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Modalidad
Online
Duración - Créditos
180 horas
Becas y Financiación
Sin Intereses
Plataforma Web
Equipo Docente
Especializado
Acompañamiento
Personalizado
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Alumnos

Plan de estudios de Curso Online De Coaching

CURSO ONLINE DE COACHING. Gracias a este curso Experto en Coaching no solamente podrás completar tus conocimientos si no que tendrás la oportunidad de hacer de la mano de profesionales con años de experiencia. No lo dudes, Euroinnova puesta por ti.

Resumen salidas profesionales
de curso online de coaching
Formación superior dirigida a aquellos que quieran adquirir los conocimientos fundamentales que le capaciten para desempeñar funciones de coach a nivel profesional, dando así respuesta a la creciente demanda de expertos en coaching en los ámbitos personal y empresarial.
Objetivos
de curso online de coaching
Tras realizar el Curso Online de Coaching el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: 
- Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.
- Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
- Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda.
- Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.
Salidas profesionales
de curso online de coaching
Tras realizar el Curso Online de Coaching el alumno podrá desarrollar su actividad laboral en áreas del sector empresarial y en organizaciones jerarquizadas.
Para qué te prepara
el curso online de coaching
Prepárese para ejercer como coach profesional. La presente formación aporta los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias en la aplicación de estrategias y tácticas de coaching, delimitando las funciones y responsabilidades de profesional y cliente y definiendo las posibles aplicaciones del coaching como medio para alcanzar el desarrollo a nivel ejecutivo y personal.
A quién va dirigido
el curso online de coaching
Dirigido a psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, responsables de Recursos Humanos, gestores de grupos y, en general, cualquier profesional o estudiante que desee adquirir conocimientos profesionales a éste efecto.
Metodología
de curso online de coaching
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Online De Coaching

  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Influencias filosóficas
  6. Influencias psicológicas
  7. Otras influencias
  8. Diferencias del coaching con otras prácticas
  9. Corrientes actuales de coaching
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición “meta”
  6. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético
  1. La figura del coach
  2. ¿Quién es el coach?
  3. Funciones del coach
  4. Comportamiento del coach
  5. El coach como guía
  6. Tipos de coach
  7. Coach interno
  8. Coach externo
  9. Coach directivo
  10. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
  11. Definición
  12. Puntos de desarrollo intelectivo
  13. Gestión diaria
  1. La figura del coachee
  2. ¿Quién es el coachee?
  3. Disposición del coachee
  4. El éxito a través del coaching
  5. Características del destinatario del coaching
  6. La personalidad
  7. Los aspectos sociales
  8. Los aspectos cognitivos
  9. La capacidad para recibir el coaching
  10. Valoración de la capacidad para recibir coaching
  11. Mejorar la capacidad de recibir coaching del cliente
  12. La autoconciencia del cliente
  13. Valoración de la autoconciencia
  14. Mejorar la autoconciencia del cliente
  1. Coaching ¿herramienta o proceso?
  2. Motivación en el proceso
  3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
  4. Riesgos del proceso de coaching
  1. Primera fase: establecer la relación de coaching
  2. Segunda fase: planificación de la acción
  3. Tercera fase: ciclo de coaching
  4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
  5. Una sesión inicial de coaching
  6. Establecer sintonía y sentar las bases de la confianza
  7. Manejar las expectativas del cliente
  8. Valoración del cliente y obtención de información
  9. Descubrir el problema más acuciante del cliente
  10. Diseñar la alianza del coaching
  11. Tratar con las cuestiones prácticas
  12. Compromiso con el programa de coaching
  13. Comenzar el coaching con la cuestión más acuciante
  1. Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
  2. Las dinámicas: definición
  3. ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
  4. Elección de la técnica adecuada
  5. Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje
  1. Autoconciencia. ¿Dónde estoy?
  2. Desarrollo de la autoconciencia
  3. Ser consciente del presente
  4. Propiedad de los sentimiento
  5. Conciencia de las elecciones
  6. Cambio y coaching
  7. Modelo de cambio personal de cuatro etapas
  8. Modelo motivacional de cambio
  1. Interiorización
  2. Compromiso
  3. Confianza
  4. Orgullo
  5. Comportamientos limitantes
  6. Emociones y coaching
  7. El trabajo con emociones
  8. Cualidades para establecer un buen feedback emocional
  9. La resistencia al cambio
  10. Dificultades con el proceso de coaching
  11. Manifestaciones de resistencia
  1. Principios de coaching ejecutivo
  2. La empresa y el coach
  3. Coaching ejecutivo: un contrato de tres miembros
  4. El proceso de coaching ejecutivo
  5. El coach como líder y formador de líderes

Titulación de Curso Online De Coaching

Amplía tu formación sobre el concepto de coaching gracias al curso Experto en Coaching y obtén una Titulación con 200 horas Expedida por Euroinnova Business School.

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EURO - EUROINNOVA - Privados

Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Experto en Coaching

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Gloria Teresa

MENDOZA

Opinión sobre el Experto en Coaching

Gloria Teresa , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El precio.

