Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando acepta nuestra política de cookies.

Euroinnova Business School

Curso online Gestión Auxiliar del Personal (Online)

90 € MATRICULARME
Titulación:
Curso online Euroinnova FormaciónCurso Online Homologado Cualifica

Duración:90 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 180 € 90 €

Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal, regulado en el Real Decreto 645/2011, de 9 de Mayo, de 20 de Mayo, por el que establece el correspondiente Certificado de Profesionalidad.

Aprende de forma amable y con los mejores cursos en Management Y Recursos Humanos y benefíciate de buenos descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los contenidos de calidad y con las últimas tecnologías en nuestra aula virtual con profesores especializados en cada área de conocimiento ,como es en este caso, Management Y Recursos Humanos con los que cuenta el Gestión Auxiliar del Personal (Online) que aquí te mostramos, realizado por expertos cualificados.

Más de 10 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Si te ha gustado esta acción formativa tal vez te pueden gustar estos otros cursos con los que crecer profesionalmente sobre Gestión Empresarial y Recursos Humanos y a la vez poder conseguir un titulo con el que mejorar tu Curriculum Vitae y asi poder optar a un puesto de trabajo o crecer profesionalmente.

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás continuar creciendo en la materia de Gestión Empresarial y Recursos Humanos con nuestro Mf0980_2 Gestion Auxiliar Del Personal Online.

En primer lugar tenemos el Experto en Gestión de Centros de Peluquería y Estética + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Centros de Peluquería y Estética) .El Curso de Experto en Gestión de Centros de Peluquería y Estética + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES le prepara para dominar conocimientos del campo de la estética y la peluquería, así como los instrumentos de gestión administrativa especializada en centros de estética.
En segundo lugar tenemos el Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Osteopatía) . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.El Curso de Experto en Gestión Clínicas de Osteopatía + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES le prepara para conocer a fondo el ámbito de la osteopatía en relación con la gestión de clínicas de este campo, conociendo aspectos fundamentales como los recursos humanos, fiscalidad etc.

Benefíciate de descuentos del 5% en Mf0980_2 Gestion Auxiliar Del Personal Online al pagar con tarjeta en un solo plazo o aprovecha nuestras ofertas diarias para realizar tu matriculación de un modo más económico. Te ofrecemos la posibilidad de realizar tu curso al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando y mandaremos a tu email para que puedas a acceder a formación de calidad sin rascarte demasiado el bolsillo y si este curso no te convence te ofrecemos  nuestro Experto en Gestión de Clínicas de Podología + Técnico Profesional en Dirección y Gestión de PYMES (Doble Titulación + 20 Créditos tradicionales LRU + Regalo: Licencia Educativa de Software para la Gestión de Clínicas de Podología) para que elijas con total libertad tu educación.

Recuerda que al matricularte en uno de nuestros cursos online estás matriculándote en formación de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte los mejores Cursos Online y con la mejor relación calidad-precio del mercado.

"Durante el desarrollo del CURSO ONLINE de MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal (Online), permitiéndole adquirir un desarrollo tanto personal como profesional."
Resumen salidas laborales Curso online
En la actualidad, en el mundo de la administración y gestión y dentro del área profesional de gestión de la administración y auditoría, más concretamente en las actividades de gestión administrativa, es muy importante conocer los diferentes procesos por cual se realizan. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión auxiliar del personal.
Objetivos Curso online Gestión Auxiliar del Personal (Online)
- Actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos ?selección, comunicación interna, formación, desarrollo, compensación y beneficios?, atendiendo a los procedimientos previamente establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos. - Preparar los documentos, materiales y otros elementos necesarios en la selección y formación de los recursos humanos, atendiendo a los procedimientos internos de la organización, para contribuir a su gestión eficaz. - Tramitar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación profesional del personal, aplicando la normativa vigente, los criterios de confidencialidad y seguridad y, utilizando las aplicaciones informáticas para mantener vigente la información a los empleados, departamentos y organismos correspondientes. - Realizar las operaciones y gestiones administrativas para la confección y formalización del pago de retribuciones, compensaciones y beneficios sociales, utilizando aplicaciones informáticas de gestión retributiva, y siguiendo las instrucciones previamente establecidas para cumplir con las obligaciones comprometidas en la relación laboral con el personal.
Salidas laborales Curso online
Este profesional ejerce su actividad en el área de administración, recursos humanos, contabilidad o financiera, de cualquier empresa, tanto pública como privada, realizando las funciones a instancia de un responsable superior quien, dependiendo del grado de desarrollo de la misma, puede ser una única persona o el responsable de cada uno de los departamentos ?comercial, tesorería, contabilidad, Recursos Humanos? o aquellas personas en las que éstos deleguen. También podrá desarrollar su actividad en asesorías laborales, gestorías y/o empresas consultoras o de servicios, así como entidades del sector financiero y de seguros.
Para que te prepara este Curso online
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0980_2 Gestión Auxiliar del Personal certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido este Curso online
Este curso está dirigido a todas aquellas personas que se dedican al mundo de la administración y gestión, más concretamente en las actividades de gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y auditoría que pretendan obtener conocimientos relacionados con la gestión auxiliar de personal.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

