigente y las normas de comunicación interna establecidas
    • utilizar aplicaciones de gestión de recursos humanos, relacionadas con el control presencial, la tramitación de los contratos, del salario y de las cotizaciones, así como con el seguimiento de la formación de los empleados
    ..

    Lo que mas me ha gustado:

    Los profesores me han gustado bastante.

    He echado en falta:

    Todo perfecto

    Comentarios:

    Me interesaría un montón el curso.

    * Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

    1º GARANTÍA

    Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

    Google Plus Rating Facebook Rating Ekomi Rating

    2º CONFIANZA

    Matricúlate en el Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. Además colaboramos con las mas prestigiosas Universidades, Administraciones Públicas y Empresas de Software a nivel nacional e internacional.

    3º CALIDAD AENOR

    Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

    Certificación AENOR ISO 8001

    4º EQUIPO EUROINNOVA

    Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos, todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

    5º BOLSA DE EMPLEO

    Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos. Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

    Ministerio De Empleo y Seguridad Social Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169

    6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

    Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

    Google Plus Rating Google Plus Rating Google Plus Rating

    7º MEJOR PRECIO

    En Euroinnova Business School le garantizamos la mejor relacion Calidad/Precio en este Curso Practico: Herramientas Tecnologicas para la Gestion de los Recursos Humanos. Por ello en Euroinnova somos Editores de nuestros propios materiales didácticos, para ello contamos con Editorial propia (Euroinnova Editorial), lo cual abarata los costes y nos hace extremadamente competitivos. Además somos Distribuidores de formación contando con 257 Escuelas de negocios y Centros de Formación que distribuyen nuestra formación como minoristas, pero lógicamente siempre a un precio mayor. Aprovecha y matricúlate con la Entidad matriz beneficiándote de la maxima calidad en este Cursos online siempre al mejor precio.

    Mejor relación Calidad/Precio

    Cursos Relacionados

    Blogs relacionados con Curso Herramientas Tecnologicas Gestion Recursos Humanos

    LA VISION DEL E-LEARNING POR EUROINNOVA FORMACION

    La visión del e-learning por Euroinnova Formación es el planteamiento que quiere La Asociación de Proveedores de E-Learning APEL, la cual está realizando un estudio para conocer la situación de la teleformación en Andalucía.