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master en derecho deportivo

MASTER DERECHO DEPORTIVO: Master en Derecho Deportivo + 60 Creditos ECTS
(MASTER DERECHO DEPORTIVO con TITULACION UNIVERSITARIA de la UNIVERSIDAD UNNE)

master en derecho deportivo
Modalidad
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Duración - Créditos
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Baremable Oposiciones
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Becas y Financiación
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Sin Intereses
Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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Master Derecho Deportivo. Realiza este Master en Derecho Deportivo. Hazte experto en Derecho Deportivo, gracias a este Master Online con Titulacion expedida por la Universidad Antonio de Nebrija acreditada con 60 Creditos ECTS.

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Información y contenidos de: master en derecho deportivo

Titulación Universitaria en Máster en Derecho Deportivo expedida por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 60 Créditos Universitarios ECTS

Curso homologado universidad Antonio de Nebrija

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MÓDULO 1. DERECHO DEPORTIVO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEPORTISTAS Y ENTIDADES DEPORTIVAS
  1. Principales normas de derecho del deporte
  2. El deportista profesional Régimen jurídico laboral
  3. Asociacionismo en el deporte
  4. Fiscalidad de entidades y deportistas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA SOCIEDAD ANÓNIMA DEPORTIVA
  1. Introducción
  2. Concepto y caracteres
  3. Constitución
  4. Los órganos sociales
  5. Capital social y acciones
  6. Disolución y liquidación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL DEPORTE ESPAÑOL
  1. El modelo deportivo español
  2. El Consejo Superior de Deportes (CSD)
  3. El Comité Olímpico y el Comité Paralímpico Españoles
  4. Asamblea General del Deporte
  5. Programa Asociación de Deportes Olímpicos
  6. Comisión Estatal contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte
  7. Comité Español de Disciplina Deportiva
  8. Tribunal Administrativo del Deporte
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PREVENCIÓN Y CONTROL INTERNACIONAL EN EL DOPAJE DEPORTIVO
  1. Historia del dopaje
  2. Sustancias y métodos prohibidos en el deporte
  3. Control y medidas disuasorias en el dopaje
  4. Organismos responsables en la lucha contra el dopaje
  5. Infracciones y sanciones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DERECHOS DE IMAGEN, PATROCINIO DEPORTIVO Y DERECHOS AUDIOVISUALES EN EL ÁMBITO DEPORTIVO
  1. Normativa aplicable
  2. La comercialización y explotación de derechos de imagen
  3. Patrocinio Deportivo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. OTROS ÁMBITOS Y OTROS SUJETOS DEL DEPORTE
  1. El juego y el deporte
  2. Delito de corrupción en el deporte
  3. Regulación de otros sujetos del ámbito deportivo

