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Guillermo R.
ALBACETE
Opinión sobre Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo
Buena relación calidad-precio en el curso de dinámica de grupo online expedido por Euroinnova.
Saray L.
MALAGA
Opinión sobre Tutorial para Superar una Dinámica de Grupo
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Las dinámicas de grupos son una herramienta básica para tratar de poner en practica la relación de confianza y compromiso de un equipo. Conocer estas dinámicas es imprescindible para ponerlas en práctica, ya que a través de ellas se consigue mejorar la Unión grupal, la orientación y las estrategias en reuniones de trabajo o formaciones, en entrevistas o juegos dirigidos desde Recursos Humanos.
Las dinámicas de grupos son actividades colectivas que tienen como objetivo promover la integración entre los miembros de un equipo y afianzar la confianza entre ellos. Se trata de una serie de ejercicios medianamente atractivos, que siempre se adaptan a las edades y circunstancias de las personas participantes.
Este concepto viene de la sociología y, desde mediados del siglo XX, se ha venido integrando en el campo de los Recursos Humanos como una parte imprescindible para lograr la unión de los grupos dentro de las empresas. Su aplicación supone integrar empleados y desarrollar nuevas perspectivas y habilidades, de acuerdo con las necesidades y objetivos de la empresa. Se suelen en emplear en los procesos de selección del personal, como entrevista grupal.
Al ser actividades muy relacionadas con las personas, en realidad hay tantas dinámicas de grupos como ideas puedas tener para llevar a cabo.
Lo más común es clasificarlas según su finalidad, es decir, según el resultado que deseamos obtener al realizarlas.
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