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Ygnacio Reyes

HUELVA

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Alumnos

Plan de estudios de Master en derecho de los negocios y arbitraje

MASTER EN DERECHO DE LOS NEGOCIOS Y ARBITRAJE. A lo largo de esta formación vas a poder desarrollar tus conocimientos en este ámbito de forma detallada, aprender a realizar los servicios en derecho de los negocios y arbitraje es muy importante. Da un salto en tu carrera profesional con Euroinnova International Online Education.

Resumen salidas profesionales
de Master en derecho de los negocios y arbitraje
Hoy en día una gran parte de las confrontaciones surgen de la contratación por vía online, tanto nacional como internacional. Por ello, conocer cómo resolver estos conflictos va a permitir una simplificación de la situación jurídica que surge debido a la distancia, gracias al uso de una herramienta específica, estamos hablando del arbitraje como herramienta de resolución de disputas en diferentes ámbitos, incluida la contratación internacional. Con este Máster en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR se pretende que el alumnado obtenga los conocimientos necesarios en la resolución extrajudicial de conflictos para afrontar situaciones de enfrentamiento en negocios nacionales e internacionales
Objetivos
de Master en derecho de los negocios y arbitraje
- Conocer los caracteres generales de las principales sociedades mercantiles. - Adquirir los conocimientos necesarios para comprender el conflicto en toda su extensión. - Atender a las técnicas de negociación y su efectividad. - Estudiar la mediación como método de resolución de conflictos, su procedimiento y particularidades. - Dominar conocimientos, habilidades y herramientas para poder llevar a cabo procesos de arbitraje. - Asimilar el aspecto nacional e internacional del arbitraje
Salidas profesionales
de Master en derecho de los negocios y arbitraje
Una vez concluido el estudio de este Máster en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR podrás trabajar como profesional de la abogacía en el departamento de litigación, mercantil o arbitraje, así como prestar asesoramiento jurídico en derecho societario o especializarte como árbitro en conflictos mercantiles surgidos de la contratación internacional
Para qué te prepara
el Master en derecho de los negocios y arbitraje
Con este Máster en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR tendrás la posibilidad de especializarte en ADR y Arbitraje Internacional teniendo en cuenta que estamos ante un método extrajudicial de resolución de conflictos que se mantiene en alza por la agilidad para afrontar situaciones de conflicto tras la contratación, pudiendo llevar a cabo asuntos relacionados con su empresa o conflictos mercantiles por las relaciones comerciales
A quién va dirigido
el Master en derecho de los negocios y arbitraje
Este Máster en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR se dirige a aquellas personas que quieran desarrollarse profesionalmente en la resolución extrajudicial de conflictos. Principalmente está orientado hacia los titulados universitarios o con formación en abogacía, recursos humanos, empresariales o cualquier otra persona que desee formarse en ADR.
Metodología
de Master en derecho de los negocios y arbitraje
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master en derecho de los negocios y arbitraje