MÓDULO 2. DERECHO DE SOCIEDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS SOCIEDADES MERCANTILES
  1. Concepto y características de las sociedades mercantiles
  2. El Empresario individual
  3. Normas reguladoras del Derecho Mercantil
  4. Clases de Sociedades por su objeto social
  5. Contrato de Sociedad mercantil
  6. Constitución de la Sociedad
  7. Personalidad jurídica
  8. Nulidad de sociedades
  9. Nacionalidad de las sociedades
  10. Establecimientos mercantiles
  11. Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
  1. Aproximación a las Sociedades de responsabilidad limitada
  2. Requisitos de constitución
  3. Participaciones sociales
  4. Órganos sociales: Junta y Administradores
  5. Cuentas anuales
  6. Modificaciones sociales
  7. Modificaciones estructurales
  8. Separación y exclusión de socios
  9. Disolución, liquidación y extinción de la Sociedad
  10. Sociedad unipersonal (SLU)
  11. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)
  12. Ejercicio resuelto: Sociedad de responsabilidad limitada
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS SOCIEDADES ANÓNIMAS
  1. Concepto y caracteres de las SA
  2. Denominación
  3. Capital social
  4. Domicilio y nacionalidad
  5. Página Web
  6. Constitución de la Sociedad
  7. Fundación
  8. Acciones
  9. Acciones propias
  10. Obligaciones
  11. Aumento de capital social
  12. Reducción de capital social
  13. Operación acordeón
  14. Modificación de estatutos
  15. Cuentas anuales
  16. Órganos sociales: Junta General
  17. Órganos de administración
  18. Disolución
  19. Liquidación y extinción
  20. Sociedad unipersonal (SAU)
  21. Sociedad Anónima Europea
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SOCIEDADES ESPECIALES
  1. Sociedad colectiva
  2. Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
  3. Comunidad de bienes
  4. Sociedad civil
  5. Agrupaciones de interés económico
  6. Uniones temporales de empresas (UTE)
  7. Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo
  8. Sociedades laborales
  9. Fundaciones
  10. Sociedades profesionales
  11. Cooperativas
  12. Sociedades Anónimas Deportivas
  13. Otras
  14. Emprendedores
UNIDAD DIDÁCTICA 5. REGISTRO MERCANTIL
  1. Aproximación al Registro Mercantil
  2. Organización y funciones
  3. Principios de funcionamiento del Registro Mercantil
  4. Registro mercantil territorial y central
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO CONCURSAL
  1. Declaración de Concurso
  2. Legitimación para la declaración de Concurso
  3. Solicitud de concurso
  4. Competencia judicial para conocer los concursos
  5. Auto de declaración de concurso
  6. Acumulación de concursos
  7. Administración concursal
  8. Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona física
  9. Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor persona jurídica
  10. Efectos de la declaración de concurso sobre los acreedores
  11. Masa activa
  12. Masa pasiva
  13. Convenio concursal
  14. Junta de acreedores
  15. Aprobación judicial del convenio
  16. Liquidación y pago a los acreedores

MÓDULO 3. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA PARA ENTIDADES DEPORTIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
  1. Definición de Gestión en el contexto empresarial
  2. Diferencia entre la Gestión Tradicional y la Gestión por Procesos
  3. Clasificación de los Procesos
  4. Principios de la Gestión por Procesos
  5. Modelado de Procesos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
  1. Introducción a la estrategia empresarial
  2. Pensamiento estratégico
  3. Aspectos esenciales de la estrategia
  4. Los tipos de estrategias
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
  1. Visión, misión y valores empresariales
  2. Esquema del proceso estratégico
  3. Organización y niveles de planificación de la decisión estratégica
  4. Las unidades estratégicas de negocio
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ANALISIS ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA
  1. Concepto y tipología del entorno
  2. Análisis del entorno general PEST/EL
  3. Análisis del entorno específico
  4. Análisis de PORTER
  5. Grado de rivalidad existente entre los competidores
  6. Amenaza de entrada de nuevos competidores
  7. Amenaza de productos sustitutivos
  8. Poder de negociación de los clientes
  9. Poder de negociación de los proveedores
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA EMPRESA
  1. El perfil estratégico de la empresa
  2. Análisis DAFO
  3. Las matrices de cartera de productos como modelos de análisis estratégico
  4. Matriz del BCG o de crecimiento-cuota de mercado
  5. Matriz General-Electric McKinsey o de posición competitiva-atractivo del sector
  6. Matriz ADL o de posición competitiva-madurez del sector
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ESTRATEGIA PROPUESTA
  1. Generación de opciones estratégicas
  2. Formulación y selección de la estrategia
  3. Criterios de elección y evaluación de la estrategia
UNIDAD DIDÁCTICA 7. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO
  1. Puesta en marcha de la estrategia
  2. Nuevo diseño organizativo
  3. Disponibilidad de recursos
  4. Control y evaluación de resultados
  5. Inicio de ajustes correctivos
  6. Cuadro de mando integral
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN EL DEPORTE
  1. Diagnóstico estratégico en el deporte
  2. Estrategias en la gestión del deporte
  3. Implementación de la estrategia deportiva
  4. Control y evaluación en la estrategia deportiva

