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Euroinnova Business School

Uf0282 organizacion de los recursos humanos en floristeria online

Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria

(17)
Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria
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Condiciones legales

Curso online Euroinnova FormaciónMiembro de la Asociación Española de Ecuelas de Negocios3ª Mejor Escuela de Negocios España - Ranking El EconomistaCurso Online Homologado Cualifica

Duración:30 horas

Modalidad: Cursos online

Precio: 120 € 60 €
Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en la Unidad Formativa UF0282 Organización de los Recursos Humanos en Floristería, incluida en el Módulo Formativo MF1482_3 Organización de las Actividades de Floristería, regulada en el Real Decreto 1519/2011, de 31 de Octubre, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad AGAJ0208 Arte Floral y Gestión de las Actividades de Floristería.
Material Didáctico entregado con este Curso online
materiales Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria 100% Calidad Garantizada

Temario

Características generales del Curso online

Información Complementaria

Opiniones de nuestros alumnos

7 razones para realizar este Cursos online

¡MATRICULATE YA! ENVIAR A UN AMIGO formacion para el empleo
UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN FLORISTERÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIGRAMA DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR DE FLORISTERÍA
  1. Departamentos de una empresa de floristería:
  2. - Departamento de Compras.

    - Departamento de Ventas.

    - Departamento de Recursos Humanos.

    - Taller de floristería.

    - Departamento de Mantenimiento de plantas.

    - Almacenes.

    - Otros departamentos.

  3. Puestos de trabajo y tareas asociadas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA RELATIVA A LOS RECURSOS HUMANOS
  1. Convenio Colectivo del sector de floristería:
  2. - Tipos de contratos laborales (jornada de trabajo, duración, entre otros).

    - Categorías profesionales del sector.

    - Derechos y obligaciones laborales (faltas y sanciones).

    - Sistema retributivo (tablas salariales, incentivos, entre otros).

    - Vacaciones, permisos y licencias.

  3. Estatuto de los Trabajadores.
  4. Legislación complementaria:
  5. - Prevención de riesgos laborales.

    - Protección medioambiental.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS Y MÉTODOS DE OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Distribución de la jornada, vacaciones y permisos.
  2. Elaboración de calendarios laborales.
  3. Organización y coordinación del personal:
  4. - Previsión del personal necesario.

    - Cualificación del personal.

    - Distribución de tareas.

    - Elaboración de cronogramas de trabajo.

Resumen salidas profesionales Curso online
En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la organización de los recursos humanos en floristería.
Objetivos Curso online Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria
- Elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar. - Diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa. - Enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería. - Describir sistemas de programación de calendarios laborales, horarios y vacaciones del personal de la floristería. - Describir sistemas de distribución de trabajos y tareas al personal en función de su perfil competencial. - Enunciar la normativa relativa a contratos laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras y de prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente aplicable a empresas de floristería.
Salidas profesionales Curso online
Desarrolla su actividad profesional en las áreas de creación y elaboración de composiciones y ornamentaciones con flores y plantas, y de comercialización y distribución de las mismas, en empresas de floristería y de servicios florales de cualquier tamaño, tanto por cuenta propia como ajena.
Para que te prepara este Curso online
La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0282 Organización de los recursos humanos en floristería certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido este Curso online
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la agraria, concretamente en arte floral y gestión de las actividades de floristería, dentro del área profesional jardinería, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la organización de los recursos humanos de floristería.
Metodología del Curso online
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Uf0282 organizacion de los recursos humanos en floristeria online

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Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria Online a Distancia

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Más de 11 años de experiencia en la educación nos avalan y nos situan como una de los mejores centros de formación de España y en continua expansión en Latino América te lo ponemos facil a la hora de elegir tu curso gracias a las opiniones de euroinnova que los usuarios dejan libremente en nuestros cursos y master mediante las cuales podrá servirte para decidirte o no sobre nuestros cursos. 

Para ayudarte a conseguir tus metas te enseñamos los cursos que también han cursado los alumnos que han realizado este Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria   que como tu quieren aprender  a:- Elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar. - Diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa. - Enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería. - Describir sistemas de programación de calendarios laborales, horarios y vacaciones del personal de la floristería. - Describir sistemas de distribución de trabajos y tareas al personal en función de su perfil competencial. - Enunciar la normativa relativa a contratos laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras y de prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente aplicable a empresas de floristería. y que como tú quieren llegar alto

Estos son los cursos que hemos elegido para tí de acuerdo a varios factores y basados en tu experiencia de navegación en la web. Con los que podrás continuar formándote en el ámbito de Floristería con nuestro Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria Online.

