Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para optimizar su navegación, adaptarse a sus preferencias y realizar labores analíticas. Al continuar navegando acepta nuestra política de cookies.

Euroinnova Business School

Curso online programa certificacion curso relaciones laborales online

Tecnico en Relaciones Laborales

Actualizado a 2018

(25)
Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
APROVECHA ESTE DESCUENTO POR TIEMPO LIMITADO
MÉTODO DE PAGO
Contrarreembolso
Tarjeta de crédito / débito
Paypal
Transferencia Bancaria online
SafetyPay
Transferencia
Payu
Western Union
Amazon Pago con amazon
1 Plazos
2 Plazos
3 Plazos
Condiciones legales

Curso Online EuroinnovaCurso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado Curso online Curso  homologado

Duración:300 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 420 € 299 €
Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
Material Didáctico entregado con este Curso online
Manual Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018) Curso Online 100% Calidad

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO Curso Bonificado

PARTE 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
  1. El concepto de Convenio Colectivo
  2. Clasificación de los Convenios Colectivos
  3. Sujetos del Convenio Colectivo
  4. Otros aspectos
  5. Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
  1. Introducción
  2. Representación unitaria
  3. Representación sindical
  4. Las elecciones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
  1. La naturaleza del conflicto laboral
  2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
  3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
  4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
  5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES
ANEXO 2. RELACIÓN DE CONTRATOS LABORALES
ANEXO 3. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL

PARTE 2. LA GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1.LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. El Salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Nociones generales
  2. Incapacidad temporal (IT)
  3. Invalidez y sus diferentes grados
  4. Lesiones permanentes no incapacitantes
  5. Jubilación
  6. Desempleo
  7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
  8. Asistencia Sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
  1. El Derecho Procesal Laboral: naturaleza jurídica
  2. El Orden Jurisdiccional Social
  3. El proceso laboral en el orden social: actos procesales y agotamiento de la vía administrativa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA CONTRAT@
  1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
  2. El sistema Contrat@
  3. Comunicación de la contratación
  4. Comunicación de la copia básica
  5. Seguimiento de las comunicaciones realizadas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA
  1. Asignar Códigos de cuenta de cotización
  2. Escritorio de SILTRA
  3. Cotización
  4. Envío de ficheros
  5. Informes de entrega de ficheros
  6. Consulta de envíos
  7. Seguimiento de liquidaciones
  8. Imprimir documentos
  9. Relación Nominal de trabajadores (RNT)
  10. Recibo de Liquidación de cotizaciones (RLC)
  11. Documento de Cálculo de la Liquidación (DCL)
  12. Configuración
  13. Procesar remesas Afiliación
  14. Envío de ficheros de afiliación
  15. Procesar remesas INSS
  16. Buzones
  17. Consulta de envíos Afiliación/INSS
  18. Utilidades
ANEXO 1. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 2. TARIFAS AT Y EP

PARTE 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

MÓDULO 1. CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  1. Tipos de acción protectora.
  2. Asistencia sanitaria.
  3. Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales.

MÓDULO 2. RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RETRIBUCIÓN SALARIAL.
  1. Estructura del recibo de salarios.
  2. Concepto de salario.
  3. Tipo de percepciones.
  4. Los complementos salariales.
  5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
  6. Retribuciones de carácter no salarial.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIONES AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
  2. Otras cotizaciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (I.R.P.F.).
  1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
  2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.)
  3. Determinación del tipo de retención.
  4. Regularización de retenciones.
  5. El Certificado de Retenciones.

MÓDULO 3. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  1. Elección de la aplicación informática.
  2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TABLAS DEL SISTEMA.
  1. Tablas Generales.
  2. Tablas de la Seguridad Social.
  3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
  4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
  5. Otras tablas.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARGA DE DATOS RELATIVOS A LA EMPRESA.
  1. Carga de datos de la entidad.
  2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CARGA DE DATOS DE LOS TRABAJADORES.
  1. Datos generales del trabajador.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE INCIDENCIAS DEL PERÍODO DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS.
  1. Incapacidades.
  2. Ausencias.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GENERACIÓN DE DOCUMENTOS.
  1. Recibo de salarios.
  2. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
  3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  4. Gráficos, informes y estadísticas.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
  1. La gestión de personal.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. SEGURIDAD, CONTROL DE ACCESO Y UTILIDADES.
  1. Seguridad de la aplicación.
  2. Otras utilidades.
Resumen salidas profesionales Curso online
Este curso online de Técnico en Relaciones Laborales le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control de las relaciones laborales, desde un enfoque práctico.
Objetivos Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral. - Conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos. - Conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, la pensión de viudedad, orfandad y jubilación. - Conocer los distintos tipos de contingencias de la seguridad social para los trabajadores en activo que sufren un accidente, una enfermedad o proceso patológico no profesional. - Conocer las distintos tipos de suspensión del contrato de trabajo en el Estatuto de los trabajadores. - Conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador. Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social. - Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. Saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores. Asimismo, poder manejar estadísticas e informes en los departamentos de los recursos humanos a través del programa. - Conocer y aplicar la mediación y resolución de conflictos laborales.
Salidas profesionales Curso online
Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías.
Para que te prepara este Curso online
El presente curso online de Técnico en Relaciones Laborales dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual. El curso presenta los conocimientos necesarios para conocer la gestión y control de las relaciones laborales.
A quién va dirigido este Curso online
Este curso online de Técnico en Relaciones Laborales está dirigido a las personas que deseen orientar su futuro laboral en la gestión administrativa de las relaciones laborales, o aquellas que quieran actualizar sus conocimientos profesionales.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Curso online Programa Certificacion Relaciones Laborales Online

