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Euroinnova Business School

Curso Universitario Gestion De Recursos Humanos Homologado

Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos

Homologado

Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU

(18)
Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos (Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU)
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Curso homologado Camilo Jose CelaCurso online Curso  homologado Universidad Camilo José Cela

Duración:200 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 420 € 234 €
Titulación Universitaria en Gestión de Recursos Humanos Expedida por la Universidad Camilo José Cela como Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos (Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso online

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Opiniones de nuestros alumnos

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UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS.
  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  1. Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.
  2. Determinación de las necesidades de formación.
  3. El Proyecto de Formación en la empresa.
  4. Tipos de formación a impartir en la empresa.
  5. La oferta formativa para empresas y trabajadores.
  6. Gestión de la Formación.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
  1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.
  2. Los recursos humanos como capital humano.
  3. La Gestión del Talento.
UNIDAD FORMATIVA 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES.
  1. Definición de habilidad personal y social.
  2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA.
  1. Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes.
  2. Función estratégica de la comunicación.
  3. Tipos de comunicación existentes.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
  1. Perfil competencial del líder.
  2. Funciones esenciales del líder.
  3. Funciones complementarias del líder.
  4. Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
  5. Ventajas del trabajo en equipo.
  6. Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
  1. Teorías de la Motivación.
  2. Tipos de motivación y estándares de eficacia.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
  1. Habilidades personales y sociales necesarias.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO.
  1. Principales inconvenientes y resistencia al cambio.
  2. Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio.
Resumen salidas profesionales Curso online
Este CURSO HOMOLOGADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ofrece una formación especializada. Hoy en día es muy importante la Gestión de Recursos Humanos en la empresa. Este Curso ofrece formación orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel profesional. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos Curso online Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos (Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU)
- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal. - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos. - Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.
Salidas profesionales Curso online
Departamentos de Recursos Humanos (RRHH) de todas las organizaciones
Para que te prepara este Curso online
El CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE ASESORÍA LABORAL te prepara para el desempeño de las funciones, que como Responsable de Recursos Humanos (RRHH), se le han asignado: selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc. Al ser un CURSO UNIVERSITARIO está HOMOLOGADO para OPOSICIONES.
A quién va dirigido este Curso online
Este CURSO HOMOLOGADO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS se dirige a responsables de un departamento de Recursos Humanos (RRHH), Administración o Personal, trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto, estudiantes en general y cualquier alumno/a que quiera formarse en este sector laboral de gran auge y que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso Universitario Gestion De Recursos Humanos Homologado

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En 1º lugar tenemos el Curso Universitario Emergencias Sanitarias Dispositivos Riesgo oposiciones el cúal te preparará para:.- Aprender los conceptos básicos para la delimitación de la vulnerabilidad de una región o población ante una catástrofe en un determinado lugar o evento. - Conocer los diferentes tipos de planes de emergencias existentes, su organización, activación y realización. - Familiarizarse con el uso y elaboración de mapas de riesgo, así como con los diferentes documentos necesarios para la catalogación de medios y recursos disponibles. - Adquirir conocimientos sobre cómo informar a la población ante situaciones de emergencia.
En segundo lugar tenemos el Curso Universitario Atencion Enfermos Alzheimer oposiciones . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Aproximar las recomendaciones de mayor utilidad para el manejo clínico, diagnóstico y terapéutico de las demencias, basadas en el análisis crítico de la mejor evidencia científica disponible en la actualidad. - Promover el establecimiento y la coordinación, así como la necesidad de desarrollar servicios médicos especializados en Alzheimer, incrementando además los servicios sociales de salud - Aplicar técnicas y cuidados al paciente. - Conocer técnicas de nutrición y alimentación en la tercera edad. - Conocimiento de la conservación y manipulación de los alimentos en el cuidado, evitando posibles infecciones o patologías. - Conocimiento de la situación de maltrato sufrida en pacientes con demencia y deterioro cognitivos. - Formación en técnicas de higiene y aseo. - Conocer las distintas enfermedades que existen en la tercera edad. - Visión general sobre los servicios sociosanitarios ofrecidos en España para este tipo de problemas sociosanitarios.