En 1º lugar tenemos el Curso a distancia Mf1482_3 Organizacion De Las Actividades De Floristeria A Distancia .- Programar la compra de materiales, materias primas y productos y la contratación de servicios externos, describiendo el proceso y las condiciones en que se realiza. - Coordinar la logística, producción y servicios de la empresa de floristería analizando y describiendo los diferentes sistemas de optimización de los recursos. - Elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar. - Programar acciones promocionales, describiendo los sistemas y técnicas de pro-moción comercial aplicados a la floristería y teniendo en cuenta la imagen corporativa.
En 2º lugar tenemos el Curso online Mf1482_3 Organizacion De Las Actividades De Floristeria Online . Que esté el segundo no quiere decir que sea el menos importante sino que creemos que el primero te puede ayudar más a formarte en tu área de conocimiento.- Programar la compra de materiales, materias primas y productos y la contratación de servicios externos, describiendo el proceso y las condiciones en que se realiza. - Coordinar la logística, producción y servicios de la empresa de floristería analizando y describiendo los diferentes sistemas de optimización de los recursos. - Elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar. - Programar acciones promocionales, describiendo los sistemas y técnicas de pro-moción comercial aplicados a la floristería y teniendo en cuenta la imagen corporativa.

Benefíciate de grandes descuentos en Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria Online y aprovecha nuestras ofertas diarias para realizar tu matriculación de un modo más económico. Te ofrecemos la posibilidad de realizar tu curso al mejor precio con nosotros, también puedes aprovechar los cupones que regularmente vamos ofertando y mandaremos a tu email para que puedas a acceder a formación de calidad sin rascarte demasiado el bolsillo y si este curso no te gusta te ofrecemos  nuestro Curso online Agaj0208 Arte Floral Y Gestion De Las Actividades De Floristeria Online para que puedas elegir libremente tu educación.

Recuerda que confiarnos tu formación estás formándote en educación de calidad y es por eso que seguiremos trabajando para ofrecerte el mejor servicio y con la mejor relación calidad-precio del mercado.

"Prueba a crecer y ser el mejor en lo que te propongas UF0282 Organización de los Recursos Humanos en Floristería (Online), .Decídase"

Opiniones Uf0282 Organizacion De Los Recursos Humanos En Floristeria Online

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria

Opinión de JOSE VAN sobre el Curso online Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria
JOSE VAN

JOSE VAN,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Podría mejorar mi asesoría.

JOSE VAN,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He mejorado sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

JOSE VAN,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los apuntes de buena naturaleza.

JOSE VAN,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo a la perfección

Opinión de MARIA MAGANTO sobre el Curso online Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria
MARIA MAGANTO

MARIA MAGANTO,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Desearía aumentar mi asesoría.

MARIA MAGANTO,¿Qúe has aprendido en el Curso online?

He aprendido sobre diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa..

MARIA MAGANTO,¿Qúe es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los temarios han sido de muy buena cualidad.

MARIA MAGANTO,¿Qúe has echado en falta del Curso online?

Todo perfecto

JOSE M. T.
BADAJOZ

JOSE M. T. de BADAJOZ

Que he aprendido:

He mejorado sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

Lo que mas me ha gustado:

Los apuntes de buena naturaleza.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Nos encanta muchísimo el temario.

MARIA H. C.
ASTURIAS

MARIA H. C. de ASTURIAS

Que he aprendido:

He aprendido sobre diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa..

Lo que mas me ha gustado:

Los temarios han sido de muy buena cualidad.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Algún temario magnífico , es el sexto temario que elegí.

LAURA R. G.
MADRID

LAURA R. G. de MADRID

Que he aprendido:

Aprendí acerca de elaborar un plan de organización de los recursos humanos en una floristería analizando los distintos departamentos, funciones y trabajos a realizar..

Lo que mas me ha gustado:

Nos interesa un montón este temario.

He echado en falta:

Todo perfecto

Comentarios:

Otro temario magnífico.

MONICA A. P.
MADRID

MONICA A. P. de MADRID

Que he aprendido:

Aprendí sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

Lo que mas me ha gustado:

Nos enseñaría muchísimo este tema.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Los ejercicios de muy buena calidad.

