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Nuestros alumnos opinan sobre: Curso en Implantacion de Planes de Igualdad en Empresas Turisticas

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Sergio T

ALBACETE

Opinión sobre Curso en Implantacion de Planes de Igualdad en Empresas Turisticas

Añadiría más contenido en video, me deja mucho más claro todo el temario.

Carlos P

MURCIA

Opinión sobre Curso en Implantacion de Planes de Igualdad en Empresas Turisticas

Me han encantado tantos los contenidos como la metodología de estudio. Lo recomiendo mucho.

Isabel O

TARRAGONA

Opinión sobre Curso en Implantacion de Planes de Igualdad en Empresas Turisticas

Contenidos completos y actualizados. Me ha resultado especialmente interesante la unidad relacionada con la situación de la igualdad de género en el sector turístico.

Alba J

BARCELONA

Opinión sobre Curso en Implantacion de Planes de Igualdad en Empresas Turisticas

Decidí realizar este curso porque quería aumentar mis conocimientos en el área. Me ha resultado muy completo e interesante.

Concepción C

MADRID

Opinión sobre Curso en Implantacion de Planes de Igualdad en Empresas Turisticas

Creo que lo que más destacaría son las facilidades que te dan para superar la formación. Es la primera vez que realizo una formación online y me ha sorprendido para bien.
* Todas las opiniones sobre Curso en Implantacion de Planes de Igualdad en Empresas Turisticas, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso Planes De Igualdad En Empresas Turisticas

CURSO PLANES DE IGUALDAD EN EMPRESAS TURÍSTICASAmplía tus expectativas laborales con nuestra formación en la que adquirirás los conocimientos esenciales relacionados con este sector¡No dejes pasar esta oportunidad de metodología online y prepárate para alcanzar tus metas profesionales de la forma más cómoda y efectiva!

Resumen salidas profesionales
de curso planes de igualdad en empresas turisticas

Con este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas, podrás obtener una formación especializada en el proceso de implantación de estos planes de igualdad como medidas adoptadas una vez realizado un diagnóstico de la situación actual de la empresa con el objetivo de alcanzar la igualdad tanto en trato como en oportunidades en las empresas entre los hombres y mujeres y erradicar la discriminación por sexo, todo ello orientado a las empresas del sector turístico como uno de los sectores más importantes de la economía y que emplea a millones de personas. Con este curso obtendrás todas las herramientas necesarias para la correcta implantación de los planes de igualdad y de su puesta en marcha.

Objetivos
de curso planes de igualdad en empresas turisticas

- Saber la situación actual de la igualdad de género en el sector turístico.
- Conocer el marco jurídico en materia de igualdad de género para la correcta implantación en las empresas turísticas.
- Obtener claves sobre el papel de la mujer en el mundo laboral y la conciliación laboral y la vida personal.
- Estudiar el plan de igualdad en las empresas para su correcta implantación.
- Asimilar las herramientas para la implantación de los planes de igualdad en las empresas turísticas.
Salidas profesionales
de curso planes de igualdad en empresas turisticas

Las salidas profesionales de este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas es de agente de igualdad, técnico en promoción de igualdad de género, responsable de recursos humanos, asesor o consultor,técnico en entidades que trabajan en el ámbito de la cooperación al desarrollo o personal de atención y tratamiento de mujeres víctimas de género.

Para qué te prepara
el curso planes de igualdad en empresas turisticas

Con este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas, podrás aprender a implantar estos planes de igualdad en cualquier empresa y especialmente en las empresas del sector turístico, también a elaborar y gestionar estos planes de igualdad, saber las herramientas básicas para llevarlo a cabo y las fases necesarias para la aplicación, también te formarás sobre conceptos como la conciliación y las políticas de igualdad.

A quién va dirigido
el curso planes de igualdad en empresas turisticas

Este Curso en Implantación de Planes de Igualdad en Empresas Turísticas va dirigido a los profesionales del sector turístico encargados de implantar los planes de igualdad en sus empresas o también a personas que deseen tener más conocimientos sobre los planes de igualdad y la implantación de los mismos.