MÓDULO 4. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PERSONAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
  1. Introducción
  2. Concepto de planificación de Recursos Humanos
  3. Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
  4. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  5. Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
  6. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  7. El caso especial de las Pymes
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE COACHING
  1. Introducción
  2. Tipos de coaching
  3. Fases del proceso
  4. Una sesión inicial de coaching
  5. Riesgos del proceso de coaching
  6. Técnicas para el proceso de coaching
  7. La necesidad de evaluar
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
  1. Redarquías y otras formas de trabajo motivador
  2. Tipos de motivación y estándares de eficacia
  3. El responsable de RRHH como motivador del equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
  1. El uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo
  2. La estrategia del Employer Branding
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
  1. La sociedad del conocimiento
  2. La gestión del conocimiento
  3. El talento como elemento de diferenciación
  4. La gestión del talento
  5. La detección del talento en la empresa
  6. Atracción, desarrollo y retención del talento
  7. Caso de estudio voluntario: la NASA y la gestión del conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS. LA RELACIÓN LABORAL
  1. El contrato de trabajo
  2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
  3. Tiempo de trabajo
  4. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  5. Contratos indefinidos
  6. Contratos temporales
  7. Contratos para personas con discapacidad
  8. Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
  9. Otros tipos de contratos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías
  2. Cotización a la Seguridad Social
  3. Retención por IRPF
  4. Relación de ejercicios resueltos

MÓDULO 5. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PENAL Y DERECHO CIVIL: RESPONSABILIDAD DE LAS ENTIDADES DEPORTIVAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PENAL Y CIVIL EN EL ÁMBITO DEPORTIVO
  1. Derecho Penal
  2. Derecho civil
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABILIDAD PENAL Y CIVIL DE LAS ENTIDADES DEPORTIVAS
  1. La responsabilidad
  2. Distintos tipos de responsabilidad
  3. El seguro de responsabilidad civil
  4. Posibles riesgos de una entidad deportiva
  5. Sanciones penales contra persona jurídicas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL DOPAJE EN EL DEPORTE
  1. Dopaje
  2. Sustancias y métodos de dopaje
  3. Organización de los controles de dopaje
  4. Normativa antidopaje internacional
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONCEPTOS GENERAL EN LA JURISDICCIÓN PENAL
  1. Las Fuentes procesales penales
  2. La jurisdicción Penal. Juzgados y Tribunales
  3. Principios rectores del ordenamiento
  4. Derechos fundamentales inherentes al proceso penal
  5. Las Partes en el procedimiento penal
  6. El Objeto en el proceso penal
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL SISTEMA DE PENAS EN EL ORDENAMIENTO PENAL
  1. La pena y sus características
  2. Tipos de penas en el ordenamiento penal
  3. La individualización de la pena

MÓDULO 6. PREVENCIÓN DEL BLANQUEO DE CAPITALES Y FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO

UNIDAD DIDÁCTICA 1.INTRODUCCIÓN AL BLANQUEO DE CAPITALES
  1. Antecedentes históricos
  2. Conceptos jurídicos básicos
  3. Legislación aplicable: Ley 10/2010, de 28 de abril y Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS Y ETAPAS DEL BLANQUEO DE CAPITALES
  1. La investigación en el blanqueo de capitales
  2. Paraísos fiscales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SUJETOS OBLIGADOS
  1. Sujetos obligados
  2. Obligaciones
  3. Conservación de documentación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIDAS DE DILIGENCIA DEBIDA
  1. Medidas normales de diligencia debida
  2. Medidas simplificadas de diligencia debida
  3. Medidas reforzadas de diligencia debida
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIDAS DE CONTROL INTERNO
  1. Medidas de Control Interno: política de admisión y procedimientos
  2. Nombramiento de Representante
  3. Análisis de riesgo
  4. Manual de prevención y procedimientos
  5. Examen externo
  6. Formación de empleados
  7. Confidencialidad
  8. Sucursales y filiales en terceros países
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EXAMEN Y COMUNICACIÓN DE OPERACIONES
  1. Obligaciones de información
  2. Examen especial
  3. Comunicaciones al Servicio Ejecutivo de Prevención de Blanqueo de Capitales (SEPBLAC)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. OBLIGACIONES PARA SUJETOS DE REDUCIDA DIMENSIÓN
  1. Disposiciones del Reglamento de Prevención de Blanqueo de Capitales: Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo
  2. Obligaciones principales
  3. Medidas de diligencia debida
  4. Archivo de documentos
  5. Obligaciones de control interno
  6. Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ESPECIALIDADES SECTORIALES
  1. Profesiones jurídicas (notarios, abogados y procuradores (Orden EHA/114/2008)
  2. Entidades bancarias
  3. Contables y auditores
  4. Agentes inmobiliarios
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL RÉGIMEN SANCIONADOR EN EL BLANQUEO DE CAPITALES
  1. Infracciones y sanciones muy graves
  2. Infracciones y sanciones graves
  3. Infracciones y sanciones leves
  4. Graduación y prescripción

