(Matricúlate en este Curso de Promoción del Empleo en Igualdad de Género y consigue una Titulación profesional expedida por Educa Business School)
CURSO DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO EN IGUALDAD DE GÉNERO. Inscríbete en esta formación online y aumenta tus conocimientos sobre los mecanismos de observación del entorno laboral desde la perspectiva de género. ¡Da un valor añadido a tu perfil profesional y despega en el mercado laboral!
En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional formación y educación. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para el análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.
Desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena en el ámbito público y privado, en colaboración con el equipo de intervención y desde la supervisión directa de la persona competente de nivel superior. Así mismo, detecta situaciones de desigualdad y las necesidades derivadas de la misma, organizando y transfiriendo la información relevante en la materia de su especialidad, tanto a la población de referencia como a profesionales de nivel superior, para impulsar y orientar actuaciones en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y prevenir la discriminación de la población femenina. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.
Este curso le prepara para formarse sobre el análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, concretamente en promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional formación y educación, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con el análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.
- Discriminación directa y discriminación indirecta.
- Segregación vertical y horizontal.
- Brecha salarial.
- Techo de cristal.
- Suelo pegajoso.
- Acoso sexual y por razón de sexo.
- Informes anuales.
- Declaraciones conjuntas.
- Estrategia para el empleo de referencia, estrategia para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de referencia y normativa comunitaria.
- Leyes para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Estrategias, Planes y/o Programas para el empleo y la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Mainstreaming de género.
- Acciones positivas.
- Presupuestos con enfoque de género.
- Planes de Igualdad.
- Medidas específicas para la igualdad.
- Papel de la negociación colectiva.
- Identificación de ofertas y manejo de recursos disponibles para el acceso, la creación y la permanencia en el empleo.
- Manejo de Guías sobre itinerarios integrados de inserción socio-laboral.
- Manejo de recursos disponibles pare impulsar el proceso para la creación y/o consolidación de una empresa.
- Planes y ayudas para mujeres emprendedoras.
- Acceso a los itinerarios.
- Diagnóstico de la situación socio-laboral.
- Plan de trabajo.
- Derivación.
- Seguimiento y evaluación.
- Intermediación.
- Funcionamiento del sistema sexo-género.
- Definición de roles y estereotipos de género.
- Detección, valoración y denuncia de los estereotipos sexistas.
- Discriminación directa.
- Discriminación indirecta.
- Interseccionalidad o discriminación múltiple.
- Socialización diferenciada de niños y niñas.
- Educación mixta y coeducación.
- Identificación de fuentes y datos existentes (primarios y secundarios).
- Selección de técnicas (cuantitativas y cualitativas).para recoger la información atendiendo al género
- Clasificación de datos desagregándolos por sexo.
- Conocimiento y manejo de indicadores de género.
- Análisis de impacto de género.
- Manejo de estrategias para el uso de lenguaje no sexista.
- Manejo de estrategias para el uso de imágenes no sexistas.
- Participación de las mujeres en el espacio público (económico, laboral, asociativo, ocio y calidad de vida, entre otros).
- Participación de los hombres en el espacio doméstico.
- Conciliación y corresponsabilidad.
- Acceso y control de los recursos.
- Análisis de roles y tareas.
- Principales confusiones en torno al término feminismo.
- Acciones positivas.
- Mainstreaming de género o transversalidad de género.
- La estrategia dual.
- Presupuestos con perspectiva de género.
- Localización del mapa de instituciones y principales agentes sociales en el contexto de intervención.
- Localización de los Organismos de Igualdad.
- Localización, actualización y desarrollo de recursos específicos para la promoción de la igualdad de mujeres y hombres, empoderamiento de las mujeres y en materia de violencia de género.
- Sistemas de apoyo específicos.
- Violencia machista.
- Violencia doméstica.
- Tráfico.
- Trata.
- Prostitución.
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Violación.
- Mutilación genital femenina.
Aumenta tus conocimientos con este curso online y obtén una Titulación de: Técnico en Promoción y Análisis en Materia de Empleo Efectiva en Igualdad de Género, con 180 horas, expedida por Educa Business School.
Javier L. P.
MADRID
Opinión sobre el Especialista en Promocion y Analisis en Materia de Empleo Efectiva en Igualdad de Genero
Ya es la segunda formación que hago con Educa. Muy satisfecho con el contenido del curso, es completo y además está bien estructurado.
Sara L. R.
GRANADA
Opinión sobre el Especialista en Promocion y Analisis en Materia de Empleo Efectiva en Igualdad de Genero
Invertir en educación y formación es de las mejores acciones que podrás hacer. Una buena formación es la base de un futuro prometedor. Yo hice este curso por una recomendación y, la verdad, estoy contenta con los conocimientos adquiridos. Seguiré formándome con Educa en el futuro.
Nuria T. U.
TOLEDO
Opinión sobre el Especialista en Promocion y Analisis en Materia de Empleo Efectiva en Igualdad de Genero
El campus online y el temario fue lo que más me llamó la atención. Finalmente ha merecido la pena el esfuerzo.
César E. T.
MÁLAGA
Opinión sobre el Especialista en Promocion y Analisis en Materia de Empleo Efectiva en Igualdad de Genero
Por fin he podido dar un salto al mercado laboral. Agradecer al tutor su paciencia y esmero. Con este Curso de Promoción del Empleo en Igualdad de Género ya tengo mi objetivo anual cumplido!
Paulina H. N.
MURCIA
Opinión sobre el Especialista en Promocion y Analisis en Materia de Empleo Efectiva en Igualdad de Genero
He podido reforzar conocimientos que tenía obsoletos y adquirir otros, en relación a tipos de discriminación en materia de empleo, que me han servido para mejorar mi forma de trabajar día a día.
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* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es
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