Metodología
de curso planes de igualdad en empresas turisticas
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Planes De Igualdad En Empresas Turisticas

  1. Los derechos humanos
  2. El concepto de igualdad
  3. La igualdad como horizonte
  4. La aportación desde la perspectiva de género
  1. Situación de la igualdad de género en el sector turístico
  2. Techo de cristal y brecha salarial en el sector turístico
  3. Oportunidades para la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el sector turístico
  4. Medidas destinadas a la mejora de la igualdad de género en el sector turístico
  5. Distintivos de igualdad en las empresas turísticas: hoteles justos
  6. Iniciativas a nivel internacional para la igualdad de género en empresas turísticas
  1. Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer
  2. Marco jurídico internacional
  3. Marco jurídico comunitario
  4. Actualización normativa estatal sobre la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
  5. Marco jurídico estatal
  1. Acciones y Políticas para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
  1. Igualdad de trato y oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y promoción de profesionales y en las condiciones de trabajo
  2. La segregación ocupacional
  3. La discriminación
  4. La nueva dimensión sexual
  5. Acoso sexual
  1. El principio de presencia equilibrada de hombres y mujeres
  2. Ámbitos de aplicación del principio de presencia equilibrada
  1. El distintivo empresarial en materia de igualdad
  2. Procedimiento para la concesión del distintivo de igualdad
  3. Facultades y obligaciones derivadas de la obtención del distintivo de igualdad
  4. Condiciones de vigencia, suspensión y finalización de la concesión del distintivo de igualdad
  1. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
  2. Conciliación en la empresa privada
  3. Los derechos de conciliación en la empresa privada
  4. Los derechos de conciliación en las Administraciones Públicas
  1. Negociación colectiva como instrumento de promoción de la igualdad de oportunidades
  2. La negociación colectiva desde la perspectiva de género
  3. Deber de adoptar y de negociar medidas preventivas de la discriminación
  4. Novedades de la nueva normativa en Planes de Igualdad
  1. Introducción
  2. Objetivos
  3. Mapa Conceptual
  4. Los fundamentos de la igualdad
  5. Decálogo para la igualdad
  6. Los planes de igualdad
  7. Ámbitos de aplicación de los planes de igualdad
  1. La Ley de Igualdad y los planes de igualdad
  2. Características del Plan de Igualdad en la empresa
  3. Medidas de igualdad en la empresa
  4. Intervinientes en la elaboración y aplicación del Plan de Igualdad
  5. La igualdad como calidad en la empresa
  1. Diagnóstico de empresas en materia de igualdad
  1. El diagnóstico como instrumento de trabajo
  2. Herramientas de apoyo para el diagnóstico de igualdad
  3. Herramientas para la elaboración del plan de igualdad
  4. Herramientas para la ejecución del plan de igualdad
  5. El análisis DAFO
  6. Indicadores de igualdad
  7. Instrumentos para la recogida de datos
  8. Herramientas de apoyo a la realización de planes de igualdad en las empresas
  1. Aplicación de un plan de igualdad empresarial

Titulación de Curso Planes De Igualdad En Empresas Turisticas

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y CLADEA (Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración)

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Claustro docente de Curso Planes De Igualdad En Empresas Turisticas

Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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7 razones para realizar el Curso Planes De Igualdad En Empresas Turisticas

1
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Más de 300.000 alumnos ya se han formado en nuestras aulas virtuales.

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Aprendizaje 100% online, flexible, desde donde quieras y como quieras

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Acompañamiento

No estarás solo/a. Acompañamiento por parte del equipo de tutorización durante toda tu experiencia como estudiante.

Aprendizaje real

Aprendizaje para la vida real, contenidos prácticos, adaptados al mercado laboral y entornos de aprendizaje ágiles en campus virtual con tecnología punta

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Curso Planes De Igualdad En Empresas Turisticas

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre el Curso Planes De Igualdad En Empresas Turisticas

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