Inscríbete en nuestro Curso Online de Coaching y obtén una Titulación expedida por Euroinnova International Online Education

Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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180 horas
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sin intereses
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* Todas las opiniones sobre Experto en Coaching , aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso online experto en coaching

CURSO ONLINE EXPERTO EN COACHING. Gracias a este curso Experto en Coaching no solamente podrás completar tus conocimientos si no que tendrás la oportunidad de hacer de la mano de profesionales con años de experiencia. No lo dudes, Euroinnova puesta por ti.

Resumen salidas profesionales
de Curso online experto en coaching
Formación superior dirigida a aquellos que quieran adquirir los conocimientos fundamentales que le capaciten para desempeñar funciones de coach a nivel profesional, dando así respuesta a la creciente demanda de expertos en coaching en los ámbitos personal y empresarial.
Objetivos
de Curso online experto en coaching
Tras realizar el Curso Online de Coaching el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos:  - Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. - Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. - Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. - Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.
Salidas profesionales
de Curso online experto en coaching
Tras realizar el Curso Online de Coaching el alumno podrá desarrollar su actividad laboral en áreas del sector empresarial y en organizaciones jerarquizadas.
Para qué te prepara
el Curso online experto en coaching
Prepárese para ejercer como coach profesional. La presente formación aporta los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias en la aplicación de estrategias y tácticas de coaching, delimitando las funciones y responsabilidades de profesional y cliente y definiendo las posibles aplicaciones del coaching como medio para alcanzar el desarrollo a nivel ejecutivo y personal.
A quién va dirigido
el Curso online experto en coaching
Dirigido a psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, responsables de Recursos Humanos, gestores de grupos y, en general, cualquier profesional o estudiante que desee adquirir conocimientos profesionales a éste efecto.
Metodología
de Curso online experto en coaching
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso online experto en coaching

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el temario en PDF
  1. El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
  2. Concepto de coaching
  3. Etimología del coaching
  4. Influencias del coaching
  5. Influencias filosóficas
  6. Influencias psicológicas
  7. Otras influencias
  8. Diferencias del coaching con otras prácticas
  9. Corrientes actuales de coaching
  1. ¿Por qué es importante el coaching?
  2. Principios y valores
  3. Tipos de coaching
  4. Beneficios de un coaching eficaz
  5. Mitos sobre coaching
  1. Introducción: los elementos claves para el éxito
  2. Motivación
  3. Autoestima
  4. Autoconfianza
  1. Responsabilidad y compromiso
  2. Acción
  3. Creatividad
  4. Contenido y proceso
  5. Posición “meta”
  6. Duelo y cambio
  1. Liderazgo, poder y ética
  2. Confidencialidad del Proceso
  3. Ética y Deontología del coach
  4. Código Deontológico del Coach
  5. Código Ético
  1. La figura del coach
  2. ¿Quién es el coach?
  3. Funciones del coach
  4. Comportamiento del coach
  5. El coach como guía
  6. Tipos de coach
  7. Coach interno
  8. Coach externo
  9. Coach directivo
  10. Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo
  11. Definición
  12. Puntos de desarrollo intelectivo
  13. Gestión diaria
  1. La figura del coachee
  2. ¿Quién es el coachee?
  3. Disposición del coachee
  4. El éxito a través del coaching
  5. Características del destinatario del coaching
  6. La personalidad
  7. Los aspectos sociales
  8. Los aspectos cognitivos
  9. La capacidad para recibir el coaching
  10. Valoración de la capacidad para recibir coaching
  11. Mejorar la capacidad de recibir coaching del cliente
  12. La autoconciencia del cliente
  13. Valoración de la autoconciencia
  14. Mejorar la autoconciencia del cliente
  1. Coaching ¿herramienta o proceso?
  2. Motivación en el proceso
  3. La voluntad como requisito del inicio del proceso
  4. Riesgos del proceso de coaching
  1. Primera fase: establecer la relación de coaching
  2. Segunda fase: planificación de la acción
  3. Tercera fase: ciclo de coaching
  4. Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
  5. Una sesión inicial de coaching
  6. Establecer sintonía y sentar las bases de la confianza
  7. Manejar las expectativas del cliente
  8. Valoración del cliente y obtención de información
  9. Descubrir el problema más acuciante del cliente
  10. Diseñar la alianza del coaching
  11. Tratar con las cuestiones prácticas
  12. Compromiso con el programa de coaching
  13. Comenzar el coaching con la cuestión más acuciante
  1. Técnicas en coaching: transformar lo negativo en positivo
  2. Las dinámicas: definición
  3. ¿Para qué se utilizan las técnicas grupales y para qué no?
  4. Elección de la técnica adecuada
  5. Diferentes herramientas: estructurales, personales, exploratorias y de aprendizaje
  1. Autoconciencia. ¿Dónde estoy?
  2. Desarrollo de la autoconciencia
  3. Ser consciente del presente
  4. Propiedad de los sentimiento
  5. Conciencia de las elecciones
  6. Cambio y coaching
  7. Modelo de cambio personal de cuatro etapas
  8. Modelo motivacional de cambio
  1. Interiorización
  2. Compromiso
  3. Confianza
  4. Orgullo
  5. Comportamientos limitantes
  6. Emociones y coaching
  7. El trabajo con emociones
  8. Cualidades para establecer un buen feedback emocional
  9. La resistencia al cambio
  10. Dificultades con el proceso de coaching
  11. Manifestaciones de resistencia
  1. Principios de coaching ejecutivo
  2. La empresa y el coach
  3. Coaching ejecutivo: un contrato de tres miembros
  4. El proceso de coaching ejecutivo
  5. El coach como líder y formador de líderes