Podemos también ofrecerte nuestro Curso Intervencion Social oposiciones  y no menos importante que ya en el que se han matriculado mas de 40 matriculados que nos  dan su confianza  y hacen que cada día  se formen mas alumnos

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Opiniones Curso Universitario Gestion De Recursos Humanos

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos (Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU)

Opinión de Julia sobre el Curso online Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos (Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU)
Julia

Julia,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

La posibilidad de conseguir una titulación universitaria con 20 créditos tradicionales LRU

Julia,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc

Julia,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Poder impartir el curso cómodamente desde casa

Julia,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Demora en la recepción del título

Opinión de JUAN MANZANO sobre el Curso online Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos (Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU)
JUAN MANZANO

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Podría crecer mi asesoría.

JUAN MANZANO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado de aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal..

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Me encanta un montón el trabajo.

JUAN MANZANO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Inmejorable

Opinión de Lorena sobre el Curso online Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos (Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU)
Lorena

Comentarios

No lo he comenzado a utilizar aún. hasta ahora, la matriculación fue sencilla. Pero el proceso de poder ingresar y revisar la plataforma virtual no, debido a que no reconoce mi usuario

Julia
Salamanca

Julia de Salamanca

Que he aprendido:

Selección de personal, detección de necesidades de formación en la empresa etc

Lo que mas me ha gustado:

Poder impartir el curso cómodamente desde casa

He echado en falta:

Demora en la recepción del título

Lorena

Lorena de

Comentarios:

No lo he comenzado a utilizar aún. hasta ahora, la matriculación fue sencilla. Pero el proceso de poder ingresar y revisar la plataforma virtual no, debido a que no reconoce mi usuario

CARMEN S. N.
ALBACETE

CARMEN S. N. de ALBACETE

Que he aprendido:

He aprendido de Experto en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

JUAN DANIEL E. G.
SEVILLA

JUAN DANIEL E. G. de SEVILLA

Que he aprendido:

He mejorado de aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos

JUAN EDUARDO A. G.
CASTELLÓN/CASTELLÓ

JUAN EDUARDO A. G. de CASTELLÓN/CASTELLÓ

MARÍA CRISTINA F. C.
PONTEVEDRA

MARÍA CRISTINA F. C. de PONTEVEDRA

Que he aprendido:

Recursos humanos, selección etc.

Lo que mas me ha gustado:

Todo

He echado en falta:

Nada

ANA F. L.
STA CRUZ DE TENERIFE

ANA F. L. de STA CRUZ DE TENERIFE

Que he aprendido:

Mejoré de Curso Universitario de Auditoría Laboral y de Recursos Humanos + 4 Créditos ECTS.

Lo que mas me ha gustado:

Nos serviría un montón este temario.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Un trabajo genial es el quinto curso que quiero.

ELSA Z. G.
YAUCO

ELSA Z. G. de YAUCO

Que he aprendido:

Aprendí acerca de Curso Universitario en Dirección de Recursos Humanos + 4 Créditos ECTS.

Lo que mas me ha gustado:

Otro tema genial es este séptimo trabajo que quiero.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Muy sencillo y bien explicado.

Javier
Asturias

Javier de Asturias

Comentarios:

Este postgrado en concreto me ha parecido muy completo, explicando de forma muy clara cada apartado.

Abel
CÓRDOBA

Abel de CÓRDOBA

He echado en falta:

Foros, mas trabajo práctico o de investigación

ARANZAZU S. I.
ZARAGOZA

ARANZAZU S. I. de ZARAGOZA

Que he aprendido:

las técnica de como se trabaja en el departamento de recursos humanos

Lo que mas me ha gustado:

todo

He echado en falta:

nada, es muy completo

Jose Luis
ALICANTE/ALACANT

Jose Luis de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

Conceptos y manejo de ofimática

Lo que mas me ha gustado:

Recursos humanos

He echado en falta:

Nada

Antoni T. S.
BALEARS (ILLES)

Antoni T. S. de BALEARS (ILLES)

Comentarios:

Me decidí por el curso por el precio y porque se imparte online. He aprendido teoría y práctica en asuntos de Recursos Humanos. Lo que más me ha gustado ha sido lo bien que se entiende el temario.

MARIA DO ANJO COSTA D. P.
EVORA

MARIA DO ANJO COSTA D. P. de EVORA

Que he aprendido:

Gestion de SPA, recursos humanos, prevencion

Lo que mas me ha gustado:
SERGIO O. S.
MADRID

SERGIO O. S. de MADRID

Que he aprendido:

He mejorado acerca de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos + Titulación

* Todas las opiniones sobre el Curso online Tecnico Profesional en Gestion de Recursos Humanos (Curso Homologado de TECNICO EN RECURSOS HUMANOS + 20 Creditos tradicionales LRU) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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