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Euroinnova Business School

Curso online Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos

Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos (Curso online)

330 € MATRICULARME
Titulación:
INESEM
Curso Online Homologado Cualifica

Duración:150 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 440 € 330 €

Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM).

Aprende de forma placentera y con los mejores cursos en Management Y Recursos Humanos y benefíciate de los mejores descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los contenidos de calidad y con tecnologías de vanguardia en nuestro campus virtual con tutores especializados en cada materia ,como es en este caso, Management Y Recursos Humanos con los que cuenta el Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos que aquí te mostramos, realizado por expertos cualificados.

Más de 10 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones de euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Para ayudarte a lograr tus objetivos te enseñamos los cursos que también han elegido los alumnos que han realizado este Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos  que como tu quieren aprender  a:- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. - Conocer las distintas aplicaciones disponibles e influencia de la cultura 2.0 para la gestión del talento y del conocimiento. - Realizar la comunicación interna y externa de la empresa utilizando las nuevas tecnologías de forma adecuada. - Utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del personal. - Adquirir conocimientos de innovación y motivación. y que como tú quieren lograr sus metas

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir profesionalizándote en la temática de Management Y Recursos Humanos con nuestro Curso Superior Nuevas Tendencias Recursos Humanos.

En 1º lugar tenemos el Curso Práctico: Toma de Decisiones Te formaras para:.- Aprender a tomar decisiones eficaces y de calidad. - Conocer los elementos implicados y modelos aplicables a la toma de decisiones. - Conocer las diferencias, ventajas y desventajas, de la toma de decisiones individual y en grupo. - Entender la toma de decisiones como una habilidad directiva crítica.
En segundo lugar tenemos el Curso Práctico: Técnicas de Venta Personal . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.Este curso te prepara para saber los conceptos fundamentales sobre la venta y comunicación empresarial así como para ser capaz de fijar objetivos y estrategias para conseguirlos tanto profesional como personalmente.

También tenemos nuestro Curso Práctico: Soluciones Tics para la Gestión de Clientes  y no menos importante que ya ha formado a mas de 40 matriculados que nos  dan su feedback positivo  y hacen que cada día  ofrezcamos mejores servicios

 

No dudes más y déja tu formación en manos de Euroinnova Business School. Por que más de 100000 alumnos año tras año no pueden estar equivocados y confiar en nosotros.

"Nunca había sido tan sencillo conseguir cumplir tus metas Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos, .Aprovecha la oportunidad"
Resumen salidas laborales Curso online
El contexto en el que se mueven las empresas está sufriendo unos cambios impresionantes gracias al acceso a Internet y a las nuevas tecnologías de la información y comunicación. Por lo que se hace necesaria la modernización del Departamento de Recursos Humanos de las PYMES y grandes empresas para incorporar estas aplicaciones y programas en sus tareas diarias. Es por esto que se imparte esta formación orientada a la implementación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación que se requieren en un departamento de personal o recursos humanos para mejorar la gestión y alcanzar la efectividad en todas sus tareas.
Objetivos Curso online Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos
- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. - Conocer las distintas aplicaciones disponibles e influencia de la cultura 2.0 para la gestión del talento y del conocimiento. - Realizar la comunicación interna y externa de la empresa utilizando las nuevas tecnologías de forma adecuada. - Utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del personal. - Adquirir conocimientos de innovación y motivación.
Salidas laborales Curso online
Empresas y consultorías de Recursos Humanos.
Para que te prepara este Curso online
Este curso te capacita para implantar en tu departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades de una manera efectiva.
A quién va dirigido este Curso online
Responsables del departamento de Recursos Humanos, Administración o Personal para actualizar su formación y desarrollar su trabajo más eficientemente.
Metodología del Curso online
El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. También contará con manuales que le servirán como apoyo para completar su formación, materiales con una clara vocación práctica. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CULTURA 2.0
  1. Visión global de la Web 2.0 y su impacto en el mundo empresarial
  2. El papel de las redes sociales
  3. Hacia donde se dirige el panorama empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
  1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo.
  2. La estrategia del Employer Branding.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA COMUNICACIÓN VIRTUAL
  1. La comunicación en el nuevo modelo formativo de las empresas.
  2. La comunicación virtual en la empresa: Redes Sociales Corporativas
  3. El Marketing Interno
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
  1. La sociedad del conocimiento
  2. La gestión del conocimiento
  3. El talento como elemento de diferenciación
  4. La gestión del talento
  5. La detección del talento en la empresa
  6. Atracción, desarrollo y retención del talento
  7. Caso de estudio voluntario: la NASA y la gestión del conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
  1. Adaptación de la organización a través del talento y la innovación
  2. Los ingredientes de la innovación
  3. Gestión de la innovación
  4. Requisitos para la innovación
  5. Caso de estudio voluntario: La innovación según Steve Jobs
  6. Caso Helvex: el cambio continuo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
  1. Nuevas formas de trabajo colaborativo
  2. Gestión eficiente del equipo humano
  3. El responsable de RRHH como motivador del equipo
  4. El responsable de RRHH como líder del equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  1. Wellbeing: el bienestar en el trabajo
  2. El clima laboral y productividad 2.0
  3. El empowerment o empoderamiento
  4. De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa
  5. La consultoría de Recursos Humanos
  6. El responsable de Recursos Humanos como arquitecto de la estrategia
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SOFTWARE PARA RECURSOS HUMANOS
  1. Aplicaciones para el departamento de Recursos Humanos
  2. Programas aplicados a los Recursos Humanos
  3. NTIC´s aplicadas a los Recursos Humanos
  4. El e-Trabajo

Opiniones Curso Superior Nuevas Tendencias Recursos Humanos

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos

08-07-2015
Opinión de DANIELA BALUTESCU sobre el Curso online Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos
DANIELA BALUTESCU

DANIELA BALUTESCU,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía crecer mi información.

DANIELA BALUTESCU,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Mejoré sobre utilizar las nuevas tecnologías como un instrumento clave para la atracción, desarrollo y retención del personal..

DANIELA BALUTESCU,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los datos han sido de muy buena cualidad.

DANIELA BALUTESCU,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo perfecto

* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso Superior en Nuevas Tendencias en Recursos Humanos aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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