MÓDULO 7. CUMPLIMIENTO NORMATIVO. COMPLIANCE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS BÁSICOS DE ÉTICA CORPORATIVA
  1. Concepto de ética corporativa o business ethics
  2. El papel de la ética corporativa en el cumplimiento de las normas
  3. Establecimiento de estándares voluntarios
  4. Fuentes de obligaciones de cumplimiento: hard law y soft law
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE
  1. Código de buenas prácticas
  2. Naturaleza jurídica del compliance
  3. Exigibilidad de los códigos de conducta
  4. Incorporación del compliance al ordenamiento positivo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELO DE COMPLIANCE
  1. Requisitos básicos
  2. Tipologías de conpliance
  3. Introducción al CMS
  4. Programas de prevención de delitos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPLIANCE CORPORATIVO
  1. Concepto y finalidad del compliance corporativo
  2. Incorporación del compliance corporativo al ordenamiento jurídico español
  3. Las reformas del Código Penal y el papel del compliance
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO (CMS)
  1. Concepto y áreas de aplicación
  2. Tipos de estándares: genéricos y específicos
  3. Estructuras de cumplimiento orgánicas
  4. El rol del Compliance Officer
  5. Políticas de cumplimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODELOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL GRC
  1. GRC: Gobernanza, gestión del riesgo y cumplimiento
  2. Modelos de gestión empresarial GRC
  3. Organigrama empresarial y la función de compliance
  4. Relación entre compliance, control interno y auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRÁCTICA DEL COMPLIANCE
  1. Procedimientos para la gestión de control de riesgos
  2. Establecimiento de políticas y protocolos
  3. Involucración de la alta dirección
  4. Establecimiento de controles y monitorización del cumplimiento
  5. Gestión de cambios en compliance
  6. Procedimientos de mejora continua
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ISO 19600. SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE
  1. Concepto
  2. Objetivos de la norma ISO
  3. Directrices principales para implantar un sistema de gestión de compliance
  4. Recomendaciones para las organizaciones para la gestión de políticas de compliance
UNIDAD DIDÁCTICA 9. ISO 37001. SISTEMA DE GESTIÓN ANTI SOBORNOS
  1. Concepto
  2. Objetivos de la norma ISO
  3. Tipos de medidas exigidas por la norma ISO
  4. Beneficios para las organizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 10. TIPOS DE DELITOS EMPRESARIALES (I)
  1. El concepto de delito
  2. Estafas
  3. Insolvencias punibles
  4. Delitos relativos a la propiedad intelectual
  5. Delitos relativos a la propiedad industrial
  6. Delitos relativos al mercado y los consumidores
  7. Delitos de corrupción en los negocios
  8. De la recapacitación y el blanqueo de capitales
UNIDAD DIDÁCTICA 11. TIPOS DE DELITOS EMPRESARIALES (II)
  1. Delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social
  2. De la falsificación de moneda y efectos timbrados
  3. De las falsedades documentales
  4. Cohecho
  5. Fraudes y exacciones legales

