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Desigualdad

DESIGUALDAD: Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer

Desigualdad
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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180 horas
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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Información y contenidos de: Curso prevencion desigualdad mujer

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA CONSTRUCCIÓN DEL CONCEPTO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Y SU IMPACTO EN LAS MUJERES
  1. Concepto de Exclusión Social
  2. Evolución del concepto
  3. Proceso de exclusión social
  4. Exclusión social y mujer
  5. Hacia una sociedad inclusiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO PRINCIPIO DE EXCLUSIÓN
  1. Fundamentación
  2. Estereotipos de género
  3. Evolución de estereotipo hombre-mujer
  4. Modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol
  5. Adquisición de estereotipos a través de los medios de comunicación
  6. Influencia negativa en la adquisición de estereotipos de género
  7. Influencia positiva en la adquisición de estereotipos de género
  8. Los medios de comunicación clave para construir una sociedad más igualitaria y justa
  9. El Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INVESTIGACIÓN SOCIAL Y DIAGNÓSTICO DE LA DESIGUALDAD
  1. La investigación social
  2. Fases en el proceso de investigación
  3. Fases del diseño de un cuestionario
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA APORTACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
  1. La perspectiva de género
  2. ¿Género igual a mujer? La teoría sexo-género
  3. La perspectiva de género y los mitos fundantes
  4. La visión de género feminista
  5. La perspectiva de género en nuestra cultura
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MUJER Y EDUCACIÓN
  1. Breve historia de la coeducación
  2. Evolución del término ?coeducación?
  3. Teorías y modelos coeducativos
  4. Ley Orgánica de Educación (LOE)
  5. Educación para la ciudadanía
  6. Coeducación hoy
  7. Escuela mixta y educación no sexista: resistencias a la coeducación
  8. Perspectivas de futuro para la coeducación
  9. Retos para la coeducación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJER Y SALUD
  1. Descripción de la situación
  2. Preocupaciones de las mujeres respecto a la salud
  3. Objetivos y actuaciones
  4. Anticoncepción
  5. Enfermedades de transmisión sexual
  6. Trastornos de la alimentación
  7. Embarazo
  8. Menopausia
  9. Cáncer en la mujer
UNIDAD DIDÁCTICA 7. MUJER E INMIGRACIÓN, CULTURA Y RELIGIÓN
  1. Mujer e inmigración
  2. Mujer y religión
  3. Religión y sociedad intercultural
  4. Principales retos en el ámbito de la intervención
UNIDAD DIDÁCTICA 8. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO
  1. Definición de violencia de género
  2. Características de la violencia de género
  3. Creencias relacionadas con el género
  4. Tipologías de la violencia de género
  5. Formas de Violencia en la Mujer
  6. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
  7. Tipología de la mujer maltratada y datos estadísticos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUJER Y MUNDO LABORAL
  1. Igualdad en el acceso al empleo
  2. La segregación ocupacional
  3. La discriminación
  4. La nueva dimensión sexual
  5. Acoso sexual
  6. Toma de decisiones
UNIDAD DIDÁCTICA 10. MUJER Y MUNDO RURAL
  1. Introducción
  2. Mujer rural: el colectivo invisible
  3. Retos y problemática de la mujer en el ámbito rural
  4. Necesidades de las mujeres rurales
  5. Las mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuro
  6. Buscando soluciones

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de Claudiu
Sobre Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer
CUENCA

Claudiu,¿Qué te hizo decidirte por nuestro Curso online?

El precio sobre todo, era el más barato de los que había visto

Claudiu,¿Qué has aprendido en el Curso online?

Muchas cosas que desconocía

Claudiu,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

La verdad que me ha gustado realizarlo Online desde Casa, una experiencia muy buena

Claudiu,¿Qué has echado en falta del Curso online?

le faltan cosas

Opinión de PAULA PRADO
Sobre Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer
PONTEVEDRA

PAULA PRADO,¿Qué has aprendido en el Curso online?

Lo que más me ha gustado de este curso ha sido la aplicación práctica en la situación actual.

PAULA PRADO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me hubiese gustado contar con la realización de algún caso práctico.

PAULA PRADO,¿Qué has echado en falta del Curso online?

Las salidas profesionales junto con el precio

Opinión de PAULA PRADO
Sobre Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer
PONTEVEDRA

PAULA PRADO,¿Qué has aprendido en el Curso online?

Lo que más me ha gustado de este curso ha sido la aplicación práctica en la situación actual.

PAULA PRADO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Me hubiese gustado contar con la realización de algún caso práctico.