Quizás Te Interese este curso con modalidad Distancia, consúltalo aquí:

Programa Certificacion Relaciones Laborales Online a Distancia

Aprende de forma amena y con los mejores cursos en Laboral y benefíciate de buenos descuentos. Al formarte con nosotros accederás a los programas formativos mas avanzados y con las tecnologías mas modernas en nuestra aula virtual con tutores especializados en cada área de conocimiento ,como es en este caso, Laboral con los que cuenta el Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018) que aquí te mostramos, realizado por expertos en la materia.

Más de 11 años de experiencia en la tutorización nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Si te ha gustado este programa de formación a lo mejor te pueden gustar estos otros cursos con los que crecer profesionalmente sobre Gestión Empresarial y Recursos Humanos y a la vez poder conseguir un diploma acredítativo con el que mejorar tu C.V y asi poder lograr un empleo o crecer profesionalmente.

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir creciendo en el área de conocimiento de Laboral con nuestro Programa Certificacion Relaciones Laborales Online.

En primer lugar tenemos el Curso a distancia Mf0237_3 Gestion Administrativa De Las Relaciones Laborales A Distancia Te formaras para:.- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral. - Conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos. - Conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, la pensión de viudedad, orfandad y jubilación. - Conocer los distintos tipos de contingencias de la seguridad social para los trabajadores en activo que sufren un accidente, una enfermedad o proceso patológico no profesional. - Conocer las distintos tipos de suspensión del contrato de trabajo en el Estatuto de los trabajadores. - Conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador. Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social. - Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. Saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores. Asimismo, poder manejar estadísticas e informes en los departamentos de los recursos humanos a través del programa.
En 2º lugar tenemos el Postgrado Online Gestion Laboral Seguridad Social Contratos Trabajo Calculo Nominas oposiciones . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social. - Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable a su empresa para poder aplicarla en la gestión laboral de la empresa. - Aprender cuáles son los diferentes elementos de un contrato de trabajo, y las particularidades de cada uno de ellos para cumplir con los requisitos que en ellos se establecen. - Conocer los pasos a seguir para la comunicación de los contratos laborales a través de la aplicación elaborada al efecto denominada Contrat@. - Realizar las modificaciones oportunas del contrato de trabajo conforme lo requieran las circunstancias de la empresa aplicando la normativa laboral. - Conocer la estructura del salario y sus diferentes componentes para el cálculo de la nómina, las deducciones y las retenciones para el Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Practicar el cálculo de diferentes nóminas. Aprender cuales son los aspectos relativos al pago de salarios que se han de cumplir en la gestión laboral rutinaria. - Aprender los requisitos a cumplir a la hora de inscribir la empresa en la Seguridad Social, la afiliación, altas y bajas de los empleados.

Podemos también ofrecerte nuestro Curso Gestion Laboral Salario Contratacion  y no menos importante que ya han realizado mas de 30 alumnos que nos  confian su formación  y hacen que cada día  lleguen a lo mas alto

Recuerda que al matricularte en uno de nuestros cursos online estás matriculándote en formación de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte los mejores Cursos Online y con la mejor relación calidad-precio del mercado.

"

Desarrolla tus habilidades y fórmate para ser el mejor en Técnico en Relaciones Laborales (Online), ¡Especialízate en una profesión con mucho tirón empresarial!