MÓDULO 8. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL DEPORTE

UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISCIPLINAS DEPORTIVAS
  1. Nociones básicas sobre el deporte
  2. - Deportes individuales

    - Deportes colectivos

  3. Disciplinas deportivas
  4. - Atletismo

    - Natación

    - Bádminton

    - Tenis

    - Gimnasia rítmica

    - Aeróbic

    - Voleibol

    - Baloncesto

    - Fútbol

    - Balonmano

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CONFLICTO EN EL ÁMBITO DEPORTIVO
  1. Conceptualización del conflicto
  2. - Orígenes y causas de los conflictos

    - Elementos del conflicto

  3. Tipos, sujetos y objeto en el conflicto deportivo
  4. Importancia de los conflictos
  5. Afrontamiento de conflictos
  6. Prevención de conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MÉTODOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO DEPORTIVO
  1. Introducción
  2. Actitudes ante el conflicto
  3. Estilos de resolución de conflictos
  4. Métodos para la resolución de conflictos en el ámbito deportivo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RELACIONES EXISTENTES DENTRO DE LOS EQUIPOS
  1. Interacción social en el deporte
  2. - Características de los grupos

  3. La cohesión y disgregación del grupo
  4. Funcionamiento de un grupo
  5. - Condiciones básicas para la acción del grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN: FACTOR CLAVE ANTE EL CONFLICTO
  1. Introducción a la comunicación
  2. Fundamentos de la comunicación
  3. - Elementos de la comunicación

  4. Comunicación no verbal
  5. - Lenguaje corporal/kinésico

    - Lenguaje corporal. Reconocimiento de emociones

    - Lenguaje proxémico

  6. Estilos de comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LAS HABILIDADES SOCIALES: TÉCNICA ESENCIAL EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. Como se desarrollan las habilidades sociales
  3. Asertividad
  4. Empatía
  5. - Fases de la empatía

  6. Autoestima
  7. - Formación de la autoestima

  8. Resiliencia
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA TOMA DE DECISIONES
  1. Habilidades de resolución de problemas
  2. Técnicas más usadas para la resolución de problemas
  3. - Recogida de datos

    - Tormenta de ideas

    - Diagrama de Pareto

    - Diagrama de Ishikawa

    - Diagrama de flujo

  4. Análisis de decisiones
  5. Toma de decisiones: el proceso de decisión
  6. Tomar las decisiones en grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ARBITRAJE DEPORTIVO
  1. Introducción
  2. Aspectos característicos del arbitraje deportivo
  3. - Conceptos relacionados con el Arbitraje deportivo

    - La ética desde la perspectiva del arbitraje deportivo

  4. El Tribunal Arbitral Deportivo

MÓDULO 9. PROYECTO FINAL DE MÁSTER

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Master Online Master en Derecho Deportivo + 60 Creditos ECTS

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de Esther Sanchez
Sobre Master en Derecho Deportivo + 60 Creditos ECTS
TARRAGONA
Estoy terminando el Master Derecho Deportivo y me ha parecido un gran Master. Me ha resultado muy interesante el tema de cómo resolver conflictos en el deporte o el que me ha enseñado las asociaciones deportivas. Lo mejor de todo es que aun no he terminado pero ya estoy aplicando muchas cosas de las que he aprendido en este Master Derecho Deportivo en mi trabajo, por eso lo recomiendo.
Opinión de Miriam Molina
Sobre Master en Derecho Deportivo + 60 Creditos ECTS
HUETOR VEGA (GRANADA)
Estoy haciendo el Master Derecho Deportivo y el temario me parece muy completo y practico. Ya se mucho sobre el derecho administrativo del deporte y el derecho patrimonial. Ahora mismo estoy estudiando los delitos que se dan en el deporte y me encanta la claridad de los ejemplos. Este Master Derecho Deportivo es muy recomendable.
Opinión de Esther B. D.
Sobre Master Profesional en Medicina Deportiva + Titulacion Universitaria
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
Opinión de JORGE ANDRÉS DE C. L.
Sobre Master Europeo en Fisioculturismo y Fitness
MADRID
Que he aprendido:

