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Gloria Teresa
MENDOZA
Opinión sobre el Experto en Coaching
Gloria Teresa , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
El precio.
Gloria Teresa , ¿qué has aprendido en el Curso online?
Sobre coaching en lineas generales, y con ampliacion de bibliografía bastante más.
Gloria Teresa , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Lo bien estructurado que está.
Gloria Teresa , ¿qué has echado en falta del Curso online?
La interacción con otros y otras participantes en foros y trabajos colaborativos.
Guillermo Siu
LA LIBERTAD
Opinión sobre el Experto en Coaching
Guillermo Siu, ¿qué has aprendido en el Curso online?
Que es el coaching, su importancia, numerosas estrategias de emprender , desarrollar y completar el coaching. Ademas de diversas tecnicas y maneras de hacer coaching. Particularmente me oriento al coaching empresarial y personal, Facetas del coaching, y la etica del mismo
Guillermo Siu, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Los aspectos fundamentales, las fases del proceso de coaching y el proceso de cambio. Pero en general me gusto todo el temario. Si senti que algunos contenidos eran demasiado cortitos y me parecia que se quedaban escasos de informacion.
Guillermo Siu, ¿qué has echado en falta del Curso online?
Determinadas informaciones para completar las lecciones, de las cuales hice mencion en su oportunidad, y se puede revisar en las tutorias
Maia
VIZCAYA
Opinión sobre el Experto en Coaching
Maia , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
El tema que trata el curso me interesa.
Maia , ¿qué has aprendido en el Curso online?
Las bases del coaching.
Maia , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
La ayuda recibida ante cualquier problema.
Maia , ¿qué has echado en falta del Curso online?
Ejercicios prácticos.
Juan Antonio
MADRID
Opinión sobre el Experto en Coaching
Juan Antonio , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
El precio y el temario.
Juan Antonio , ¿qué has aprendido en el Curso online?
Los distintos tipos de coaching y las técnicas que se utilizan.
Juan Antonio , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
Poder hacerlo online
Juan Antonio , ¿qué has echado en falta del Curso online?
No enfocarlo tanto hacia el coaching en la empresa.
Raquel
MÁLAGA
Opinión sobre el Experto en Coaching
Raquel , ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?
Está relacionado con mi trabajo.
Raquel , ¿qué has aprendido en el Curso online?
Que aún me queda mucho que aprender
Raquel , ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?
El temario.
Raquel , ¿qué has echado en falta del Curso online?
Vídeos/ejemplos de sesiones de coaching reales.
Con su Curso online recibirá los siguientes materiales didácticos:
Mochila
Manual del Curso onpne: Experto en Coaching
Curso onpne en formato SCORM: Experto en Coaching
Subcarpeta portafolios
Dossier completo Oferta Formativa
Guía del alumno
Bolígrafo
El coaching es una técnica de crecimiento y desarrollo personal. El coach guía y alienta al cliente en la consecución de sus objetivos, personales o laborales. Así pues, el coaching es una metodología basada en el desarrollo de capacidades a través del crecimiento personal.
Es un proceso en el que el coach realiza un papel de guía, consejero, motivador, profesor y examinador. Es el quien dirige y acompaña al cliente o coachee, durante un tiempo concreto, con el objetivo de ayudarle a cumplir sus metas.
El coaching tiene como objetivo principal el aprendizaje y el desarrollo personal como individuo único, todo ello a través de herramientas que permiten el conocimiento y la aceptación personal.
Si deseas destacar como profesional y ampliar tus horizontes laborales el Curso Online de Coaching es para ti
Gracias a más de 20 años de experiencia nuestros profesionales te ayudarán a alcanzar todas tus metas gracias a una formación actualizada y de calidad. No lo dudes más elige el Curso Online de Coaching, elige Euroinnova. Aprende sobre coaching básico con Euroinnova y su Curso Online de Coaching.
Como ya hemos comentado el coaching busca del desarrollo personal a través del aprendizaje y la adquisición de habilidades. Por ello, es posible aplicarlo a los diferentes ámbitos de la vida profesional y personal.
Así pues, según el área en la que se aplica, según el método empleado y según el objetivo a conseguir, tenemos a nuestra disposición distintas clases de coaching.
Los tipos de coaching más aplicados en la actualidad son los siguientes:
En el primer caso, el cliente suele ser un deportista profesional, aunque también es posible que sea un deportista amateur. El coaching deportivo trabaja aspectos como:
Por otro lado, el coaching personal tiene como objetivo la búsqueda del bienestar y la satisfacción personal del individuo. Para ello se trabajan aspectos como:
El coaching educativo está más en línea con la mejora del aprendizaje y la adquisición de competencias. Se basa en el desarrollo de habilidades como:
Por último, el coaching empresarial busca el desarrollo de los trabajadores no solo a nivel personal sino en conjunto como motor de la empresa. Gracias al coaching se trabajan aspectos como:
Como podemos ver, muchos aspectos trabajados en los distintos tipos de coaching son similares sino iguales. Esto se deba a que, a la hora del crecer personalmente, las bases de trabajo son las mismas. Solo es necesario adaptar los conceptos al medio ene l que se trabaja.
Además de las variantes de coaching que ya hemos mencionado existen otras que, aunque menos conocidas, también es interesante estudiar.
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Dentro de los distintos ámbitos que maneja el coaching (empresarial, educativo, deportivo, ...) existen una serie de mitos que impiden, muchas veces, a quien se beneficiaría de esta técnica de confiar en ella.
Algunos de los mitos del coaching que más podemos escuchar son:
La primera es bien fácil de desmentir. Ya hemos visto que el coaching puede aplicarse a distintos sectores y ámbitos. No es exclusivo del sector empresarial.
El coaching no es igual a entrenamiento. Esta equivocación viene porque en inglés la palabra "coach" significa entrenador, de ahí la confusión.
El coaching tampoco es terapia. El coaching es una herramienta enfocada en mejorar las habilidades presentes no en tratar los problemas ni las conductas disfuncionales.
El coaching no es mágico. Si no ponemos de nuestra parte no conseguiremos nada. Los objetivos no se cumplen solos.
Quizás actualmente el coaching sea un término de moda, pero el concepto es bastante más antiguo, al final la base de esta disciplina es el aprendizaje gracias a una figura de referencia.
Por último, pero no menos importante, no todo el mundo puede ser coach. Es necesario contar con formación específica. Los coach son profesionales de su sector, no meros vende humos.
Además, conoce la organización de la aplicación de las corrientes actuales de coaching gracias al Curso Online de Coaching. Solicita toda la información que necesites sobre el Curso Online de Coaching y recibe la mejor formación online.
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