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Marcos P. R.
BURGOS
Opinión sobre Curso de Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos
El curso es recomendable por la claridad de las explicaciones y porque hace un recorrido muy amplio acerca de todo lo que hay que tener en cuenta para llevar a cabo un proceso de coaching de equipos.
Beatriz P. P.
A CORUÑA
Opinión sobre Curso de Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos
Muy interesante y completo el contenido, me gustaría formarme en este sector y este curso me ha servido de gran ayuda. He aprendido mucho sobre el Coaching de Equipos y su funcionamiento.
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El Coaching de Equipos es uno de los métodos de unión y acompañamiento a un determinado grupo de personas con el fin de que las mismas logren sus metas o sus objetivos con diferentes acciones y actividades. Se basa en favorecer la cooperación entre las personas que conforman el equipo o el grupo. En el Coaching de Equipos el coach es el encargado de apoyar y de animar a los miembros a la mejora de sus relaciones de las actividades que llevan a cabo en el trabajo.
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El coaching de equipos sigue un proceso sistemático mediante el cual, se hace un seguimiento del equipo al completo. El coach funciona como un guía para este y ayuda al equipo a encaminar sus esfuerzos.
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