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  1. Concepto
  2. Empresario individual
  3. Normativa de regulación del Derecho Mercantil
  4. Tipos de Sociedades
  5. Tipo de Contrato de Sociedad mercantil
  6. Forma de constituirse de la sociedad
  7. Personalidad jurídica de la Sociedad
  8. Acción de nulidad de sociedades
  9. Nacionalidad de las sociedades
  10. Tipos de establecimientos mercantiles
  11. Aspectos fiscales y laborales de las sociedades mercantiles
  1. Conceptualización de las Sociedades de Responsabilidad Limitada
  2. Requisitos para la constitución de las Sociedades de Responsabilidad Limitada
  3. Participaciones y participaciones sociales
  4. Órganos sociales
  5. Cuentas anuales
  6. Alteraciones sociales
  7. Alteraciones estructurales
  8. Condiciones para la separación y expulsión de socios
  9. Condiciones para la disolución, liquidación y extinción
  10. Sociedad unipersonal
  11. Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE)
  1. Significado y caracteres
  2. Denominación
  3. Capital social
  4. Domicilio y nacionalidad
  5. Página web
  6. Constitución de la Sociedad
  7. Fundación
  8. Acciones
  9. Acciones propias
  10. Obligaciones
  11. Aumento de capital social
  12. Reducción de capital social
  13. Operación acordeón
  14. Modificación de estatutos
  15. Cuentas anuales
  16. Órganos sociales: Junta General
  17. Órganos de administración
  18. Disolución
  19. Liquidación y extinción
  20. Sociedad unipersonal (SAU)
  21. Sociedad Anónima Europea
  1. Conceptualización de Sociedad colectiva
  2. Sociedad comanditaria simple o comanditaria por acciones
  3. Introducción a la Comunidad de bienes
  4. Conceptualización de la Sociedad civil
  5. Agrupaciones de interés económico
  6. Uniones temporales de empresas
  7. Instituciones de inversión colectiva y entidades de capital riesgo
  8. Introducción a las Sociedades laborales
  9. Fundaciones
  10. Acercamiento a las sociedades profesionales
  11. Introducción a las Cooperativas
  12. Sociedades Anónimas Deportivas
  13. Otras
  14. Emprendedores
  1. Conceptualización de Registro Mercantil
  2. Organización y funciones
  3. Principios de funcionamiento
  4. Registro mercantil territorial y central
  1. Contrato mercantil
  2. El contrato de compraventa mercantil
  3. Contrato de préstamo mercantil
  4. Contrato de seguro
  5. Contratos de comisión, agencia y franquicia
  1. Letras de cambio
  2. El Cheque
  3. El Pagaré
  1. La contratación internacional
  2. Los principios sobre los contratos internacionales
  3. Concepto, elementos y clasificación del contrato internacional
  4. Formación del contrato
  5. Cumplimiento del contrato
  6. Cláusulas contractuales
  1. Introducción
  2. Ley aplicable al contrato internacional
  3. El Convenio de Roma de 1980 y el Reglamento de Roma I
  4. La Ley reguladora del contrato internacional al amparo del Reglamento de Roma I
  5. Acción de las normas imperativas
  1. La compraventa internacional
  2. Libertades comunitarias: la libre circulación de mercancías
  3. La Lex Mercatoria
  4. La Convención de Viena de 1980 aplicada a la compraventa internacional
  5. Los INCOTERMS
  1. Propiedad industrial
  2. Propiedad intelectual
  3. Competencia desleal
  4. Derecho de defensa de la competencia
  1. Contratos de intermediación comercial
  2. El transporte internacional
  3. Contratos de financiación
  4. Contratos de seguros
  1. Controversias en el ámbito del comercio internacional
  2. Vías de jurisdicción estatal
  3. El arbitraje internacional
  4. Compatibilidad entre arbitraje y la vía judicial
  1. Preparación de la negociación internacional
  2. Desarrollo de la negociación internacional
  3. Técnicas de la negociación según el interlocutor
  4. Consolidación de la negociación internacional
  5. Estilos de negociación comercial
  1. ¿Qué es un conflicto?
  2. Tipos de conflicto
  3. Causas del conflicto: causas personales, derivadas de las comunicaciones y estructurales o del entorno
  4. Herramientas de diagnóstico
  5. Secuencia de un conflicto
  6. Comportamientos ante los conflictos
  1. Habilidades en la resolución de conflictos
  2. Habilidades de la personalidad inherentes a la persona
  3. Habilidades de comunicación: escucha activa, saber preguntar, comunicación no verbal
  4. Entrevistas
  5. Persuadir y argumentar
  1. Secuencia de resolución de conflictos
  2. Técnicas de resolución de conflictos
  3. La negociación
  4. La conciliación
  5. La mediación
  6. El arbitraje
  7. Características de las técnicas de resolución de conflictos
  1. Psicología Social
  2. La comunicación humana
  3. Teorías de la comunicación según el contexto
  4. Propaganda y persuasión en la comunicación
  5. Habilidades sociales
  1. Concepto de negociación
  2. Estilos de negociación
  3. Los caminos de la negociación
  4. Fases de la negociación
  1. Usos de la negociación
  2. Aspectos clave de la negociación
  3. Cuándo podemos utilizar la negociación
  4. Tipos de negociación
  5. Variables en la negociación
  6. Puntos clave en la negociación
  7. Métodos de negociación
  8. Mejorar la eficacia
  9. Negociación de principios
  10. Factores en los que se apoya
  11. Estrategias de negociación
  12. Tácticas de negociación
  1. Aproximación al concepto de mediación
  2. Principios informadores de la mediación
  3. Ventajas de la mediación
  4. La mediación en diferentes ámbitos: familia, social/laboral, penal, civil y mercantil
  5. Mediación por medios electrónicos
  6. Mediación transfronteriza
  7. Otros medios alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos: arbitraje y conciliación
