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Mf1036_3 metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad

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MF1036_3 Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad

Certificados a los que pertenece el módulo:


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Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

Intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodolgía de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.



Entorno Profesional

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Ámbito Profesional:

Ocupaciones y puestos relevantes:
Preparador laboral. Técnico de acompañamiento laboral. Tutor de empleo con apoyo.

Requisitos necesarios para el ejercicio:


Observaciones Generales

Referencia Legislativa:
-Real Decreto 721/2011, de 20 de mayo, por el que se establecen cuatro certificados de profesionalidad de la familia profesional Servicios socioculturales y a la comunidad que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y se actualizan los certificados de profesionalidad establecidos como anexo I y II en el Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto. (BOE 23-6-11).

Observaciones generales acerca de los espacios formativos:
No debe interpretarse que los diversos espacios formativos identificados deban diferenciarse necesariamente mediante cerramientos. Las instalaciones y equipamientos deberán cumplir con la normativa industrial e higiénico sanitaria correspondiente y responderán a medidas de accesibilidad universal y seguridad de los participantes. El número de unidades que se deben disponer de los utensilios, máquinas y herramientas que se especifican en el equipamiento de los espacios formativos, será el suficiente para un mínimo de 15 alumnos y deberá incrementarse, en su caso, para atender a número superior. En el caso de que la formación se dirija a personas con discapacidad se realizarán las adaptaciones y los ajustes razonables para asegurar su participación en condiciones de igualdad.

Observaciones:



Formación Relacionada con el Módulo MF1036_3 Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad





Contenidos del Módulo MF1036_3 Metodología de Empleo con Apoyo en la Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad

Solicitar módulo

Nivel: 3 Tipo: formativo

Contenidos:

- Unidad Didáctica:
    Proceso de Inserción laboral de personas con discapacidad.


>Contenidos:
  1. Función psicosocial del trabajo.
  2. Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociadas al colectivo de Intervención.
  3. El proceso inserción. Itinerarios de inserción laboral para personas con discapacidad.

- Unidad Didáctica:
    Aplicación de la entrevista prelaboral.


>Contenidos:
  1. Definición y objetivos.
  2. Enfoque/Estilo.
  3. Estructura de la entrevista: - Fases de la entrevista. - Tipos de Preguntas.
  4. Contenidos de la Entrevista: - En relación con el usuario. - En relación con la familia.
  5. Recogida de información.

- Unidad Didáctica:
    Desarrollo del Modelo de Empleo con Apoyo para personas con discapacidad.


>Contenidos:
  1. Marco conceptual: - Definición y finalidad. - Principios y valores. - Orígenes del ECA. - El ECA en España. Desarrollo y situación actual. - Regulación del Empleo con Apoyo.
  2. El modelo de ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad.
  3. Beneficios del Empleo con Apoyo: - Para la persona con discapacidad. - Para la empresa. - Para la sociedad en general.

- Unidad Didáctica:
    Utilización del Empleo con Apoyo como proceso dinámico centrado en la persona.


>Contenidos:
  1. Fases escritas en el modelo de buenas prácticas de la EUSE (Unión Europea de Empleo con Apoyo): - Introducción al servicio de empleo con apoyo. - Trazado de un perfil profesional- - Búsqueda de empleo- - Implicación de la empresa- - Dotación de apoyos dentro y fuera del puesto de trabajo. - Adaptaciones del modelo de ECA según el colectivo de intervención.

- Unidad Didáctica:
    Descripción de los agentes implicados en el Empleo con Apoyo.


>Contenidos:
  1. Agentes intervinientes - La persona con capacidades diversas. - La empresa. - Los apoyos naturales. - El preparador laboral: Perfil profesional. Funciones.
  2. Deontología profesional: - Código ético para profesionales del Empleo con Apoyo.

- Unidad Didáctica:
    Gestión del equipo interdisciplinar.


>Contenidos:
  1. Definición, características del trabajo en equipo.
  2. Organización y coordinación entre los miembros.
  3. Ventajas y dificultades del trabajo en equipo.
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