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Euroinnova Business School

CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO

CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO: Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable + 4 Creditos ECTS)

Homologado

(25)
CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO

Tecnico Orientacion Laboral. Realiza este Curso ONLINE y HOMOLOGADO de Orientacion Laboral. Hazte Tecnico Profesional en Orientacion Laboral, gracias a este Curso con Doble Titulacion.

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Curso homologado online por la Sociedad Española de Pedagogía, European Educational Research Association (EERA) y de la World Education Research Association (WERA)Curso Online EuroinnovaCurso Online Curso  homologado Cursos Sociedad Española de Pedagogía, EERA y WERACurso Online Curso  homologado Cursos Sociedad Española de Pedagogía, EERA y WERA

Duración:410 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 420 € 260 €
Doble Titulación: - Titulación de Programa Superior de Certificación Profesional en Orientación Laboral con 300 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Titulación Universitaria en Orientación Laboral por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 Créditos Universitarios ECTS / 110 horas. Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija
Material Didáctico entregado con este Curso Online
Manual Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. - La Orientación Vocacional

    - La orientación profesional

    - La orientación laboral

  5. Características de la orientación laboral
  6. - La Orientación

    - La intervención social

    - El aspecto laboral

  7. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  8. Orientación laboral y empleabilidad
  9. Marco de actuación: La orientación laboral
  10. - La dinámica del mercado laboral

    - El capital humano o recursos humanoS

    - Los procesos de búsqueda de trabajo

    - Uso de herramientas para la autoevaluación

  11. Características del perfil profesional
  12. - Formación reglada requerida

    - Formación complementaria

    - Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo

  13. Ámbito propio de actuación
  14. Niveles de intervención
  15. - Modelos de intervención

    - Principios de intervención

    - Ámbitos de intervención

  16. Funciones
  17. Los itinerarios de inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. - La ordenación de las normas de empleo

    - La evolución del Empleo: problemas y retos

    - La Ley de Empleo

    - La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo, modificada por la Ley 3/2012 de 6 de julio y por el Real Decreto Ley 20/2012 de 13 de julio.

    - La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, modificada por la Sentencia del Tribunal Constitucional 228/2012, de 29 de noviembre.

    - Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

    - Las últimas reformas sobre el Empleo

  4. Las políticas activas de empleo
  5. - Plan anual de política de empleo

    - La estrategia española para el empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. - Los objetivos de la Unión

    - El compromiso Europeo a favor del empleo

  4. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  5. - Orígenes

    - El desarrollo de las Políticas de Empleo

    - Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI)

  6. La movilidad de los trabajadores
  7. - El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 2007-2010

  8. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  9. - El Fondo Social Europeo

    - Otras vías de financiación

  10. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
  11. - Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria

    - Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo

MÓDULO II. CONTEXTO DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MERCADO DE TRABAJO
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. - Conceptos básicos

    - El mercado de trabajo en España

  4. Yacimientos de empleo
  5. Demanda y gestión de la demanda
  6. - La demanda de empleo

    - Gestión de la demanda

  7. Perfiles profesionales del mundo laboral
  8. - La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)

    - Profesiología y profesiografía

    - Perfiles profesionales más demandados

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
  1. Definición
  2. - Los agentes de intermediación

    - Los servicios públicos de empleo

    - Centros colaboradores de orientación profesional para el empleo (OPEA)

    - Entidades colaboradoras: corporaciones locales

    - Entidades colaboradoras: instituciones y organismos

    - Agencias de colocación

    - Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior

  3. Demanda y gestión de la demanda
  4. - Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo

    - Acciones de Orientación Profesional para el Empleo

  5. Oferta y gestión de la oferta
  6. - Dónde buscar trabajadores

    - Cómo redactar una oferta de empleo

  7. La red EURES
  8. - Legislación EURES

    - Organización y funciones de los consejeros/as de EURES

    - Servicios disponibles

    - Servicios específicos para las personas demandantes de empleo

    - Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras

    - ¿Dónde solicitar los servicios de la red?