  1. Normativa Europea
  2. Normativa Estatal
  3. Normativa Autonómica
  1. El mediador
  2. Las instituciones de mediación
  3. El abogado en la mediación: Buena fe, colaboración, confidencialidad, información y asistencia al cliente
  4. Deontología profesional
  1. Ubicación institucional de la mediación: mediación intrajudicial y mediación extrajudicial
  2. Inicio de la mediación
  3. Voluntariedad de la mediación
  4. Obligación de mediar derivada de la voluntad de las partes
  5. Sesiones de mediación
  6. Acuerdo de mediación, procedimiento y resolución del conflicto
  1. Las cláusulas de mediación
  2. Eficacia de las cláusulas de mediación
  3. Las cláusulas de mediación: derecho a la tutela judicial efectiva e impedimento al acceso a los Tribunales
  4. Cláusulas tipo
  5. Ventajas de la mediación frente al proceso judicial
  1. Introducción: Aproximación al Acuerdo de Mediación
  2. Eficacia jurídica del Acuerdo de Mediación
  3. Impugnación del Acuerdo de Mediación
  4. Ejecución del Acuerdo de Mediación
  1. Iniciar la mediación: mediador como líder
  2. Entrevista a las partes: Conocer puntos de vista
  3. Identificar el conflicto
  4. Identificar intereses
  1. Aproximación a la mediación en asuntos civiles y mercantiles
  2. Principios de la mediación civil y mercantil
  3. La mediación civil y mercantil: aspectos jurídicos
  4. Derivación a mediación de asuntos civiles y mercantiles
  1. Las partes en el procedimiento civil y mercantil
  2. Pautas legales de comportamiento
  3. Efectos vinculados a la mediación de las partes
  4. Relación de las partes con la institución de la mediación
  1. Estructura del procedimiento
  2. Solicitud de inicio del procedimiento
  3. Elección del mediador
  4. Sesión informativa: Apertura del procedimiento de mediación
  5. Sesión constitutiva: formalización de la mediación bajo la supervisión del mediador designado
  6. Duración y desarrollo del proceso de mediación
  7. Terminación del procedimiento de mediación
  8. Actuaciones desarrolladas por medios electrónicos
  1. El Acuerdo de mediación
  2. Homologación del acuerdo
  3. Elevación a escritura pública
  4. Ejecución de los acuerdos
  5. Competencia judicial
  6. Ejecutividad: despacho de la ejecución
  1. Aproximación a la mediación en el ámbito internacional
  2. Delimitación del carácter transfronterizo
  3. Reconocimiento y ejecutividad
  4. Declinatoria internacional y examen de competencia
  1. Mediación como herramienta conciliadora intraprocesal
  2. Allanamiento
  3. Mediación y prueba
  1. El derecho de la competencia: concepto
  2. Materias susceptibles de mediación
  3. Procedimiento
  4. Conflictos transfronterizos en el ámbito de la competencia
  1. Mediación en el Derecho de Sociedades: aproximación
  2. Mediación societaria
  3. Ámbito de aplicación de la mediación societaria
  1. Mediación y Propiedad industrial
  2. Protección jurisdiccional de la propiedad industrial
  3. La mediación en el ámbito de la Propiedad Industrial
  4. Entidades mediadoras
  5. Medidas cautelares en los procedimientos de mediación
  1. Concepto de la mediación concursal: acuerdo extrajudicial de pago
  2. Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación: el mediador concursal
  3. Partes en la mediación concursal
  4. Procedimiento en la mediación concursal
  5. Plan de pagos de los créditos pendientes
  1. Mediación en el ámbito del Derecho del consumo: Concepto
  2. Sujetos participantes en el conflicto
  3. Conflictos de consumo
  4. Mediación en los conflictos de consumo
  1. Características esenciales
  2. Ámbito de la mediación vecinal
  3. Blocking o acoso vecinal
  1. Noción de Arbitraje
  2. Evolución histórica del Arbitraje
  3. Características y tipos de Arbitraje
  1. Legislación Española sobre arbitraje
  2. Convenios Internacionales
  1. Tipos de arbitraje
  2. Arbitraje Nacional
  3. Arbitraje Internacional
  4. La Conciliación
  5. Conciliación laboral
  6. Conciliación en el ámbito de la UE
  7. Mediación en el proceso Mercantil y Civil
  8. Mediación y el derecho de la Competencia
  9. Mediación y Propiedad Industrial
  10. Mediación y derecho del consumo
  11. Mediación societaria
  12. Mediación en el ámbito del derecho concursal
  1. Introducción
  2. Concepto y Naturaleza jurídica
  3. Clases de Convenio Arbitral
  4. Requisitos imprescindibles del convenio arbitral
  5. Contenido del Convenio Arbitral
  6. Efectos del Convenio Arbitral
  7. Renuncia al proceso de solución de controversias
  1. Delimitación del concepto y del papel del árbitro
  2. Nombramiento y aceptación
  3. Abstención, recusación, revocación y sustitución
  4. Arbitraje y responsabilidad
  1. Introducción al procedimiento arbitral
  2. Ámbito de autonomía de las partes
  3. La prueba en la Ley de Arbitraje
  4. Adopción de medidas cautelares
  5. Límites al procedimiento arbitral
  1. Definición de laudo
  2. Plazo para la emisión del laudo
  3. Clasificación de los distintos laudos arbitrales
  4. Forma, contenido y efectos del laudo
  1. Introducción a la ejecución forzosa del laudo
  2. Ejecución forzosa del laudo
  3. Acción de anulación del laudo, proceso especial de arbitraje
  4. Competencia objetiva y territorial para ejecutar el laudo
  1. El arbitraje internacional en España
  2. El Convenio de Nueva York de de junio de
  3. Instituciones arbitrales internacionales
  4. Fases del procedimiento
  5. Causas para denegar la ejecución de un laudo
  6. La Lex Mercatoria
  7. Reconocimiento del laudo extranjero
  1. Arbitraje y concurso de acreedores
  2. Arbitraje de consumo
  3. Arbitraje inmobiliario
  4. Arbitraje societario

