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CURSO GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

CURSO GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
CURSO ONLINE

CURSO GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
Duración - Créditos
210 horas
Becas y Financiación
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Sin Intereses
Plataforma Web
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Equipo Docente Especializado
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Acompañamiento Personalizado
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CURSO GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES. Conviértete en un experto de la gestión administrativa de las relaciones laborales mediante este curso con el que se te proporcionará el Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación. Disponemos de Sello de Confianza Online.

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Certificado de Aprovechamiento de haber cursado la formación que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales regulado en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, por el que establece el Certificado de Profesionalidad ADGD0208 Gestión Integrada de Recursos Humanos, modificado por el Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo.

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SOLICITAR INFO
  1. El Derecho Laboral y sus fuentes.
  2. La Constitución Española.
  3. El Estatuto de los Trabajadores.
  4. Ley Orgánica de Libertad Sindical.
  5. Ley General de la Seguridad Social.
  6. Inscripción de las empresas en la Seguridad.
  7. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  8. La Negociación Colectiva.
  1. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
  2. El Contrato de Trabajo.
  3. Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
  1. Modificación de las condiciones de trabajo.
  2. Suspensión del contrato de trabajo.
  3. Extinción del contrato de trabajo.
  4. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado.
  5. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
  1. La información al empleado.
  2. El expediente del trabajador.
  3. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal.
  4. Procedimientos de seguridad y control de asistencia.
  1. Tipos de acción protectora.
  2. Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones.
  3. Asistencia sanitaria.
  4. Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales.
  1. Estructura del recibo de salarios.
  2. Concepto de salario.
  3. Tipo de percepciones.
  4. Los complementos salariales.
  5. Retribuciones de vencimiento superior a un mes.
  6. Retribuciones de carácter no salarial.
  1. La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social.
  2. Documentos de liquidación de cuotas.
  3. Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
  4. Otras cotizaciones.
  1. Normas fiscales aplicables a los salarios.
  2. Retenciones salariales a cuenta del (I.R.P.F.)
  3. Determinación del tipo de retención.
  4. Regularización de retenciones.
  5. El Certificado de Retenciones.
  1. Elección de la aplicación informática.
  2. Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
  1. Tablas Generales.
  2. Tablas de la Seguridad Social.
  3. Tablas de retenciones del I.R.P.F.
  4. Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
  5. Otras tablas.
  1. Carga de datos de la entidad.
  2. Carga de datos del convenio específico de aplicación.
  1. Recibo de salarios.
  2. Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
  3. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  4. Gráficos, informes y estadísticas.
  1. Seguridad de la aplicación.
  2. Otras utilidades.

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Curso online MF0237_3 Gestion Administrativa de las Relaciones Laborales

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova
Opinión de MARÍA FRADEIRA
Sobre MF0237_3 Gestion Administrativa de las Relaciones Laborales
PONTEVEDRA

MARÍA FRADEIRA,¿Qué has aprendido en el Curso online?

Contratos, nóminas etc.

MARÍA FRADEIRA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Nominaplus

MARÍA FRADEIRA,¿Qué has echado en falta del Curso online?

Nada

Opinión de LIDIA CASTILLO
Sobre MF0237_3 Gestion Administrativa de las Relaciones Laborales
GRANADA

LIDIA CASTILLO,¿Qué has aprendido en el Curso online?

He aprendido muchos conceptos y temas que en la carrera no he visto como por ejemplo el calculo de prestaciones. También he aprendido a usar Nomina Plus

LIDIA CASTILLO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

Lo que más me ha gustado ha sido el tema del cálculo de prestaciones de la seguridad social porque me parecia un tema muy interesante

LIDIA CASTILLO,¿Qué has echado en falta del Curso online?

La verdad que no he echado nada en falta porque me ha parecido un curso muy completo.

Opinión de EMMA PARRA
Sobre MF0237_3 Gestion Administrativa de las Relaciones Laborales
MADRID

EMMA PARRA,¿Qué has aprendido en el Curso online?

.

EMMA PARRA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

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EMMA PARRA,¿Qué has echado en falta del Curso online?

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Opinión de MIRIAM MORENO
Sobre MF0237_3 Gestion Administrativa de las Relaciones Laborales
JAÉN

MIRIAM MORENO,¿Qué has aprendido en el Curso online?

HE ADQUIRIDO CONOCIMIENTOS QUE ME PUEDEN SER ÚTILES A LA HORA DE TRABAJAR EN EL CAMPO DE LOS RECURSOS HUMANOS

MIRIAM MORENO,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

LA SENCILLEZ DE LAS EXPLICACIONES

MIRIAM MORENO,¿Qué has echado en falta del Curso online?

RENOVACIÓN DEL TEMARIO

Opinión de CIRA LARRUBIA
Sobre MF0237_3 Gestion Administrativa de las Relaciones Laborales
GIRONA

CIRA LARRUBIA,¿Qué has aprendido en el Curso online?

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CIRA LARRUBIA,¿Qué es lo que más te ha gustado de este Curso online?

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CIRA LARRUBIA,¿Qué has echado en falta del Curso online?