"

Adquiera la formación necesaria para incrementar su enseñanza en: administrativa, aplicaciones, certificación, contratación, cotización, gestión, informáticas y laboral, le mostrará la importancia que presentan las diferentes áreas administrativa, aplicaciones, certificación, contratación y cotización. El presente CURSO ONLINE online de Técnico en Relaciones Laborales dotará al alumno de una serie de conocimientos teóricos-prácticos que le permitan realizar un ejercicio de calidad, que responde a las necesidades del momento actual.
Sé un experto en el ámbito laboral, conocerá los recursos necesarios para un correcto manejo de los distintos procedimientos de Técnico en Relaciones Laborales (Online). Técnico Relaciones Laborales (Online) está dirigido a las personas que deseen orientar su futuro laboral en la gestión administrativa de las relaciones laborales, o aquellas que quieran actualizar sus conocimientos profesionales. Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos.
¿Quieres aprender pero no sabes por dónde empezar? Desarrolla tus habilidades aprendiendo sobre: administrativa, aplicaciones, certificación, contratación, cotización, gestión, informáticas y laboral. Técnico Relaciones Laborales (Online) cumple los siguientes objetivos: - conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral. - conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos.
Atrévete a aprender de manera fácil Técnico en Relaciones Laborales (Online), está concebido como un programa de especialización en conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, la pensión de viudedad, orfandad y jubilación. Entre el material entregado en este CURSO ONLINE se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

¿Estás interesado en realizar un curso de técnico en relaciones laborales y aumentar tu grado de estudios en ciencias del trabajo en un centro de formación no presencial? Si es así estás de suerte porque en Euroinnova, centro de estudios, tenemos la formación no presencial que estás buscando. Solicita más información ahora acerca de nuestra formación como homologación por parte de la universidad oficial y da dirección a tus estudios gracias a nuestra a nuestro centro en modalidad no presencial. Porque somos un centro de formación especializado con gran experiencia a lo largo de los años.

Trabaja en las mejores empresas con nuestros cursos con homologación oficial por parte de la universidad. Porque si estás realizando un grado universitario oficial queremos completar tu formación en ciencias laborales de forma no presencial. Solicita ahora más información acerca de nuestros cursos y máster en ciencias del trabajo y dale la adecuada dirección a tus estudios. Porque el grado de satisfacción de nuestros alumnos es muy superior. Trabaja con las mejores empresas.

¡Te esperamos!

Opiniones Programa Certificacion Relaciones Laborales Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)

Opinión de ADELA Mata sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
ADELA Mata

ADELA Mata,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía crecer mi información.

ADELA Mata,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

Aprendí sobre saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores..

ADELA Mata,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nos ayuda un montón el trabajo.

ADELA Mata,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Nada que mejorar

Opinión de FRANCISCO BENAVIDES sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
FRANCISCO BENAVIDES

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los libros.

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

Opinión de FRANCISCO BENAVIDES sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
FRANCISCO BENAVIDES

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los libros.

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

Opinión de FRANCISCO BENAVIDES sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
FRANCISCO BENAVIDES

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los libros.

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

Opinión de FRANCISCO BENAVIDES sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
FRANCISCO BENAVIDES

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los libros.

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

Opinión de FRANCISCO BENAVIDES sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
FRANCISCO BENAVIDES

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los libros.

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

Opinión de FRANCISCO BENAVIDES sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
FRANCISCO BENAVIDES

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los libros.

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

Opinión de FRANCISCO BENAVIDES sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
FRANCISCO BENAVIDES

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los libros.

FRANCISCO BENAVIDES,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

Opinión de ANA CARREÑO sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
ANA CARREÑO

ANA CARREÑO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Ha resultado ameno.

ANA CARREÑO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

El nuevo sistema de cotización

Opinión de SUSANA SANTAMARÍA sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018)
SUSANA SANTAMARÍA

SUSANA SANTAMARÍA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

la parte relacionada con seguridad social

SUSANA SANTAMARÍA,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

nada

SUSANA S. O.
MADRID

SUSANA S. O. de MADRID

Que he aprendido:

muchos procedimientos basicos laborales

Lo que mas me ha gustado:

la parte relacionada con seguridad social

He echado en falta:

nada

ANA C. Z.
MADRID

ANA C. Z. de MADRID

Que he aprendido:

He repasado conocimientos.

Lo que mas me ha gustado:

Ha resultado ameno.

He echado en falta:

El nuevo sistema de cotización

FRANCISCO B. T.
GRANADA

FRANCISCO B. T. de GRANADA

Que he aprendido:

He actualizado y ampliado conocimientos.

Lo que mas me ha gustado:

Los libros.

He echado en falta:

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

FRANCISCO B. T.
GRANADA

FRANCISCO B. T. de GRANADA

Que he aprendido:

He actualizado y ampliado conocimientos.

Lo que mas me ha gustado:

Los libros.

He echado en falta:

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

FRANCISCO B. T.
GRANADA

FRANCISCO B. T. de GRANADA

Que he aprendido:

He actualizado y ampliado conocimientos.

Lo que mas me ha gustado:

Los libros.