Gloria Teresa , ¿qué has aprendido en el Curso online?

Sobre coaching en lineas generales, y con ampliacion de bibliografía bastante más.

Gloria Teresa , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Lo bien estructurado que está.

Gloria Teresa , ¿qué has echado en falta del Curso online?

La interacción con otros y otras participantes en foros y trabajos colaborativos.

Guillermo Siu

LA LIBERTAD

Opinión sobre el Experto en Coaching

Guillermo Siu, ¿qué has aprendido en el Curso online?

Que es el coaching, su importancia, numerosas estrategias de emprender , desarrollar y completar el coaching. Ademas de diversas tecnicas y maneras de hacer coaching. Particularmente me oriento al coaching empresarial y personal, Facetas del coaching, y la etica del mismo

Guillermo Siu, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Los aspectos fundamentales, las fases del proceso de coaching y el proceso de cambio. Pero en general me gusto todo el temario. Si senti que algunos contenidos eran demasiado cortitos y me parecia que se quedaban escasos de informacion.

Guillermo Siu, ¿qué has echado en falta del Curso online?

Determinadas informaciones para completar las lecciones, de las cuales hice mencion en su oportunidad, y se puede revisar en las tutorias

Maia

VIZCAYA

Opinión sobre el Experto en Coaching

Maia , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El tema que trata el curso me interesa.

Maia , ¿qué has aprendido en el Curso online?

Las bases del coaching.

Maia , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La ayuda recibida ante cualquier problema.

Maia , ¿qué has echado en falta del Curso online?

Ejercicios prácticos.

Juan Antonio

MADRID

Opinión sobre el Experto en Coaching

Juan Antonio , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El precio y el temario.

Juan Antonio , ¿qué has aprendido en el Curso online?

Los distintos tipos de coaching y las técnicas que se utilizan.

Juan Antonio , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Poder hacerlo online

Juan Antonio , ¿qué has echado en falta del Curso online?

No enfocarlo tanto hacia el coaching en la empresa.

Raquel

MÁLAGA

Opinión sobre el Experto en Coaching

Raquel , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

Está relacionado con mi trabajo.

Raquel , ¿qué has aprendido en el Curso online?

Que aún me queda mucho que aprender

Raquel , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

El temario.

Raquel , ¿qué has echado en falta del Curso online?

Vídeos/ejemplos de sesiones de coaching reales.

* Todas las opiniones sobre el Curso online Experto en Coaching, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Curso Online De Coaching

  • Euroinnova Formación
    Jesús Morales Domínguez
    Tutor
    Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
    Su formación +
    Linkedin Euroinnova
  • Euroinnova Formación
    Noemí Romero González
    Tutor
    Grado en Derecho, MÁSTER PROPIO EN CONSUMO Y EMPRESA, MÁSTER EN ABOGACIA
    Su formación +
    Linkedin Euroinnova
  • Euroinnova Formación
    Pilar Plaza Orpez
    Tutor
    Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
    Su formación +
    Linkedin Euroinnova
  • Euroinnova Formación
    Yennifer Contreras Linde
    Tutor
    Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
    Su formación +
    Linkedin Euroinnova

7 razones para realizar el Curso Online De Coaching

Paga como quieras

Materiales entregados con el Curso Online De Coaching

Con su Curso online recibirá los siguientes materiales didácticos:

Mochila

Manual del Curso onpne: Experto en Coaching

Curso onpne en formato SCORM: Experto en Coaching

Subcarpeta portafolios

Dossier completo Oferta Formativa

Guía del alumno

Bolígrafo

Manual Experto en Coaching

Información complementaria

Curso Online de Coaching

El coaching es una técnica de crecimiento y desarrollo personal. El coach guía y alienta al cliente en la consecución de sus objetivos, personales o laborales. Así pues, el coaching es una metodología basada en el desarrollo de capacidades a través del crecimiento personal.

Es un proceso en el que el coach realiza un papel de guía, consejero, motivador, profesor y examinador. Es el quien dirige y acompaña al cliente o coachee, durante un tiempo concreto, con el objetivo de ayudarle a cumplir sus metas.

El coaching tiene como objetivo principal el aprendizaje y el desarrollo personal como individuo único, todo ello a través de herramientas que permiten el conocimiento y la aceptación personal.

Si deseas destacar como profesional y ampliar tus horizontes laborales el Curso Online de Coaching es para ti 

Gracias a más de 20 años de experiencia nuestros profesionales te ayudarán a alcanzar todas tus metas gracias a una formación actualizada y de calidad. No lo dudes más elige el Curso Online de Coaching, elige Euroinnova. Aprende sobre coaching básico con Euroinnova y su Curso Online de Coaching.

coaching

Tipos de coaching

Como ya hemos comentado el coaching busca del desarrollo personal a través del aprendizaje y la adquisición de habilidades. Por ello, es posible aplicarlo a los diferentes ámbitos de la vida profesional y personal.

Así pues, según el área en la que se aplica, según el método empleado y según el objetivo a conseguir, tenemos a nuestra disposición distintas clases de coaching.

