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Curso Practico Diseno Politicas Retributivas Empresa

Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa

(6)
Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa
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Condiciones legales

INEAF
Curso Online Homologado Cualifica

Duración:50 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 295 € 195 €
Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. Retribución y Compensación
  1. La nueva faceta de la retribución
  2. Definición de retribución y compensación: la retribución como modelo de compensación
  3. Importancia del departamento de RR.HH
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Política de retribución
  1. Concepto y objetivos de las políticas retributivas
  2. Análisis del sistema de retribución actual
  3. Elementos del paquete retributivo
  4. Importancia del Convenio Colectivo en las políticas de retribución
  5. Beneficios de las políticas retributivas: modelo de compensación total
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Diseño de políticas de retribución
  1. Aspectos a tener en cuenta en el diseño de políticas retributivas y de compensación
  2. Análisis y descripción de los puestos de trabajo de la organización
  3. Definición de la estructura salarial
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Modelos de políticas retributivas
  1. Los modelos de elección de la política retributiva: Interés, utilidad y satisfacción
  2. Modelo de menú a la carta
  3. Retribución variable por objetivos
  4. Ejemplo práctico sobre la política de retribución de una empresa
Resumen salidas profesionales Curso online
Las tendencias laborales actuales conciben al empleado como un activo estratégico para la empresa. Concebir las políticas retributivas como un incentivo es ahora una necesidad para las empresas, por todo esto se deben centrar cada vez más sus esfuerzos en identificar el valor que la persona tiene para la organización y tratar de potenciarlo a través de políticas de Recursos Humanos, suficientemente atractivas para captar personas, fidelizarlas y evitar su transferibilidad a la competencia, a la vez que potencia su propio valor en el mercado.
Objetivos Curso online Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa
- Conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación. - Diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal.
Salidas profesionales Curso online
Departamentos de Recursos Humanos, Despachos, Asesorías, Pymes y Grandes Empresas.
Para que te prepara este Curso online
Este curso te prepara para asumir tareas de diseño y determinación de políticas retributivas en la empresa, dentro del departamento de Recursos Humanos.
A quién va dirigido este Curso online
Dirigido a titulados universitarios en la rama de recursos humanos, derecho y administración de empresas, interesados en encaminar su carrera profesional hacia el área de Recursos Humanos. En general, a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de la dirección de personas y todo lo relacionado con la gestión de personal.
Metodología del Curso online
Nuestra metodología de aprendizaje online, totalmente orientada a la práctica, está diseñada para que el alumnado avance a lo largo de las unidades didácticas y realice las actividades que se le irán proponiendo a lo largo del itinerario formativo. Durante este proceso, contará con manuales impresos que le servirán como apoyo para completar su formación.

Curso Practico Diseno Politicas Retributivas Empresa

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En 2º lugar tenemos el Curso online Experto En Derecho Laboral Para Asesores De Empresa Consultores Y Responsables De Rrhh . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Formación vital para quienes quieran especializarse en la gestión de asuntos y operaciones relacionadas con el sector laboral. Finalizado este Experto, podrá encargarse, tanto dentro de la empresa como en calidad de asesor, de todos los asuntos relacionados con esta área: contratación de trabajadores, confección de recibos de salario, cálculo de prestación y cumplimentación de documentos de cotización. Adquirirá amplios conocimientos en modelos y técnicas de innovación de los RR HH, estará preparado para asumir tareas de diseño y determinación de políticas retributivas en la empresa. Además, tendrá una base sólida para aplicar la auditoría de Recursos Humanos a la estrategia empresarial.

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Opiniones Curso Practico Diseno Politicas Retributivas Empresa

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa

Opinión de SERGIO LOPEZ sobre el Curso online Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa
SERGIO LOPEZ

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Opinión de YERAY BERNABÉ-SALA sobre el Curso online Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa
YERAY BERNABÉ-SALA

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Otro trabajo estupendo , es este octavo temario que adquirí.

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Opinión de PAULA ESTEBAN sobre el Curso online Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa
PAULA ESTEBAN

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YERAY A. S.
BARCELONA

YERAY A. S. de BARCELONA

Que he aprendido:

He mejorado acerca de diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal..

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo estupendo , es este octavo temario que adquirí.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Los ejercicios prácticos me encantaron bastante.

PAULA S. V.
PONTEVEDRA

PAULA S. V. de PONTEVEDRA

Que he aprendido:

He aprendido sobre conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ha gustado mucho este temario.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Le encantó un montón este curso.

SERGIO G. S.
MURCIA

SERGIO G. S. de MURCIA

Que he aprendido:

He mejorado sobre diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal..

Lo que mas me ha gustado:

Me fascinaría un montón este trabajo.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Un tema sobresaliente.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Practico en Diseno de Politicas Retributivas en la Empresa aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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