He aprendido como entrenar, prevenir y tratar lesiones, primeros auxilios, etc

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado todo en general

He echado en falta:

He echado en falta un temario más extenso y específico

Comentarios:

Opinión de Esther B. D.
Sobre Master Entrenador Balonmano Nivel 1 + Nivel 2 + Titulacion Universitaria
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
Opinión de JOSE ALEJANDRO
Sobre Master en Atletismo + Titulacion Universitaria de Entrenador Deportivo
MáLAGA
Materiales y contenidos actualizados, muy recomendable.
* Todas las opiniones sobre el Master Online Master en Derecho Deportivo + 60 Creditos ECTS, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de master en derecho deportivo:
El derecho deportivo está formador por un conjunto de normas jurídicas de derecho tanto público como privado, que tienen como finalidad la regulación de la actividad de las personas físicas y jurídicas en relación a la organización y práctica de la actividad deportiva, así como los sujetos que se le vinculan. A raíz de la constitución de las diferentes federaciones y de la celebración de competiciones en todo tipo de deportes, surge la necesidad de establecer regulaciones en el sector. Ádemás, en la actualidad el auge de los diferentes deportes es más que notorio, por lo que es importante conocer todos los detalles que rodean al derecho del deporte. Con el presente Máster en Derecho Deportivo recibirá un formación especializada en la materia, la cual le hará marcar la diferencia en un mercado muy competido y cada vez más extendido. A través de este programa de máster universitario se ofrece a estudiantes de grado, titulados y profesionales del sector la posibilidad de completar sus conocimientos en una de las ramas del derecho que mayo demanda de personal cualificado presenta. Si quieres recibir más datos sobre este y otros masters relacionados, contacta con nosotros y una asesora de formación podrá resolver todas tus dudas.
Objetivos de master en derecho deportivo:
A través de este máster universitario se ofrece a estudiantes de grado, titulados y trabajadores del ámbito de los deportes y otros afines la posibilidad de especializarse en la rama del derecho que regula esta práctica. Para ello, al completar el programa formativo se habrán desarrollado las siguientes competencias y conocimientos:
- Conocer las diferentes disciplinas deportivas más practicadas actualmente.
- Analizar la gestión del conflicto desde el ámbito deportivo.
- Conocer los diferentes métodos de resolución de conflicto en la práctica deportiva.
- Analizar la importancia de la comunicación ante la resolución de conflictos.
- Conocer las habilidades sociales esenciales para la resolución de conflictos.
- Identificar la importancia del arbitraje deportivo en la resolución de conflictos.
- Conocer los modelos de compliance.
- Conocer los sistemas de gestión de cumplimiento.
- Conocer los modelos de gestión empresarial.
- Conocer el blanqueo de capitales.
- Conocer las técnicas y etapas del blanqueo de capitales.
- Conocer las medidas de control interno para evitar el blanqueo de capitales.
- Conocer las especialidades sectoriales.
- Conocer los principios básicos de la gestión empresarial.
- Conocer las bases de la dirección estratégica.
- Conocer e proceso de planificación estratégica.
- Aprender a realizar el análisis estratégico de la empresa.
- Conocer la responsabilidad penal de las entidades deportivas.
- Conocer la responsabilidad civil de las entidades deportivas.
- Conocer los tipos de sociedades mercantiles y civiles.
- Familiarizarse con los procesos de constitución y gobierno de la sociedad.
- Aprender la naturaleza de las fusiones y adquisiciones.
- Conocer los fundamentos del derecho concursal.
- Conocer el derecho administrativo del deporte y el derecho patrimonial
- Saber cuales son los delitos que se dan en el deporte
- Formar a especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación.
- Seleccionar en cada situación la modalidad contractual más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, desventajas y bonificaciones que cada modelo de contrato vigente lleva implícita.
- Confeccionar los recibos de salarios, teniendo en cuenta bajas por IT, huelga, suspensión de empleo y sueldo, etc.
- Conocer las nuevas modificaciones que se han redactado en la Reforma Laboral.
Salidas profesionales de master en derecho deportivo:
Los conocimientos adquiridos por medio del presente programa de máster, ofrecen a los estudiantes y trabajadores del ámbito de los deportes los conocimientos adecuados para especializarse en las funciones y tareas relacionadas con la administración, gestión y organización de la práctica deportiva, desde el punto de vista del derecho.
Para qué te prepara el master en derecho deportivo:
Gracias a este máster en derecho de los deportes podrás conocer a fondo todo lo relacionado con esta rama del derecho, sus aplicaciones y demás cuestiones de interés. Aprenderás la regulación de la contratación de deportistas, los contratos de patrocinio, la constituciones de organismos en este sector, etc. En general, tendrás a tu disposición toda la información y los datos oportunos para ofrecer asesoramiento a instituciones y trabajadores del ámbito de los deportes. Si quieres acceder a un programa de máster con el que poder completar tus estudios de grado o para orientar tu carrera profesional a este sector, esta es la alternativa que estabas esperando. Contacta con nosotros y una asesora de formación podrá resolver todas tus consultas sobre este programa así como otros masters disponibles en el área de deportes.
A quién va dirigido el master en derecho deportivo:
El presente Máster en Derecho Deportivo está dirigido a todos aquellos profesionales del sector jurídico-deportivo que quieran recibir una formación especializada en la materia. Igualmente se dirige a estudiantes de grado y titulados universitarios que tengan interés en acceder a un programa de máster que les permita ampliar o actualizar sus conocimientos en esta disciplina, para mejorar el desempeño de sus funciones laborales. Además, se dirige a todas aquellas personas que quieran formarase en el área, y recibir una titulación de máster universitario.
Metodología de master en derecho deportivo:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Prepárate desde cualquier parte del planeta con el máster en derecho deportivo que te ofrece Euroinnova

