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Euroinnova Business School

Técnico Orientación Laboral

Técnico en Orientación Laboral

Homologado

Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS

(7)
Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
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MÉTODO DE PAGO
Condiciones legales

Curso homologado universidad Antonio de NebrijaCurso homologado online por la Sociedad Española de Pedagogía, European Educational Research Association (EERA) y de la World Education Research Association (WERA)

Duración:110 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 360 € 180 €
Titulación Universitaria Propia en Orientación Laboral con 4 Créditos Universitarios ECTS . Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija
Material Didáctico entregado con este Curso Online
materiales Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS) 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso Online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
  2. Evolución histórica del concepto de orientación
  3. La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
  4. - La Orientación Vocacional

    - La orientación profesional

    - La orientación laboral

  5. Características de la orientación laboral
  6. - La Orientación

    - La intervención social

    - El aspecto laboral

  7. La Orientación Laboral como proceso individualizado
  8. Orientación laboral y empleabilidad
  9. Marco de actuación: La orientación laboral
  10. - La dinámica del mercado laboral

    - El capital humano o recursos humanos.

    - Los procesos de búsqueda de trabajo

    - Uso de herramientas para la autoevaluación

  11. Características del perfil profesional
  12. - Formación reglada requerida

    - Formación complementaria

    - Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo

  13. Ámbito propio de actuación
  14. Niveles de intervención
  15. - Modelos de intervención

    - Principios de intervención

    - Ámbitos de intervención

  16. Funciones
  17. Los itinerarios de inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
  1. Los jóvenes y el mercado de trabajo
  2. Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  3. - Concepto de transición

    - Los estereotipos

  4. La mujer y el empleo
  5. - El desarrollo profesional femenino

    - Barreras y límites contra la mujer

    - La reincorporación al mundo laboral

    - Mujer e inmigración

  6. Inmigrantes y empleo
  7. - Causas de la inmigración

  8. Discapacidad y empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
  1. Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
  2. Marco normativo del Empleo
  3. - La ordenación de las normas de empleo

    - La evolución del Empleo: problemas y retos

    - La Ley 56/2003 de Empleo.

    - La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo

    - La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción

    - Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.

    - Las últimas reformas sobre el Empleo

  4. Las Políticas Activas de Empleo
  5. - Plan Anual de Política de Empleo

    - La Estrategia Española para el Empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
  2. El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
  3. - Los objetivos de la Unión

    - El compromiso Europeo a favor del empleo

  4. La estrategia europea para el empleo (EEE)
  5. - Orígenes

    - El desarrollo de las Políticas de Empleo

  6. La movilidad de los trabajadores
  7. - El contenido del Plan de acción de movilidad laboral

  8. Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
  9. - El Fondo Social Europeo

    - Otras vías de financiación

  10. Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE.
  11. - Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria

    - Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
  1. Introducción
  2. El Mercado de Trabajo actual
  3. - Conceptos básicos

    - El mercado de trabajo en España

  4. Yacimientos de empleo
  5. Demanda y gestión de la demanda
  6. - La demanda de empleo

    - Gestión de la demanda

  7. Perfiles profesionales del mundo laboral
  8. - La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)

    - Profesiología y profesiografía

    - Perfiles profesionales más demandados

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
  1. Definición
  2. - Los agentes de intermediación

    - Los servicios públicos de empleo

    - Centros colaboradores de orientación profesional para el - empleo (OPEA)

    - Entidades colaboradoras: corporaciones locales

    - Entidades colaboradoras: instituciones y organismos

    - Agencias de colocación

    - Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior

  3. Demanda y gestión de la demanda
  4. - Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo

    - Acciones de Orientación Profesional para el Empleo

  5. Oferta y gestión de la oferta
  6. - Dónde buscar trabajadores

    - Cómo redactar una oferta de empleo

  7. La red EURES
  8. - Legislación EURES

    - Organización y funciones de los consejeros/as de EURES

    - Servicios disponibles

    - Servicios específicos para las personas demandantes de empleo

    - Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras

    - ¿Dónde solicitar los servicios de la red?