ESTHER T. N.
SEVILLA

ESTHER T. N. de SEVILLA

Que he aprendido:

He aprendido sobre enumerar los métodos de control y resolución de incidencias surgidas durante la actividad de floristería..

Lo que mas me ha gustado:

Me interesó muchísimo el temario.

He echado en falta:

Nada

Comentarios:

Otro temario sobresaliente.

ANDREA S. G.
CORUÑA (A)

ANDREA S. G. de CORUÑA (A)

Que he aprendido:

He mejorado sobre diferenciar los departamentos y puestos de trabajo de una floristería y sus funciones dentro del organigrama de la empresa..

Lo que mas me ha gustado:

Un trabajo perfecto es este octavo tema que busco.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Un trabajo magnífico.

JESSICA
BALEARS (ILLES)

JESSICA de BALEARS (ILLES)

Que he aprendido:

Aprendí de enunciar la normativa relativa a contratos laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores y trabajadoras y de prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente aplicable a empresas de floristería..

Lo que mas me ha gustado:

Los ejercicios han sido de excelente cualidad.

He echado en falta:

Nada que decir

Comentarios:

Me gustaría bastante este temario.

NIEVES P. D.
ALICANTE/ALACANT

NIEVES P. D. de ALICANTE/ALACANT

Que he aprendido:

Mejoré de elaborar un plan de organización de los recursos humanos

MARCELINO Q. A.
BARCELONA

MARCELINO Q. A. de BARCELONA

Que he aprendido:

He mejorado de elaborar un plan de organización de los recursos humanos

ROSARIO S. L.
MALABO BIOKO NORTE

ROSARIO S. L. de MALABO BIOKO NORTE

Que he aprendido:

Aprendí de programar la compra de materiales, materias primas y productos y la contratación de servicios externos, describiendo el proceso y las condiciones en que se realiza..

Lo que mas me ha gustado:

Nos ayudaría un montón este tema.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Los temarios de muy buena aptitud.

SARA A. M.
SEVILLA

SARA A. M. de SEVILLA

Que he aprendido:

Cómo promocionar y anunciar mi negocio y a saber exponer mis productos para tener una buena rotación de venta

Lo que mas me ha gustado:

La exposición de los productos

He echado en falta:

Nada

IVÁN F. C.
VIZCAYA

IVÁN F. C. de VIZCAYA

Que he aprendido:

La importancia del liderazgo y la organizacion del trabajo y los riesgos

ALEJANDRO JOSÉ M. L.
JAÉN

ALEJANDRO JOSÉ M. L. de JAÉN

Que he aprendido:

He mejorado de representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas..

Lo que mas me ha gustado:

Los ejercicios han sido de ideal naturaleza.

He echado en falta:

Inmejorable

Comentarios:

Nos encanta bastante el temario.

MIRIAM S. G.
PALMAS (LAS)

MIRIAM S. G. de PALMAS (LAS)

Que he aprendido:

Mejoré acerca de representar las funciones básicas y los flujos de información fundamentales en estructuras organizativas públicas o privadas determinadas, a través de organigramas..

Lo que mas me ha gustado:

Los contenidos de excelente aptitud.

He echado en falta:

Todo a la perfección

Comentarios:

Me enseña bastante el curso.

CELIA C. M.
MURCIA

CELIA C. M. de MURCIA

Que he aprendido:

Todo lo relacionado con la organización y gestión de una floristería

* Todas las opiniones sobre el Curso online Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

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3º CALIDAD AENOR

Todos los procesos de enseñanza-aprendizaje siguen los mas rigurosos controles de calidad extremos, estando certificados por AENOR por la ISO 9001 y llevando a cabo auditorias externas anuales que Garantizan la máxima calidad AENOR.

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4º EQUIPO EUROINNOVA

Nos sentimos orgullosos de nuestro equipo formado por más de 50 Profesores especialistas y más de 100 colaboradores externos a tu entera disposición en este Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria , todo ello junto a más de 20 años de experiencia y miles de alumnos formados nos permiten garantizar la Máxima Calidad en la Atención al Alumno

5º BOLSA DE EMPLEO

Disponesmos de bolsa de empleo propia con cientos de ofertas de trabajo relacionadas con este Organizacion de los Recursos Humanos en Floristeria . Euroinnova es agencia de colocación Nº 9900000169 autorizada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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