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Euroinnova Business School

Curso psicologia juridica laboral

Especialista en Psicologia Juridica Laboral

(16)
Especialista en Psicologia Juridica Laboral
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Curso Online EuroinnovaCurso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado

Duración:200 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 520 € 260 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual Especialista en Psicologia Juridica Laboral Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PSICOLOGÍA JURÍDICA Y EL RESTO DEL UNIVERSO LABORAL
  1. El mundo del trabajo: una reflexión desde la Psicología jurídica
  2. - Fábrica y sistema penitenciario

    - El papel del protestantismo en la perspectiva laboral actual

    - A modo de conclusión de la perspectiva histórica

  3. Algunas pinceladas sobre la Psicología jurídica
  4. La accidentabilidad laboral como problema social
  5. Reflexiones sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  6. - Análisis de algunos aspectos de la ley

    - Las enfermedades laborales o profesionales

  7. Algunas conclusiones para terminar
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CAUSAS PSÍQUICAS DE INCAPACIDAD LABORAL
  1. Introducción
  2. Consideraciones previas y tópicos específicos donde más se demanda la intervención del psicólogo forense
  3. Capacidad laboral y causas que pueden alterarla. Concepto de incapacidad laboral
  4. Las incapacidades laborales desde un punto de vista psíquico
  5. Conceptos jurídicos que tienen que ver con la incapacidad laboral
  6. Los TCE y la capacidad laboral
  7. Las demencias y sus implicaciones forenses a nivel laboral
  8. La pericial de una psicosis en el ámbito de lo laboral
  9. Los trastornos del ánimo y sus consecuencias laborales
  10. Trastornos de ansiedad y sus implicaciones laborales: TOC y TEPT
  11. Los trastornos de personalidad y sus implicaciones forenses laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL MOBBING. LA EVALUACIÓN Y LA PREVENCIÓN DEL ACOSO COMO RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO
  1. Definición de mobbing
  2. Diagnóstico diferencial del acoso psicológico en el trabajo
  3. Las modalidades y las fases del mobbing
  4. - Fase de incidentes críticos

    - Fase de acoso y estigmatización

    - Fase de intervención de la dirección

    - Fase de solicitud de ayuda especializada externa y diagnóstico incorrecto

    - Fase de salida o expulsión de la organización

  5. Por qué se practica el mobbing en las organizaciones
  6. Los autores del mobbing
  7. La prevalencia de las conductas de maltrato psicológico en el trabajo
  8. Las víctimas de mobbing en España
  9. El estudio Cisneros VI sobre riesgos psicosociales en la Comunidad de Madrid
  10. - Método de evaluación de la prevalencia del mobbing

    - Prevalencia del mobbing entre los trabajadores

    - El mobbing por grupos profesionales y sectores de actividad

    - La experiencia de haber sido acosados anteriormente entre los trabajadores

    - Violencia física o verbal en el trabajo

    - Violencia por grupos profesionales

    - El mobbing percibido en la propia unidad o departamento

    - Modalidades del mobbing según el nivel jerárquico y el sexo del autor

    - El mobbing según las características sociolaborales de los trabajadores

  11. La evaluación temprana y la prevención del mobbing en la organización: los protocolos antimobbing
  12. - Organizaciones tóxicas y síndrome de negación organizacional

    - Estrategias de prevención contra el mobbing en la organización

    - El desarrollo de procedimientos de prevención específicos: La implementación de protocolos antimobbing en las organizaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL BURNOUT Y LOS TRABAJADORES DE SERVICIOS DE AYUDAA SERES HUMANOS EN CONTACTO CON DAÑO Y VIOLENCIA (VÍCTIMAS Y/O AGRESORES). AUTOCUIDADO Y CUIDADO DE LOS EQUIPOS. MEDIDAS PREVENTIVAS
  1. Introducción
  2. La organización y la crisis
  3. - Cuidados y cuidadores

  4. Actuación ante el problema
  5. - El qué o el problema en los profesionales de servicios de ayuda en contacto con daño y/o violencia

    - Afectación de los equipos

  6. Autocuidado y cuidado de los equipos: Puesta en marcha de medidas protectoras
  7. - El autocuidado

    - Cuidado y protección de los equipos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL ESTRÉS LABORAL Y LA ECOLOGÍA EMOCIONAL
  1. Perspectiva ecológica
  2. Modelo de Demandas-control
  3. Tratamiento y prevención
  4. - Prevención primaria

    - Prevención secundaria

    - Prevención terciaria

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PREVENCIÓN DE LA JUDICIALIZACIÓN: LA INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN LA EMPRESA
  1. Encuadramiento del psicólogo en una entidad colaboradora de la Seguridad Social
  2. La prevención de la judicialización: intervención psicosocial en la empresa
  3. - Secuelas psicológicas en accidentes laborales