MÓDULO III. EL ORIENTADOR LABORAL: IDENTIDAD Y USUARIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PERFIL PROFESIONAL Y FUNCIONES DEL ORIENTADOR LABORAL
  1. Marco de actuación: La orientación laboral
  2. Características del perfil profesional
  3. Ámbito propio de actuación
  4. Niveles de intervención
  5. - Modelos de intervención

    - Principios de intervención

    - Ámbitos de intervención

  6. Funciones
  7. Los itinerarios de inserción laboral
  8. - Primer paso: conocer a los usuarios que acceden a la orientación laboral

    - Segundo paso: evaluar la empleabilidad

    - Tercer paso: atención personalizada y apoyo de un tutor

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. - Concepto de transición

    - Los estereotipos

  4. La mujer y el empleo
  5. - El desarrollo profesional femenino

    - Barreras y límites contra la mujer

    - La reincorporación al mundo laboral

    - Mujer e inmigración

  6. Inmigrantes y empleo
  7. - Causas de la inmigración

  8. Discapacidad y empleo

MÓDULO IV. LA INTERVENCIÓN DEL ORIENTADOR LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
  1. La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
  2. Características de los itinerarios de inserción
  3. - Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios

  4. Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
  5. - Elementos para elaborar el itinerario

    - Configuración del esquema general para la elaboración de itinerarios

  6. Metodología para la elaboración de programas de inserción laboral: la fase de acogida, la fase de desarrollo y evaluación
  7. - Fase de acogida

    - Fase de desarrollo

    - Fase de evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
  1. La planificación de la formación
  2. - Niveles de intervención en la planificación de la formación

    - Elementos que intervienen en el diseño de la formación

    - Gestión de planes formativos

    - Evaluación de planes formativos

  3. La programación didáctica
  4. - ¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?

    - Utilidad de la programación didáctica

    - Razones que justifican el proceso de programación docente

  5. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de los adultos
  6. - Actitudes del/de la adulto/a respecto al aprendizaje

    - Eventos diferenciadores de la vida adulta

  7. La relación formación-trabajo
  8. - El análisis del trabajo: su importancia en la formación

  9. El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje
  10. - Características a tener en cuenta del grupo-clase

    - Funciones de los grupos

    - Clasificación de los grupos

    - Estructura del grupo

    - Etapas de formación de los grupos

    - Principios generales para el trabajo con grupos de aprendizaje

    - Los roles en el grupo

  11. Elementos del programa de formación
  12. - Los objetivos

    - Los contenidos

    - Las actividades

    - La metodología

    - Temporalización

    - Recursos didácticos

    - Evaluación

  13. La programación de una sesión formativa
UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
  1. Necesidad de autoconocimiento
  2. Barreras del autoconocimiento
  3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
  4. Test de personalidad
  5. Perfiles de personalidad
  6. Dinámicas de grupo
  7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
  8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
  9. Implicación en proyectos teóricos
  10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. - Cómo estructurar un curriculum vitae

    - La búsqueda de empleo e internet

    - A tener en cuenta ante una solicitud de empleo

    - Algunas cuestiones importantes relacionadas con el curriculum

  6. Las Pruebas Psicotécnicas
  7. Dinámicas de grupo
  8. - El foro

    - La Mesa Redonda

    - El Panel

    - Debate

    - El Phillips 6/6

    - Cuchicheo

    - Torbellino de Ideas

    - Simposio

UNIDAD DIDÁCTICA 12. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico

MÓDULO V. ORIENTACIONES PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 13. EMPLEO PÚBLICO Y EMPLEO PRIVADO
  1. Empleo público
  2. - El personal

    - El ingreso en la función pública

    - El ingreso en organismos europeos

    - Dónde encontrar información

    - Procedimientos de ingreso del personal funcionario

    - Ventajas e inconvenientes del empleo público

  3. Empleo privado
  4. - Evolución histórica

    - El acceso al empleo privado. Dónde encontrar información

    - Requisitos de acceso a un empleo privado

    - Ventajas e inconvenientes del empleo privado

UNIDAD DIDÁCTICA 14. AUTOEMPLEO
  1. Concepto de autoempleo
  2. El emprendedor y la empresa
  3. - Características que definen al emprendedor. El perfil del emprendedor.

    - ¿Qué es una empresa?

