Outsourcing que es y como funciona

Si, este es el lugar perfecto para entender sobre el outsourcing, qué es y cómo funciona, una manera eficaz de ahorrar algunos servicios necesarios para las empresas o instituciones, y aquí te mostraremos todo lo necesario para entender y aprender este tema, así que sigue leyendo para dominarlo a la perfección.

Pero en sí, ¿qué es outsourcing? este es un término en inglés (que al traducir significa subcontratación) que se utiliza para representar el acto de tercerizar servicios, llevado a cabo por una empresa para reducir la carga de trabajos hechos internamente y escalar el alcance y la productividad del negocio. Este acto es utilizado para realizar trabajos externos dentro de la empresa, alguna tarea específica que necesite de ciertos profesionales, los cuales no estén dentro de la misma, pero que son trabajadores necesarios para realizar una actividad, ya sea por contratación o trabajo de un solo día. Obviamente, aún queda mucho por saber sobre el outsourcing, qué es y cómo funciona, por lo que te invitamos a leer hasta el final y que puedas aprovechar la excelente invitación que tiene Euroinnova para ti.

¿Cómo funciona el Outsourcing?

Para saber sobre outsourcing, qué es y cómo funciona, hay que tener en claro que este se conoce como un proveedor de servicios o proveedor externo, que organiza a sus propios trabajadores.

Este funciona de una manera muy dinámica y sencilla: una empresa necesita un servicio específico para un área eo para mejorar parte de la producción, entonces, este es  el momento donde la compañía decide optar por contratar un servicio externo, que logre suplir la necesidad que está ocurriendo dentro de las instalaciones.

Este tipo de servicios tienen un tiempo estimado de duración, normalmente es corto dependiendo del trabajo. Además, se realizan en áreas que necesitan un empleo muy específico y complicado, donde es necesario de un tercero para una reparación, incorporación o más.

Al realizar esta tercerización de servicios, debe ser procesado por el departamento de Recursos Humanos, para así lograr mantener todo en orden, con los distintos pagos y por el tiempo que deba tardar la contratación en la empresa.

Ventajas de la subcontratación

Ya sabiendo sobre el outsourcing, qué es y cómo funciona, es momento de saber cuáles son las ventajas de contratar estos servicios, que son de gran utilidad para algunas empresas, por ello, te diremos algunas de ellas:

• Mantiene el enfoque de la empresa: Debido a que el trabajo será cedido a otra entidad o servicio externo, esto permite que cada empleado siga ocupándose de su trabajo principal, evitando el sobre cargo laboral y así seguir manteniendo la tranquilidad que ya poseía la compañía.
• Ahorra tiempo: todo este proceso depende de otro servicio, ellos vendrán específicamente a realizar el trabajo, esto te ahorra mucho tiempo en búsqueda de personal o empleados capaces de realizar ese trabajo, así que solo buscas el servicio y ellos tomarán la responsabilidad.
• Reduce costos: Debido a que es un trabajo único se efectúa un solo pago específico, de esta forma evitas la necesidad de aplicar sueldos o salarios a un trabajador, ahorras dinero y trabajo.

Estas son solo algunas ventajas al buscar estos servicios, de igual manera debes tener en cuenta algunas desventajas, o mejor dicho retos, que vienen como consecuencia de utilizar este método.

Desventajas o retos de la subcontratación

• Falta de control en la empresa, debido a la entrada y salida del personal del servicio contratado.
• Falta de lealtad del trabajador.
• Sobrecargo de trabajo para el supervisor.
• Acceso a información de la empresa

No obstante, las compañías contratistas que se encargan de esta gestión son sumamente serias y procuran cumplir con lo que ofrecen al cliente, además de que promocionan a personas capacitadas y cumplientes con sus tareas específicas, así que no deberás preocuparte por un bajo desempeño.

Con esta información nos damos cuenta de qué es el Oustsourcing y cómo funciona este servicio utilizado para contratar personal momentáneo para la empresa; sin embargo, existe distintas maneras de aplicar estos servicios, así que si quieres entender mejor sobre este tema, en la siguiente sección tenemos un propuesta para ti.

Actualización académica

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