    - Simulación

    - Problemas psicofisiológicos

    - En el ámbito privado como perito

    - Como asesor de abogado

    - Como asesor de comités de Seguridad e Higiene

    - Como colaborador con el abogado y Comités

    - Como mediador

  4. El cambio incesante de la esfera laboral
  5. Salud psicológica
  6. Judicialización
  7. - Conclusiones de la V Encuesta Nacional sobre Condiciones de Trabajo en España (E.N.C.T.) del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo

    - Documento de la Comisión Europea cuyo objetivo es:?Cómo adaptarse a los cambios en la sociedad y en el mundo del trabajo: una nueva estrategia comunitaria de salud y seguridad? (2002-2006)

  8. Intervención preventiva en los factores emergentes
  9. Encuadramiento legal
  10. Intervención psicosocial práctica
  11. - Área médico-asistencial

    - Área de Prevención de Riesgos Laborales

  12. A modo de conclusión
UNIDAD DIDÁCTICA 7. VALORACIÓN DE LA INCAPACIDAD LABORAL EN LOS TRASTORNOS MENTALES
  1. Introducción
  2. Situación internacional
  3. Nuestro entorno
  4. Valoración de incapacidad permanente
  5. Valoración de incapacidad temporal
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESTRÉS LABORAL EN CUIDADORES DE CENTROS GERONTOLÓGICOS
  1. Centros gerontológicos
  2. Necesidad de cuidados. Dependencia
  3. Cuidador
  4. Estrés del cuidador
  5. Intervención sobre el estrés de los cuidadores
UNIDAD DIDÁCTICA 9. PATOLOGÍAS DEL SISTEMA INMUNOLÓGICO DERIVADAS DE LA PRESENCIA DE SUSTANCIAS QUÍMICAS EN EL AMBIENTE LABORAL Y SU REPERCUSIÓN PSICOLÓGICA
  1. Introducción
  2. Toxicología
  3. - Definición de toxicología

    - Venenos naturales e industriales

    - Síntomas y trastornos de las personas intoxicadas

  4. Patologías psíquicas relacionadas. Higiene laboral
  5. - Plaguicidas, pesticidas, herbicidas, rodenticidas e insecticidas

    - Sulfuro de carbono

    - Disulfuro de carbono

    - Arsénico

    - Cianuro

  6. Concepto de enfermedad profesional
  7. - Lista de enfermedades profesionales

    - Cuadro de enfermedades profesionales

  8. Evaluación psicológica
  9. - Neurotoxicidad y alternativos psicológicas

    - Evaluación psicológica del trabajador

  10. Enfermedades relacionadas con agentes químicos en el ámbito laboral
  11. - ?Síndrome de Ardystil? o ?Neuropatía intersticial difusa?

    - Historia y evolución del Síndrome del Aceite Tóxico (S.A.T.)

    - Síndrome del Edificio Enfermo

EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro Manual de Psicología jurídica laboral. Autores: M. Clemente (coord.). Publicado por Delta Publicaciones.
Resumen salidas profesionales Curso online
Este curso en Psicología Jurídica Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. La psicología forense laboral es un proceso de evaluación en el ámbito laboral en el que se valora la existencia de lesiones psicológicas que puedan afectar en el día a día del trabajador y que le impida desarrollar sus funciones con eficacia. Con este curso de Psicología Jurídica Laboral se ofrece los conocimientos necesarios para realizar un informe psicológico laboral e identificar las causas psíquicas de la incapacidad laboral.
Objetivos Curso online
- Conocer el mundo del trabajo desde la psicología jurídica. - Identificar las causas psíquicas de incapacidad laboral. - Aprender el concepto de mobbing y hacer una evaluación y prevención del acoso en el trabajo. - Conocer el burnout. - El estrés laboral y la ecología emocional - Llevar a cabo una intervención psicosocial en la empresa. - Realizar una valoración de la incapacidad laboral en los trastornos mentales. - Conocer las Patologías del sistema inmunológico derivadas de la presencia de sustancias químicas en el ambiente laboral y su repercusión psicológica.
Salidas profesionales Curso online
Psicología Jurídica, Derecho, Psicología, Perito Judicial.
Para que te prepara este Curso online
Este curso en Psicología Jurídica Laboral te prepara para peritar psicológicamente incapacidades derivadas de la accidentabilidad laboral y para realizar una evaluación psicológica del trabajador.
A quién va dirigido este Curso online
El presente curso de Psicología Jurídica Laboral está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito del derecho o psicología que estén interesados en la evaluación psicológica forense laboral.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso Psicologia Juridica Laboral

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En 1º lugar tenemos el Curso online Acoso Laboral Ambito Sanitario el cúal te preparará para:.- Comprender el fenómeno del Mobbing. - Conocer las causas relacionadas con la aparición del Mobbing. - Evaluar el fenómeno del Mobbing. - Impartir estrategias de prevención e intervención sobre el Mobbing.
En segundo lugar tenemos el Curso Peritaje Forense . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este curso en Peritaje Forense y Asesoramiento Psicológico en Derecho Civil, Familiar y Laboral tiene por objeto enseñar al alumnado la importancia del psicólogo forense para la práctica de la prueba en los procesos judiciales del ámbito civil, familiar y laboral, además del asesoramiento psicológico en los mismos.