    - Tipos de empresas

    - El plan de empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 15. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. - Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)

    - Capacidad

    - Forma

    - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)

    - Duración

    - Sujetos del contrato de trabajo

  3. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  4. Tiempo de trabajo
  5. - La jornada laboral

    - Horas extraordinarias

    - Horario de trabajo

    - Horas recuperables y horas nocturas

    - Descanso semanal

    - Días festivos

    - Vacaciones

    - Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 16. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  9. - Ineficacia del contrato de trabajo

    - Suspensión del contrato de trabajo

    - Extinción del contrato de trabajo

    - Proceso judicial por despido

Resumen salidas profesionales CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos. El Curso de Técnico en Orientación Laboral de Doble Titulación ofrece al alumnos los conocimientos y herramientas para poder hacerlo.
Objetivos CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO
- Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.
Salidas profesionales CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO
Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados.
Para que te prepara este CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO
A través de este Curso de Orientación Laboral el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral (Doble Titulación) está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública ( Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2.5, Real Decreto 276/2007)
A quién va dirigido este CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO
El presente Curso de Orientación Laboral de Doble Titulación baremable en oposicones, está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesión.
Metodología del CURSO TECNICO ORIENTACION LABORAL HOMOLOGADO
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Gracias a este CURSO ONLINE/DISTANCIA de Técnico Profesional en Orientación Laboral (Doble Titulación - CURSO ONLINE/DISTANCIA Homologado y Baremable + 4 Créditos ECTS), el cual le facultará como especialista en esta materia.

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Estudiar y formarnos es una tarea que no termina nunca porque nuestros conocimientos necesitan adaptarse, con el curso de orientación laboral, le mostrará la importancia que presentan las diferentes áreas de este curso. A través de este CURSO ONLINE/DISTANCIA de Orientación Laboral el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. Puede consultar más cursos a distancia u homologados, en la web de Euroinnova.

Euroinnova pone a su disposición el curso online de Técnico Profesional en Orientación Laboral (Doble Titulación - CURSO ONLINE/DISTANCIA Homologado y Baremable + 4 Créditos ECTS), el cual está dirigido a todos aquellos maestros de educación infantil, educación primaria, profesores de enseñanza secundaria, psicólogos, pedagogos, psicopedagogos, etc.:

  • Psicólogos
  • Pedagogos
  • Psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados

Este CURSO ONLINE/DISTANCIA ofrece todos los conocimientos necesarios en: orientación laboral. Técnico Profesional Orientación Laboral tiene como objetivos:

  • Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora.

Amplia tus conocimientos realizando el CURSO ONLINE/DISTANCIA de Técnico Profesional en Orientación Laboral (Doble Titulación - CURSO ONLINE/DISTANCIA Homologado y Baremable + 4 Créditos ECTS), te prepara para facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Si quiere saber más sobre el Curso Online de Técnico Profesional en Orientación Laboral (Doble Titulación - CURSO ONLINE/DISTANCIA Homologado y Baremable + 4 Créditos ECTS), descargue el PDF gratis que aparece en la parte inferior.

Opiniones Curso Tecnico Orientacion Laboral Homologado

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)

Opinión de Diana sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
Diana

Comentarios

Materiales mejorables

Opinión de Sandra sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
Sandra

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El título de la universidad, para presentarlo a las oposiciones.

Sandra,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

Principalmente la legislación que regula en España la orientación laboral y las políticas de empleo, las funciones del orientador laboral o la preparación de itinerarios personalizados para la búsqueda de empleo.

Sandra,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

El apoyo del tutor cuando he tenido dudas y el contenido.

Sandra,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Nada en particular.

Opinión de Miriam sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
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El precio y la doble titulación.

Miriam,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

Normativa laboral aplicable en España y las formas de prestar apoyo a los usuarios para ayudarles en la búsqueda de empleo.

Miriam,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

El enfoque teórico-práctico de los materiales.

Miriam,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

El tutor podría hacer un seguimiento más personalizado de cada alumno durante el curso, aunque si tienes dudas responden rápido.

Opinión de TANIA CABALLERO sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
TANIA CABALLERO

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La organización del curso y el facil acceso para realizar todos los contenidos

TANIA CABALLERO,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

En un principio no he echado nada en falta

Opinión de JAIME LLINAS sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
JAIME LLINAS

JAIME LLINAS,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

la sencillez de la plataforma

JAIME LLINAS,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

variedad de preguntas de las evaluaciones y los exámenes entre las dos plataformas.