PAULA PRADO,¿Qué has echado en falta del Curso online?

Las salidas profesionales junto con el precio

Opinión de CARLA PONS
Sobre Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer
BARCELONA

CARLA PONS,¿Qué has aprendido en el Curso online?

El formato de autoevaluación

CARLA PONS,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

No he echado nada en falta.

CARLA PONS,¿Qué has echado en falta del Curso online?

Duración y salidas profesionales

Opinión de ANA MARTÍNEZ
Sobre Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer
PONTEVEDRA

ANA MARTÍNEZ,¿Qué has aprendido en el Curso online?

La parte que más me ha gustado, es la relacionada con las áreas de intervención, las técnicas de consultoría y asesoramiento, y la Orientación Laboral. Quizá esto sea debido, a que mi experiencia y trayectoria en el mundo laboral ha estado muy ligada a realización de proyecto, y al área de RR.HH. y orientación laboral

ANA MARTÍNEZ,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Lo que he echado de menos, es casos prácticos y más ejemplos en relación a las materias de intervención social

ANA MARTÍNEZ,¿Qué has echado en falta del Curso online?

Lo que más me ha decantado por realizar este curso, es por la experiencia en los trabajos que he realizado en el área de igualdad, orientación laboral y emprendimiento. Había realizado diversos cursos de estas materias anteriormente, y tenía interés en realizar una formación más completa. Además este momento ha sido el idóneo para poder dedicarme de forma bastante intensiva a realizar el curso.

Opinión de Esther B. D.
Sobre Postgrado en Igualdad de Genero y Oportunidades en el Ambito Publico y Privado + Titulacion Universitaria
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
Opinión de JOSE ALEJANDRO
Sobre Especialista en Aprendizaje con TIC para la Inclusion Digital
MáLAGA
Materiales y contenidos actualizados, muy recomendable.
Opinión de Paula G. F.
Sobre Especialista en Aprendizaje con TIC para la Inclusion Digital + Titulacion Universitaria de Desarrollo de las Competencias Tic para la Docencia con 5 Creditos ECTS
BARCELONA
En general muy bien. Volveré a matricularme con Euroinnova.
* Todas las opiniones sobre el Curso online Curso de Prevencion y Desigualdad de la Mujer, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de desigualdad:
Este Curso de Prevención y Desigualdad de la Mujer le ofrece una formación especializada en la materia. Lo cierto es que todos y todas tenemos los mismos derechos y hemos de disfrutar las mismas oportunidades en los distintos aspectos de la vida: educación, trabajo, ocio, etc. La igualdad entre hombres y mujeres es un principio universal y así queda reflejado en los textos legales, pero la igualdad real y tangible aún debe ser trabajada e instaurada en muchos ámbitos de la vida social y personal. Este cambio de ideas y de modos de actuar exige una actuación desde el ámbito de la educación que no debe pasar desapercibida entre los y las docentes.
Objetivos de desigualdad:

- Aprender el concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres.
- Aprender los modelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rol.
- Conocer los aspectos más importantes de la investigación social y sus diferentes fases en el proceso de investigación.
- Aprender sobre la perspectiva de género y la visión de género feminista.
- Conocer los diferentes campos que se producen desigualdad en la mujeres (Laborar, Educación, Mundo Rural, etc.)
Salidas profesionales de desigualdad:
Experto en Igualdad, Gestión del Plan de Igualdad, Consultoras en Igualdad y Conciliación, Administración, Servicios Sociales, Agente de Igualdad de oportunidades para la Mujer.
Para qué te prepara el desigualdad:
Este Curso de Prevención y Desigualdad de la Mujer le prepara para obtener una formación específica y una visión multidisciplinar en el campo de la intervención con mujeres víctimas de violencia de género, comprendiendo las pautas claves de psicología, trabajo social, abogacía o educación para desarrollar un protocolo de actuación a nivel de experto.
A quién va dirigido el desigualdad:
Este Curso de Prevención y Desigualdad de la Mujer está dirigido a profesionales de este sector, que trabajan con dicho colectivo y quieran ampliar sus conocimientos. Diplomados, licenciados, estudiantes o desempleados que deseen ampliar su formación y conducir su trayectoria laboral en este sentido.
Metodología de desigualdad:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.
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Ana Belén Salinas Lozano
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educ...
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Concepcion Martín Laguna
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Pedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educació...
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María Jesús López García
Grado en Trabajo Social, Máster en Gerontología, Dependencia y Protección de los Mayores, Máster en Dirección, Gestión y Emprendimiento de Centr...
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