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master en derecho deportivo

Es amplia la oferta de master derecho deportivo que Euroinnova pone a tu disposición en su localidad. Echa un vistazo a nuestra web y lo descubrirás. No todos los alumnos comparten las mismas inquietudes ni tienen las mismas necesidades. Mediante los master derecho deportivo que Euroinnova ofrece en su localidad. Realizar uno de nuestros master derecho deportivo favorece la formación constante, seguir aprendiendo nuevos conocimientos y estar a la última en las nuevas tendencias de su localidad.Abre las puertas al mercado laboral de su localidad con la realización de alguno de nuestros MASTER DERECHO DEPORTIVO. ¿Quieres realizar un master derecho deportivo pero tienes dificultad para desplazarte de su localidad? Con Euroinnova obtendrás la formación que quieras sin salir de casa. ¿En su localidad rindes más por la mañana o por la noche? Si optas por nuestros master derecho deportivo podrás elegir cuando estudiar. ¿Buscas aprender y formarte de una manera completa, sencilla y desde su localidad? Con los master derecho deportivo que EUROINNOVA te ofrece es posible. No busque más y pida más información.

El acceso a los estudios de máster comporta grandes ventajas competenciales. Además, existen diferentes tipos de estudios de máster, así podemos encontrar programas de máster con un carácter internacional, más orientados a la gestión cultural o aquellos que se dirigen a la investigación en la universidad. El acceso a programas de máster internacionales se muestra como una opción idónea para perfeccionar el perfil profesional. 

Son estudios eminentemente prácticos centrados en la realidad laboral que el estudiante encontrará una vez finalizado su periodo de formación.  La gestión de todos los trámites necesarios para tener acceso al máster ya sea en una universidad internacional, se puede realizar vía telemática, facilitando así todo el proceso. 

Vente a nuestra universidad internacional a realizar tus estudios internacionales deportivos con un máster. Estos estudios internacionales que se recogen en un máster están impartidos en nuestra universidad internacional por los mejores deportistas de todo el planeta.

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