Opinión de MARÍA FERNÁNDEZ sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
MARÍA FERNÁNDEZ

MARÍA FERNÁNDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

La posibilidad de poder avanzar en el curso según el ritmo que cada uno necesite.

MARÍA FERNÁNDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Ejemplos prácticos después de las explicaciones teóricas.

Opinión de MARIA FERNANDEZ sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
MARIA FERNANDEZ

MARIA FERNANDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

la actualizacion del contenido

MARIA FERNANDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

nada

Opinión de BELÉN JORDAN sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
BELÉN JORDAN

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la comodidad al la hora de realizar el curso

BELÉN JORDAN,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Nada

Opinión de SANDRA BLANCO sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
SANDRA BLANCO

SANDRA BLANCO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

La plataforma y contenidos

SANDRA BLANCO,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Una mayor implicación del tutor

Opinión de ALEJANDRA PÉREZ sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS)
ALEJANDRA PÉREZ

ALEJANDRA PÉREZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Lo que más me ha gustado de todo lo aprendido ha sido la parte de entrevistas, cartas de presentación...

ALEJANDRA PÉREZ,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Ejemplos de curriculum, ejemplos de itinerarios de inserción

Regular
Por Eva Leal López el 02-04-2018

He realizado el curso Tecnico en Orientacion Laboral de Jóvenes y otros grupos. Las gestiones

Bueno
Por MARIA DEL PILAR el 26-02-2019

Comentarios:

Buena

Cádiz
Genial
Por Julia Moreno Sanchez el 14-11-2018

Comentarios:

Me parece muy bueno

BARCELONA
Genial
Por MARIA JOSE F. R. el 25-05-2018

Que he aprendido:

Contenidos sobre orientacion laboral

Lo que mas me ha gustado:

SEVILLA

Bueno
Por Mónica el 21-07-2018
MATRÍCULA VERIFICADA

Comentarios:

A simple vista parece bueno. Cuando entre en detalle a usarlo podré verificar si realmente es así

Genial
Por GUSTAVO A. S. el 23-05-2018

Que he aprendido:

Materia laboral

Lo que mas me ha gustado:

Nada

He echado en falta:

PONTEVEDRA

Genial
Por GUSTAVO A. S. el 12-01-2019
MATRÍCULA VERIFICADA

Que he aprendido:

Materia laboral

Lo que mas me ha gustado:

Nada

He echado en falta:

PONTEVEDRA

Genial
Por Emilio el 29-06-2018

al Master Orientacion Laboral Homologado

Lo que mas me ha gustado:

El Campus es de lo mejor

Guadalajara
Bueno
Por JORDI E. S. el 13-06-2018

Que he aprendido:

Una visión Global sobre la inserción y orientación laboral

Lo que mas
BARCELONA
Genial
Por LAURA F. C. el 08-03-2019

Que he aprendido:

La facilidad de la plataforma

Lo que mas me ha gustado:

Ejemplos y dinámicas

He echado en falta:

Salida profesional y precio

Comentarios:

Aún así me parece caro para no ser homologado

JAÉN
Bueno
Por Magi el 03-09-2018

acorde a lo que se espera de este Curso Orientacion Laboral Tecnico Usuarios

He echado en falta:

Valencia

Bueno
Por FRANCISCO S. T. el 18-10-2018

Que he aprendido:

como expresar las inquietudes profesionales

Lo que mas me ha gustado:

nada concreto

He echado en falta:

nada concreto

MÁLAGA
Bueno
Por MARIA DEL MAR F. F. el 27-03-2018

Que he aprendido:

COMPETENCIAS

Lo que mas me ha gustado:

EXPLICACIONES

He echado en falta:

FORMATO PAPEL

LUGO
Bueno
Por DAVINIA M. M. el 29-06-2018

Que he aprendido:

organización

Lo que mas me ha gustado:

bibliografía

He echado en falta:

a veces un poco enredadoel material

PALMAS (LAS)
Bueno
Por Ayelen el 01-04-2018

Comentarios:

Me está gustando el curso ya que estoy adquiriendo conocimientos que no tenía sobre la legislación europea y española del empleo.

Madrid
* Todas las opiniones sobre el Curso Online Tecnico Profesional en Orientacion Laboral (Curso Homologado y Baremable con Doble Titulacion + 4 Creditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
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