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
  1. Cómo analizar las ofertas de trabajo
  2. Cómo ofrecerse a una empresa
  3. Cómo hacer una carta de presentación
  4. El Curriculum Vitae
  5. - Cómo estructurar un curriculum vitae

    - La búsqueda de empleo e Internet

    - A tener en cuenta ante una solicitud de empleo

    - Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum

  6. Las Pruebas Psicotécnicas
  7. Dinámicas de grupo
  8. - El foro

    - La Mesa Redonda

    - El Panel

    - Debate

    - El Phillips 6/6

    - Cuchicheo

    - Torbellino de Ideas

    - Simposio

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
  1. Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
  2. Entrevista de selección
  3. Reconocimiento médico
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL
  1. Necesidad de autoconocimiento
  2. Barreras del autoconocimiento
  3. Ficha de recogida de datos personales y profesionales
  4. Test de personalidad
  5. Perfiles de personalidad
  6. Dinámicas de grupo
  7. Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
  8. Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
  9. Implicación en proyectos teóricos
  10. Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)
UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. - Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)

    - Capacidad

    - Forma

    - Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)

    - Duración

    - Sujetos del contrato de trabajo

  3. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  4. Tiempo de trabajo
  5. - La jornada laboral

    - Horas extraordinarias

    - Horario de trabajo

    - Horas recuperables y horas nocturnas

    - Descanso semanal

    - Días festivos

    - Vacaciones

    - Permisos retribuidos

UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para personas con discapacidad
  5. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  6. Otros tipos de contratos
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  9. - Ineficacia del contrato de trabajo

    - Suspensión del contrato de trabajo

    - Extinción del contrato de trabajo

    - Proceso judicial por despido

Resumen salidas profesionales Curso Online
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. Este CURSO HOMOLOGADO ofrece una formación especializada. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.
Objetivos Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
- Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.
Salidas profesionales Curso Online
Psicólogos, Pedagogos o psicopedagogos que desarrollen su labora profesional en el Departamento de Orientación en centros públicos o privados.
Para que te prepara este Curso Online
A través de este CURSO ONLINE HOMOLOGADO el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública ( Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2.5, Real Decreto 276/2007)
A quién va dirigido este Curso Online
El presente CURSO ONLINE HOMOLOGADO está dirigido a todos aquellos Maestros de Educación Infantil, Educación Primaria, Profesores de Enseñanza Secundaria, Psicólogos, Pedagogos, Psicopedagogos, etc. y, en general, cualquier Titulado Universitario interesado en desempeñar su labor profesional en el ámbito docente. Profesionales de la Educación interesados en una Formación de Calidad que les permita hacer frente a la realidad cambiante de las aulas y a las nuevas competencias que se requieren para el ejercicio de su profesión. También para aquellas personas que quieran conseguir una TITULACIÓN UNIVERSITARIA HOMOLOGADA.
Metodología del Curso Online
Este Curso contiene una Metodología 100% Online, se imparte en su totalidad mediante plataforma elearning. Una vez matriculada la persona, recibirá todos los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo. La metodología de aprendizaje se basa en ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje marcado en el Campus Virtual, compuesto por una serie de temas y ejercicios. Al final de cada unidad didáctica el alumnado cuenta con una serie de autoevaluaciones, además de un examen final que abarca la totalidad temática y que deberá cumplimentarse de manera obligatoria. Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde encontrará información más detallada sobre el Campus Online, metodología y sistema de evaluación e-learning. La Certificación Universitaria será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto. Todos nuestros contenidos, así como cada uno de los procesos de enseñanza-aprendizaje han sido cuidadosamente diseñados y secuenciados por nuestro Departamento de Metodología Didáctica, teniendo en cuenta criterios cognitivos del aprendizaje, así como variables individuales tales como la motivación, atención e intereses del alumnado. Requisitos del Sistema o Ordenador con conexión a Internet o Recomendado el uso de Firefox o Recomendada la actualización del reproductor de flash. Para ello entre en: http://get.adobe.com/es/flashplayer/

Curso Online Tecnico Orientacion Laboral Homologado

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Tecnico Orientacion Laboral a Distancia

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Más de 10 años de experiencia en la formación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones sobre euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Para ayudarte a conseguir tus metas te traemos los cursos que también han elegido los alumnos que han realizado este Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)  que como tu quieren aprender  a:Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. Este CURSO HOMOLOGADO ofrece una formación especializada. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos. ES UN CURSO HOMOLOGADO BAREMABLE PARA OPOSICIONES.  y que como tú quieren lograr sus metas

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás seguir formándote en el área de conocimiento de Orientación Laboral con nuestro Tecnico Orientacion Laboral.