Titulación de Curso online experto en coaching

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings. A la consecución del mismo, el alumno queda acreditado oficialmente para darse de alta como experto en coach en el Epígrafe 777 del IAE(Impuesto de Actividades Económicas) y ejercer la actividad profesional como autónomo y trabajador por cuenta ajena.
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Viridiana López Rodríguez
Tutor
Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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Elísabeth San Juan García
Tutor
Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
Su formación +
Linkedin Euroinnova
Euroinnova Business School
Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
Su formación +
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7 razones para realizar el Curso online experto en coaching

1
Nuestra experiencia

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Nuestra Metodología

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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

Docentes

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No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

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Se llevan a cabo auditorías externas anuales que garantizan la máxima calidad AENOR.

Nuestros procesos de enseñanza están certificados por AENOR por la ISO 9001 y 14001.

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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Como parte de su infraestructura y como muestra de su constante expansión, Euroinnova incluye dentro de su organización una editorial y una imprenta digital industrial.

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Financiación 100% sin intereses

Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Euroinnova.

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25%
Antiguos Alumnos

Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método EUROINNOVA, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.

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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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Beca Amigo

La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso online experto en coaching

Información complementaria

Curso Online Experto En Coaching

El coaching es una técnica de crecimiento y desarrollo personal. El coach guía y alienta al cliente en la consecución de sus objetivos, personales o laborales. Así pues, el coaching es una metodología basada en el desarrollo de capacidades a través del crecimiento personal.

Es un proceso en el que el coach realiza un papel de guía, consejero, motivador, profesor y examinador. Es el quien dirige y acompaña al cliente o coachee, durante un tiempo concreto, con el objetivo de ayudarle a cumplir sus metas.

El coaching tiene como objetivo principal el aprendizaje y el desarrollo personal como individuo único, todo ello a través de herramientas que permiten el conocimiento y la aceptación personal.

Si deseas destacar como profesional y ampliar tus horizontes laborales el Curso Online de Coaching es para ti 

Gracias a más de 20 años de experiencia nuestros profesionales te ayudarán a alcanzar todas tus metas gracias a una formación actualizada y de calidad. No lo dudes más elige el Curso Online Experto En Coaching, elige Euroinnova. Aprende sobre coaching básico con Euroinnova y su Curso Online Experto En Coaching.

Curso Online Experto En Coaching

Tipos de coaching

Como ya hemos comentado el coaching busca del desarrollo personal a través del aprendizaje y la adquisición de habilidades. Por ello, es posible aplicarlo a los diferentes ámbitos de la vida profesional y personal.