He echado en falta:

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

FRANCISCO B. T.
GRANADA

FRANCISCO B. T. de GRANADA

Que he aprendido:

He actualizado y ampliado conocimientos.

Lo que mas me ha gustado:

Los libros.

He echado en falta:

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

FRANCISCO B. T.
GRANADA

FRANCISCO B. T. de GRANADA

Que he aprendido:

He actualizado y ampliado conocimientos.

Lo que mas me ha gustado:

Los libros.

He echado en falta:

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

FRANCISCO B. T.
GRANADA

FRANCISCO B. T. de GRANADA

Que he aprendido:

He actualizado y ampliado conocimientos.

Lo que mas me ha gustado:

Los libros.

He echado en falta:

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

FRANCISCO B. T.
GRANADA

FRANCISCO B. T. de GRANADA

Que he aprendido:

He actualizado y ampliado conocimientos.

Lo que mas me ha gustado:

Los libros.

He echado en falta:

Otros programas informáticos de Personal además del Nominaplus (A3 NOM, Murano, Meta 4, etc).

Comentarios:

Me gusta el curso.

ADELA MARÍA L. S.
MURCIA

ADELA MARÍA L. S. de MURCIA

Que he aprendido:

Aprendí sobre saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ayuda un montón el trabajo.

He echado en falta:

Nada que mejorar

Comentarios:

Le ha servido un montón el tema.

MARÍA CRISTINA F. C.
PONTEVEDRA

MARÍA CRISTINA F. C. de PONTEVEDRA

Que he aprendido:

Contratos, nóminas etc.

Lo que mas me ha gustado:

Nominaplus

He echado en falta:

Nada

HELENA H. P.
BURGOS

HELENA H. P. de BURGOS

Que he aprendido:

Las relaciones Laborales

Lo que mas me ha gustado:

Los test de autoevaluacion

He echado en falta:

Nada

EMMA P. R.
MADRID

EMMA P. R. de MADRID

Que he aprendido:

.

Lo que mas me ha gustado:

.

He echado en falta:

.

Comentarios:

.

MARIA ROSA V. L.
CANTABRIA

MARIA ROSA V. L. de CANTABRIA

Que he aprendido:

Mejoré sobre conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador..

Lo que mas me ha gustado:

Le gustaría mucho este trabajo.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Los datos de genial calidad.

MARIA S. G.
ALICANTE/ALACANT

MARIA S. G. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

he intensificado mis conocimientos

Lo que mas me ha gustado:

las relaciones laborales

He echado en falta:

me pareció bastante completo

Comentarios:

interesante..

* Todas las opiniones sobre el Curso online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

1º GARANTÍA

Mas de 20 años de experiencia con un record del 96% de satisfacción en atención al alumnado y miles de opiniones reales de nuestros alumnos satisfechos nos avalan. Matricúlate con el 100% de Garantía en este Cursos online, y si no estás satisfecho con el material en 7 días te devolvemos tu dinero.

Opiniones Euroinnova Google Opiniones Euroinnova Facebook Opiniones Euroinnova Ekomi

2º CONFIANZA

Matricúlate en el Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018) con TOTAL CONFIANZA. Euroinnova cuenta con el sello de Confianza Online que podrás encontrar en tus webs de Confianza. Además colaboramos con las mas prestigiosas Universidades, Administraciones Públicas y Empresas de Software a nivel nacional e internacional.

3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

Euroinnova Calidad

4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018). Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Ministerio De Empleo y Seguridad Social Agencia de colocación autorizada Nº 9900000169

6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

Curso Online Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018) respetuoso con el Medio Ambiente Responsabilidad Social Corporativa Euroinnova Cursos Online Igualdad

7º MEJOR PRECIO

En Euroinnova Business School le garantizamos la mejor relacion Calidad/Precio en este Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018). Por ello en Euroinnova somos Editores de nuestros propios materiales didácticos, para ello contamos con Editorial propia (Euroinnova Editorial), lo cual abarata los costes y nos hace extremadamente competitivos. Además somos Distribuidores de formación contando con 257 Escuelas de negocios y Centros de Formación que distribuyen nuestra formación como minoristas, pero lógicamente siempre a un precio mayor. Aprovecha y matricúlate con la Entidad matriz beneficiándote de la maxima calidad en este Cursos online siempre al mejor precio.

Tecnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2018) Mejor Precio

Cursos Relacionados

Blogs relacionados con Programa Certificacion Relaciones Laborales Online

NUEVO REAL DECRETO 2012 QUE REGULA LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, señala en su art 26.2 que las acciones formativas del subsistema de formación para el empleo están dirigidas a la adquisición, mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales, favoreciendo el aprendizaje a lo largo de toda la vida de la población activa, y conjugando las necesidades de las personas, de las empresas, de los territorios y de los sectores productivos.