En 1º lugar tenemos el Curso Online Habilidades Sociolaborales Personas Discapacidad Orientacion Laboral Homologado podrás aprender a:.- Promover la autonomía personal para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad mediante el entrenamiento en habilidades. - Promocionar las habilidades sociales en función del usuario para lograr la inserción sociolaboral. - Entrenar las habilidades laborales, que precise el usuario para lograr la inserción y mantenimiento laboral. - Apoyar y estimular la comunicación con los usuarios utilizando, si fuera preciso, - Intervenir en situaciones que puedan provocar alteraciones en la conducta del usuario que lo requiera para favorecer su adaptación en el entorno laboral, bajo la supervisión del profesional competente, si fuera necesario. - Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.
En segundo lugar tenemos el Curso Online Tutoria Orientacion Escolar Y Laboral oposiciones . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Describir y contextualizar diferentes conceptos relacionados con la Tutoría y la Orientación Escolar. - Analizar los diferentes modelos organizativos y funcionales de la Orientación Educativa. - Identificar tanto a los Departamentos de Orientación, así como a los Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica. - Valorar la Orientación Educativa como una responsabilidad y actividad básica en educación. - Comprender el sentido de la tutoría como elemento fundamental en la función docente. - Analizar los instrumentos y diferentes técnicas de acción tutorial. - Adquirir conocimientos acerca de la organización de la Educación Especial, así como de la Orientación Psicopedagógica Individualizada al Alumnado y de la Orientación Vocacional-Profesional. - Organizar el Plan de Orientación y Acción Tutorial (POAT). - Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.

Benefíciate de grandes descuentos en Tecnico Orientacion Laboral y aprovecha nuestras ofertas diarias para realizar tu matriculación de un modo más económico. Te ofrecemos la posibilidad de realizar tu Curso Online al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando y mandaremos a tu email para que puedas a acceder a formación de calidad sin rascarte demasiado el bolsillo y si este curso no te termina de convencer te ofrecemos  nuestro Master Orientacion Insercion Laboral Personas Discapacidad oposiciones para que elijas una formación de calidad adaptada a tu bolsillo.

al matricularte en el Tecnico Orientacion Laboral estás matriculándote en cursos y master de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte los mejores Cursos Online y con la mejor relación calidad-precio del mercado.

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Sea cual sea su caso Técnico en Orientación Laboral (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública + 4 Créditos ECTS), puede marcar la diferencia en tu carrera laboral.

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¿Qué importancia tiene un orientador laboral?

Un orientador laboral es un profesional que se dedica a guiar y encauzar a los distintos profesionales hacia las demandas del mundo laboral, encajando a cada uno en aquellas áreas en las que puede destacar y desempeñar lo mejor posible sus labores, algo vital en un entorno laboral como el que tenemos en el que hay tanta demanda de profesionales especializados y capaces de cumplir ciertos objetivos muy concretos. Actualmente se valora mucho más las aptitudes para un puesto concreto que antaño.

¿Qué es un perfil profesional?

Según los expertos de recursos humanos, un perfil profesional se puede definir como el conjunto de habilidades y competencias que se requieren para el desarrollo de las funciones y tareas de una profesión.

¿Cómo debe ser un orientador laboral?

Teniendo en cuenta las características del mercado laboral actual, las funciones y tareas del orientador laboral deben ser permanentemente adaptarse a los cambios, que requiere una formación continua para responder a las necesidades que la sociedad demanda.

curso tecnico orientacion laboral

La Real Academia Española de la lengua define al orientador como aquella persona que orienta. Si buscamos el significado de orientar obtenemos que es la tarea de informar o guiar a alguien de algo que no conoce y desea conocer, la situación de algún asunto o de un negocio, para que conozca como mantenerse en él, dirigir o guiar a alguien o algo en una dirección determinada.

¿Cuáles son las funciones del orientador laboral?

Las principales funciones del orientador profesional son las tareas propias de la búsqueda de información y asesoramiento (personal y en grupo). El objetivo o la finalidad es mejorar la empleabilidad de la persona que recibe la orientación. Sin embargo, la intervención que debe hacer la orientación profesional para mejorar la empleabilidad de las personas que buscan empleo, es más complejo que la aportación de información y asesoramiento.

El orientador laboral debe intervenir en la mayoría de los aspectos de la persona y su entorno, que previamente se han detectado que influye negativamente en busca de empleo. La persona objetivo también es responsable de su proceso de búsqueda de trabajo, el consejero que le acompaña en el mismo, proporcionando herramientas e instrumentos para descubrir sus capacidades y potencial y ayuda extrapolarse a la búsqueda de empleo. Además, el orientador debe acompañar la orientación en todo el proceso de búsqueda de trabajo para promover la autonomía, autoestima, confianza, tiempo y carrera metas.

