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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Resolucion de Conflictos

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Mayte P. J.

ALICANTE

Opinión sobre Curso de Resolucion de Conflictos

Este curso ha sido muy bueno, me ha parecido muy bien explicado y además el tutor ha estado muy atento, recomiendo el estudio con Educa Business School.

Víctor Z. G.

JAÉN

Opinión sobre Curso de Resolucion de Conflictos

Con este curso he aprendido nuevas técnicas para aplicar en el departamento de recursos humanos. Muy completo y bien explicado aunque me hubiera gustado hacer alguna práctica.

Hugo T. F.

CÓRDOBA

Opinión sobre Curso de Resolucion de Conflictos

Me ha gustado mucho este curso por la practicidad de la plataforma web de Educa. Es muy cómoda y permite gran flexibilidad a la hora de estudiar.

Mario C. S.

MADRID

Opinión sobre Curso de Resolucion de Conflictos

Contenido muy bien explicado y estructurado. Recomiendo mucho este curso online por la comodidad para aprender estas técnicas.

Raquel P. H.

ALMERÍA

Opinión sobre Curso de Resolucion de Conflictos

Este curso online me ha ayudado a conocer nuevas técnicas y medidas para dinámicas de conflictos. Muy completo y bien organizado.
* Todas las opiniones sobre Curso de Resolucion de Conflictos, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso Dinamicas De Resolucion De Conflictos

CURSO DINÁMICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Gracias a este curso online podrás completar tus conocimientos en dinámicas de resolución de conflictos. ¡Diferénciate con tu formación y consigue alcanzar todos tus objetivos profesionales!

Resumen salidas profesionales
de curso dinamicas de resolucion de conflictos
Este Curso de Resolución de Conflictos le ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que para el área Recursos Humanos es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Resolución de Conflictos dentro del sector soft skills,.
Objetivos
de curso dinamicas de resolucion de conflictos

- Conocer la naturaleza del conflicto dentro de la empresa y los estilos a la hora de resolverlos.
- Conocer cómo analizar y negociar en el conflicto atendiendo a los diferentes tipos que existen.
- Identificar los malos hábitos que se pueden dar en la comunicación a la hora de resolver los conflictos.
- Conocer y entender las principales herramientas para mejorar la comunicación ante los posibles conflictos.
- Conocer en qué consiste el proceso de feedback positivo para mejorar y corregir actitudes, habilidades, competencias y comportamientos.
- Identificar las barreras que impiden que nos ocupemos de nuestros sentimientos.
- Conocer los beneficios que aporta el desarrollo de la inteligencia emocional y las emociones básicas que posibilitan su desarrollo.
- Conocer de qué manera se pueden gestionar las emociones.
Salidas profesionales
de curso dinamicas de resolucion de conflictos
Soft Skills
Para qué te prepara
el curso dinamicas de resolucion de conflictos
Este CURSO ONLINE de Resolución de Conflictos le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área de Recursos Humanos desarrollando en el alumnado unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector de soft skills y más concretamente en Resolución de Conflictos . Además con la realización de este curso el alumno estará preparado para: Conocer la naturaleza del conflicto dentro de la empresa y los estilos a la hora de resolverlos; Conocer cómo analizar y negociar en el conflicto atendiendo a los diferentes tipos que existen; Identificar los malos hábitos que se pueden dar en la comunicación a la hora de resolver los conflictos; Conocer y entender las principales herramientas para mejorar la comunicación ante los posibles conflictos; Conocer en qué consiste el proceso de feedback positivo para mejorar y corregir actitudes, habilidades, competencias y comportamientos; Identificar las barreras que impiden que nos ocupemos de nuestros sentimientos; Conocer los beneficios que aporta el desarrollo de la inteligencia emocional y las emociones básicas que posibilitan su desarrollo; y Conocer de qué manera se pueden gestionar las emociones.
A quién va dirigido
el curso dinamicas de resolucion de conflictos
Este CURSO ONLINE de Resolución de Conflictos está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el ámbito de Recursos Humanos y más concretamente en el sector soft skills y quieran especializarse.
Metodología
de curso dinamicas de resolucion de conflictos
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Dinamicas De Resolucion De Conflictos

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el temario en PDF
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  1. Concepto de Derechos Humanos
  2. Educar en Derechos Humanos
  3. Concepto de democracia
  4. Educar en democracia
  5. Educar en Derechos Humanos y en Democracia
  1. Enseñanza y educación
  2. La autoridad en la educación
  3. La disciplina e indisciplina en la educación
  4. Normas para favorecer la disciplina
  5. El método de enseñanza-aprendizaje
  1. Introducción
  2. Ámbito legislativo
  3. Educación equitativa
  4. Participación en el funcionamiento y el gobierno de los centros
  5. Consejo escolar
  6. Programas de formación para la transición a la vida adulta
  1. Introducción
  2. Desarrollo de la madurez vocacional
  3. Factores que afectan en el desarrollo vocacional
  4. Función orientadora
  5. Cuestiones típicas
  1. Introducción
  2. Mercado de trabajo de los jóvenes
  3. Nivel educativo de los jóvenes en España
  4. Determinantes del éxito
  5. Encuesta de Transición Educativo-Formativa e Inserción Laboral. Año 2005
  6. Orientaciones para la búsqueda de empleo
  7. Formación y orientación laboral
  1. Introducción
  2. Conceptualización
  3. Orígenes y causas de los conflictos
  4. Tipos de conflictos
  5. Elementos del conflicto
  6. Importancia del conflicto
  7. La conflictología
  8. Prevención de los conflictos
  1. Psicología Social
  2. La comunicación humana
  3. Teorías de la comunicación según el contexto
  4. Propaganda y persuasión en la comunicación
  5. Habilidades sociales
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
  1. Estrategias de negociación
  2. Tácticas de negociación
  3. Cuestiones prácticas

Titulación de Curso Dinamicas De Resolucion De Conflictos

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional

Educa Business SchoolCurso online Curso  homologado

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Claustro docente de Curso Dinamicas De Resolucion De Conflictos

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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Pilar Plaza Orpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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7 razones para realizar el Curso Dinamicas De Resolucion De Conflictos

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Disponemos de Bolsa de Empleo propia con diferentes ofertas de trabajo, y facilitamos la realización de prácticas de empresa a nuestro alumnado.

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En la actualidad, Euroinnova cuenta con un equipo humano formado por más de 300 profesionales. Nuestro personal se encuentra sólidamente enmarcado en una estructura que facilita la mayor calidad en la atención al alumnado.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso Dinamicas De Resolucion De Conflictos

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso Dinamicas De Resolucion De Conflictos

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