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Opinión de CRISTINA O. R.
Sobre Aplicacion del Coaching en el Ambito de las Relaciones Laborales
SEGOVIA
Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.
Opinión de Esther B. D.
Sobre Postgrado de Especialista en Gestion Administrativa de Ensayos Clinicos (CTA) + Titulacion Universitaria
MURCIA
Me ha gustado mucho tanto la plataforma como el contenido. Relación calidad-precio excelente.
Opinión de María L. H.
Sobre Especialista en Sociologia del Trabajo y de las Relaciones Laborales
ALICANTE
Muy bien. Lo recomendaría 100%.
Opinión de CRISTINA O. R.
Sobre ADGD0308 Actividades de Gestion Administrativa (Dirigida a la obtencion del Certificado de profesionalidad a traves de la acreditacion de las Competencias Profesionales R.D. 1224/2009)
SEGOVIA
Contenidos bastante completos y fáciles de entender. Muy recomendado.
* Todas las opiniones sobre el Curso online MF0237_3 Gestion Administrativa de las Relaciones Laborales, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Resumen salidas profesionales de curso gestion administrativa de las relaciones laborales:
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
Objetivos de curso gestion administrativa de las relaciones laborales:

- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral.
- Conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos.
- Conocer y manejar la acción protectora de la seguridad social en particular, manejando todas las prestaciones de la seguridad social, sus requisitos y la forma de cuantificarlas, la pensión de viudedad, orfandad y jubilación.
- Conocer los distintos tipos de contingencias de la seguridad social para los trabajadores en activo que sufren un accidente, una enfermedad o proceso patológico no profesional.
- Conocer las distintos tipos de suspensión del contrato de trabajo en el Estatuto de los trabajadores.
- Conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador. Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social.
- Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. Saber introducir una incapacidad temporal o un proceso de huelga y que esta incidencia se vea reflejada en la nómina de los trabajadores. Asimismo, poder manejar estadísticas e informes en los departamentos de los recursos humanos a través del programa.
Salidas profesionales de curso gestion administrativa de las relaciones laborales:
Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías.
Para qué te prepara el curso gestion administrativa de las relaciones laborales:
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral)
A quién va dirigido el curso gestion administrativa de las relaciones laborales:
Dirigido a todo aquel que desee orientar su futuro laboral a la gestión administrativa de las relaciones laborales, o que quiera actualizar sus conocimientos profesionales.
Metodología de curso gestion administrativa de las relaciones laborales:
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial de la formación:
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Son aspectos que se estudiarán detenidamente junto con gestión, fomentando aquellos conceptos más relevantes sobre adgd0208, administrativa, aplicaciones, certificado y contratación. La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
Si eres aficionado en el área de certificados de profesionalidad, proporcionando los conceptos necesarios para MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (Online). MF0237_3 Gestión Administrativa Relaciones Laborales (Online) está dirigido a todo aquel que desee orientar su futuro laboral a la gestión administrativa de las relaciones laborales, o que quiera actualizar sus conocimientos profesionales. Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos.
Aprovecha para aprender todo lo relacionado con: gestión. MF0237_3 Gestión Administrativa Relaciones Laborales (Online) aborda los siguientes objetivos: - conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral. - conocer los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos para poder cambiar las condiciones laborales de los trabajadores o extinguir sus contratos.
Euroinnova le ofrece este CURSO ONLINE MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (Online), le permitirá adquirir conocimientos de conocer cómo se puede extinguir el contrato tanto por parte del empresario como del trabajador. Entre el material entregado en este CURSO ONLINE se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Después de los estudios de grado y con un título en ciencias por la universidad podrás solicitar información gratis de los cursos de relacionaes laborales a distancia con tu grado y el título ya sea de cienciaso de letras, no lo dudes y realiza tus estudios en la universidad, solicita información gratis para obtener el título con tus estudios de grado de ciencias o de letras.

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Foto docente
Ana Belen Artero Morales
Grado en Derecho
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Foto docente
Arturo López Marchena
Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Ciencias Empresariales, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior de la f...
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Foto docente
Irene Yebra Serrano
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Jurídica de la empresa, Titulado Universitario 1 ciclo o Dip...
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Foto docente
Iván Girela Estudillo
Grado en Administración y Dirección de Empresa
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Javier Martín Ocete
Grado en Finanzas y Contabilidad, Formación Profesional de Grado Superior - Técnico Superior en Administración y Finanzas
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Jesús Morales Domínguez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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María Berenjeno García
Grado en Ciencias Políticas y de la Administración, Grado en Derecho, MÁSTER EN PROPIEDAD INDUSTRIAL, INTELECTUAL COMPETENCIA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
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Marina De Las Angustias Rivas Bastante
Master de Asesoría Jurídica de Empresas, Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Noemí Romero González
Grado en Derecho, MÁSTER PROPIO EN CONSUMO Y EMPRESA, MÁSTER EN ABOGACIA
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Pilar Plaza Orpez
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Yennifer Contreras Linde
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Administración y Dirección de Empresas
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