MÓDULO 1. GESTIÓN AUXILIAR DEL PERSONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA:
  1. Normas laborales constitucionales.
  2. El Estatuto de los trabajadores:
  3. ? De los derechos y deberes.
  4. ? De la representación colectiva.
  5. Ley General de la Seguridad Social:
  6. ? Campo de aplicación.
  7. ? Derechos y deberes de los sujetos obligados.
  8. Convenios colectivos:
  9. ? Ámbito: territorial, funcional, personal y temporal.
  10. ? Negociación del convenio.
  11. ? Contenido.
  12. ? Vigencia.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO.
  1. Requisitos.
  2. Partes del contrato: Trabajador. Empresario.
  3. Forma del contrato.
  4. Validez.
  5. Duración.
  6. Modalidades de contratos:
  7. ? Contrato de trabajo común u ordinario.
  8. ? Contrato de duración determinada.
  9. ? Contratos formativos.
  10. ? Contratos a tiempo parcial y de carácter fijo-discontinuo.
  11. ? Otras modalidades del contrato de trabajo.
  12. Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración.
  13. Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos.
  14. Comunicación de las modalidades de contratación laboral.
  15. La jornada de trabajo:
  16. ? Jornada máxima.
  17. ? Jornadas especiales.
  18. ? Horario de trabajo.
  19. ? Horas extraordinarias.
  20. ? Descanso semanal y fiestas laborales.
  21. ? Vacaciones anuales. Otras interrupciones.
  22. Modificación del contrato:
  23. ? Causas.
  24. ? Clases.
  25. ? Movilidad geográfica.
  26. ? Ascensos.
  27. Suspensión contractual del contrato:
  28. ? Causas.
  29. ? Excedencia: forzosa, voluntaria, por cuidado de familia.
  30. Extinción del contrato:
  31. ? Por fuerza mayor.
  32. ? Por voluntad del trabajador.
  33. ? Por voluntad del empresario.
  34. ? Otras causas.
  35. El despido objetivo:
  36. ? Causas.
  37. ? Requisitos formales y de procedimiento.
  38. El despido colectivo:
  39. ? Procedimiento.
  40. El despido disciplinario:
  41. ? Causas.
  42. ? Trámites.
  43. El finiquito:
  44. ? Contenido y forma.
  45. ? Cálculo del importe final.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  1. Estructura salarial:
  2. ? Salario base.
  3. ? Complementos salariales.
  4. ? Pagas extraordinarias.
  5. ? Otros.
  6. Estructura del recibo de salario:
  7. ? Devengos.
  8. ? Deducciones.
  9. ? Retención del IRPF.
  10. El salario mínimo interprofesional.
  11. Pago del salario: tiempo, lugar y forma.
  12. Garantías salariales.
  13. Regímenes de la Seguridad Social.
  14. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  15. ? Formalización.
  16. ? Cuenta de cotización.
  17. Afiliación. Altas. Bajas:
  18. ? Formalización.
  19. ? Lugar.
  20. ? Plazo.
  21. ? Efectos.
  22. Obligación de cotizar a la Seguridad Social.
  23. Periodo de formalización, liquidación y pago.
  24. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.
  25. Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.
  26. Infracciones.
  27. Sanciones.
  28. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.
  29. Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.
  30. Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  1. Selección de personal:
  2. ? Fases del proceso.
  3. ? Técnicas más utilizadas.
  4. ? Documentos de apoyo al proceso de selección.
  5. ? Resultado.
  6. Formación de Recursos Humanos:
  7. ? Tipos de formación: ingreso, perfeccionamiento, desarrollo, complementaria.
  8. ? Proyecto de formación: necesidades, creación de estrategias, búsqueda de entidades de formación y de fuentes de subvención, documentos.
  9. ? Incorporación y actualización de datos del proceso de formación.
  10. Control de personal:
  11. ? Documentos básicos: listados, horarios, hojas de control.
  12. Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humanos:
  13. ? Tipo y características.
  14. ? Carga de datos: introducción y actualización.
  15. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total.
  16. Normas de protección de datos.
  17. Prevención de riesgos laborales:
  18. ? Organismos responsables de Seguridad.
  19. ? Proceso de identificación y evaluación de riesgos profesionales.
  20. ? Daños
  21. Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral.

Opiniones Mf0980_2 Gestion Auxiliar Del Personal Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Gestión Auxiliar del Personal (Online)

30-03-2015
Opinión de Inmaculada sobre el Curso online Gestión Auxiliar del Personal (Online)
Inmaculada

Inmaculada,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Por el precio

Inmaculada,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Tramitar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones de la situación profesional del personal, aplicando la normativa vigente, los criterios de confidencialidad y seguridad

Inmaculada,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

También se ha incluido la parte de las aplicaciones informáticas para mantener vigente la información a los empleados, departamentos y organismos correspondientes

Inmaculada,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Poder descargarme el temario al PC

07-10-2014
Opinión de MARC SALGADO sobre el Curso online Gestión Auxiliar del Personal (Online)
MARC SALGADO

MARC SALGADO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría mejorar mi asesoría.

MARC SALGADO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado acerca de actualizar la información y la documentación derivada de los procesos y actividades del área de recursos humanos ?selección, comunicación interna, formación, desarrollo, compensación y beneficios?, atendiendo a los procedimientos previamente establecidos por la organización, para contribuir a la consecución de los objetivos del área de recursos humanos..

MARC SALGADO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los temarios han sido de genial aptitud.

MARC SALGADO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

22-06-2015
Opinión de SERGIO FUNEZ sobre el Curso online Gestión Auxiliar del Personal (Online)
SERGIO FUNEZ

SERGIO FUNEZ,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría crecer mi aclaración.

SERGIO FUNEZ,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre preparar los documentos, materiales y otros elementos necesarios en la selección y formación de los recursos humanos, atendiendo a los procedimientos internos de la organización, para contribuir a su gestión eficaz..

SERGIO FUNEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Muy sencillo y elaborado.

SERGIO FUNEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada

* Todas las opiniones sobre el Curso online Gestión Auxiliar del Personal (Online) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.
DATOS DE MATRICULACIÓN
MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales
MATRICULARME DESCARGAR PDF ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
contacto
¿Necesitas Mas Información?