Así pues, según el área en la que se aplica, según el método empleado y según el objetivo a conseguir, tenemos a nuestra disposición distintas clases de coaching.

Los tipos de coaching más aplicados en la actualidad son los siguientes:

  • Coaching deportivo.
  • Coaching personal.
  • Coaching educativo.
  • Coaching empresarial.

En el primer caso, el cliente suele ser un deportista profesional, aunque también es posible que sea un deportista amateur. El coaching deportivo trabaja aspectos como:

  • Liderazgo.
  • Motivación.
  • Trabajo en equipo.
  • Fortalezas personales.

Por otro lado, el coaching personal tiene como objetivo la búsqueda del bienestar y la satisfacción personal del individuo. Para ello se trabajan aspectos como:

  • Autoconcepto.
  • Autoestima.
  • Motivación.
  • Objetivos personales.

El coaching educativo está más en línea con la mejora del aprendizaje y la adquisición de competencias. Se basa en el desarrollo de habilidades como:

  • Inteligencia emocional.
  • Empatía.
  • Motivación.

Por último, el coaching empresarial busca el desarrollo de los trabajadores no solo a nivel personal sino en conjunto como motor de la empresa. Gracias al coaching se trabajan aspectos como:

  • Motivación.
  • Trabajo en equipo.
  • Formación continua.
  • Aprendizaje grupal.
  • Productividad Laboral.

Como podemos ver, muchos aspectos trabajados en los distintos tipos de coaching son similares si no iguales. Esto se debe a que, a la hora del crecer personalmente, las bases de trabajo son las mismas. Solo es necesario adaptar los conceptos al medio en el que se trabaja.

Además de las variantes de coaching que ya hemos mencionado existen otras que, aunque menos conocidas, también es interesante estudiar.

  • Coaching ontológico.
  • Coaching sistémico.
  • Coaching coercitivo.
  • Coaching PNL (Programación Neurolingüística).
  • Coaching directivo.
  • Coaching organizacional.
  • Coaching ejecutivo.
  • Coaching funcional.
  • Coaching cognitivo.
  • Coaching transformacional.

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Mitos sobre coaching

Dentro de los distintos ámbitos que maneja el coaching (empresarial, educativo, deportivo, ...) existen una serie de mitos que impiden, muchas veces, a quien se beneficiaría de esta técnica de confiar en ella.

Algunos de los mitos del coaching que más podemos escuchar son:

  • El coaching solo se aplica en las empresas.
  • Coaching=entrenamiento.
  • Coaching=terapia.
  • El coaching es una herramienta mágica.
  • El coaching está de moda.
  • Cualquiera puede ser coach.

La primera es bien fácil de desmentir. Ya hemos visto que el coaching puede aplicarse a distintos sectores y ámbitos. No es exclusivo del sector empresarial.

El coaching no es igual a entrenamiento. Esta equivocación viene porque en inglés la palabra "coach" significa entrenador, de ahí la confusión.

El coaching tampoco es terapia. El coaching es una herramienta enfocada en mejorar las habilidades presentes no en tratar los problemas ni las conductas disfuncionales.

El coaching no es mágico. Si no ponemos de nuestra parte no conseguiremos nada. Los objetivos no se cumplen solos.

Quizás actualmente el coaching sea un término de moda, pero el concepto es bastante más antiguo, al final la base de esta disciplina es el aprendizaje gracias a una figura de referencia.

Por último, pero no menos importante, no todo el mundo puede ser coach. Es necesario contar con formación específica. Los coaches son profesionales de su sector, no meros vende humos.

Gracias al fantástico Curso Online Experto En Coaching podrás aprender sobre los mitos sobre coaching

Además, conoce la organización de la aplicación de las corrientes actuales de coaching gracias al Curso Online Experto En Coaching. Solicita toda la información que necesites sobre el Curso Online de Coaching y recibe la mejor formación online.


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Preguntas al director académico sobre el Curso online experto en coaching

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