Podemos también ofrecerte nuestro Curso Mobbing  y no menos importante que ya ha formado a mas de 40 inscritos que nos  dan su confianza  y hacen que cada día  lleguen a lo mas alto

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Opiniones Curso Psicologia Juridica Laboral

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Especialista en Psicologia Juridica Laboral

Opinión de Margarida sobre el Curso online Especialista en Psicologia Juridica Laboral
Margarida

Margarida,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El precio sobre todo, era el más barato de los que había visto por ahí

Margarida,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

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Margarida,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Hacer el curso en el Campus

Margarida,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

nada que objetar

Bueno
Por Josefa el 25-11-2018

sobre el tema

Comentarios:

Lo mejor del Curso Online Perito Judicial Psicologia Juridica Laboral Homologado

Avila
Genial
Por Margarida el 25-07-2018

las causas psíquicas de incapacidad laboral. ,Aprender el concepto de mobbing y hacer una evaluación

Toledo
Genial
Por Abenchara el 23-03-2019

Que he aprendido:

Todo Correcto

Lo que mas me ha gustado:

La verdad que me ha gustado realizarlo Online desde Casa, una experiencia muy buena

He echado en falta:

le faltan cosas

Comentarios:

Nada que comentar sobre el Postgrado Online Postgrado Psicologia Juridica Forense Penitenciaria Homologado

Valencia
Bueno
Por JULIO JOSÉ M. A. el 02-11-2018

Que he aprendido:

He aprendido los conocimientos necesarios para el peritaje

Lo que mas me ha gustado:

Lo que más me ha gustado son los temas de mediación

BALEARS (ILLES)
Genial
Por FRANCISCO MANUEL L. P. el 16-04-2018

Que he aprendido:

He aprendido a resolver dudas previas

Lo que mas me ha gustado:

Lo que más me ha gustado es la claridad de los contenidos

He echado en falta:

No he echado nada en falta

CÁDIZ
Genial
Por MARIA ANGELES F. A. el 16-10-2018

Que he aprendido:

como se realiza un informe pericial, procesos de medicacion.

Lo que mas me ha gustado:

victimologia y mediacion

He echado en falta:

nada

VALENCIA/VALÈNCIA
Bueno
Por MIRIAM DEL R. V. el 04-10-2018

Que he aprendido:

He aprendido todo lo que conozco de psicología jurídica

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado apuntes

He echado en falta:

He echado en falta prácticas, ejercicios

ZAMORA
Bueno
Por ANTONIO F. S. el 05-03-2019

Que he aprendido:

lo necesario para hacer una peritación (teoría)

Lo que mas me ha gustado:

la teoría

He echado en falta:

LA PRACTICA

MÁLAGA
Genial
Por JAVIER M. S. el 09-09-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Me aprendido mucho sobre toda la temática

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado toda la formación y no he echado nada en falta en esta formación

BARCELONA
Genial
Por AmÍlcar el 11-10-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

He aprendido mucho

Lo que mas me ha gustado:

El poder realizarlo a cualquier Hora y en cualquier lugar

He echado en falta:

nada que objetar

Comentarios:

lo recomiendo a todo el mundo

Zaragoza
Genial
Por DELVA SAMEDY el 02-03-2019

Que he aprendido:

Aprendí acerca de saber interpretar de la mejor forma la psicología penitenciaria, junto con la psicología en la investigación del delito..

Lo que mas me ha gustado:

Un temario genial es el quinto tema que busco.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Los argumentos de estupenda disposición.

LAS CONDES STGO
Genial
Por NOEMI R. P. el 02-02-2018

Que he aprendido:

Aprendí acerca de dominar las metodologías y herramientas que ofrece el curso.

Lo que mas me ha gustado:

Nos ha gustado mucho este temario.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Otro trabajo perfecto es este segundo tema que quiero.

JAÉN
Genial
Por TRINIDAD G. B. el 22-06-2018

Que he aprendido:

Mejoré sobre Máster en Psicología Jurídica + Titulación Universitaria en Elaboración de Informes Periciales (Doble Titulación + 4 Créditos ECTS).

Lo que mas me ha gustado:

Los profesores me sirvieron un montón.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Me sirve un montón el tema.

GRANADA
Genial
Por ANGELES G. E. el 20-04-2018

Que he aprendido:

Mejoré sobre conocer el sistema de mediación, cómo la importancia de esta en la implicación con los afectados..

Lo que mas me ha gustado:

Otro trabajo genial.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Le encantó bastante el trabajo.

MADRID
Genial
Por PILAR el 15-02-2018

Que he aprendido:

He mejorado de Curso Universitario en Psicología Jurídica + 4 Créditos ECTS.

Lo que mas me ha gustado:

Nos ha interesado un montón el temario.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Los ejercicios le han gustado un montón.

MADRID
* Todas las opiniones sobre el Curso online Especialista en Psicologia Juridica Laboral aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

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