Los tipos de coaching más aplicados en la actualidad son los siguientes:

  • Coaching deportivo.
  • Coaching personal.
  • Coaching educativo.
  • Coaching empresarial.

En el primer caso, el cliente suele ser un deportista profesional, aunque también es posible que sea un deportista amateur. El coaching deportivo trabaja aspectos como:

  • Liderazgo.
  • Motivación.
  • Trabajo en equipo.
  • Fortalezas personales.

Por otro lado, el coaching personal tiene como objetivo la búsqueda del bienestar y la satisfacción personal del individuo. Para ello se trabajan aspectos como:

  • Autoconcepto.
  • Autoestima.
  • Motivación.
  • Objetivos personales.

El coaching educativo está más en línea con la mejora del aprendizaje y la adquisición de competencias. Se basa en el desarrollo de habilidades como:

  • Inteligencia emocional.
  • Empatía.
  • Motivación.

Por último, el coaching empresarial busca el desarrollo de los trabajadores no solo a nivel personal sino en conjunto como motor de la empresa. Gracias al coaching se trabajan aspectos como:

  • Motivación.
  • Trabajo en equipo.
  • Formación continua.
  • Aprendizaje grupal.
  • Productividad Laboral.

Como podemos ver, muchos aspectos trabajados en los distintos tipos de coaching son similares sino iguales. Esto se deba a que, a la hora del crecer personalmente, las bases de trabajo son las mismas. Solo es necesario adaptar los conceptos al medio ene l que se trabaja.

Además de las variantes de coaching que ya hemos mencionado existen otras que, aunque menos conocidas, también es interesante estudiar.

  • Coaching ontológico.
  • Coaching sistémico.
  • Coaching coercitivo.
  • Coaching PNL (Programación Neurolingüística).
  • Coaching directivo.
  • Coaching organizacional.
  • Coaching ejecutivo.
  • Coaching funcional.
  • Coaching cognitivo.
  • Coaching transformacional.

Si deseas aprender con un curso básico de coaching Euroinnova te ofrece su Curso Online de Coaching. Conviertete en la nueva Raquel Pérez y se el mejor coach de tu sector

coaching

Mitos sobre coaching

Dentro de los distintos ámbitos que maneja el coaching (empresarial, educativo, deportivo, ...) existen una serie de mitos que impiden, muchas veces, a quien se beneficiaría de esta técnica de confiar en ella.

Algunos de los mitos del coaching que más podemos escuchar son:

  • El coaching solo se aplica en las empresas.
  • Coaching=entrenamiento.
  • Coaching=terapia.
  • El coaching es una herramienta mágica.
  • El coaching está de moda.
  • Cualquiera puede ser coach.

La primera es bien fácil de desmentir. Ya hemos visto que el coaching puede aplicarse a distintos sectores y ámbitos. No es exclusivo del sector empresarial.

El coaching no es igual a entrenamiento. Esta equivocación viene porque en inglés la palabra "coach" significa entrenador, de ahí la confusión.

El coaching tampoco es terapia. El coaching es una herramienta enfocada en mejorar las habilidades presentes no en tratar los problemas ni las conductas disfuncionales.

El coaching no es mágico. Si no ponemos de nuestra parte no conseguiremos nada. Los objetivos no se cumplen solos.

Quizás actualmente el coaching sea un término de moda, pero el concepto es bastante más antiguo, al final la base de esta disciplina es el aprendizaje gracias a una figura de referencia.

Por último, pero no menos importante, no todo el mundo puede ser coach. Es necesario contar con formación específica. Los coach son profesionales de su sector, no meros vende humos.

Gracias al fantástico Curso Online de Coaching podrás aprender sobre los mitos sobre coaching

Además, conoce la organización de la aplicación de las corrientes actuales de coaching gracias al Curso Online de Coaching. Solicita toda la información que necesites sobre el Curso Online de Coaching y recibe la mejor formación online.


Desarrolla y construye tus conocimientos en los beneficios de un coaching eficaz de la mano de Euroinnova Business School y su Curso Online de Coaching.

Euroinnova te forma como profesional, ¡tú eliges tu futuro!

Preguntas al director académico sobre Curso Online De Coaching

Pregunta:
¿Qué es el coaching?

Respuesta:
Hola, el coaching es una técnica de crecimiento y desarrollo personal. El coach guía y alienta al cliente en la consecución de sus objetivos, personales o laborales.

Pregunta:
Hola, el coaching es una técnica de crecimiento y desarrollo personal. El coach guia y alienta al cliente en la consecución de sus objetivos, personales o laborales.

Respuesta:
Hola, le informamos de que las titulaciones propias expedidas por Euroinnova se envían en menos de un mes.

Pregunta:
¿Toda la formación es online? ¿Cuál es el portal de acceso a la plataforma?

Respuesta:
Buenas tardes. Para este curso en concreto todos los materiales y recursos didácticos están disponibles en soporte online, aunque puedes descargarlo si prefieres tener este contenido en papel. Una vez inscrito en el curso, te enviamos toda la información para que puedas comenzar de inmediato.

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