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Euroinnova Business School

Curso online Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa

Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa

195 € MATRICULARME
Titulación:
INEAF
Curso Online Homologado Cualifica

Duración:50 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 295 € 195 €

Título expedido por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalado por el Centro de Esudios Fiscales de Granada (CEF) y el Instituto Europeo de Estudios Empresariales(INESEM)

Aprende de forma amena y con los mejores cursos en Management Y Recursos Humanos y benefíciate de buenos descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los contenidos de calidad y con las tecnologías mas modernas en nuestra aula virtual con tutores especializados en cada materia ,como es en este caso, Management Y Recursos Humanos con los que cuenta el Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa que aquí te mostramos, realizado por expertos en la materia.

Más de 11 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Para ayudarte a conseguir tus objetivos te traemos los cursos que también han realizado los alumnos que han realizado este Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa  que como tu quieren aprender  a:- Conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación. - Diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal.  y que como tú quieren lograr sus metas

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir profesionalizándote en el área de Gestión Empresarial y Recursos Humanos con nuestro Curso Practico Diseno Politicas Retributivas Empresa.

En 1º lugar tenemos el Certificación Universitaria en Desarrollo Psicológico Infantil + Psicología Infantil (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública + 8 Créditos ECTS) aprenderas a:.- Estudiar el desarrollo psicológico infantil típico, para poder identificar posibles alteraciones. - Conocer las diferentes explicaciones teóricas del desarrollo infantil. - Relacionar la influencia que ejercer la herencia y el medio ambiente en el desarrollo. - Describir el desarrollo de las capacidades perceptivo-motrices. - Identificar los efectos del apego en el desarrollo psicológico. - Comprender el temperamento y los factores que influyen en su desarrollo. - Asociar el desarrollo de las diferentes unidades y procesos cognitivos, con el desarrollo psicológico infantil. - Determinar los principales agentes socializadores, describiendo la influencia que ejercen sobre el desarrollo social y emocional en particular, y en el desarrollo psicológico en general. - Explicar la adquisición del lenguaje y su desarrollo en el marco del desarrollo psicológico infantil.
En segundo lugar tenemos el Certificación Universitaria en Desarrollo Psicológico Infantil + Desarrollo Cognitivo, Sensorial, Motor y Psicomotor en la Infancia (Doble Titulación + 8 Créditos ECTS) . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este CURSO HOMOLOGADO en Desarrollo Psicológico Infantil + Desarrollo Cognitivo, Sensorial, Motor y Psicomotor en la Infancia ofrece una formación especializada en dicha materia.Debemos saber que durante la infancia será de vital importancia conocer a fondo las necesidades y obligaciones de los más pequeños para ofrecerles una educación y una serie de valores indispensables para un correcto desarrollo tanto físico como emocional. El presente curso universitario dotará al alumno de los conocimientos necesarios para ser capaz de definir, secuenciar y evaluar aprendizajes, interpretándolos en el contexto del desarrollo infantil de cero a seis años. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.

También tenemos nuestro Técnico en Recursos Educativos en Red + Aplicación Didáctica de las TIC en las Aulas (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS)  y no menos importante que ya han cursado mas de 30 matriculados que nos  felicitan por nuestro buén hacer  y hacen que cada día  miles de alumnos alcanzen sus objetivos

estás formándote en formación de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte el mejor servicio y con la mejor relación calidad-precio del mercado.

"Si buscas nuevas formas de aprender de una manera cómoda Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa, podrá identificar todos los factores que inciden en ello a través de la familiarización con los distintos conceptos."
Resumen salidas laborales Curso online
Las tendencias laborales actuales conciben al empleado como un activo estratégico para la empresa. Concebir las políticas retributivas como un incentivo es ahora una necesidad para las empresas, por todo esto se deben centrar cada vez más sus esfuerzos en identificar el valor que la persona tiene para la organización y tratar de potenciarlo a través de políticas de Recursos Humanos, suficientemente atractivas para captar personas, fidelizarlas y evitar su transferibilidad a la competencia, a la vez que potencia su propio valor en el mercado.
Objetivos Curso online Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa
- Conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación. - Diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal.
Salidas laborales Curso online
Departamentos de Recursos Humanos, Despachos, Asesorías, Pymes y Grandes Empresas.
Para que te prepara este Curso online
Este curso te prepara para asumir tareas de diseño y determinación de políticas retributivas en la empresa, dentro del departamento de Recursos Humanos.
A quién va dirigido este Curso online
Dirigido a titulados universitarios en la rama de recursos humanos, derecho y administración de empresas, interesados en encaminar su carrera profesional hacia el área de Recursos Humanos. En general, a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de la dirección de personas y todo lo relacionado con la gestión de personal.
Metodología del Curso online
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con manuales impresos que le servirán como apoyo para completar su formación.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Retribución y Compensación
  1. La nueva faceta de la retribución
  2. Definición de retribución y compensación: la retribución como modelo de compensación
  3. Importancia del departamento de RR.HH
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Política de retribución
  1. Concepto y objetivos de las políticas retributivas
  2. Análisis del sistema de retribución actual
  3. Elementos del paquete retributivo
  4. Importancia del Convenio Colectivo en las políticas de retribución
  5. Beneficios de las políticas retributivas: modelo de compensación total
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Diseño de políticas de retribución
  1. Aspectos a tener en cuenta en el diseño de políticas retributivas y de compensación
  2. Análisis y descripción de los puestos de trabajo de la organización
  3. Definición de la estructura salarial
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Modelos de políticas retributivas
  1. Los modelos de elección de la política retributiva: Interés, utilidad y satisfacción
  2. Modelo de menú a la carta
  3. Retribución variable por objetivos
  4. Ejemplo práctico sobre la política de retribución de una empresa

Opiniones Curso Practico Diseno Politicas Retributivas Empresa

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa

26-04-2015
Opinión de SERGIO LOPEZ sobre el Curso online Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa
SERGIO LOPEZ

SERGIO LOPEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría buscar bastante sobre Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa.

SERGIO LOPEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado sobre diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal..

SERGIO LOPEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me fascinaría un montón este trabajo.

SERGIO LOPEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

24-12-2015
Opinión de YERAY BERNABÉ-SALA sobre el Curso online Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa
YERAY BERNABÉ-SALA

YERAY BERNABÉ-SALA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía aumentar mi información.

YERAY BERNABÉ-SALA,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado acerca de diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal..

YERAY BERNABÉ-SALA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Otro trabajo estupendo , es este octavo temario que adquirí.

YERAY BERNABÉ-SALA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que decir

06-03-2015
Opinión de PAULA ESTEBAN sobre el Curso online Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa
PAULA ESTEBAN

PAULA ESTEBAN,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía conocer un montón acerca de Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa.

PAULA ESTEBAN,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación..

PAULA ESTEBAN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos ha gustado mucho este temario.

PAULA ESTEBAN,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que decir

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Práctico en Diseño de Políticas Retributivas en la Empresa aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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