Titulación de Master en derecho de los negocios y arbitraje

Master En Derecho De Los Negocios ArbitrajeMaster En Derecho De Los Negocios Arbitraje
Titulación Universitaria de Master de Formación Permanente en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR con 1500 horas y 60 créditos ECTS por la Universidad Católica de Murcia

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Graduado en Derecho y Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la Empresa por la Universidad de Granada. Máster de Asesoría Fiscal de Empresas de INEAF; y actualmente, cursando el Máster Habilitante de Acceso a la Abogacía por la UCAM. 
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Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada y especializada en mediación familiar con el Máster en Mediación Familiar.
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Javier Rodriguez Maiquez
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Licenciado en Derecho, Derecho Internacional y Estudios Jurídicos Internacionales. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Formación Profesional en la Universidad Europea.
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* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Materiales entregados con el Master en derecho de los negocios y arbitraje

Información complementaria

Master en derecho de los negocios y arbitraje

Hoy en día una gran parte de las confrontaciones surgen de la contratación por vía online, tanto nacional como internacional. Por ello, conocer cómo resolver estos conflictos va a permitir una simplificación de la situación jurídica que surge debido a la distancia, gracias al uso de una herramienta específica, estamos hablando del arbitraje como herramienta de resolución de disputas en diferentes ámbitos, incluida la contratación internacional. Con este Máster en Derecho de los Negocios, Arbitraje y ADR se pretende que el alumnado obtenga los conocimientos necesarios en la resolución extrajudicial de conflictos para afrontar situaciones de enfrentamiento en negocios nacionales e internacionales.

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Conoce algunas de las sociedades mercantiles que existen

SL o Sociedad de Responsabilidad Limitada

Es el tipo de empresa más común en España desde hace muchos años, debido a que los emprendedores no tienen que contestar de manera personal con su patrimonio frente a las deudas que tenga la organización, ya que la responsabilidad queda limitada al capital que se aporta, es una manera acorde a los requisitos habituales de una pyme y las necesidades de capital son menores a las de la S.A. Se caracteriza porque la en esta sociedad los socios está limitada y porque el capital social se divide en participaciones.

Para su creación es necesario tener un capital como mínimo de 3.000 €, que debe desembolsarse en el momento en el momento de la escritura pública y el número mínimo para formar la empresa de una persona.

S.A o Sociedad Anónima

Es el tipo de sociedad mercantil más empleada. Se caracteriza porque su capital está partido en acciones que sí pueden transmitirse de manera libre (lo contrario a la otra), así como la gran cantidad de socios que puede llegar a tener esta sociedad. La responsabilidad de los socios es limitada al capital que se aporte y esta puede cotizar en bolsa.

Sociedad Colectiva

Es una sociedad de carácter personalista, ya que los socios no solo ponen el capital, sino que también aportan su trabajo a la empresa y la gestionan de manera directa. La responsabilidad es ilimitada, por lo que responden de manera personal de las pérdidas que tiene la empresa. En cuanto a su creación, no se necesita un mínimo de capital y su denominación debe incluir el nombre de, al menos, uno de los socios, más las palabras “y Compañía”, sin poder incluirse también el nombre de otra persona ajena a la empresa. Puede formarse a partir de dos personas.

 

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Entrando en nuestra web podrás ver más información sobre nuestros cursos y podrás ver más información sobre todos nuestros servicios y ventajas, pero también podrás dejarnos tus datos de contacto para solicitar una llamada nuestra o un correo electrónico en el que te ofrezcamos la información que tú necesites ver.

La metodología de formación online y el uso del aula virtual con la que accederás a este master online te ofrece total flexibilidad y libertad para planificar tu estudio, así como adaptar la formación a las necesidades y exigencias de cada momento.

Así, cualquier interesado en formarse en este curso podrá compaginar su estudio con cualquier otra actividad y/o responsabilidad, ya sea dentro del ámbito personal o profesional, ya que el campus virtual online te permite establecer con total libertad y flexibilidad tu propio ritmo de estudio, teniendo acceso al contenido del curso las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Además, gracias a la novedosa metodología de formación e-learning de los cursos online de Euroinnova, se permite al alumnado contactar fácilmente con el departamento de tutorización de forma telefónica, a través del chat del campus virtual o vía email, con lo que podrás solucionar todas tus dudas y consultas en cualquier momento y de la forma más cómoda para ti.

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