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Euroinnova Business School

Curso online Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo

Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo

45 € MATRICULARME
Titulación:
Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:90 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 90 € 45 €

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

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En primer lugar tenemos el Curso online  curso gratuito onlineCurso Práctico: Técnicas de Venta Personal el cúal te preparará para:.- Conocer las habilidades comunicativas ?tanto verbales como no verbales? que debe desarrollar el vendedor para actuar eficazmente durante la venta. - Ser consciente de la existencia de una serie de principios éticos y deontológicos que han de prevalecer sobre los fines puramente comerciales. - Saber en qué consiste la demostración de un producto o servicio e identificar en qué momento se desarrolla dentro del proceso de la venta personal. - Comprender las diferencias entre demostración y argumentación, así como las pautas que ha de seguir el vendedor para desarrollar ambos cometidos de manera eficaz. - Controlar el lenguaje no verbal durante la demostración del producto ante el cliente - Comprender la importancia que tiene la fase del cierre de la venta dentro del proceso de la venta personal y aplicar las distintas técnicas para llevarla a cabo con éxito. - Conocer la actitud y conocimientos previos que debe tener un vendedor para ganarse la confianza del cliente y lograr el cierre de la venta.
En 2º lugar tenemos el Curso online Curso Práctico: Soluciones Tics para la Gestión de Clientes . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Formar a los participantes en una nueva estrategia de crecimiento y competitividad que, basándose en Internet, permite a la empresa comunicarse, acceder a información, comprar y vender productos, ofrecer servicios on-line a los clientes, ganando en rapidez, seguridad y rentabilidad.

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Resumen salidas laborales Curso online
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal y en consecuencia a la empresa. Con este proceso se consigue que se haga una efectiva Selección de personal, incorporando o promocionando a la/s persona/s más valida/s y competente/s para desempeñar el puesto a cubrir, así como también evitar plantillas sobredimensionadas o infradimensionadas y no dar opción a la urgencia y a la mala contratación.
Objetivos Curso online Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
- Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas. - Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. - Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción de puestos, destacando el papel del departamento de RR.HH. en todo el proceso.
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Departamentos de Recursos Humanos en cualquier tipo de organización
Para que te prepara este Curso online
El curso te prepara hacer una buena planificación del personal de una empresa o institución, realizando unas previsiones reales y ajustadas a las necesidades de la empresa en cuanto a cubrir un puesto, siendo esto factible a través de las correspondientes operaciones de análisis como el análisis de puesto que dará una percepción más ceñida del perfil profesional que requiere la empresa, evitando así costos innecesarios no solo en el proceso de selección sino en toda la vida laboral del trabajador y en consecuencia evitando costos o perdidas en la gestión de personal y de la empresa en general.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso está dirigido a directivos, altos ejecutivos, jefes, jefes de quipo, gerentes o cualquier profesional en cuya función entre la gestión de personal que estén interesado en sacarle el máximo rendimiento a su empresa, negocio, departamento o unidad a través del recurso actualmente mas valioso, por los beneficios y reducción de costo que pueden acarrear, las personas. Para profesionales de los RRHH, asesores, consultores, que quieran complementar sus conocimientos. El curso también está enfocado para personas no expertas que les interese la temática o que quieran completar su formación.
Metodología del Curso online
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación podrá obtenerse de la Plataforma una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO
  1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  2. Los recursos humanos como capital humano.
  3. La Gestión del Talento.

Opiniones Curso Planificacion Analisis Valoracion Trabajo

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo

06-03-2014
Opinión de SARA sobre el Curso online Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
SARA

Comentarios

lo utilizare una vez realizado para el dia a dia en mi vida laboral lo recomendare una vez realizado

15-10-2015
Opinión de JUAN Cucarull sobre el Curso online Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
JUAN Cucarull

JUAN Cucarull,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía mejorar mi aclaración.

JUAN Cucarull,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí acerca de incidir en la importancia de la planificación estratégica de rr..

JUAN Cucarull,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Muy buen soporte y amplio.

JUAN Cucarull,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo a la perfección

16-04-2015
Opinión de JOSE GÓMEZ sobre el Curso online Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
JOSE GÓMEZ

JOSE GÓMEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría crecer mi información.

JOSE GÓMEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre incidir en la importancia de la planificación estratégica de rr..

JOSE GÓMEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los tutores le han ayudado muchísimo.

JOSE GÓMEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Me gusta todo

16-08-2016
Opinión de CARLOS BARRIO sobre el Curso online Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
CARLOS BARRIO

CARLOS BARRIO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Un curso muy claro y muy instructivo

CARLOS BARRIO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada en especial

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Práctico: Planificación de RR.HH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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