¿Qué opinan nuestros alumnos que ahora son orientadores laborales?

 

Si estás buscando tu primer empleo, o lo has perdido y tienes problemas para volver a encontrar tu trabajo, la orientación  para el empleo ayudar a mejorar tus posibilidades, mediante una información precisa y una serie de pautas previamente planificadas, tanto si quieres crear tu propia empresa, como si quieres encontrar un puesto de trabajo por cuenta ajena.

Debes tener claro cuál es tu objetivo profesional, y en qué profesiones te gustaría encontrarte y dedicarte día a día, sin limitarte a una sola, y desarrollar las habilidades y conocimientos que te van a facilitar tu búsqueda de empleo.

Es muy importante hacer una autoanálisis para conocer no sólo qué habilidades y conocimientos posees, sino también cual es tu capacidad para trabajar en equipo, cuales son tus limitaciones, cómo te relacionas con la gente, y tu capacidad para resolver problemas. En resumen, debes de saber cuales son las cualidades que tienes que potenciar y las actitudes que tienes que mejorar.

Técnico en Orientación Laboral (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública + 4 Créditos ECTS) (Curso Homologado Online)

Es necesario estar bien informado sobre que empresas hay en tu sector profesional, cuáles son los avances tecnológicos del sector, en qué profesiones se está generando empleo, qué comarcas o zonas están en expansión, etcétera. Todos estos aspectos van a ayudarte en la búsqueda de recursos y nuevas oportunidades para encontrar empleo.

 

¿Qué es la orientación vocacional?

Entendemos por orientación vocacional el conjunto de prácticas destinadas al esclarecimiento de la problemática vocacional, es decir, es un trabajo preventivo cuyo fin es proveer los elementos necesarios para posibilitar la mejor situación de elección para cada sujeto.

La orientación vocacional puede concretarse de forma grupal o individual. Por norma general, los destinatarios de esta orientación vocacional (orientación sociolaboral)  son los adolescentes que se encuentran próximos a la finalización de sus estudios secundarios pero de todas formas también va dirigida a jóvenes en general, estudiantes universitarios y hasta adultos insertados laboralmente.

Es importante destacar que la búsqueda vocacional es una tarea personal donde cada individuo debe reconocerse como el protagonista, pero contando con los recursos necesarios para enriquecer y favorecer esa búsqueda.

Tu futuro comienza hoy, conviértete en técnico de orientación laboral! 

Opiniones Tecnico Orientacion Laboral

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)

Opinión de ROSA MARÍA sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
ROSA MARÍA

ROSA MARÍA,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

El temario

ROSA MARÍA,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

Nuevas herramientas y recursos para la búsqueda de empleo

ROSA MARÍA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

La legislación

ROSA MARÍA,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Más información sobre los programas de empleo

Opinión de Mª DOLORES sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
Mª DOLORES

Mª DOLORES,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso Online?

El temario y la duración.

Mª DOLORES,¿Qúe has aprendido en el Curso Online?

He refrescado conceptos que ya sabía y he adquirido otros que no conocía.

Mª DOLORES,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

Es completo.

Mª DOLORES,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

Nada

Opinión de ROSER FERNANDEZ sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
ROSER FERNANDEZ

ROSER FERNANDEZ,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

herramientas

ROSER FERNANDEZ,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

que sea más ameno, hay mucha materia y se llega a hacer muy pesado.(he tenido gestión como asignatura en los cuatro años de carrera)

Opinión de MANUEL CUADROS sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
MANUEL CUADROS

MANUEL CUADROS,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

esta explicado todo sencillamente

MANUEL CUADROS,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

nada

Opinión de Ayelen sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
Ayelen

Comentarios

Me está gustando el curso ya que estoy adquiriendo conocimientos que no tenía sobre la legislación europea y española del empleo.

Opinión de MARIA DEL PILAR sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
MARIA DEL PILAR

Comentarios

Buena

Opinión de DAVINIA MEDINA sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
DAVINIA MEDINA

DAVINIA MEDINA,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso Online?

bibliografía

DAVINIA MEDINA,¿Qúe has echado en falta del Curso Online?

a veces un poco enredadoel material

* Todas las opiniones sobre el Curso Online Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS) aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Técnico en Orientación Laboral (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS), todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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